Законы и постановления РФ

Постановление Администрации г. Заречного от 29.04.2010 N 667 “Об утверждении структуры Департамента культуры и молодежной политики города Заречного Пензенской области“

Вступил в силу с 1 июля 2010 года (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2010 г. N 667

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, во исполнение пункта 3.2 Плана мероприятий по вопросам реформирования управления и муниципальной службы города Заречного Пензенской области, утвержденного постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 27.02.2010 N 283, Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Утвердить структуру Департамента культуры и молодежной политики города Заречного Пензенской области (приложение).

2. Считать утратившим силу постановление Администрации города
Заречного от 19.02.2010 N 219 “Об утверждении структуры Департамента культуры и молодежной политики города Заречного Пензенской области“.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2010.

4. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации “Ведомости Заречного“.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации

В.В.ГЛАДКОВ

Структура Департамента фактически утратила силу с 1 апреля 2011 года в связи с изданием Постановления Администрации г. Заречного от 30.03.2011 N 477, утвердившего новую структуру Департамента культуры и молодежной политики города Заречного Пензенской области.

Приложение

Утверждена

постановлением

Администрации г. Заречного

Пензенской области

от 29 апреля 2010 г. N 667

СТРУКТУРА

ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ Г. ЗАРЕЧНОГО

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

---------------------------¬

--- - - - - - - - - - - - - - - - - - -+ ¦

¦ ¦ Начальник Департамента ¦

¦ - -- -- -- -- --
-- -+ +-- -- -- -- -- -- -- --¬

¦ ¦ L------T-----------------T-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ / / ¦ /

¦ -------------------------¬ ----------------------¬ ¦ -----------------------------¬

¦ ¦ Заместитель начальника ¦ ¦ Ведущий специалист ¦ ¦ ¦Начальник отдела экономики ¦

¦ ¦ Департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и бухгалтерского учета - ¦

¦ L-----------T------------- L---------------------- ¦ ¦ главный бухгалтер ¦

¦ ¦ ¦
L--------------T--------------

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ / / /

¦ -------------------------¬ ----------------------------------¬ ----------------------------¬

¦ ¦ СЕКТОР ¦ ¦ СЕКТОР ¦ ¦ ОТДЕЛ ¦

¦ ¦ организационно- ¦ ¦ программно-аналитической работы ¦ ¦экономики и бухгалтерского ¦

¦ ¦ методической ¦- ->¦ (3 единицы) ¦-- ->¦ учета ¦

¦ ¦ работы и архива ¦ ¦ заведующий сектором - 1 ед. ¦ ¦ (4 единиц) ¦

¦ ¦(4 единицы) ¦ ¦ главные специалисты - 1 ед. ¦ ¦главные специалисты - 2 ед.¦

¦ ¦ведущие ¦<- -+ ведущие специалисты - 1 ед. ¦<-- -+ведущие специалисты - 2 ед.¦

¦ ¦специалисты - 2 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инспектор - 2 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ L----T-------------------- L--------------------T------------- L----------------------------

¦ ¦ / / ¦

¦ / ¦ ¦ /

¦ ----------------+-------¬ ---------+------------------------¬

¦ ¦ Работники архива ¦ ¦ СЕКТОР ¦

¦ ¦(4 единицы) ¦ ¦ реализации молодежной политики ¦

L--->¦ведущий эксперт - 1 ед.¦ ¦(3 единицы) ¦

¦эксперт - 3 ед. ¦ ¦ведущие специалисты - 2 ед. ¦

L------------------------ L----------------------------------