Законы и постановления РФ

Распоряжение администрации Липецкой области от 04.10.2002 N 990-р “О мероприятиях по государственной поддержке развития местного самоуправления в Липецкой области на 2002 - 2004 гг.“

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 4 октября 2002 г. N 990-р

О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ

РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2002 - 2004 ГГ.

В целях усиления проводимых мер по развитию муниципальных образований области и реализации рекомендаций консультативного совещания Совета Центрального федерального округа от 12 июня 2002 года:

1. Утвердить прилагаемые мероприятия по государственной поддержке развития местного самоуправления в Липецкой области на 2002 - 2004 гг.

2. Возложить на управление организационно - контрольной и кадровой работы администрации области (Яцухин Ю.И.) координацию деятельности государственных органов исполнительной власти по их выполнению.

3. Структурным подразделениям администрации области, ответственным за осуществление мер по реализации государственной политики в области развития местного самоуправления,
их исполнение организовывать за счет текущего бюджетного финансирования, при необходимости дополнительного финансирования отдельных мероприятий внести соответствующие предложения.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Горлова П.Т.

И.о. главы администрации

Липецкой области

П.Т.ГОРЛОВ

МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАЗВИТИЯ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2002 - 2004 ГОДЫ

--------------------------------------T--------------------T-----------¬

¦ Направления деятельности ¦ Исполнители ¦ Сроки ¦

¦ ¦ ¦выполнения ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦ Организационно-правовая работа ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦1. Совершенствование законодательной¦Правовое управление,¦Весь период¦

¦базы местного самоуправления,¦управление ¦ ¦

¦разработка методических рекомендаций¦организационно - ¦ ¦

¦по применению областных законов,¦контрольной и ¦ ¦

¦организация правовой учебы¦кадровой работы ¦ ¦

¦должностных лиц категории “А“ и¦ ¦ ¦

¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦2. Регистрация нормативных правовых¦Правовое управление,¦ Постоянно ¦

¦актов органов местного¦управление ¦ ¦

¦самоуправления, разработка¦организационно - ¦ ¦

¦рекомендаций по соблюдению законности¦контрольной и ¦ ¦

¦в деятельности органов местного¦кадровой работы ¦ ¦

¦самоуправления ¦совместно с ¦ ¦

¦ ¦управлением юстиции ¦ ¦

¦ ¦и прокуратурой ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦3. Разработка модельных нормативных¦Правовое управление,¦Весь период¦

¦актов и организация работы по их¦управление ¦ ¦

¦использованию в практической¦организационно - ¦ ¦

¦деятельности, содействие в реализации¦контрольной и ¦ ¦

¦предложений по совершенствованию¦кадровой работы ¦ ¦

¦схемы управления муниципальными¦ ¦ ¦

¦образованиями ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦4. Оказание содействия в реализации¦Управление ¦ До 2004 г.¦

¦практики по конкурсному замещению¦организационно - ¦ ¦

¦вакантных должностей муниципальной¦контрольной и ¦ ¦

¦службы ¦кадровой работы ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦5. Организация учебы кадров¦Управление ¦Весь период¦

¦муниципальных служащих, проведение¦организационно - ¦ ¦

¦стажировок вновь принятых¦контрольной и ¦ ¦

¦муниципальных служащих в базовых¦кадровой работы ¦ ¦

¦муниципалитетах, подготовка и выпуск¦ ¦ ¦

¦информационно - методической¦ ¦ ¦

¦литературы ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦ Обеспечение гарантий финансовой ¦ ¦ ¦

¦ самостоятельности и повышения ¦ ¦ ¦

¦ эффективности управления ¦ ¦ ¦

¦ муниципальным хозяйством ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦6. Организация мониторинга¦Управление ¦IV квартал ¦

¦финансового и социально -¦организационно - ¦ 2002 г. - ¦

¦экономического развития муниципальных¦контрольной и ¦IV квартал ¦

¦образований ¦кадровой работы, ¦ 2004 г. ¦

¦ ¦финансовое ¦ ¦

¦ ¦управление, ¦ ¦

¦ ¦управление экономики¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦7. Разработка методик¦Управление ¦Весь период¦

¦совершенствования управления¦организационно - ¦ ¦

¦муниципальным хозяйством, местными¦контрольной и ¦ ¦

¦финансами, комплексным социально -¦кадровой работы, ¦ ¦

¦экономическим развитием муниципальных¦финансовое ¦ ¦

¦образований ¦управление, ¦ ¦

¦ ¦управление ¦ ¦

¦ ¦экономики, ¦ ¦

¦ ¦департаменты ¦ ¦

¦ ¦топливно - ¦ ¦

¦ ¦энергетического ¦ ¦

¦ ¦комплекса и жилищно ¦ ¦

¦ ¦- коммунального ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦

¦ ¦потребительского ¦ ¦

¦ ¦рынка, образования и¦ ¦

¦ ¦науки, комитет по ¦ ¦

¦ ¦управлению ¦ ¦

¦ ¦госимуществом, ¦ ¦

¦ ¦комитет по развитию ¦ ¦

¦ ¦малого бизнеса, ¦ ¦

¦ ¦управление ¦ ¦

¦ ¦транспорта, ¦ ¦

¦ ¦управление ¦ ¦

¦ ¦промышленности, ¦ ¦

¦ ¦управление труда и ¦ ¦

¦ ¦занятости населения ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦8. Оказание содействия органам¦Управление ¦Весь период¦

¦местного самоуправления в привлечении¦организационно - ¦ ¦

¦инвестиций в отрасли муниципального¦контрольной и ¦ ¦

¦хозяйства ¦кадровой работы, ¦ ¦

¦ ¦финансовое ¦ ¦

¦ ¦управление, ¦ ¦

¦ ¦департамент ¦ ¦

¦ ¦потребительского ¦ ¦

¦ ¦рынка, комитет по ¦ ¦

¦ ¦управлению ¦ ¦

¦ ¦госимуществом, ¦ ¦

¦ ¦управление ¦ ¦

¦ ¦инвестиций и ¦ ¦

¦ ¦международных связей¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦9. Разработка предложений по¦Финансовое ¦Весь период¦

¦изысканию источников формирования¦управление, ¦ ¦

¦доходов и направлений оптимального¦управление ¦ ¦

¦расходования средств местных бюджетов¦экономики, комитет ¦ ¦

¦с учетом особенностей исполнения¦по управлению ¦ ¦

¦бюджетов в различных муниципальных¦госимуществом, ¦ ¦

¦образованиях ¦комитет по развитию ¦ ¦

¦ ¦малого бизнеса ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦ Совершенствование организационной ¦ ¦ ¦

¦ и территориальной основ ¦ ¦ ¦

¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦10. Выработка предложений по¦Управление ¦IV квартал ¦

¦оптимизации территориального¦организационно - ¦ 2002 г. - ¦

¦устройства местного самоуправления ¦контрольной и ¦IV квартал ¦

¦ ¦кадровой работы ¦ 2004 г. ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦11. Организация работы по¦Управление ¦III квартал¦

¦совершенствованию организационных¦организационно - ¦ 2004 г. ¦

¦структур муниципальных образований,¦контрольной и ¦ ¦

¦повышению эффективности деятельности¦кадровой работы ¦ ¦

¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦12. Выработка рекомендаций по¦Управление ¦III квартал¦

¦оптимизации численности муниципальных¦организационно - ¦ 2004 г. ¦

¦служащих и их функциональных¦контрольной и ¦ ¦

¦обязанностей ¦кадровой работы ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦ Сфера кадрового обеспечения ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦13. Организация мониторинга¦Управление ¦ Постоянно ¦

¦обеспеченности кадрами органов¦организационно - ¦ ¦

¦местного самоуправления ¦контрольной и ¦ ¦

¦ ¦кадровой работы ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦14. Совершенствование и методическое¦Управление ¦Весь период¦

¦сопровождение планов и программ¦организационно - ¦ ¦

¦профессиональной подготовки,¦контрольной и ¦ ¦

¦переподготовки и повышения¦кадровой работы ¦ ¦

¦квалификации кадров муниципальных¦ ¦ ¦

¦служащих ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦15. Разработка предложений по¦Управление ¦IV квартал ¦

¦созданию системы профессиональной¦организационно - ¦ 2002 г. - ¦

¦подготовки, переподготовки и¦контрольной и ¦IV квартал ¦

¦повышения квалификации кадров для¦кадровой работы ¦ 2004 г. ¦

¦органов местного самоуправления,¦ ¦ ¦

¦муниципальных предприятий и¦ ¦ ¦

¦учреждений ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦16. Развитие и обеспечение¦Управления ¦Весь период¦

¦функционирования системы подготовки¦организационно - ¦ ¦

¦кадров для органов местного¦контрольной и ¦ ¦

¦самоуправления, муниципальных¦кадровой работы, ¦ ¦

¦предприятий и учреждений ¦финансов, ¦ ¦

¦ ¦департамент ¦ ¦

¦ ¦образования и науки ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦ Социально-политическая сфера ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦17. Разработка и распространение в¦Управления ¦I полугодие¦

¦муниципальных образованиях¦организационно - ¦ 2003 г. ¦

¦рекомендаций по применению¦контрольной и ¦ ¦

¦современных избирательных систем и¦кадровой работы, ¦ ¦

¦технологий, мер по повышению правовой¦правовое, по связям ¦ ¦

¦грамотности избирателей ¦с общественностью, ¦ ¦

¦ ¦информационно - ¦ ¦

¦ ¦аналитическое, ¦ ¦

¦ ¦по делам печати, ¦ ¦

¦ ¦телерадиовещания и ¦ ¦

¦ ¦средств массовых ¦ ¦

¦ ¦коммуникаций ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦18. Содействие органам местного¦Управление ¦Весь период¦

¦самоуправления в развитии¦организационно - ¦ ¦

¦территориального общественного¦контрольной и ¦ ¦

¦самоуправления ¦кадровой работы ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦19. Содействие в развитии гласности и¦Управление ¦ Постоянно ¦

¦открытости в работе органов местного¦организационно - ¦ ¦

¦самоуправления ¦контрольной и ¦ ¦

¦ ¦кадровой работы, ¦ ¦

¦ ¦управление по делам ¦ ¦

¦ ¦печати, ¦ ¦

¦ ¦телерадиовещания и ¦ ¦

¦ ¦средств массовых ¦ ¦

¦ ¦коммуникаций ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦20. Содействие поддержке инициатив¦Управление ¦ Постоянно ¦

¦населения муниципальных образований в¦организационно - ¦ ¦

¦решении вопросов местного значения ¦контрольной и ¦ ¦

¦ ¦кадровой работы ¦ ¦

+-------------------------------------+--------------------+-----------+

¦21. Содействие формированию¦Управление ¦ Постоянно ¦

¦территориального общественного¦организационно - ¦ ¦

¦самоуправления, взаимодействию¦контрольной и ¦ ¦

¦структур самоуправления с различными¦кадровой работы, ¦ ¦

¦партиями и общественными движениями ¦управление по связям¦ ¦

¦ ¦общественностью ¦ ¦

L-------------------------------------+--------------------+------------