Законы и постановления РФ

Постановление администрации города Магнитогорска от 01.04.2011 N 3550-П “Об утверждении порядка выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций, предоставляемых в 2011 году местным бюджетам“

Вступил в силу с 1 апреля 2011 года и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 апреля 2011 г. N 3550-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ В 2011 ГОДУ

МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ

В целях реализации Постановления Губернатора Челябинской области от 13.12.2010 N 413 “Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений“, руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 году
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет субвенций, предоставляемых в 2011 году местным бюджетам (приложение).

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

3. Постановление администрации города от 27.04.2010 N 4255-П “Об утверждении порядка выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций, предоставляемых в 2010 году местным бюджетам“ признать утратившим силу.

4. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Кимайкина С.И.

Глава

города Магнитогорска

Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ

Приложение

к Постановлению

администрации

города Магнитогорска

от 1 апреля 2011 г. N 3550-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ В 2011 ГОДУ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2011 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуется - вознаграждение).

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуются - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

4) общеобразовательные школы-интернаты;

5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

9) образовательные учреждения для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей;

10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.

4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.

5. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.

6. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.

7. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.

8. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

9. Управление
образования администрации города ежемесячно в срок до 8-го числа каждого месяца предоставляет в управление финансов администрации города заявки на перечисление вознаграждения в разрезе каждого муниципального образовательного учреждения.

10. Управление образования администрации города ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме (приложение к настоящему порядку).

Начальник управления образования

А.В.ХОХЛОВ

Приложение

к Порядку

к порядку выплаты вознаграждения

педагогическим работникам муниципальных

общеобразовательных учреждений за

выполнение функций классного руководителя

за счет субвенций, предоставляемых

в 2011 году местным бюджетам

ОТЧЕТ

О РАСХОДАХ БЮДЖЕТА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА НА ВЫПЛАТУ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ

-------T--------------T--------T-----------------------------------------T-------------T----------------------------------------T-------------¬

¦ Код ¦Наполняемость ¦ Всего ¦ В том числе: ¦ Общий объем ¦ В том числе: ¦ Сумма ¦

¦строки¦ классов ¦классов +--------------------T--------------------+ средств, +--------------T-------------T-----------+ надбавок за ¦

¦ ¦ (человек) ¦ ¦ Государственные ¦ Муниципальные ¦ выплаченных ¦ Сумма ¦ Районные ¦ Единый ¦ классное ¦

¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные ¦общеобразовательные ¦ за счет ¦ выплаченного ¦коэффициенты ¦социальный ¦руководство, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ учреждения ¦ субсидий из ¦вознаграждения¦ ¦ налог ¦ выплаченная ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ субъектом ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(нарастающим ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ итогом с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начала года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦Образовательные учреждения, расположенные в городской местности ¦

+------T--------------T--------T--------------------T--------------------T-------------T--------------T-------------T-----------T-------------+

¦01 ¦25 и более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 02 ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 03 ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 04 ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 05 ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 06 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 07 ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 08 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 09 ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 10 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 11 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 12 ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 13 ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 14 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 15 ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 16 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 17 ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 18 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 19 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 20 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 21 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 22 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 23 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 24 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 25 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+-------------+

¦ 26 ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------+--------------+--------+--------------------+--------------------+-------------+--------------+-------------+-----------+--------------

Руководитель органа местного самоуправления ____________________

___________________________ (Ф.И.О.) (подпись)

Руководитель финансового органа

_____________ _________________ (Ф.И.О.)

(подпись)

Начальник управления образования

А.В.ХОХЛОВ