Законы и постановления РФ

Решение Совета Ласкарихинского сельского поселения от 28.10.2008 N 95 “Об установлении налога на имущество физических лиц на территории Ласкарихинского сельского поселения на 2009 год“

Начало действия документа - 01.01.2009.“Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КИНЕШЕМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ЛАСКАРИХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПЕРВОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 28 октября 2008 г. N 95

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

НА ТЕРРИТОРИИ ЛАСКАРИХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

НА 2009 ГОД

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 9 декабря 1991 года N 2003-1 “О налогах на имущество физических лиц“, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ и Уставом Ласкарихинского сельского поселения, Совет Ласкарихинского сельского поселения решил:

1. Ввести на территории Ласкарихинского сельского поселения налог на имущество физических лиц.

2. Налог на имущество физических лиц является местным налогом
и уплачивается собственниками имущества на основании статей 12, 15 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 57 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Закона Российской Федерации от 9 декабря 1991 года N 2003-1 “О налогах на имущество физических лиц“ с учетом особенностей, предусмотренных настоящим решением.

3. Объектами налогообложения являются находящиеся в собственности физических лиц жилые дома, квартиры, дачи, гаражи и иные строения, помещения и сооружения, расположенные на территории Ласкарихинского сельского поселения.

4. Установить следующие ставки налога на строения, помещения и сооружения в зависимости от суммарной инвентаризационной стоимости:

---------------------------------------T---------------¬

¦ Стоимость имущества ¦ Ставка налога ¦

+--------------------------------------+---------------+

¦До 300 тыс. рублей ¦0,1% ¦

¦От 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей ¦0,2% ¦

¦От 500 тыс. рублей до 700 тыс. рублей ¦0,5% ¦

¦Свыше 700 тыс. рублей ¦1,0% ¦

L--------------------------------------+----------------

5. В бюджет Ласкарихинского сельского поселения зачисляются налоги, начисленные на имущество физических лиц, находящееся (зарегистрированное) в пределах территории Ласкарихинского сельского поселения.

6. Считать, что уплата налога осуществляется в порядке и сроки,
установленные статьей 5 Закона Российской Федерации от 9 декабря 1991 года N 2003-1 “О налогах на имущество физических лиц“.

7. Считать, что для граждан, имеющих в собственности имущество, являющееся объектом налогообложения на территории Ласкарихинского сельского поселения, налоговые льготы, установленные в соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 9 декабря 1991 года N 2003-1 “О налогах на имущество физических лиц“, действуют в полном объеме.

8. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

9. Направить настоящее решение в МИФНС России N 5 по Ивановской области.

10. Настоящее решение вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 года.

Глава Ласкарихинского сельского поселения

Т.СКВОРЦОВА“Постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 28.10.2008 N 94-п

“О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки“

(вместе с “Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района“, “Перечнем видов выплат компенсационного характера в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района“, “Перечнем видов выплат стимулирующего характера в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района“)“Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2008 г. N 94-п

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса РФ и в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по
оплате труда работников муниципальных учреждений, постановляю:

1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений (далее - учреждения) и органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.

2. Установить, что разработка новых систем оплаты труда для работников осуществляется:

- главными распорядителями средств бюджета муниципального района по видам экономической деятельности - в отношении работников подведомственных учреждений;

- отделом координации социальной сферы администрации муниципального района - в отношении работников учреждений культуры;

- финансовым отделом администрации муниципального района - в отношении работников органов местного самоуправления, оплата труда которых осуществляется в настоящее время на основе Единой тарифной сетки.

3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Утвердить:

- Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района (приложение 1);

- Перечень видов выплат компенсационного характера в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат данного характера (приложение 2);

- Перечень видов выплат стимулирующего характера в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат данного характера (приложение 3).

5. Установить, что новые системы оплаты труда утверждаются постановлениями
главы Верхнеландеховского муниципального района и должны содержать Типовые положения об оплате труда работников по видам экономической деятельности (учитывая уставные цели), включая:

- минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, виды, условия и размеры их установления;

- условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения Верхнеландеховского муниципального района или иные условия оплаты труда руководителей;

- перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителям подведомственных учреждений.

6. Главным распорядителям средств бюджета муниципального района и иным руководителям учреждений, указанным в пункте 2 настоящего постановления, в срок до 28.11.2008 представить проекты муниципальных правовых актов об утверждении новых систем оплаты труда работников по видам экономической деятельности.

Проекты муниципальных правовых актов необходимо согласовать с финансовым отделом администрации Верхнеландеховского муниципального района.

7. Руководителям муниципальных учреждений и органов администрации муниципального района уведомить работников о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора, в связи с введением новых систем оплаты труда в учреждении, в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до их введения.

Трудовые договоры или дополнительные соглашения к трудовым договорам (устным трудовым договорам, заключенным до октября 1992 года) рекомендуется заключить не позднее 31 декабря 2008 года. При этом заключение новых трудовых договоров с работниками, работавшими в учреждении до 31.12.2008, не производится.

8. Финансовое обеспечение расходных обязательств Верхнеландеховского муниципального района, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения
функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета муниципального района в бюджете на 2009 год (с учетом средств областного бюджета, выделенных на исполнение государственных полномочий).

9. Признать утратившими силу с 01.01.2009 следующие муниципальные правовые акты:

- постановление главы администрации Верхнеландеховского района от 31.03.2005 N 112-п “О системе оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления Верхнеландеховского района“;

- постановление главы администрации Верхнеландеховского района от 25.11.2005 N 318-п “Об оплате труда работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского района“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 03.02.2006 N 44-п “Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского муниципального района“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 19.04.2006 N 126-п “Об утверждении Положения об оплате труда работников Центра социального обслуживания населения Верхнеландеховского муниципального района“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 25.01.2006 N 19-п “Об оплате труда работников образовательных учреждений Верхнеландеховского муниципального района в 2006 году“;

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление главы Верхнеландеховского муниципального района N 69-п издано 02.03.2006, а не 22.03.2006.

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 22.03.2006 N 69-п “О внесении изменений в постановление главы района от 25.01.2006 N 19-п “Об оплате труда работников образовательных учреждений Верхнеландеховского муниципального района в 2006 году“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 22.03.2006 N 93-п “О внесении изменений в постановление главы района от 25.01.2006 N 19-п“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 22.03.2006 N 95-п “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Верхнеландеховского муниципального района“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 04.10.2007 N 62-п “О тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского
муниципального района“;

- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 08.02.2008 N 16-п “О мерах по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского муниципального района“.

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на зам. главы, заведующего финансовым отделом администрации Степеннову Г.В.

Глава Верхнеландеховского

муниципального района

Н.В.ЖУКОВ

Утверждено

постановлением

главы Верхнеландеховского

муниципального района

от 28.10.2008 N 94-п

(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений (включая работников органов местного самоуправления, оплата которых производится на основе ETC) (далее соответственно - работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, виды, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях, утверждаемого постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района;

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях, утверждаемого постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района;

е) примерных положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности и уставным целям, разработанных главными распорядителями средств бюджета муниципального района и утверждаемых постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района;

ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

з) мнения представительного органа работников (если таковой утвержден в Уставе и создан).

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и
уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы, но не ниже минимальных размеров, утвержденных постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района.

4. Система видов, условий и размеров выплат компенсационного характера устанавливаются в локальном нормативном акте (Положение об оплате труда) по согласованию с представительным органом (если таковой создан) или коллективном договоре с учетом отраслевых особенностей и видов, утвержденных постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района.

Виды выплат отражаются в трудовых договорах с работниками или дополнительных соглашениях.

Размеры выплат компенсационного характера устанавливаются руководителем к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах.

5. Система размеров, видов и условий осуществления выплат стимулирующего характера устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами (положение об оплате труда или приложение к Положению) с учетом отраслевых особенностей и видов, утвержденных постановлением главы муниципального района.

Виды выплат отражаются в трудовых договорах с работниками или дополнительных соглашениях.

Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются руководителем в процентах к должностным окладам работников или в абсолютных суммах в соответствии с утвержденным Положением.

6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый в соответствии с Условиями определения оплаты труда руководителя, утвержденными постановлением главы муниципального района, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые отнесены к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов
руководителей этих учреждений.

Условия оплаты труда руководителей подведомственных учреждений устанавливаются главным распорядителем средств бюджета муниципального района по видам экономической деятельности путем заключения трудового договора или дополнительного соглашения к нему.

Оплата труда руководителей - главных распорядителей средств бюджета муниципального района устанавливается главой Верхнеландеховского муниципального района путем заключения трудового договора или дополнительного соглашения к нему.

7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

8. Главные распорядители средств бюджета муниципального района, в ведении которых находятся учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

Руководителям учреждений - главным распорядителям средств бюджета муниципального района выплаты стимулирующего характера устанавливаются распоряжением главы Верхнеландеховского муниципального района.

Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, разработанными главным распорядителем средств и утвержденными муниципальным правовым актом по видам экономической деятельности муниципальных учреждений.

9. Главные распорядители средств бюджета вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих подведомственных учреждений.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых главным распорядителем средств бюджета муниципального района, в ведении которого находится это учреждение, по решению и с учетом разъяснений указанного органа.

10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем муниципального учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход
деятельности (по решению главного распорядителя средств бюджета муниципального района).

11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета муниципального района и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета муниципального района, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета муниципального района.

Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности (по решению главного распорядителя средств бюджета муниципального района), направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено муниципальным правовым актом.

Утвержден

постановлением

главы Верхнеландеховского

муниципального района

от 28.10.2008 N 94-п

(приложение 2)

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- при выполнении работ различной квалификации,

- совмещение профессий (должностей),

- сверхурочной работе,

- работе в ночное время,

- работе в праздничные дни,

- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

3. Выплаты специалистам учреждений, расположенных в сельской местности.

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Утвержден

постановлением

главы Верхнеландеховского

муниципального района

от 28.10.2008 N 94-п

(приложение 3)

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за классность водителям автомобилей.

4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

5. Премиальные выплаты по итогам работы.