Законы и постановления РФ

Закон Забайкальского края от 23.07.2008 N 14-ЗЗК “О внесении изменений в Закон Читинской области “О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан“ (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой 04.07.2008)

Вступил в силу через десять дней после дня официального опубликования (статья 2 данного документа)

Утратил силу в связи с принятием Закона Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК, вступившего в силу через десять дней после дня официального опубликования (опубликован в “Забайкальском рабочем“ - 05.04.2010).

23 июля 2008 года N 14-ЗЗК

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

“О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ

КАТЕГОРИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН“

Принят

Читинской областной Думой

и Агинской Бурятской

окружной Думой

4 июля 2008 года

Статья 1

Внести в Закон Читинской области от 21 февраля 2008 года N 1128-ЗЧО “О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан“ (“Забайкальский рабочий“, 3 марта 2008 года, N 38) следующие изменения:

1) в
статье 5:

а) часть 2 после слов “в области содействия занятости“ дополнить словом “населения“;

б) в части 3 слова “, требованиях к уровню квалификации по предлагаемой профессии (специальности)“ исключить;

2) в части 3 статьи 6 слова “по инициативе работодателя“ исключить;

3) статью 9 изложить в следующей редакции:

“Статья 9. Административная ответственность работодателей

1. Непредставление работодателем сведений об изменении среднесписочной численности работников, влекущей изменение размера квоты трудоустройства несовершеннолетних граждан, а также несоблюдение сроков предоставления таких сведений -

влечет наложение административного штрафа на работодателей от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

2. Необоснованный отказ от заключения договора о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве, -

влечет наложение административного штрафа на работодателей от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Нарушение или невыполнение работодателем обязательств, возникших у него в связи с установлением квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве, -

влечет наложение административного штрафа на работодателей от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.“;

4) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:

“Статья 9.1. Орган, уполномоченный рассматривать дела об административных правонарушениях

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 9 настоящего Закона области, рассматривает уполномоченный орган.“;

5) дополнить статьей 9.2 следующего содержания:

“Статья 9.2. Должностные лица, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях

Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 9 настоящего Закона области, составляются директорами центров занятости населения и должностными лицами уполномоченного органа.“.

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. Председателя Председатель Агинской“Читинской областной Думы Бурятской окружной ДумыА.Ф.ЭПОВ Д.Ц.ДУГАРОВ

Губернатор

Забайкальского края

Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН

Чита

23 июля 2008 года

N 14-ЗЗК