Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Иркутской области от 25.09.2006 N 165-па “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения “Институт законодательства и правовой информации“

Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Иркутской области от 27.02.2008 N 39-па.

АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2006 г. N 165-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ“

Руководствуясь Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года N 109-оз “Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области“, статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения “Институт законодательства и правовой информации“, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 28 декабря 2005
года N 204-па “Об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения “Институт законодательства и правовой информации“, следующие изменения:

1) в разделе I:

Действие абзаца 2 пункта 1 части 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года (абзац 1 пункта 2 данного документа).

а) в части 1 подраздела 1 слова “согласно постановлениям Министерства труда Российской Федерации от 06.06.1996 N 32 “Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих“, от 04.12.1992 N 48 “О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации“ заменить словами “, присвоенных в установленном порядке“;

б) в подразделе 2:

в части 2:

Действие абзаца 5 пункта 1 части 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года (абзац 1 пункта 2 данного документа).

слова “к должностному окладу“ заменить словами “к тарифной ставке (окладу) с учетом повышающего коэффициента“;

Действие абзаца 6 пункта 1 части 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года (абзац 1 пункта 2 данного документа).

слова “от должностного оклада“ заменить словами “от тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента“;

Действие абзаца 7 пункта 1 части 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (абзац 2 пункта 2 данного документа).

абзац второй части 5 изложить в следующей редакции:

“Размер премии руководителю Института определяется руководителем администрации губернатора Иркутской области“;

2) приложение изложить в следующей редакции:

“Приложение

к Положению

об оплате труда работников и

формировании фонда заработной платы

областного государственного

научно-исследовательского учреждения

“Институт законодательства и

правовой информации“

ПОРЯДОК

ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

РАБОТНИКАМ ИНСТИТУТА

1. В общий стаж работы, дающий право
на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института, включаются следующие периоды работы (службы):

1) время работы в Институте;

2) время работы в государственных научных и образовательных учреждениях на должностях руководителей, научных сотрудников, специалистов, работа которых связана с осуществлением научной деятельности, и профессорско-преподавательского состава по специальности “правоведение“;

3) время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Института;

4) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование:

в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах;

в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

5) время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных
выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

6) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти;

7) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность);

8) время обучения работников органов государственной власти в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование, до поступления на учебу;

9) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации, если работник до этого работал в Институте и вернулся в него после обучения;

10) военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

11) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с Институтом.

2. Стаж работы для установления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет определяется соответствующей комиссией, создаваемой в Институте.

3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка“.

2. Абзацы с первого по шестой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года.

Абзацы седьмой и восьмой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете
“Областная“.

А.Г.ТИШАНИН