Законы и постановления РФ

Приказ Главного управления здравоохранения Иркутской области от 21.12.2004 N 891 “О порядке переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий“ (вместе с “Положением о порядке переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников“, “Положением о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Иркутской области“)

Утратил силу в связи с изданием Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 18.05.2010 N 265-мпр.

Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 3 данного документа).

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2004 г. N 891

О ПОРЯДКЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ,

ПОЛУЧЕНИЯ ИМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

В целях совершенствования порядка переподготовки, повышения квалификации медицинских работников, получения ими квалификационных категорий в соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ), распоряжением администрации области от 14.07.2004 N 6-ра “О мерах по реализации отдельных полномочий, передаваемых органам государственной власти области в социальной сфере“, на основании статей 196, 197 Трудового
кодекса РФ, приказа Минздрава России от 09.08.2001 N 314 “О порядке получения квалификационных категорий“, руководствуясь п. 3.2 Положения о Главном управлении здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением администрации области от 07.06.2004 N 13-па, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников (приложение 1).

2. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Иркутской области (приложение 2).

3. Приказ вступает в силу с 01.01.2005.

4. Считать утратившим силу приказ Главного управления здравоохранения администрации Иркутской области от 26.02.2004 N 123 “О проведении аттестации (переаттестации) врачебных кадров Иркутской области в 2004 г.“ (за исключением п. 4), приказ Комитета здравоохранения администрации Иркутской области от 30.01.2001 N 54 “Об аттестации средних медицинских работников“ (за исключением п. 3).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего сектором кадровой работы Главного управления А.Г.Тазеева.

Начальник Главного

управления здравоохранения

М.Е.КОЩЕЕВ

Приложение 1

к приказу

Главного управления здравоохранения

Иркутской области

от 21 декабря 2004 года

N 891

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

1. Настоящее Положение определяет порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников.

2. Необходимость переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников для собственных нужд определяет руководитель учреждения.

3. Специалисты имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между специалистом и руководителем учреждения.

4. Виды, формы подготовки и переподготовки специалистов, их объемы, периодичность и иные вопросы, связанные с этим, определяются:

- в коллективных договорах и соглашениях;

- непосредственно в тексте трудовых договоров со специалистами.

5. Образовательные учреждения могут оказывать услуги по профессиональной подготовке, по послевузовской подготовке, по дополнительному образованию лишь при наличии у них лицензии на данный вид деятельности.

6.
Существуют следующие формы обучения руководителей и специалистов:

- систематическое самообразование;

- обучение на производственно-экономических семинарах;

- обучение в различных университетах, колледжах, академиях по технико-экономическим, правовым, бухгалтерским и иным проблемам;

- краткосрочное обучение;

- длительное периодическое обучение;

- стажировка в других передовых организациях аналогичного профиля;

- обучение в целевой ординатуре, аспирантуре, докторантуре;

- переподготовка - получение новой специальности;

- повышение квалификации на рабочем месте;

- получение смежной профессии;

- обучение по обязательным программам (охрана труда и др.).

Ежегодно руководитель учреждения утверждает график проведения переподготовки и совершенствования профессиональных знаний в своем учреждении.

Переподготовка и совершенствование профессиональных знаний специалистов производится за счет средств соответствующих бюджетов.

Специалист вправе пройти переподготовку и усовершенствование профессиональных знаний за счет собственных средств.

9. Специалист обязан совершенствовать профессиональные знания не реже одного раза в 5 лет.

10. По окончании переподготовки или совершенствования профессиональных знаний специалисту выдается документ, подтверждающий прохождение переподготовки либо усовершенствование профессиональных знаний.

11. Копия документа, подтверждающего прохождение переподготовки либо усовершенствование профессиональных знаний, хранится в личном деле специалиста в отделе кадров учреждения.

Заведующий сектором

кадровой работы

А.Г.ТАЗЕЕВ

Приложение 2

к приказу

Главного управления здравоохранения

Иркутской области

от 21 декабря 2004 года

N 891

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

СПЕЦИАЛИСТАМИ, РАБОТАЮЩИМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о порядке получения квалификационных категорий (далее - Положение) определяет порядок получения квалификационных категорий медицинскими работниками с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Иркутской области.

2. Аттестацию на присвоение квалификационных категорий могут проходить лица, имеющие право на осуществление медицинской деятельности в учреждениях и организациях здравоохранения на территории Иркутской области независимо от форм их собственности и ведомственной принадлежности, а также лица, допущенные ранее к этой деятельности в установленном порядке и работающие в учреждениях здравоохранения на соответствующих должностях.

3. При получении
квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

6. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.

7. К аттестации не допускаются специалисты, не прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, в течение последних пяти лет.

8. Аттестация специалистов на присвоение (подтверждение) квалификационной категории проводится на платной основе (за счет средств учреждения, в котором работает специалист, профессиональных ассоциаций, научных обществ, а также может проводиться за счет средств аттестуемого).

9. Стоимость работ по аттестации (переаттестации) утверждается приказом органа исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области и может быть согласована с местными финансовыми органами и отражена в Тарифном соглашении с Обкомом профсоюзов работников здравоохранения.

10. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет орган исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области.

II. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

1. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию заявление, заполненный аттестационный лист (приложение N 1) и отчет о работе за последние три года - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год - для работников со средним профессиональным образованием, утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист.

2. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории специалист может подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой.

3. Квалификация специалистов определяется аттестационной комиссией. Первичная аттестация на квалификационную категорию, аттестация
на присвоение более высокой квалификационной категории, подтверждение высшей квалификационной категории проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Подтверждение второй и первой квалификационных категорий может проводиться заочно при положительном заключении рецензента на отчет.

4. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдение следующей последовательности присвоения квалификационных категорий:

- вторая - для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, не менее трех лет стажа работы по аттестуемой специальности;

- первая - для специалистов с высшим профессиональным образованием, не менее семи лет стажа работы по аттестуемой специальности (для работников со средним профессиональным образованием - пять лет);

- высшая - для специалистов с высшим профессиональным образованием, не менее десяти лет стажа работы по аттестуемой специальности (для работников со средним профессиональным образованием - семь лет).

5. Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, допускается присвоение (подтверждение) квалификационной категории заочно.

6. При получении квалификационной категории, в том числе руководителями, другими специалистами в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

- в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности по специальности;

- на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских ассоциациях, но не более срока (5 лет), предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;

- в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по специальности;

- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятым лечебно-диагностической работой в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.1993 N
1002 “О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения“;

- обучения в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;

- профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости.

7. Специалист имеет право:

- получить квалификационную категорию в аттестационной комиссии, созданной в соответствии с настоящим Положением;

- ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами;

- получить от руководителя разъяснение в письменном виде в случае отказа руководителя подписать отчет о работе;

- пройти повышение квалификации по специальности;

- обратиться с заявлением в орган, при котором создана аттестационная комиссия, или в аттестационную комиссию органа исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области в случае несогласия с решением аттестационной комиссии.

III. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

1. При переходе специалистов с высшим медицинским образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

2. При переходе медицинских работников на практическую работу в учреждениях здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских ассоциаций за ними в течение года сохраняется ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

3. От очередной переаттестации на присвоение квалификационной категории освобождаются беременные женщины и матери, имеющие детей в возрасте до трех лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними, при этом сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.

4. При ликвидации учреждения здравоохранения, сокращении штатной численности за специалистом
сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент его увольнения, в течение 1 года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств - бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории при представлении в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте.

5. В соответствии с действующим законодательством в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя срок переаттестации специалиста переносится на три месяца по решению руководителя органа исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области с сохранением оплаты за имеющуюся квалификационную категорию.

6. При установлении разряда оплаты труда работника здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистом в Российской Федерации.

IV. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

1. В целях реализации права на получение квалификационной категории создаются аттестационные комиссии по решению органа исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области.

2. Структура и состав аттестационной комиссии утверждаются органом, при котором она создана.

3. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, настоящим Положением, приказами органа, при котором она создана.

4. Аттестационная комиссия:

- определяет порядок, процедуры и методы работы комиссии;

- привлекает независимых специалистов для дачи заключений на отчеты о работе;

- рассматривает представленные документы в течение трех месяцев со дня их поступления (регистрации);

- принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий;

- дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

- выдает удостоверение установленного образца (приложение N 2) и (при необходимости) выписку из приказа о получении квалификационной категории;

- ведет делопроизводство.

5. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее
1/2 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (приложение N 3), который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

6. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории, который доводится до сведения специалиста и руководителя учреждения здравоохранения.

7. В случае обращения администрации государственного или муниципального учреждения здравоохранения, органа управления здравоохранения муниципального образования о досрочной переаттестации специалиста с целью понижения или снятия квалификационной категории у специалиста в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.

Переаттестация проводится с обязательным участием специалиста и представителя учреждения, направившего обращение, в заседании аттестационной комиссии. О дате проведения аттестационной комиссии специалист должен быть уведомлен письменно. Если специалист не является на комиссию без уведомления в письменной форме о наличии уважительной причины своего отсутствия, переаттестация может быть проведена без его участия.

Представитель учреждения, направившего обращение, докладывает на заседании аттестационной комиссии ходатайство и обосновывает его. Специалист вправе высказать свои возражения.

Аттестационная комиссия принимает решение о понижении квалификационной категории, снятии квалификационной категории либо отказывает представителю учреждения, направившего обращение, в ходатайстве. Решение принимается квалифицированным большинством голосов.

V. РЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано специалистом в аттестационной комиссии органа исполнительной власти в области здравоохранения Иркутской области в месячный срок со дня вынесения решения либо в Центральной аттестационной комиссии федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения.

Заведующий сектором

кадровой работы

А.Г.ТАЗЕЕВ

Приложение
N 1

к Положению

о порядке получения квалификационных

категорий специалистами, работающими

в системе здравоохранения

Иркутской области

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________

2. Год рождения _______________________________ 3. Пол ___________

4. Сведения об образовании

__________________________________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)

Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном

образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,

повышение квалификации)

----------------T------------T--------------T---------------¬

¦Вид образования¦Год обучения¦Место обучения¦Название цикла,¦

¦ ¦ ¦ ¦курса обучения ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+------------+--------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------+------------+--------------+----------------

5. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам

о совместительстве):

с _______________________ по ____________________________________;

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _______________________ по ____________________________________;

с _______________________ по ____________________________________;

с _______________________ по ____________________________________;

с _______________________ по ____________________________________;

с _______________________ по ____________________________________.

6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ______________ лет

7. Специальность _________________________________________________

(по профилю аттестации)

8. Стаж работы по данной специальности _______________________ лет

9. Другие специальности _________________. Стаж работы _______ лет

10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

__________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

11. Квалификационные категории по другим специальностям

__________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Ученая степень _______________________________________________

(год присвоения, N диплома)

13. Ученое звание ________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

14. Научные труды (печатные) _____________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

15. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, дата выдачи)

16. Знание иностранного языка ____________________________________

17. Почетные звания ______________________________________________

18. Служебный адрес,

телефон: _________________________________________________________

19. Домашний адрес,

телефон: _________________________________________________________

20. Характеристика на специалиста:

__________________________________________________________________

(Результативность деятельности специалиста, деловые и

профессиональные качества (ответственность, требовательность,

объем и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные

ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и

использование деонтологических принципов, повышение

профессиональной компетенции, использование на практике

современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности,

методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве,

уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом

и т.п.).

Руководитель организации _____________ _________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Место печати Дата

21. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии по

отчету о деятельности врача:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(подпись независимого специалиста) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 2

к Положению

о порядке получения квалификационных

категорий специалистами, работающими

в системе здравоохранения

Иркутской области

Удостоверение N ___________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Решением _________________________________________________________

(название аттестационной комиссии)

от _________________, протокол N _____________,

присвоена __________________________ квалификационная категория по

специальности____________________________________________________.

Приказ

__________________________________________________________________

(указать название органа (учреждения) здравоохранения)

от ________________ N __________________.

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(должность руководителя органа (фамилия, имя, отчество)

(учреждения) здравоохранения)

Печать

Приложение N 3

к Положению

о порядке получения квалификационных

категорий специалистами, работающими

в системе здравоохранения

Иркутской области

Протокол

заседания аттестационной комиссии

__________________________________________________________________

(наименование органа, при котором создана комиссия)

N ________________________ Дата _____________________

Председатель:

__________________________________________________________________

Секретарь:

__________________________________________________________________

Присутствуют члены комиссии:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Слушали: о присвоении

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

квалификационной категории по специальности

_________________________________________________________________.

Вопросы к специалисту и оценки ответов:

1. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

2. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

3. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

4. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

5. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

6. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

Решение аттестационной комиссии:

Присвоить ____________ квалификационную категорию по специальности

_________________________________________________________________.

(указать, какой)

Подтвердить ___________________________ квалификационную категорию

по специальности

_________________________________________________________________.

(указать, какой)

Снять ________________ квалификационную категорию по специальности

_________________________________________________________________.

(указать, какой)

Отказать в присвоении (подтверждении) ___________ квалификационной

категории по специальности ______________________________________.

Специалисту

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

выдано удостоверение N ______________________________ о присвоении

(подтверждении)

_______________________________________ квалификационной категории

(указать, какой)

по специальности

_________________________________________________________________.

(указать, какой)

Замечания, предложения аттестационной комиссии: __________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

Замечания, предложения аттестуемого специалиста: _________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

Приказ _______________ от _________________ N ____________________

Председатель аттестационной комиссии: ____________________________

__________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь аттестационной комиссии: _______________________________

__________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)