Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Боровичского муниципального района от 06.04.2010 N 872 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения“

АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 апреля 2010 г. N 872

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 17.02.2010 N 401, следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел 2 “Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений здравоохранения“ пунктом 2.6 следующего содержания:

“2.6. Врачу Центра общей (семейной) практики по результатам деятельности Центра врача общей (семейной) практики за месяц устанавливается персональная надбавка, размер которой определяется трудовым договором, исходя из:

2.6.1. Превышения количества обслуживаемого населения исходя из расчета по 15 % за каждые 100 человек, превышающие показатель 1200 человек
обслуживаемого населения;

2.6.2. Ежемесячных объемных показателей, определенных программой государственных гарантий, в размере, не превышающем 100 %;

2.6.3. Ежемесячных качественных показателей по проведению профилактической работы на врачебном участке в размере, не превышающем 100 % при выполнении плановых показателей за месяц.

Персональная надбавка врачу Центра врача общей (семейной) практики может уменьшаться либо не производиться совсем при наличии упущений в работе со стороны врача общей (семейной) практики, в том числе в случае выполнения плановых объемов медицинской помощи. Порядок выплаты персональной надбавки определяется в соответствии с приложением 9 к настоящему Положению.“;

1.2. Дополнить подпункт 5.2.2 раздела 5 “Выплаты стимулирующего характера“ абзацами следующего содержания:

“среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

врачам общей (семейной) практики и медицинским сестрам врачей общей (семейной) практики.“;

1.3. Дополнить Положение приложением 9 следующего содержания:

“Приложение 9

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений здравоохранения

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ВРАЧА

ЦЕНТРА ВРАЧА ОБЩЕЙ (СЕМЕЙНОЙ) ПРАКТИКИ

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

Ежемесячные выплаты стимулирующего характера к заработной плате проводятся согласно приложению к трудовому договору с врачом общей (семейной) практики после согласования с заместителем Главы администрации муниципального района, курирующим сферу здравоохранения, и по представлению главного врача ММУ “Боровичская центральная районная больница“. Уменьшение выплат стимулирующего характера проводится при невыполнении объемных и качественных показателей за отчетный период (месяц).

За выполнение объемных показателей, определенных программой государственных гарантий, в размере 100 %.

Ежемесячные объемные показатели, невыполнение которых понижает выплаты стимулирующего характера в размере 25 % за один показатель:

1. Выполнение объемных показателей:

100 % от утвержденного плана посещений в месяц;

100 % от утвержденного на месяц количества госпитализаций в дневной стационар;

2. Число врачебных посещений на дому не менее 15 % от общего количества посещений;

3. Охват дородовым патронажем беременных
женщин и детей 1 года жизни 95 - 100 %.

За выполнение качественных показателей профилактической работы на врачебном участке в размере 100 % при выполнении плановых показателей за месяц.

Ежемесячные качественные показатели, невыполнение которых понижает выплаты стимулирующего характера в размере 20 % за один показатель:

1. Диспансеризация населения.

Удельный вес больных, взятых на диспансерный учет, от впервые выявленных:

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦Язвенная болезнь ¦100 % ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Гипертоническая болезнь ¦100 % ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦ИБС ¦100 % ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Бронхиальная астма ¦100 % ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Сахарный диабет ¦100 % ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

2. Профилактические осмотры населения на выявление онкологических заболеваний 100 % от утвержденного плана на месяц;

3. Профилактические осмотры населения на глаукому 100 % от утвержденного плана на месяц;

4. Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний видимых локализаций;

5. Отсутствие замечаний по ведению медицинской документации (журналы, амбулаторные карты, рецепты по ДЛО).“.

2. Опубликовать постановление в газете “Красная искра“.

Глава муниципального района

Ю.П.ВАСИЛЬЕВ