Постановление администрации города Магнитогорска от 01.04.2011 N 3550-П “Об утверждении порядка выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций, предоставляемых в 2011 году местным бюджетам“
Вступил в силу с 1 апреля 2011 года и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2011 г. N 3550-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ В 2011 ГОДУ
МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ
В целях реализации Постановления Губернатора Челябинской области от 13.12.2010 N 413 “Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений“, руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет субвенций, предоставляемых в 2011 году местным бюджетам (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Постановление администрации города от 27.04.2010 N 4255-П “Об утверждении порядка выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций, предоставляемых в 2010 году местным бюджетам“ признать утратившим силу.
4. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Кимайкина С.И.
Глава
города Магнитогорска
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации
города Магнитогорска
от 1 апреля 2011 г. N 3550-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ В 2011 ГОДУ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2011 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуется - вознаграждение).
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуются - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
4) общеобразовательные школы-интернаты;
5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
9) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.
5. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
6. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
7. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
8. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Управление образования администрации города ежемесячно в срок до 8-го числа каждого месяца предоставляет в управление финансов администрации города заявки на перечисление вознаграждения в разрезе каждого муниципального образовательного учреждения.
10. Управление образования администрации города ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме (приложение к настоящему порядку).
Начальник управления образования
А.В.ХОХЛОВ
Приложение
к Порядку
к порядку выплаты вознаграждения
педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений за
выполнение функций классного руководителя
за счет субвенций, предоставляемых
в 2011 году местным бюджетам
ОТЧЕТ
О РАСХОДАХ БЮДЖЕТА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА НА ВЫПЛАТУ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
-------T--------------T--------T-----------------------------------------T-------------T----------------------------------------T-------------¬
¦ Код ¦Наполняемость ¦ Всего ¦ В том числе: ¦ Общий объем ¦ В том числе: ¦ Сумма ¦
¦строки¦ классов ¦классов +--------------------T--------------------+ средств, +--------------T-------------T-----------+ надбавок за ¦
¦ ¦ (человек) ¦ ¦ Государственные ¦ Муниципальные ¦ выплаченных ¦ Сумма ¦ Районные ¦ Единый ¦ классное ¦
¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные ¦общеобразовательные ¦ за счет ¦ выплаченного ¦коэффициенты ¦социальный ¦руководство, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ учреждения ¦ субсидий из ¦вознаграждения¦ ¦ налог ¦ выплаченная ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ субъектом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(нарастающим ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ итогом с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начала года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦Образовательные учреждения, расположенные в городской местности ¦
+------T--------------T--------T--------------------T--------------------T-------------T--------------T-------------T-----------T-------------+
¦01 ¦25 и более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 02 ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 03 ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 04 ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 05 ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 06 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 07 ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 08 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 09 ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 10 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 11 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 12 ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 13 ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 14 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 15 ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 16 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 17 ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 18 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 19 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 20 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 21 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 22 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 23 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 24 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 25 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+
¦ 26 ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+--------------
Руководитель органа местного самоуправления ____________________
___________________________ (Ф.И.О.) (подпись)
Руководитель финансового органа
_____________ _________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Начальник управления образования
А.В.ХОХЛОВ