Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 08.12.2008 N 369-мпр “О штатах первичных сосудистых отделений“
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИПРИКАЗ
от 8 декабря 2008 г. N 369-мпр
О ШТАТАХ ПЕРВИЧНЫХ СОСУДИСТЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 1012 “О финансовом обеспечении в 2008 году за счет ассигнований федерального бюджета мероприятий, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи больным с сосудистыми заболеваниями“, руководствуясь п. 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 7 октября 2008 N 13-пп, приказываю:
1. Утвердить рекомендуемые штатные нормативы медицинского и иного персонала неврологического отделения острых нарушений мозгового кровообращения (Приложение).
2. Руководителям органов управления здравоохранением, главным врачам медицинских учреждений при формировании штатных расписаний первичных сосудистых отделений руководствоваться вышеуказанными штатными нормативами и Приказом Министерства здравоохранения СССР от 30.10.1978 N 1038 “О мерах по дальнейшему развитию кардиологической помощи населению“.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Иркутской области - начальника управления развития здравоохранения Купцевича А.С.
Временно замещающая
должность министра
Т.В.БОЙКО
Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 8 декабря 2008 года
N 369-мпр
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МЕДИЦИНСКОГО И ИНОГО ПЕРСОНАЛА НЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ
ОСТРЫХ НАРУШЕНИЙ МОЗГОВОГО КРОВООБРАЩЕНИЯ
1. Врачебный персонал:
1.1. Заведующий отделением - 1 должность <*>.
1.2. Должность врача-невролога блока интенсивной терапии и реанимации (далее - БИТ) или врача-анестезиолога-реаниматолога БИТ (для оказания круглосуточной специализированной помощи) устанавливается из расчета один круглосуточный пост на 6 коек, но не менее 4,75 должности.
1.3. Должность врача-невролога отделения устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.
1.4. Должность врача-терапевта устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.
1.5. Должность врача-психиатра устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.
1.6. Должность врача-психотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
1.7. Должность врача функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
1.8. Должность врача по лечебной физкультуре устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.
1.9. Должность врача-физиотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
1.10. Должность врача-рефлексотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.
1.11. Должность врача (невролог, терапевт, кардиолог), ответственного за ведение госпитального регистра, в отделении на 30 и более коек устанавливается сверх штатных нормативов врачебного персонала.
1.12. Должность врача-невролога для оказания экстренной медицинской помощи устанавливается в зависимости от объема работы сверх штатных нормативов врачебного персонала.
--------------------------------
<*> В отделении на 30 и более коек должность устанавливается сверх штатных нормативов врачебного персонала.
2. Средний медицинский персонал:
В документе, видимо, допущен пропуск текста: следует читать “из расчета 1 должность на отделение.“.
2.1. Должность старшей медицинской сестры устанавливается из 1 должность на отделение.
2.2. Должности медицинских сестер БИТ для оказания круглосуточной специализированной помощи устанавливаются из расчета 1 круглосуточного поста на 3 койки.
2.3. Должность медицинской сестры палатной устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 15 коек.
2.4. Должность медицинской сестры процедурной устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
2.5. Должность медицинской сестры функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
2.6. Должность медицинской сестры физиотерапевтического кабинета устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.
2.7. Должность медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.
3. Младший медицинский персонал:
3.1. Должность сестры-хозяйки устанавливается из расчета 1 должность на отделение.
3.2. Должность младшего медицинского персонала по уходу за больными (санитарок) в БИТ устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки.
3.3. Должность младшего медицинского персонала по уходу за больными (санитарка) устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 15 коек.
3.4. Должность санитарки-буфетчицы устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
3.5. Должность санитарки-ваннщицы устанавливается из расчета 1 должность на отделение.
3.6. Должность санитарки по уходу за послеоперационными и тяжелыми больными устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 30 коек.
3.7. Должность санитарки процедурного кабинета устанавливается соответственно штатной численности должностей медицинской сестры процедурного кабинета.
3.8. Должность санитарки-уборщицы устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
3.9. Должность санитара (санитарки) для оказания экстренной медицинской помощи устанавливается в зависимости от объема работы.
4. Иной персонал:
4.1. Должность логопеда устанавливается из расчета 2 должности на 15 коек.
4.2. Должность нейропсихолога устанавливается из расчета 1 должность на 10 коек.
4.3. Должность медицинского психолога устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.
4.4. Должность инструктора-методиста по физической культуре устанавливается из расчета 1 должность на 8 коек.
4.5. Должность инструктора по трудовой терапии устанавливается из расчета 1 должность на 8 коек.
4.6. Должность социального работника устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
4.7. Должность оператора ЭВМ устанавливается из расчета 0,5 должности на отделение.