Законы и постановления РФ

Постановление главы Черняховского муниципального района от 29.01.2009 N 53 “О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории муниципального образования “Черняховский муниципальный район“, для граждан испытывающих трудности в поиске работы, на 2009 год“

Утратил силу в связи с изданием Постановления главы Черняховского муниципального района от 03.02.2010 N 48, вступающего в силу со дня его официального опубликования.

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 7 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“ЧЕРНЯХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2009 г. N 53

О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях,

в учреждениях и организациях, расположенных на территории

муниципального образования “Черняховский муниципальный

район“, для граждан испытывающих трудности в поиске работы,

на 2009 год

В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“, в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Рекомендовать руководителям
организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования “Черняховский муниципальный район“, с численностью работников более 30 человек, установить в 2009 году квоту для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.

2. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:

2.1. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

2.2. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;

2.3. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

2.4. Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

2.5. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.

3. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций:

3.1. В срок до 28.02.2009 представить в ГУКО “Центр занятости населения города Черняховска“ сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих квотированию по форме согласно приложению;

3.2. Создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в п. 2 настоящего Постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образования и ГУКО “Центр занятости населения города Черняховска“ о совместной деятельности по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3.3. Ликвидацию квотированных рабочих
мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления ГУКО “Центр занятости населения города Черняховска“.

4. Рекомендовать ГУКО “Центр занятости населения города Черняховска“:

4.1. Направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, указанных в п. 2 настоящего Постановления и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных;

4.2. Осуществлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места;

4.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.

5. Признать утратившим силу Постановление главы Черняховского муниципального образования “Черняховский городской округ“ от 24.12.2007 N 1868 “О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории муниципального образования “Черняховский городской округ“, для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2008 год“.

6. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

7. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава МО “Черняховский

муниципальный район“

В.П. Хлиманков

Приложение

к Постановлению главы

муниципального образования

“Черняховский муниципальный район“

от 29 января 2009 г. N 53

Сведения о рабочих местах, подлежащих квотированию

----T------------T-----------T------------T----------------T--------------¬

¦ N ¦Наименование¦Численность¦ Количество ¦ Фактическое ¦ Свободные ¦

¦п/п¦организации ¦ работающих¦ мест, ¦число работающих¦ квотируемые ¦

¦ ¦ ¦ (человек) ¦ подлежащих ¦указанием Ф.И.О.¦ места ¦

¦ ¦ ¦ ¦квотированию¦ и категории
¦ (возможно ¦

¦ ¦ ¦ ¦ (1%) ¦ граждан ¦дополнительно ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (одинокие, ¦трудоустроить)¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ многодетные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и т.д.) ¦ ¦

+---+------------+-----------+------------+----------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------+-----------+------------+----------------+---------------

Руководитель предприятия