Вопрос: “Какие работы считаются сверхурочными? Кто их может выполнять и какова их максимальная продолжительность“
Вопрос: Какие работы считаются сверхурочными? Кто их может выполнять и какова их максимальная продолжительность?Ответ: Сверхурочными считаются работы сверх установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени (ст.ст. 46 и 52 КЗоТ РФ). Законодательство (ст. 54 КЗоТ РФ) ограничивает сверхурочные работы и прямо указывает, что сверхурочные работы, как правило, не допускаются.
Администрация может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, предусмотренных ст. 55 КЗоТ РФ. Сверхурочные работы могут проводиться лишь с разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации.
К сверхурочным работам не допускаются:
беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе 18 лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразовательных учреждениях, а также в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в дни занятий; другие категории работников в соответствии с законодательством.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до 14 лет (ребенка - инвалида - до 16 лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды - лишь при условии, что такие работы не противоречат медицинским рекомендациям.
Сверхурочные работы допускаются в следующих исключительных случаях:
при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;
при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование;
при необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной или случайной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение нормального числа рабочих часов, если при этом прекращение начатой работы может повлечь за собой порчу или гибель государственного или общественного имущества;
при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся;
для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва; в этих случаях администрация обязана немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 ч. в течение двух дней подряд и 120 ч. в год. Администрация предприятия обязана вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.