Законы и постановления РФ

Постановление Администрации города Орла от 07.04.2010 N 1052 “О внесении изменений в типовую форму контракта с руководителем муниципального унитарного предприятия, утвержденную постановлением Администрации города Орла от 28.05.2002 N 1460“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 апреля 2010 г. N 1052

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ТИПОВУЮ ФОРМУ КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЛА ОТ 28.05.2002 N 1460

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“, в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:

1. Внести изменения в пункт 4.2 типовой формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия, утвержденной постановлением администрации города Орла от 28.05.2002 N 1460, изложив в следующей редакции:

“4.2. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, вознаграждения (премии) и прочих выплат.

Должностной оклад Руководителю устанавливается на день заключения контракта в размере ______ руб.
и определяется в соответствии с постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104 “О мерах по упорядочению системы определения денежного содержания руководителей муниципальных предприятий“ исходя из минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда основной профессии _______ руб. с коэффициентом кратности _____.

Вознаграждение (Премирование) Руководителя производится в соответствии с разделом IV (V) Положения “О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла“, утвержденного постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104, по итогам работы за квартал (год).

Дополнительные выплаты к очередному отпуску в размере одного должностного оклада и к праздничным дням в размере одного должностного оклада в год.

Допускаются единовременные целевые вознаграждения Руководителю на основании распоряжения мэра города Орла за выполнение особо важных заданий.

Руководитель, по согласованию с Работодателем, вправе получать путевку на санаторно-курортное лечение стоимостью не более среднемесячного содержания.

Совокупный доход руководителя, полученный на Предприятии за год, не должен превышать 18 месячных должностных окладов руководителя“.

2. Управлению муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла (Бочкарев Б.А.) внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий.

3. Управлению информации и общественных связей Администрации города Орла (Матвеева С.В.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла Т.И. Степину.

Мэр города Орла

В.В.САФЬЯНОВ