Постановление мэра города Новосибирска от 09.02.2004 N 147 “О мерах по организации и финансированию санаторно-курортного лечения и оздоровления граждан, работающих в бюджетной сфере города“
Утратил силу в связи с изданием Постановления мэра г. Новосибирска от 16.12.2004 N 1404.МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2004 г. N 147
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ
САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ГРАЖДАН,
РАБОТАЮЩИХ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ ГОРОДА
В целях организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников бюджетной сферы города, руководствуясь статьей 36 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Департаменту по социальной политике мэрии совместно со структурными подразделениями мэрии в 2004 году организовать санаторно-курортное лечение работающих в бюджетной сфере города граждан в санаториях-профилакториях, социально-оздоровительных и реабилитационных учреждениях стационарного типа, расположенных в Новосибирской области.
2. Для координации деятельности структурных подразделений мэрии, юридических и физических лиц по получению и распределению путевок на санаторно-курортное лечение утвердить состав комиссии по распределению путевок, приобретаемых за счет средств бюджета города (приложение 1) и Порядок финансирования и распределения путевок на санаторно-курортное лечение (приложение 2).
3. Управлению финансов и налоговой политики мэрии осуществлять финансирование департамента по социальной политике мэрии в пределах бюджетных ассигнований 2004 года Программы социальной поддержки населения г. Новосибирска по кодам бюджетной классификации: КФСР - 180611, КВСР - 148, КЦСР - 445, КВР - 323, КЭСР - 130140.
4. Комитету по связям со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии опубликовать Постановление в газете “Вечерний Новосибирск“.
5. Ответственность за исполнение Постановления возложить на заместителя мэра - директора департамента по социальной политике мэрии Шароглазову Т.Г.
Мэр
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
мэра
от 09.02.2004 N 147
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПУТЕВОК,
ПРИОБРЕТАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА
Шароглазова Тамара Григорьевна - заместитель мэра - директор
департамента по социальной
политике мэрии, председатель;
Серикова Вера Николаевна - начальник управления социальной
поддержки населения мэрии,
заместитель председателя;
Зимодро Ольга Васильевна - ведущий специалист управления
социальной поддержки населения
мэрии, секретарь.
Члены комиссии:
Аверкин Владислав Павлович - заместитель председатель
Федерации профсоюзов
Новосибирской области (по
согласованию);
Андрейченко Андрей Викторович - председатель постоянной
комиссии городского Совета по
социальной политике;
Калинин Владимир Васильевич - заместитель директора
департамента энергетики,
жилищного и коммунального
хозяйства города;
Кичигина Татьяна Васильевна - заместитель начальника
управления образованием мэрии;
Рвачева Галина Владимировна - заместитель начальника
управления здравоохранения
мэрии;
Ярыгина Наталья Борисовна - заместитель председателя
комитета по культуре и
искусству мэрии.
Приложение 2
Утверждено
Постановлением
мэра
от 09.02.2004 N 147
ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПУТЕВОК НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия финансирования и закупа путевок на санаторно-курортное и реабилитационное лечение муниципальных и немуниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее по тексту - работников бюджетной сферы).
2. Структурные подразделения мэрии ежеквартально не позднее одного месяца до окончания квартала подают в управление социальной поддержки населения мэрии заявки на выделение путевок на санаторно-курортное и реабилитационное лечение (приложение).
3. Закуп путевок производится в пределах бюджетных ассигнований соответствующего года в соответствии с Решением городского Совета от 24.01.2003 N 209 “О Положении “О муниципальном заказе“. К участию в конкурсе допускаются санаторно-курортные и социально-реабилитационные учреждения, расположенные на территории Новосибирской области, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Продолжительность курса лечения, оплачиваемого за счет средств бюджета города, составляет 12 дней.
5. Путевка на санаторно-курортное лечение и реабилитацию предоставляется работнику при условии доплаты 15% стоимости путевки за счет личных средств.
Доплата за путевку вносится самим работником непосредственно в кассу санаторно-курортного или социально-оздоровительного учреждения.
6. Учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном и оздоровительном лечении, ведется в структурных подразделениях мэрии ответственным работником, назначенным приказом руководителя.
Путевка выдается работнику на основании личного заявления и медицинского заключения не чаще одного раза в три года при общем стаже работы не менее пяти лет.
7. Структурные подразделения мэрии предоставляют в департамент по социальной политике мэрии отчет об использовании путевок по утвержденной директором департамента по социальной политике мэрии форме.
Приложение
к Порядку
финансирования и распределения
путевок на санаторно-курортное
лечение
ЗАЯВКА
на выделение путевок на санаторно-курортное
и реабилитационное лечение на ______ квартал _______г.
________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
----T-----------------T--------T------T-------------T--------------¬
¦ N ¦ Фамилия, имя, ¦ Год ¦ Общий¦ Диагноз по ¦ Дата подачи ¦
¦ п.¦ отчество, ¦рождения¦ стаж ¦заболеванию, ¦ работником ¦
¦ ¦ должность ¦ ¦работы¦указанному в ¦ заявления о ¦
¦ ¦ работника, ¦ ¦ ¦ справке о ¦предоставлении¦
¦ ¦ нуждающегося в ¦ ¦ ¦необходимости¦ путевки ¦
¦ ¦ лечении ¦ ¦ ¦ лечения ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-----------------+--------+------+-------------+--------------+
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------------+--------------+
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------------+--------------+
¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------+--------+------+-------------+---------------