Законы и постановления РФ

Постановление главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 N 96 (ред. от 26.04.2011) “О Порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области“

Начало действия редакции - 26.04.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103, вступили в силу с 26 апреля 2011 года.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2004 г. N 96

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК

РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления главы администрации (губернатора)

Новосибирской области от 29.04.2005 N 280, постановлений

Губернатора Новосибирской области от 11.02.2006 N 51,

от 19.11.2008 N 472, от 15.01.2009 N 8,

от 26.04.2011 N 103)

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей
государственных унитарных предприятий Новосибирской области и руководителей государственных учреждений Новосибирской области, стимулирования их высококачественного и производительного труда и в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и руководителям государственных учреждений Новосибирской области;

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

Положение о комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и руководителям государственных учреждений Новосибирской области.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

2. Установить, что персональные надбавки, стимулирующие выплаты к должностным окладам руководителей, установленные ранее распоряжениями главы администрации области, действуют до окончания установленного срока.

3. Предоставить право руководителям государственных учреждений Новосибирской области устанавливать индивидуальные надбавки заместителям руководителей и главным бухгалтерам в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

4. Рекомендовать главам муниципальных образований Новосибирской области осуществить мероприятия, предусмотренные постановлением.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 24.06.2003 N 434 “О порядке установления стимулирующих выплат“.

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

А.А.БЕСПАЛИКОВ

Утвержден

постановлением

главы администрации области

от 25.02.2004 N 96

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НОВОСИБИРСКОЙ

ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. постановления главы администрации (губернатора)

Новосибирской области от 29.04.2005 N 280, постановлений

Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472,

от 15.01.2009 N 8, от 26.04.2011
N 103)

1. Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области (далее - предприятия) и руководителям государственных учреждений Новосибирской области (далее - учреждения) разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, стимулирования их высококачественного и производительного труда.

(п. 1 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103)

2. Индивидуальные надбавки устанавливаются в фиксированной сумме сроком на один год в пределах средств, утвержденных на оплату труда, и максимальными размерами не ограничиваются.

3. Индивидуальные надбавки руководителям предприятий и учреждений (далее - руководители), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, учитывая результаты их работы, особенности деятельности предприятия и учреждения, устанавливаются распоряжением Губернатора Новосибирской области с учетом решения комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям предприятий и учреждений (далее - комиссия).

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

4. Комиссия принимает решение на основании следующих документов: представления заместителя Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится предприятие или учреждение, по форме согласно приложению 1 к Порядку; справки о финансово-хозяйственной деятельности организации по форме согласно приложениям 2 или 3 к Порядку.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

5. Документы, перечисленные в пункте 4 Порядка, направляются секретарю комиссии.

6. Комиссия на основании представленных документов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям. При этом учитывается, что, если в учреждении или предприятии есть работники с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, индивидуальная надбавка руководителю не устанавливается.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 15.01.2009 N
8, от 26.04.2011 N 103)

7. Комиссия, в случае изменения размера индивидуальной надбавки, предлагаемой в представлении или отказе об ее установлении, сообщает об этом заместителю Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится предприятие или учреждение, с изложением мотивов изменения или отказа.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

8. Индивидуальные надбавки руководителям, установленные распоряжением Губернатора Новосибирской области, отражаются в трудовом договоре.

(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472)

Приложение 1

к Порядку

установления индивидуальных надбавок

руководителям государственных унитарных

предприятий Новосибирской области и руководителям

государственных учреждений Новосибирской области

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области

от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Заместитель Губернатора Новосибирской области

_______________________________________________ вносит предложение

(Ф.И.О.)

об установлении с “____“ ___________________ ______ года сроком

на один год индивидуальной надбавки в размере ____________ рублей

руководителю _______________________________ _____________________

(наименование организации) (Ф.И.О. руководителя)

на основании следующего:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Заместитель

Губернатора Новосибирской области

Приложение 2

к Порядку

установления индивидуальных надбавок

руководителям государственных унитарных

предприятий Новосибирской области и руководителям

государственных учреждений Новосибирской области

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области

от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

СПРАВКА

По ГУП Новосибирской области _____________________________________

(наименование предприятия)

----T------------------------------T--------------T--------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ За ¦ За ¦

¦п/п¦ ¦предшествующий¦предшествующий¦

¦ ¦ ¦ год ¦ квартал ¦

¦ ¦ ¦ ¦ текущего года¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦1. ¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, чел. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦2. ¦Прибыль, остающаяся в ¦ ¦ ¦

¦ ¦распоряжении предприятия за ¦ ¦ ¦

¦ ¦вычетом налогов, других ¦ ¦ ¦

¦ ¦обязательных платежей и ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, направленных на ¦ ¦ ¦

¦ ¦потребление, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦3. ¦Наличие бюджетного ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦4. ¦Тарифная ставка 1 разряда ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочих основной профессии ¦ ¦ ¦

¦ ¦или минимальный должностной ¦ ¦ ¦

¦ ¦оклад, руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦5. ¦Средняя заработная плата по ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятию, руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦6. ¦Должностной оклад ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя, руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦7. ¦Средняя заработная плата ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя, руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦8. ¦Размер ранее установленной ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавки, руб. ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------------+--------------+

¦9. ¦Ожидаемая заработная плата ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя (после ¦ ¦ ¦

¦ ¦установления индивидуальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавки) ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+--------------+---------------

Руководитель

Главный бухгалтер М.П.

Приложение 3

к Порядку

установления индивидуальных надбавок

руководителям государственных унитарных

предприятий Новосибирской области и руководителям

государственных учреждений Новосибирской области

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области

от 29.04.2005 N 280, от 19.11.2008 N 472,

от 26.04.2011 N 103)

СПРАВКА

по ГБУ _____________________________________________________

(наименование государственного бюджетного учреждения

Новосибирской области)

----T-----------------------------T---------------T--------------¬

¦ N ¦ Показатели деятельности ¦ За ¦ За ¦

¦п/п¦ учреждения ¦предшествующий ¦предшествующий¦

¦ ¦ ¦ год ¦ квартал ¦

¦ ¦ ¦ ¦ текущего года¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦1. ¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, чел. ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦2. ¦Численность работников, ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровень заработной платы ¦ ¦ ¦

¦ ¦которых с учетом совмещения и¦ ¦ ¦

¦ ¦совместительства ниже ¦ ¦ ¦

¦ ¦прожиточного минимума ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоспособного населения ¦ ¦ ¦

¦ ¦области, чел. (на начало и ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец отчетного периода); ¦ ¦ ¦

¦ ¦% к фактической численности ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦3. ¦Исполнение сметы доходов и ¦ ¦ ¦

¦ ¦расходов учреждения, всего, ¦ ¦ ¦

¦ ¦руб., ¦ ¦ ¦

¦ ¦в том числе по источникам: ¦ ¦ ¦

¦ ¦за счет средств бюджета; ¦ ¦ ¦

¦ ¦за счет платных услуг, ¦ ¦ ¦

¦ ¦включая аренду; ¦ ¦ ¦

¦ ¦гуманитарная помощь; ¦ ¦ ¦

¦ ¦благотворительные взносы; ¦ ¦ ¦

¦ ¦прочие поступления ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦4. ¦Средняя заработная плата по ¦ ¦ ¦

¦ ¦организации (за счет всех ¦ ¦ ¦

¦ ¦источников), руб. ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦5. ¦Средняя заработная плата ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя (за счет всех ¦ ¦ ¦

¦ ¦источников, в том числе за ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет бюджетных средств), руб.¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦6. ¦Должностной оклад ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя, руб. ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦7. ¦Размер ранее установленной ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавки, руб. ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+---------------+--------------+

¦8. ¦Ожидаемая заработная плата ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителя (после ¦ ¦ ¦

¦ ¦установления индивидуальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавки) ¦ ¦ ¦

L---+-----------------------------+---------------+---------------

Руководитель

Главный бухгалтер М.П.

Утверждено

постановлением

главы администрации области

от 25.02.2004 N 96

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

И РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области

от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

1. Комиссия по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области (далее - предприятия) и руководителям государственных учреждений Новосибирской области (далее - учреждения), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, с учетом их результатов работы, особенности деятельности предприятия или учреждения, создается на неопределенный срок.

(п. 1 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103)

2. Утратил силу. - Постановление Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103.

3. Заседание комиссии проводится по мере необходимости. Решение комиссии принимается в течение 30 календарных дней с момента поступления представления заместителя Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится предприятие или учреждение, об установлении индивидуальной надбавки руководителю и справки о финансово-хозяйственной деятельности предприятия или учреждения.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

4. Комиссия на основании представленных документов большинством голосов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям предприятий или учреждений или об отказе в установлении индивидуальной надбавки руководителю предприятия или учреждения, с изложением мотива отказа.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

5. С учетом решения комиссии департамент труда и занятости населения Новосибирской области готовит проект распоряжения Губернатора Новосибирской области об установлении индивидуальных надбавок руководителям предприятий и учреждений.

(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 19.11.2008 N 472, от 26.04.2011 N 103)

6. Комиссия имеет право запрашивать от структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области дополнительную информацию по вопросам установления индивидуальных надбавок руководителям.

(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103)

Утвержден

постановлением

главы администрации области

от 25.02.2004 N 96

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

И ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу. - Постановление Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 N 103.