Законы и постановления РФ

Постановление Администрации МО Печенгский муниципальный район от 26.02.2008 N 25 (ред. от 10.06.2010) “Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Печенгский район“

Утратил силу в связи с изданием постановления администрации муниципального образования Печенгский муниципальный район от 17.11.2010 N 678

Изменения, внесенные постановлением администрации муниципального образования Печенгский муниципальный район от 10.06.2010 N 323, вступили в силу с момента опубликования в районной газете “Печенга“

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2008 г. N 25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН

(в ред. постановлений администрации МО Печенгский муниципальный район

от 09.07.2009 N 353, от 10.06.2010 N 323)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО “О муниципальной службе в Мурманской области“,
Уставом муниципального образования Печенгский район, постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Печенгский район согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете “Печенга“.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования - управляющего делами администрации Быстрова А.Н.

Глава

муниципального образования

Печенгский муниципальный район

B.С.МАВРИН

Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования

Печенгский муниципальный район

от 26 февраля 2008 г. N 25

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В

МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН

(в ред. постановлений администрации МО Печенгский муниципальный район

от 09.07.2009 N 353, от 10.06.2010 N 323)

1. Граждане, претендующие на должности муниципальной службы в муниципальном образовании Печенгский район (далее - должности муниципальной службы), обязаны иметь:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование (для некоторых должностей муниципальной службы (по решению представителя нанимателя (работодателя)) допускается наличие незаконченного высшего образования (продолжающееся обучение на третьем курсе высшего учебного заведения) или среднего профессионального образования);

(в ред. постановления администрации МО Печенгский муниципальный район от 09.07.2009 N 353)

5) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

(в ред. постановления
администрации МО Печенгский муниципальный район от 09.07.2009 N 353)

6) дополнительные квалификационные требования, предъявляемые к уровню (профилю) профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для замещения конкретной должности муниципальной службы, определяются должностной инструкцией по данной должности.

2. Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, обязаны:

1) знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); Устав муниципального образования Печенгский район; правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования Печенгский район (по направлению своей деятельности);

(в ред. постановления администрации МО Печенгский муниципальный район от от 10.06.2010 N 323)

2) обладать навыками:

для высших и главных должностей муниципальной службы - эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Мурманской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации;

для ведущих должностей муниципальной службы - эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением,
сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации;

для старших должностей муниципальной службы - квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации;

для младших должностей муниципальной службы - грамотного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, владения компьютерной и другой оргтехникой, сбора информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.

Заместитель Главы

муниципального образования

Печенгский муниципальный район -

управляющий делами администрации

А.Н.БЫСТРОВ