Законы и постановления РФ

<Информация> Комитета по труду администрации Иркутской области “Разъяснение по применению постановления губернатора области от 07.11.2000 N 477-п “О повышении тарифных ставок (окладов) первого - шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ

ОТ 07.11.2000 N 477-П “О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) ПЕРВОГО - ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ“

В связи с поступающими запросами о порядке применения постановления губернатора области от 07.12.2000 N 477-п “О повышении тарифных ставок (окладов) первого - шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“ разъясняем общий порядок определения тарифных ставок (окладов) ЕТС с 1 января 2001 года.

1. Тарифные ставки (оклады) ЕТС определяются путем умножения соответствующего тарифного коэффициента на тарифную ставку первого разряда, которая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.03.2000 N
539 “О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“ и постановлением главы администрации области от 21.04.2000 N 96-пг “О повышении тарифных ставок (окладов) и утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“ составляет с 1 апреля 2000 года 132 рубля.

Согласно пункту 1 постановления губернатора области от 07.12.2000 N 477-п тарифные ставки (оклады) тарифные ставки (оклады) первого - третьего разрядов ЕТС с учетом их повышения с 1 января 2001 года составляют:

тарифная ставка (оклад) первого разряда - 200 рублей (132 + 68);

тарифная ставка (оклад) второго разряда - 210,02 рублей (179,52 + 30,5);

тарифная ставка (оклад) третьего разряда - 233,08 рублей (223,08 + 10).

Тарифные ставки (оклады) по другим разрядам рассчитываются по тарифной сетке с диапазоном 1:10,07.

Тарифные ставки (оклады) первого - шестого разрядов ЕТС с 1 июля 2001 года составят:

тарифная ставка (оклад) первого разряда - 300 рублей (132 + 168);

тарифная ставка (оклад) второго разряда - 310,02 рублей (179,52 + 130,5);

тарифная ставка (оклад) третьего разряда - 319,98 рублей (223,08 + 96,9);

тарифная ставка (оклад) четвертого разряда - 330,02 рублей (252,12 + 77,9);

тарифная ставка (оклад) пятого разряда - 340,02 рублей (285,12 + 54,9);

тарифная ставка (оклад) шестого разряда - 349,98 рублей (322,08 + 27,9).

Тарифные ставки (оклады) 7-18 разрядов ЕТС остаются без изменения.

2. Все повышения (за работу во вредных условиях труда, за работу в сельской местности и др.), надбавки и доплаты компенсационного характера, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.

При этом, для
работников, тарифицируемых с 1 января 2001 года по первому - третьему и с 1 июля 2001 года по первому - шестому разрядам ЕТС, указанные повышения, надбавки и доплаты устанавливаются к размеру тарифной ставки (оклада) с учетом повышения.

Пример: Размер надбавки за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 24% к тарифной ставке (окладу) третьего разряда ЕТС определяется следующим образом:

а) с 1 января 2001 года: размер повышенной тарифной ставки (оклада) третьего разряда ЕТС 233,08 х 0,24. Размер надбавки за работу с вредными условиями труда составит 55,94 рублей;

б) с 1 июля 2001 года: 319,98 х 0,24. Размер надбавки - 76,80 рублей.

Настоящие разъяснения подготовлены на основании постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.06.1997 N 34 “Об утверждении разъяснения “О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации“ от 13.05.1997 N 585 “О повышении тарифных ставок (окладов) ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“.