Законы и постановления РФ

Решение Думы городского округа Шуя от 02.04.2010 N 5 (ред. от 26.01.2011) “Об утверждении Положения “О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя“

Изменения, внесенные Решением Думы городского округа Шуя от 26.01.2011 N 13, вступили в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения с 28 мая 2010 года.“Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ

РЕШЕНИЕ

от 2 апреля 2010 г. N 5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ“

(в ред. Решений Думы городского округа Шуя

от 28.04.2010 N 40, от 05.05.2010 N 45, от 26.01.2011 N 13)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, на основании Устава городского округа Шуя,
городская Дума решила:

1. Утвердить Положение “О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя“ (Приложение N 1).

2. Утвердить проект контракта с Главой Администрации городского округа Шуя (Приложение N 2).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава городского округа Шуя

О.В.ВОРОБЬЕВ

Приложение N 1

к решению

Думы городского округа Шуя

от 02.04.2010 N 5

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ

(в ред. Решения Думы городского округа Шуя

от 28.04.2010 N 40)

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя.

Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации либо граждан иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, на равный доступ на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом городского округа Шуя.

Конкурс на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя (далее - Глава администрации) проводится по решению Думы городского округа Шуя (далее - Дума).

2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Думой при истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо при необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие
возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности Главы администрации, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

Граждане, претендующие на замещение должности Главы администрации, обязаны иметь гражданство Российской Федерации либо гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций.

Граждане, претендующие на замещение должности Главы администрации, обязаны: знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); Устав городского округа Шуя; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности);

обладать навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа
и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Шуя, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Дума публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете “Шуйские известия“ и на официальном сайте городского округа Шуя http://www.okrugshuya.ru/ не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия и дата конкурса, проект контракта с Главой администрации, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Думу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности Главы администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

7. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, представляются в Думу в течение двух недель со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Глава городского округа Шуя вправе перенести сроки их приема, но не более чем на 3 дня.

8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение должности Главы администрации.

В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

9. Претендент на замещение должности Главы администрации, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Если в результате проведения первого этапа конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности Главы
администрации, на замещение которой он был объявлен, Дума принимает решение о проведении повторного конкурса.

11. Дума не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

12. Для проведения конкурса решением Думы образуется конкурсная комиссия. Сроки и порядок ее работы определяются правовым актом Думы.

13. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Думой, а одна треть - Ивановской областной Думой по представлению Губернатора Ивановской области.

Для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса в состав конкурсной комиссии могут быть привлечены представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

14. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

15. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности Главы администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам,
связанным с выполнением должностных обязанностей по должности Главы администрации, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности Главы администрации и других положений контракта по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

16. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления кандидата на должность Главы администрации в Думу либо отказа в таком представлении.

18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. В Думу на должность Главы администрации вносится не более двух кандидатур. Думой из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, назначается лицо на должность Главы администрации. Контракт с Главой администрации заключается Главой городского округа Шуя.

(в ред. Решения Думы городского округа Шуя от 28.04.2010 N 40)

19. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в двухнедельный срок со дня его завершения. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Думой принимается решение о проведении повторного конкурса.

Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.

20. Документы претендентов на замещение должности Главы администрации, не допущенных к участию в
конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Думы, после чего подлежат уничтожению.

21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

22. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 2

к решению

Думы городского округа Шуя

от 02.04.2010 N 5

(в ред. Решений Думы городского округа Шуя

от 05.05.2010 N 45, от 26.01.2011 N 13)

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

с Главой Администрации городского округа Шуя

Муниципальное образование городской округ Шуя в лице главы

муниципального образования городской округ Шуя ___________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава городского округа Шуя, именуемого в

дальнейшем “Глава муниципального образования“, с одной стороны, и гражданин

___________________________________________, назначенный на должность Главы

(Ф.И.О.)

Администрации городского округа Шуя основании решения Думы городского

округа Шуя от “___“
_____________ 20__ года N _________, по результатам

проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в

дальнейшем “Глава Администрации“, с другой стороны, именуемые в дальнейшем

“Сторонами“, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. В соответствии с настоящим контрактом Глава Администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы Главы Администрации городского округа Шуя по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения городского округа Шуя и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области, а Глава муниципального образования обязуется обеспечить Главе Администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом городского округа Шуя и настоящим контрактом.

2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.

3. Глава Администрации назначается на должность сроком на срок полномочий Думы городского округа Шуя пятого созыва и приступает к исполнению полномочий “____“ ________ 20__ года.

4. Работа по данному контракту является для Главы Администрации основной.

5. Глава Администрации является муниципальным служащим, возглавляет Администрацию городского округа Шуя на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

6. Местом работы Главы Администрации является Администрация городского округа Шуя (далее - Администрация), расположенная по адресу: г. Шуя, ул. Советская, д. 48.

II. Права и обязанности Главы Администрации

7. Глава Администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“ от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 23 июня 2008 г. N
72-ОЗ “О муниципальной службе в Ивановской области“, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

8. Глава Администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“ от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 23 июня 2008 г. N 72-ОЗ “О муниципальной службе в Ивановской области“, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.

III. Полномочия Главы Администрации

9. Глава Администрации обладает следующими полномочиями:

1) возглавляет Администрацию, руководит ее деятельностью на принципах единоначалия;

2) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом городского округа Шуя, правовыми актами городского округа Шуя, издает правовые акты по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Ивановской области, а также распоряжения по вопросам организации работы Администрации;

3) вправе требовать созыва внеочередного заседания городской Думы в порядке, определенном Регламентом городской Думы;

4) организует выполнение нормативных правовых актов городской Думы в рамках своих полномочий;

5) обладает правом внесения в городскую Думу проектов муниципальных правовых актов, принятие которых находится в пределах ее полномочий;

6) готовит для рассмотрения городской Думой предложения по структуре Администрации городского округа; распределяет обязанности между своими заместителями и руководителями структурных подразделений Администрации городского округа, определяет их компетенцию, в пределах средств, предусмотренных местным бюджетом, устанавливает штатное расписание и фонд оплаты труда сотрудников Администрации городского округа; осуществляет контроль за деятельностью Администрации, должностных лиц Администрации;

7) утверждает тарифы на оказание услуг муниципальными предприятиями и учреждениями;

8) в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского округа Шуя назначает на должность лиц, замещающих должности муниципальной службы Администрации городского округа, и освобождает их от должности, применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственности к ним;

9) в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского округа Шуя назначает руководителей муниципальных предприятий (учреждений) и освобождает их от должности;

10) исполняет местный бюджет, распоряжается средствами городского округа Шуя в соответствии с утвержденным городской Думой бюджетом;

11) организует и обеспечивает исполнение полномочий Администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области;

12) выходит в городскую Думу с инициативой проведения местного референдума;

13) вносит предложения в городскую Думу о присвоении почетных званий муниципального образования;

14) обеспечивает взаимодействие Администрации городского округа с городской Думой, городским военным комиссариатом и военным гарнизоном, правоохранительными органами, территориальными органами государственной власти, действующими на территории городского округа;

15) в пределах своих полномочий представляет городской округ в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;

16) представляет Администрацию городского округа на официальных мероприятиях, выполняет иные представительские функции;

17) заслушивает ежегодные отчеты о работе руководителей структурных подразделений Администрации городского округа, руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

18) осуществляет личный прием граждан;

19) от имени муниципального образования может приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности;

20) заключает от имени Администрации городского округа договоры и соглашения;

21) осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, настоящим Уставом.

2. На период временного отсутствия Главы Администрации Глава муниципального образования издает правовой акт, в котором возлагает на первого заместителя (одного из заместителей) Главы Администрации исполнение обязанностей Главы Администрации в полном объеме, определенном Уставом городского округа Шуя.

IV. Осуществление Главой Администрации

отдельных государственных полномочий

10. Условия контракта для Главы Администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области:

10.1. Глава Администрации обязан:

а) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав Ивановской области, законы Ивановской области, Устав городского округа Шуя, нормативные правовые акты, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;

б) исполнять надлежащим образом отдельные государственные полномочия (обеспечивать надлежащее исполнение отдельных государственных полномочий);

в) обеспечивать целевое использование предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

г) исполнять (обеспечивать исполнение) официальные документы Ивановской областной Думы и Губернатора Ивановской области в части исполнения переданных государственных полномочий;

д) представлять (обеспечивать представление) в Ивановскую областную Думу, Губернатору Ивановской области в установленном ими порядке расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, отчеты об их исполнении, иные документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;

е) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

ж) не разглашать охраняемую законом тайну;

з) представлять на утверждение Думы городского округа Шуя проект структуры Администрации, содержащий перечень структурных подразделений Администрации и (или) должностных лиц Администрации, на которых возлагается осуществление отдельных государственных полномочий;

и) организовать работу Администрации, выполнение которой необходимо для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами;

к) исполнять иные обязанности, установленные федеральными законами или законами Ивановской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.

10.2. Глава Администрации вправе:

а) требовать своевременного и в полном объеме перечисления финансовых средств, предусмотренных в областном бюджете для осуществления переданных государственных полномочий;

б) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, осуществлять контроль за их исполнением;

в) дополнительно использовать материальные ресурсы и финансовые средства муниципального образования для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;

г) использовать в соответствии с федеральным и областным законодательством материальные ресурсы, финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

д) иметь иные права, установленные федеральными законами или законами Ивановской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.

10.3. Условия контракта, указанные в настоящем разделе, становятся обязательными для Главы Администрации со дня вступления в силу федеральных законов или законов Ивановской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями и распространяют свое действие на период, в течение которого органы местного самоуправления исполняют отдельные государственные полномочия.

10.4. Контракт с Главой Администрации может быть расторгнут в судебном порядке на основании заявления Губернатора Ивановской области в случаях, установленных федеральным законом.

10.5. Глава Администрации в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий несет ответственность перед государством в порядке, установленном федеральным законом.

V. Оплата труда и социальные гарантии Главы Администрации

11. На Главу Администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Ивановской области, Уставом городского округа Шуя, правовыми актами городского округа Шуя, для муниципальных служащих.

12. Главе Администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством, правовыми актами Думы городского округа Шуя:

1) должностной оклад в размере 5600 рублей;

2) ежемесячная выплата за присвоенный классный чин;

3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы 200%;

4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 5,14 должностного оклада;

6) другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ивановской области, в пределах установленного фонда оплаты труда.

13. На Главу Администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

VI. Режим труда и отдыха

14. Главе Администрации устанавливается ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Администрации.

15. Главе Администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Администрации.

16. Главе Администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы в соответствии с Законом Ивановской области от 23 июня 2008 г. N 72-ОЗ “О муниципальной службе в Ивановской области“, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.

VII. Поощрение Главы Администрации

17. К Главе Администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.

VIII. Ответственность Сторон

18. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

19. Глава Администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом городского округа Шуя.

IX. Изменение и расторжение настоящего контракта

20. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.

21. Полномочия Главы Администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с действующим законодательством.

22. Глава Администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.

X. Разрешение споров

23. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.

XI. Заключительные положения

24. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий Главы Администрации.

25. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

26. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального образования.

27. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Главы Администрации, другой - у Главы Администрации.

XII. Адреса Сторон и подписи

Глава муниципального образования Глава Администрации

________________________________ ________________________________

(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)

________________________________ ________________________________

(подпись) (подпись)

“____“ ___________ 20__ г. “____“ ___________ 20__ г.

(место для печати) Паспорт:

“____“ ___________ 20__ г.

Серия ______ N ____________

Выдан _____________________

(кем, когда)

Адрес: _________________________ Адрес: _________________________

________________________________ ________________________________