Законы и постановления РФ

Постановление Правительства Пензенской обл. от 08.07.2009 N 545-пП (ред. от 17.05.2011) “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за пределами Российской Федерации, на 2009 - 2012 годы“

Изменения, внесенные Постановлением Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП, действуют в части, не противоречащей закону о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

Действует в части не противоречащей закону о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и последующий плановый период (пункт 5 данного документа).

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июля 2009 г. N 545-пП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

“СОДЕЙСТВИЕ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ПЕНЗЕНСКУЮ ОБЛАСТЬ

СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА 2009 - 2012 ГОДЫ“

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП, от 17.08.2010 N 462-пП,

от 22.02.2011 N 90-пП, от 17.05.2011 N 301-пП)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22.06.2006
N 637 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом“ (с последующими изменениями), в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2006 N 751 “Об утверждении правил рассмотрения и согласования проекта программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом“, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО “О Правительстве Пензенской области“ (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

1. Утвердить прилагаемую, согласованную Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 08.05.2009 N 634-р) долгосрочную целевую программу “Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за пределами Российской Федерации, на 2009 - 2012 годы“ (далее - Программа).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления территорий вселения Пензенской области принять меры по выполнению мероприятий, направленных на реализацию Программы.

3. Установить, что уполномоченным органом, ответственным за реализацию на территории Пензенской области Программы (Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области), ежеквартально представляется информация об имеющихся вакансиях для участников Программы координатору Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом Федеральной миграционной службе.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

4. Опубликовать настоящее Постановление в газете “Пензенские губернские ведомости“.

5. Настоящее Постановление действует в части не противоречащей закону о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и последующий плановый период.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области координирующего вопросы занятости населения.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Губернатор

Пензенской области

В.К.БОЧКАРЕВ

Утверждена

Постановлением

Правительства

Пензенской области

от 8 июля 2009
г. N 545-пП

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

“СОДЕЙСТВИЕ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ПЕНЗЕНСКУЮ ОБЛАСТЬ

СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, НА 2009 - 2012 ГОДЫ“

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП, от 17.08.2010 N 462-пП,

от 22.02.2011 N 90-пП, от 17.05.2011 N 301-пП)

ПАСПОРТ

долгосрочной целевой программы “Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область соотечественников,

проживающих за пределами Российской Федерации,

на 2009 - 2012 годы“

Наименование Программы - Долгосрочная целевая программа “Содействие

добровольному переселению в Пензенскую

область соотечественников, проживающих за

пределами Российской Федерации, на 2009 -

2012 годы“.

Основания разработки - Государственная программа по оказанию

Программы содействия добровольному переселению в

Российскую Федерацию соотечественников,

проживающих за рубежом.

Наименование, - Пункт 7 Указа Президента Российской

дата и номер Федерации от 22.06.2006 N 637 “О мерах по

нормативного правового оказанию содействия добровольному

акта переселению в Российскую Федерацию

о разработке Программы соотечественников, проживающих за

рубежом“ (с последующими изменениями).

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Государственный - Правительство Пензенской области.

заказчик Программы

Заказчики - Департамент по труду, занятости и трудовой

программы миграции Пензенской области,

Министерство здравоохранения и социального

развития Пензенской области,

Министерство культуры и архива Пензенской

области,

Министерство образования Пензенской области,

Министерство государственного имущества

Пензенской области,

Управление промышленности, транспорта и

энергетики Пензенской области,

Министерство финансов Пензенской области,

Управление экономики Пензенской области,

Министерство сельского хозяйства Пензенской

области,

Правительство Пензенской области в лице

Управления внутренней политики,

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Пензенской области,

Правительство Пензенской области в лице

Управления по взаимодействию с органами

местного самоуправления

Департамент градостроительства Пензенской

области,

Управление природных ресурсов и охраны

окружающей среды Пензенской области,

Департамент информационной политики и

средств массовой информации Пензенской

области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Основные разработчики - Департамент по труду, занятости и трудовой

Программы миграции Пензенской области,

Министерство здравоохранения и социального

развития Пензенской области.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Цели и задачи - Цели Программы:

Программы - оказание содействия полноценному и

осознанному процессу переселения в

Пензенскую область соотечественников,

проживающих за рубежом;

- улучшение демографической ситуации в

Пензенской области и снижение темпов

уменьшения численности населения;

- привлечение дополнительных трудовых

ресурсов в сельскохозяйственные районы

области.

Для достижения поставленных целей

необходимо решение следующих основных

задач:

1. Разработка механизмов организации

процесса переселения в Пензенскую область

соотечественников, проживающих за рубежом,

их обустройства, адаптации на территориях

вселения.

2. Формирование информационной среды

стимулирования осознанного выбора

соотечественниками места будущего

проживания с учетом возможностей

переселенцев, а также потребностей и

возможностей области и муниципальных

образований.

3. Формирование системы мониторинга за

ходом переселения и обеспечение

государственного и общественного контроля

за процессом переселения, соблюдением прав

переселенцев, выполнением ими взятых на

себя обязательств и обязательств

Пензенской области.

Основные направления - Формирование единой нормативной правовой и

реализации программных методической базы реализации Программы.

мероприятий Формирование и совершенствование системы

приема, регистрации и временного

размещения переселенцев.

Обеспечение переселенцев жильем и

земельными ресурсами.

Проведение мероприятий по организации

занятости переселенцев, повышению

квалификации и переподготовке кадров.

Оказание социальной помощи добровольным

переселенцам, содействия их адаптации на

территориях вселения.

Информационная поддержка процесса

добровольного переселения.

Создание системы мониторинга и контроля

процесса добровольного переселения.

Исполнители - Департамент по труду, занятости и трудовой

основных миграции Пензенской области,

мероприятий Министерство здравоохранения и социального

программы развития Пензенской области,

Министерство культуры и архива Пензенской

области,

Министерство образования Пензенской области,

Министерство государственного имущества

Пензенской области,

Управление промышленности, транспорта и

энергетики Пензенской области,

Министерство финансов Пензенской области,

Управление экономики Пензенской области,

Управление инвестиционного развития

Пензенской области,

Министерство сельского хозяйства Пензенской

области,

Правительство Пензенской области в лице

Управления внутренней политики,

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Пензенской области,

Правительство Пензенской области в лице

Управления по взаимодействию с органами

местного самоуправления,

Департамент градостроительства Пензенской

области,

Управление природных ресурсов и охраны

окружающей среды Пензенской области,

Департамент информационной политики и

средств массовой информации Пензенской

области,

Отделение Пенсионного фонда Российской

Федерации по Пензенской области

(по согласованию),

Территориальный фонд обязательного

медицинского страхования Пензенской области

(по согласованию),

Управление внутренних дел по Пензенской

области (по согласованию),

Управление федеральной миграционной службы

по Пензенской области (по согласованию),

Администрация Башмаковского района

Пензенской области (по согласованию),

Администрация Камешкирского района

Пензенской области (по согласованию),

Администрация Колышлейского района

Пензенской области (по согласованию),

Администрация Кузнецкого района Пензенской

области (по согласованию),

Администрация Мокшанского района Пензенской

области (по согласованию),

Администрация Наровчатского района Пензенской

области (по согласованию),

Администрация Никольского района Пензенской

области (по согласованию),

Администрация Пачелмского района Пензенской

области (по согласованию),

Администрация Сосновоборского района

Пензенской области (по согласованию)

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Объемы и - 1. Средства бюджета Пензенской области:

источники - 64,0 млн. руб., на финансирование

финансирования жилищного обустройства соотечественников и

программы их семей, в рамках подпрограммы “Дом для

специалистов в сельской местности“

на 2010 - 2015 годы долгосрочной целевой

программы Пензенской области “Социальная

поддержка отдельных категорий граждан

Пензенской области в жилищной сфере“ на

2010 - 2015 годы, утвержденной

постановлением Правительства Пензенской

области от 10.12.2009 N 953-пП “Об

утверждении долгосрочной целевой программы

Пензенской области “Социальная

поддержка отдельных категорий граждан

Пензенской области в жилищной сфере“ на

2010 - 2015 годы (с последующими

изменениями) (таблица 2 “Информация

об объемах финансирования мероприятий и

ожидаемые результаты от реализации

мероприятий“).

По годам:

2011 г. - 30,0 млн. руб.;

2012 г. - 34,0 млн. руб.

2. Средства бюджетов муниципальных

образований территорий вселения формируются

самостоятельно.

3. Собственные средства участников программы

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП

Ожидаемые конечные Реализация Программы позволит

результаты стабилизировать демографическую ситуацию

реализации в области, а также восполнить миграционные

Программы потери, наибольшую убыль от которых несут

сельскохозяйственные районы области.

В результате реализации Программы

Пензенская область примет:

в 2009 году - 897 соотечественников;

в 2010 году - 1025 соотечественников;

в 2011 году - 1108 соотечественников;

в 2012 году - 1291 соотечественника;

итого - 4321 человек.

Организация контроля Общий контроль за исполнением Программы

за исполнением осуществляет Губернатор Пензенской

Программы области.

Контроль за реализацией Программы

осуществляет уполномоченный орган

исполнительной власти Пензенской области -

Департамент по труду, занятости и трудовой

миграции Пензенской области.

Координатор Программы - Управление

Федеральной миграционной службы России по

Пензенской области.

Порядок отчетности и сроки ее представления

определяются в соответствии с порядком,

установленным Государственной программой по

оказанию содействия добровольному

переселению в Российскую Федерацию

соотечественников, проживающих за рубежом.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВВЕДЕНИЕ

Необходимость разработки и реализации региональной программы Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на территорию Пензенской области обусловлена сложной демографической ситуацией в регионе, которая, в целом, характеризуется отрицательной динамикой численности постоянного населения, в том числе находящегося в трудоспособном возрасте. На протяжении последних 10 лет в области наблюдается устойчивый процесс депопуляции. Ежегодно численность населения области сокращается в среднем на 10,0 - 12,0 тыс. человек.

На изменение численности населения и его возрастно-половую структуру оказывают влияние три основных фактора: рождаемость, смертность и миграция.

Низкий уровень рождаемости и высокий уровень смертности, наблюдаемые в области в последние годы, обуславливают естественную убыль населения как в городской, так и в сельской местности. Естественная убыль за январь - декабрь 2008 года составила 8,4 тыс. человек и наблюдалась во всех районах области. В 2008 году уровень смертности превысил уровень рождаемости в 1,6 раза.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Негативные демографические процессы привели к изменению возрастной структуры населения, характеризующейся сокращением численности доли детей и подростков в общей численности населения. Численность лиц пенсионного возраста в области превышает численность детей в 1,6 раза.

Число убывающих из Пензенской области превышает число прибывающих. Однако за январь - декабрь 2008 года произошел миграционный прирост на 224 человека. Основной прирост приходится на города области, а в сельских районах миграционный отток составил 1363 человека. Таким образом естественная убыль населения области не восполняется механическим притоком из других регионов страны.

Демографическая ситуация в области негативно сказывается на трудовом потенциале. Несмотря на наличие официально зарегистрированных безработных, область нуждается в кадрах: квалифицированных рабочих и работниках неквалифицированного труда.

В конкуренции за рабочую силу у Пензенской области изначально оказываются более слабые позиции по сравнению с Москвой, Московской, Самарской, Нижегородской областями и рядом других областей: меньший уровень оплаты труда, меньшие возможности приобрести современные ключевые квалификации, престижную работу.

Наибольшую убыль от миграции несут сельскохозяйственные районы области. В то время как миграция из городов частично восполняется внутриобластной миграцией населения из районов, потери самих районов ничем не компенсируются. Возможности привлечения трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации на сегодняшний день крайне ограничены в силу аналогичных социально-демографических причин.

Таким образом, приобретает особую актуальность вопрос о привлечении в экономику области иностранной рабочей силы, прежде всего из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Долгосрочная целевая программа “Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за пределами Российской Федерации, на 2009 - 2012 годы“ позволит способствовать решению стратегических задач социально-экономического развития Пензенской области, а также дополнить систему мер по стимулированию рождаемости, снижению смертности и регулированию миграции.

I. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ

1. Социально-экономическое положение Пензенской области

и перспективы его развития

1.1. Общая характеристика территории вселения

Пензенская область расположена в Среднем Поволжье, на западном склоне Приволжской возвышенности, в пределах умеренного географического пояса, на границе лесной и степной зон. Пензенская область входит в состав Приволжского федерального округа. На севере граничит с Рязанской областью и Республикой Мордовия, на востоке с Ульяновской областью, на юге с Саратовской областью и на западе с Тамбовской областью.

С севера на юг область простирается на 204 км, с запада на восток на 330 км. Территория имеет равнинный, слегка всхолмленный рельеф, расчлененный густой сетью балок и оврагов, сложный и многообразный ландшафт, сравнительно развитую речную сеть с живописным пойменным строением, большое разнообразие почво-грунтов, животного и растительного мира.

Климат умеренно-континентальный, с нарастанием континентальности с запада на восток. Преобладающими воздушными потоками являются атлантические и северные, а также сибирские антициклоны. Среднее годовое количество осадков колеблется от 550 до 650 мм, из них от 240 до 300 мм приходится на теплый период года. В отдельные годы лето бывает очень жарким, с явлением засухи.

Основные типы почв - черноземные и близкие к ним (75,5%), серые лесные (17,3%) и пойменные (5,6%).

По территории области протекает много больших и малых рек, которые относятся к бассейнам рек Волги и Дона. Основные реки - Сура, Мокша и Хопер, имеющие около 300 притоков.

Общая площадь области - 43,3 тыс. кв. км: 22,5% - леса (в их структуре 31% занимают хвойные породы, 22% - твердолиственные, 47% - мягколиственные), 70% - сельскохозяйственные угодья, 1% - водные ресурсы, 2,1% - дороги, 0,3% - заболоченные участки, 4,1% - прочие земли.

По составу населения область многонациональна. По данным Всероссийской переписи населения 2002 года составляют:

- русские - 86,4%;

- мордва - 4,9%;

- татары - 6,0%;

- другие национальности - 2,7%.

Административно-территориальное деление области:

- 27 районов (Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Камешкирский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский, Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский, Нижнеломовский, Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский, Тамалинский, Шемышейский);

- 4 городских района (Железнодорожный, Ленинский, Октябрьский, Первомайский);

- 3 города областного значения (Пенза, Кузнецк, Заречный);

- 8 городов районного значения (Белинский, Городище, Каменка, Сердобск, Спасск, Сурск, Нижний Ломов, Никольск);

- 16 поселков городского типа;

- 376 сельсоветов;

- 1534 сельских населенных пункта (в т.ч. без населения - 42).

Областной центр - г. Пенза, с населением 522,9 тыс. человек.

Пензенская область в настоящее время представляет собой промышленно-аграрный район страны.

Промышленность области представлена следующими отраслями:

- электроэнергетика;

- топливная;

- черная металлургия;

- химическая и нефтехимическая;

- машиностроение и металлообработка;

- лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная;

- строительных материалов;

- стекольная и фарфорово-фаянсовая;

- легкая;

- пищевая;

- мукомольно-крупяная и комбикормовая.

Область является зоной интенсивного ведения сельскохозяйственного производства, представленного следующими отраслями:

- животноводство;

- растениеводство.

Общая площадь сельскохозяйственных угодий составляет 3048 тыс. га, или 70,3% территории области, в т.ч. пашни - 2373 тыс. га (51,6%).

По территории области проходят железнодорожные магистрали, связывающие ее с Москвой, южными и восточными районами России, ближним зарубежьем.

Автодороги федерального значения:

- Москва - Челябинск (“Урал“ М-5);

- Нижний Новгород - Самара.

Имеются аэропорт и отдельные взлетно-посадочные полосы.

Область пересекают несколько магистральных газопроводов и трубопроводов федерального значения.

1.2. Социально-экономическое положение Пензенской области

и перспективы его развития

В последние годы в экономике Пензенской области наблюдается устойчивый рост валового регионального продукта. Достигнута положительная динамика развития экономики, социальной сферы, темпов роста доходов населения.

В настоящее время в области реализуется политика, определенная в Стратегии социально-экономического развития на долгосрочную перспективу и Программе экономического и социального развития Пензенской области, направленная на повышение темпов экономического роста, рост благосостояния жителей региона и улучшение качества жизни.

Приоритетными направлениями в работе являются: создание условий, стимулирующих инновационное развитие и привлечение инвестиций в экономику области, обеспечение на этой основе опережающего роста в базовых секторах экономики Пензенской области, динамичного развития внутреннего рынка, конкурентоспособности товаров и услуг, обеспечение высокого качества жизни и широкие возможности для личного профессионального роста каждого жителя Пензенской области.

Стратегическими целями развития Пензенской области являются повышение темпов экономического роста до уровня, превышающего среднероссийские показатели, рост благосостояния жителей региона и качества жизни.

В соответствии с прогнозом валовый региональный продукт (ВРП) Пензенской области к 2021 году, в случае реализации активного варианта базового сценария, достигнет 222,3 млрд. рублей, в ценах 2006 года, т.е. увеличится в 2,5 раза по сравнению с 2006 годом. В случае реализации инерционного варианта сценария ВРП области в 2021 году составит 184,4 млрд. рублей, увеличившись относительно 2006 года в 2,1 раза.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Значимые проблемы социально-экономического развития области в 2008 году решались посредством реализации одной президентской программы, 21 федеральной целевой программы, 20 федеральных подпрограмм и 59 областных целевых программ.

Меры по увеличению ВРП принимаются в рамках реализации Программы экономического и социального развития Пензенской области на 2008 - 2012 годы.

Социально-экономическое развитие области в среднесрочной перспективе определяется Программой экономического и социального развития Пензенской области на 2008 - 2012 годы (утверждена Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1369-ЗПО (ред. от 27.02.2009)). Основной целью Программы является решение социально-экономических проблем области, повышение уровня жизни и обеспечения занятости населения, развитие производственного, трудового и интеллектуального потенциала Пензенской области. Общий объем финансирования Программы за 2008 - 2012 годы составит 256459,05 млн. рублей, в том числе:

2008 год - 39442,18 млн. рублей;

2009 год - 51055,13 млн. рублей;

2010 год - 56340,92 млн. рублей;

2011 год - 58514,37 млн. рублей;

2012 год - 51106,45 млн. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

В результате реализации мероприятий Программы ожидается увеличение в реальном выражении к 2012 году, по сравнению с уровнем 2007 года: валового регионального продукта в 1,34 раза, промышленного производства в 1,33 раза, реальных доходов населения в 1,51 раза.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Стратегическими целями Программы являются:

- повышение темпов роста и обеспечение конкурентоспособности экономики Пензенской области;

- капитализация человеческого потенциала и достижение высокого уровня качества жизни населения;

- стабилизация опорного каркаса расселения;

- повышение эффективности государственного управления;

- обеспечение безопасности жизнедеятельности, укрепление гражданского общества.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

В 2009 - 2012 годах планируются к осуществлению следующие инвестиционные проекты, реализуемые на территории Пензенской области

----T-------------------------------T-------T---------T-------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦Объем ¦Срок ¦ Число ¦Ожидаемый результат¦

¦п/п¦ “ (заявитель) ¦финан- ¦выпол- ¦ новых ¦ ¦

¦ ¦ ¦сиро- ¦нения ¦рабочих¦ ¦

¦ ¦ ¦вания, ¦ ¦ мест ¦ ¦

¦ ¦ ¦млн. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦1. ¦Строительство животноводческого¦ 543 ¦ 2009 ¦ 70 ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦комплекса на 3600 голов ¦ ¦ ¦ ¦продукцией, ¦

¦ ¦племенного скота мясного ¦ ¦ ¦ ¦создание рабочих ¦

¦ ¦направления (ООО “Сурагро“ (СПК¦ ¦ ¦ ¦мест ¦

¦ ¦“Рассвет“ Камешкирский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦2. ¦Развитие бройлерного ¦ 1615 ¦ 2009 ¦ 340 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦производства в поселке Сахзавод¦ ¦ ¦ ¦производства и ¦

¦ ¦Бековского района (ОАО “ПТФ ¦ ¦ ¦ ¦освоение новых ¦

¦ ¦“Васильевская“ Бековский район)¦ ¦ ¦ ¦видов продукции ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦3. ¦Реконструкция животноводческого¦ 83 ¦ 2009 ¦ - ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦комплекса на 528 голов (ТВ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦“Привалов и Ко“ Белинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦4. ¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦5. ¦Введение помещений на 78 тыс. ¦ 115 ¦ 2009 ¦ 105 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦голов кур-несушек, 50 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦производства, ¦

¦ ¦голов бройлеров (ОАО ПТФ ¦ ¦ ¦ ¦насыщение рынка ¦

¦ ¦“Белинская“ Белинский район) ¦ ¦ ¦ ¦новой продукцией ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦6. ¦Реконструкция и модернизация ¦ 400 ¦ 2009 ¦ 100 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦завода с расширением ¦ ¦ ¦ ¦производства, ¦

¦ ¦собственной базы (ОАО ¦ ¦ ¦ ¦расширение ¦

¦ ¦“Чаадаевский завод ДП“ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦Городищенский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦7. ¦Агропромышленный кластер по ¦ 1200 ¦ 2009 ¦ 20 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦производству мяса птицы (ОАО ¦ ¦ ¦ ¦производства, ¦

¦ ¦ПТФ “Васильевская“ Кузнецкий ¦ ¦ ¦ ¦насыщение рынка ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦продукцией ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦8. ¦Строительство молочного ¦ 78 ¦ 2009 ¦ 10 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦комплекса на 600 голов (ООО ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦“Мегаферма“ Кузнецкий район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦9. ¦Реконструкция и модернизация ¦ 290 ¦ 2009 ¦ 60 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦свиноводческого комплекса на ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦12000 голов (ООО “Кузнецкий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проект“ Кузнецкий район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦10.¦Молочный комплекс на 1100 голов¦ 160 ¦ 2009 ¦ 25 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦(ЗАО СХП “Лидер“) ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦11.¦Строительство свиноводческого ¦ 1232 ¦ 2009 ¦ 500 ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦комплекса на 100 тыс. голов ¦ ¦ ¦ ¦продукцией, ¦

¦ ¦свиней (ООО РАО “Пензенская ¦ ¦ ¦ ¦создание рабочих ¦

¦ ¦зерновая компания“ Пензенский ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦12.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦13.¦Строительство молочного ¦ 270 ¦ 2009 ¦ 30 ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦комплекса на 1200 голов (ЗАО ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦“Константиново“ Пензенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦14.¦Реконструкция завода ООО ¦ 120 ¦ 2009 ¦ - ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦“Ломовмолоко“ (ООО ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦“Белинск-молоко“ Нижнеломовский¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦15.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦16.¦МТФ на 3600 голов (ООО “Русская¦ 1932 ¦ 2009 - ¦ - ¦Расширение ¦

¦ ¦молочная компания“ с. Аршиновка¦ ¦ 2010 ¦ ¦производства ¦

¦ ¦Нижнеломовский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦17.¦Строительство завода ¦ 200 ¦ 2009 - ¦ - ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦облицовочного керамического ¦ ¦ 2010 ¦ ¦новой продукцией, ¦

¦ ¦кирпича, строительство завода ¦ ¦ ¦ ¦создание новых ¦

¦ ¦по производству кирпича методом¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦

¦ ¦гиперпрессования“ (ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“АльянсСтрой“ Иссинский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦18.¦Строительство цементного завода¦ 6679 ¦ 2009 - ¦ 500 ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦(ООО “Азия Цемент“ Никольский ¦ ¦ 2010 ¦ ¦новой продукцией, ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦создание новых ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦19.¦Строительство элеватора ¦ 200 ¦ 2009 - ¦ - ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦производственной мощностью 300 ¦ ¦ 2010 ¦ ¦производства ¦

¦ ¦тыс. тонн (ООО “РАО “Пензенская¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зерновая компания“ Каменский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦20.¦Реконструкция ОАО “Земетчинский¦ 2424 ¦ 2009 - ¦ - ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦сахарный завод“ (Компания ¦ ¦ 2010 ¦ ¦производства ¦

¦ ¦“Продимекс“ Земетчинский район)¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦21.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦22.¦Строительство завода по убою и ¦ 245 ¦ 2009 - ¦ - ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦переработке мяса птицы ¦ ¦ 2010 ¦ ¦новой продукцией ¦

¦ ¦мощностью 8 тыс. голов в час ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(ОАО “ПТФ “Васильевская“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Бессоновский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦23.¦Строительство завода по ¦ 90 ¦ 2009 - ¦ - ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦переработке мясокостной муки ¦ ¦ 2010 ¦ ¦новой продукцией ¦

¦ ¦(ОАО ПТФ “Васильевская“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Бессоновский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦24.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦25.¦Русская фольклорная деревня в ¦ 200 ¦ 2009 - ¦ - ¦Создание ¦

¦ ¦с. Проказна (ИП Манукян А.М ¦ ¦ 2010 ¦ ¦развлекательного ¦

¦ ¦Бессоновский район) ¦ ¦ ¦ ¦комплекса с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктурой ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦26.¦МТФ на 3600 голов (ООО “РАО ¦ 1931 ¦ 2008 - ¦ - ¦Увеличение объемов ¦

¦ ¦“Наровчатское“ (ООО “Русская ¦ ¦ 2010 ¦ ¦производства ¦

¦ ¦молочная компания“ с. Потодеево¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Наровчатский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦27.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦28.¦Строительство кирпичного завода¦ 420 ¦ 2009 - ¦ - ¦Освоение ¦

¦ ¦(ООО “Концессия В“ ¦ ¦ 2011 ¦ ¦производства новой ¦

¦ ¦Малосердобинский район) ¦ ¦ ¦ ¦продукции ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦29.¦Строительство кирпичного завода¦ 1050 ¦ 2009 - ¦ 135 ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦с мощностью 60 млн. штук ¦ ¦ 2012 ¦ ¦новой продукцией, ¦

¦ ¦кирпича в год (“Фонд содействия¦ ¦ ¦ ¦создание новых ¦

¦ ¦развитию регионов“ Каменский ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦30.¦Строительство ¦ 30000 ¦ 2009 - ¦ - ¦Увеличение ¦

¦ ¦нефтеперерабатывающего завода ¦ ¦ 2013 ¦ ¦налогооблагаемой ¦

¦ ¦(ООО “Кузнецкий ¦ ¦ ¦ ¦базы, создание ¦

¦ ¦нефтеперерабатывающий завод“ ¦ ¦ ¦ ¦новых рабочих мест ¦

¦ ¦Камешкирский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦31.¦Строительство завода по ¦ 7800 ¦ 2012 ¦ 120 ¦Увеличение ¦

¦ ¦производству OSB (плит с ¦ ¦ ¦ ¦налогооблагаемой ¦

¦ ¦ориентированным расположением ¦ ¦ ¦ ¦базы, создание ¦

¦ ¦стружки) (ООО “Михайлов и ¦ ¦ ¦ ¦новых рабочих мест ¦

¦ ¦Партнеры“ г. Кузнецк) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦32.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦33.¦Строительство жилого ¦11703,2¦ 2009 - ¦ - ¦Создание жилищной ¦

¦ ¦микрорайона с численностью ¦ ¦ 2016 ¦ ¦секции с развитием ¦

¦ ¦населения более 70000 человек с¦ ¦ ¦ ¦собственной ¦

¦ ¦современной инфраструктурой ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры ¦

¦ ¦(ООО ПКФ “Термодом“ Пензенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦34.¦Организация производства ¦ 1610 ¦ 2009 - ¦ - ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦объектов недвижимости из ¦ ¦ 2018 ¦ ¦новой продукцией ¦

¦ ¦пористо-пустотелых стеновых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦керамических камней (ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“ОСТ-СТРОЙ“ Пензенский район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦35.¦Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦ ¦N 829-пП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦36.¦Реконструкция цеха переработки ¦ 122,5 ¦ 2009 ¦ - ¦Увеличение и ¦

¦ ¦плодоовощной продукции (ООО ¦ ¦ ¦ ¦расширение объемов ¦

¦ ¦“Агрофирма Денико“ Лунинский ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦

¦ ¦район) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+-------+---------+-------+-------------------+

¦37.¦Строительство завода по ¦ 8000 ¦ 2009 - ¦ - ¦Насыщение рынка ¦

¦ ¦производству сухих строительных¦ ¦ 2012 ¦ ¦продукцией, ¦

¦ ¦смесей производительностью ¦ ¦ ¦ ¦создание новых ¦

¦ ¦2000000 тонн в год (ООО ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦

¦ ¦“АльянсСтрой“ Никольский район)¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------------+-------+---------+-------+--------------------

Для достижения Пензенской областью устойчивого экономического и социального развития необходимо решить ряд проблем, в том числе:

- износ основных фондов;

- проблемы рынка труда (несоответствие системы образования рынку труда: рост дефицита рынка труда, убыль населения, старение населения, рост демографической нагрузки);

- изношенность коммунальной инфраструктуры области;

- несоответствие внешнего транспорта передовым стандартам;

- недостаточность благоустроенного жилья.

1.3. Основные показатели, характеризующие

социально-экономическое развитие Пензенской области

Влияние мирового финансового кризиса не обошло и Пензенскую область. С сентября 2008 года началось замедление темпов промышленного производства, роста налоговых доходов, стали возникать проблемы с кредитованием бизнеса.

Основная цель проводимой сегодня политики в регионе - приложить максимум усилий для смягчения последствий кризиса, как для бизнеса, так и для всего населения, а главное - сформировать прочную базу для обеспечения экономического роста.

На 1 января 2009 года в составе Статрегистра хозяйствующих субъектов учтено 24190 организаций, или на 2,5% больше, чем на 1 января 2008 года. На долю организаций с частной формой собственности приходится 73,5% (17768 организаций), государственной (включая муниципальную) - 16,8% (4074 организации).

В 2008 году большинство предприятий и организаций области продолжали работать устойчиво, хотя темпы роста производства несколько снизились.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Индекс объема отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг в 2008 году к 2007 году (в фактических ценах) по полному кругу организаций составил 122,0, крупным и средним предприятиям - 121,7%.

В 2008 году по сравнению с 2007 годом в хозяйствах всех категорий возросло производство основных видов продукции растениеводства и животноводства.

В 2008 году оборот розничной торговли против 2007 года в сопоставимой оценке вырос на 10,3, оборот общественного питания - на 15,7%.

По сравнению с 2007 годом грузооборот, выполненный транспортом области, увеличился на 0,9, пассажирооборот - на 8,5%.

Основные социально-экономические показатели по Пензенской области приводятся в приложении N 1.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

1.4. Уровень жизни населения Пензенской области

В последние годы уровень жизни населения Пензенской области неуклонно повышается. В области наметилась устойчивая тенденция роста денежных доходов населения, среднемесячной заработной платы.

В 2005 году среднедушевые денежные доходы населения увеличились, в среднем за год, на 24,5%, в 2006 году на 25,2%, в 2007 году на 28,2%, в 2008 году на 21,8%. В декабре 2008 года денежные доходы в области на душу населения составили 14088,7 рублей и выросли, в сравнении, с декабрем 2007 года на 17,9%.

Заработная плата остается главным источником дохода для населения Пензенской области. Достойный уровень заработной платы один из основных факторов создания комфортных условий для социально-экономического развития области. Среднемесячная заработная плата в Пензенской области за 2008 год составила 11721,8 руб. и возросла по сравнению с 2007 годом на 34,1%. Ее покупательная способность составила 2,71 прожиточного минимума трудоспособного населения, что на 13% выше показателя 2007 года. Темпы роста заработной платы в Пензенской области выше, чем в среднем по России и по Приволжскому федеральному округу. В 2008 году средняя заработная плата по Российской Федерации составила 17226,3 руб., рост по сравнению с 2007 годом - 125,9%; по Приволжскому федеральному округу - 13181,6 руб. и 126,8%; по Пензенской области - 11721,8 и 134,1% соответственно. По темпам роста заработной платы Пензенская область занимает первое место в России и в Приволжском федеральном округе.

В 2008 году средняя зарплата во всех отраслях экономики области превышала прожиточный минимум трудоспособного населения. Наиболее высокий уровень заработной платы в 2008 году отмечается у работников, занятых научными исследованиями и разработками,- 18154,2 руб., добычей топливно-энергетических полезных ископаемых - 18938,2 руб., в строительстве - 17771,7 руб., в сфере финансовой деятельности - 22520,9 руб.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, по данным Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, в расчете на душу населения в IV квартале 2008 года составила 4433 руб. В 2008 году среднемесячная заработная плата выше прожиточного минимума трудоспособного населения сложилась во всех городах и районах области. Наиболее высокий уровень заработной платы имел место в г. Пензе (13953,2 руб.), г. Каменке (9368,7 руб.), Бессоновском (13022,6 руб.), Пензенском (9827,8 руб.) районах. Покупательная способность заработной платы в г. Пензе составила 3 прожиточных минимума трудоспособного населения, в г. Каменке - 2,17, в Бессоновском районе - 3, в Пензенском районе - 2,27 соответственно.

В 2008 - 2009 годах в Пензенской области разработаны и приняты нормативные акты по переходу на новые системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области. Отказ от Единой тарифной сетки и переход к новой (отраслевой) системе оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях позволил более четко увязать оплату труда с эффективностью и качеством труда, повысить уровень оплаты труда различным категориям работников, при этом наибольшую надбавку получили наиболее квалифицированные специалисты. Принимаемые меры позволили значительно сократить разрыв между уровнем заработной платы в производственных отраслях и бюджетной сфере.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Прогнозируемый интенсивный рост доходов населения позволит обеспечить ежегодное сокращение уровня бедности населения на 3 - 4 процентных пункта в год и довести долю населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума к 2012 году до 13%.

1.5. Развитие социальной сферы Пензенской области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

Развитие социальной сферы в предстоящий период будет ориентировано на обеспечение необходимых условий для удовлетворения минимальных потребностей всех слоев населения в социальных услугах при оптимальном соотношении их платности и бесплатности. В число самых важных задач входит: создание условий и стимулов для роста рождаемости, реализация национальных проектов в сфере жилья, сельского хозяйства, образования и здравоохранения, предоставление социальных льгот.

В Пензенской области работа по реализации мероприятий приоритетного национального проекта “Доступное и комфортное жилье - гражданам России“ в части выполнения государственных обязательств по обеспечению жильем (жилищными сертификатами) отдельных категорий граждан организована в соответствии с действующим законодательством.

Абзацы третий - тридцать пятый исключены. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП.

Министерству здравоохранения и социального развития Пензенской области переданы полномочия по реализации долгосрочной целевой программы Пензенской области “Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 10.12.2009 N 953-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы Пензенской области “Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы (с последующими изменениями).

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Программа включает в себя 5 подпрограмм:

- подпрограмма “Обеспечение жильем молодых семей“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Дом для специалистов в сельской местности“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Государственная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы Пензенской области“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Социальная поддержка молодых семей в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Социальная поддержка многодетных семей по улучшению жилищных условий“ на 2011 - 2012 годы.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Общий объем финансирования программы составит 9340,46 млн. рублей, в том числе за счет средств бюджета Пензенской области 2487,4 млн. рублей; за счет бюджетов муниципальных образований - не менее 214,42 млн. рублей; за счет собственных и заемных средств участников программы - 6603,94 млн. рублей

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Особенностью образовательной сети является многообразие видов учреждений, позволяющих удовлетворить различные образовательные потребности учащихся. На территории Пензенской области действуют 653 общеобразовательных учреждения.

Высшее профессиональное образование в области можно получить в 6 областных вузах и в 9 филиалах иногородних вузов; среднее профессиональное образование - в 36 учреждениях области. Система начального профессионального образования насчитывает 15 учреждений.

В последние годы имеет место тенденция к развитию социального партнерства между учреждениями начального профессионального обучения и крупными промышленными предприятиями области, которая проявляется в заказе на подготовку специалистов, гарантии их трудоустройства, выплате дополнительной стипендии хорошо успевающим учащимся.

В целом в предстоящие годы наиболее важной задачей остается поддержка системы образования в целях реализации прав человека на его образование и высокое качество образовательных услуг.

Важнейшим приоритетом образовательной политики Правительства Пензенской области является реализация комплексных мер по обеспечению доступности дошкольного образования. Основное направление обеспечения доступности дошкольного образования - расширение сети дошкольных образовательных учреждений.

В 2007 году в дошкольных образовательных учреждениях насчитывалось 35,3 тыс. детей. В 2008 году количество детей в детских садах увеличилось и на 01.01.2009 насчитывается 37881 ребенок.

Вырос процент обеспеченности детей дошкольными образовательными услугами: если в 2007 году охват детей дошкольным образованием, с учетом вариативных форм, составлял 58,7%, то на 01.01.2009 - 61%.

Проблема общедоступности дошкольного образования для всех категорий граждан Пензенской области решается сегодня за счет развития различных форм дошкольного образования.

Сегодня при образовательных учреждениях Пензенской области функционирует 91 дошкольная образовательная группа кратковременного пребывания с режимом работы 5 дней в неделю, 3,5 - 7 часов в день. Этой формой дошкольного образования охвачены более 1000 детей в возрасте от трех до шести лет.

В целях обеспечения детям равных стартовых возможностей при поступлении в школу в области широкое распространение получили группы по подготовке к школе детей 5 - 6 лет на базе общеобразовательных учреждений и в учреждениях дополнительного образования. Сегодня в этом режиме работает более 500 дошкольных образовательных групп кратковременного пребывания, которые посещают около 5 тыс. детей. Охват детей в возрасте от 5 до 6 лет предшкольным образованием составляет в регионе 87%.

Проблема общедоступности дошкольного образования решается за счет строительства новых дошкольных образовательных учреждений, реконструкции существующих зданий под дошкольные образовательные учреждения, открытия дополнительных групп в уже действующих дошкольных образовательных учреждениях и укрепления материально-технической базы учреждений системы дошкольного образования.

В 2008 году органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов разработаны и утверждены муниципальные программы развития дошкольного образования. Использование программно-целевого подхода будет способствовать решению проблемы сохранения и развития сети образовательных учреждений, удовлетворению спроса на дошкольные услуги с учетом роста рождаемости. Реализация основных мероприятий муниципальных программ позволит к 2011 году увеличить количество дошкольных образовательных учреждений до 370 и процент охвата детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения, до 64%.

В рамках реализации концепции профильного образования Пензенская область три года принимала участие в эксперименте в рамках программы ОСОКО. Итоговая аттестация выпускников 9-х классов 14 муниципалитетов в 48 образовательных учреждениях 74 классов-комплектов по 9 учебным предметам прошла в новой форме, так называемом “малом ЕГЭ“.

Работа с одаренными детьми занимает особое место в областной образовательной политике. Основные ориентиры ее определены Программой развития образования Пензенской области, включающей в себя целевой проект “Одаренные дети“.

Социальная политика в сфере здравоохранения основывается на принципах непрерывности лечебно-диагностического процесса, профилактической направленности деятельности учреждений здравоохранения.

В настоящее время медицинская помощь оказывается 13 областными и 14 городскими больницами. Сеть лечебно-профилактических учреждений муниципальных районов представлена 1 районной и 27 центральными районными больницами, в состав которых включено 38 участковых больниц, 63 амбулатории, 587 фельдшерско-акушерских пунктов. На повышение доступности, качества и эффективности медицинской помощи направлен национальный проект в сфере здравоохранения. Прежде всего, это предполагает осуществление подготовки и переподготовки врачей общей практики, терапевтов и педиатров, обеспечение комплекса мер по увеличению заработной платы медицинским работникам, оснащение диагностическим оборудованием медицинских учреждений, увеличение объема оказываемой высокотехнологичной медицинской помощи. При этом главным является вопрос об изменении демографической ситуации путем осуществления мер по созданию условий и стимулов для роста рождаемости, снижения смертности, проведения эффективной миграционной политики. Основными задачами реализации политики в сфере здравоохранения в прогнозируемый период останутся:

- увеличение объема профилактических мероприятий;

- сокращение сроков восстановления утраченного здоровья путем внедрения в медицинскую практику современных методов диагностики и лечения, развитие ресурсосберегающих технологий;

- повышение уровня квалификации медицинских работников, совершенствование системы их подготовки, переподготовки, закрепление кадров;

- совершенствование государственного регулирования в сфере обеспечения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой;

- повышение заинтересованности граждан в сохранении и укреплении своего здоровья.

Социальная защита населения области способствует поддержанию жизненного уровня, прежде всего нетрудоспособных членов общества, многодетных семей и социально уязвимых слоев населения.

В 2009 году в Пензенской области продолжается работа по совершенствованию системы учреждений социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Инфраструктуру социального обслуживания населения в Пензенской области определяет сочетание стационарных, полустационарных и нестационарных форм социального обслуживания.

На территории Пензенской области функционируют 70 учреждений социального обслуживания граждан, из которых 15 являются государственными и 55 муниципальными учреждениями, исполняющими отдельные государственные полномочия“в сфере социального обслуживания населения.

Стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе детей-инвалидов, осуществляется в 21 учреждении (доме-интернате) на 3010 мест, в том числе:

- три психоневрологических интерната (1420 койко-мест);

- семнадцать домов-интернатов для престарелых и инвалидов (1386 койко-мест);

- детский дом-интернат для детей с физическими недостатками (60 койко-мест);

- детский дом-интернат для умственно отсталых детей (144 койко-место).

Кроме того, дом ночного пребывания на 50 мест, который ежегодно обслуживает в среднем 350 лиц без определенного места жительства, областной центр реабилитации инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, в котором ежегодно проходят реабилитацию более 500 инвалидов, проживающих на территории области, техникум-интернат, в котором обучаются 150 инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем по 12 специальностям.

Ежегодно на стационарном социальном обслуживании находится более 3,5 тыс. человек, из них более 63% являются инвалидами, 41% нуждается в постоянном постороннем уходе и находится на постельном режиме. Для граждан, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, в семи учреждениях созданы и функционируют 25 отделений милосердия на 625 мест.

Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в нестационарных условиях осуществляют 34 центра социального обслуживания населения в 3-х городских округах и 27 муниципальных районах области. Они предоставляют широкий комплекс социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг, организуют быт и досуг своих подопечных. В центрах социального обслуживания населения работают кабинеты психологической разгрузки, доврачебной помощи, физиопроцедур, пункты проката вещей социально-медицинского назначения, ремонтные мастерские, созданы “телефоны доверия“, клубы для граждан старшего поколения.

В структуре ЦСОН работают 153 отделения социального обслуживания на дому, 11 специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому, 14 отделений полустационарного социального обслуживания (дневного пребывания и временного проживания), 32 отделения срочного социального обслуживания, предоставляющие услуги согласно гарантированному государством перечню услуг для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Основными задачами в части социального обслуживания граждан остаются:

- совершенствование структуры и кадровых резервов учреждений социального обслуживания с целью ресурсного укрепления служб, занимающихся проблемами стационарного и нестационарного социального обслуживания;

- усиление адресного подхода предоставления социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам с использованием всех форм социальной поддержки;

- расширение перечня предоставляемых социальных услуг населению, в том числе платных, повышение гарантий доступности и качества социальных услуг;

- обеспечение использования учреждениями социального обслуживания инновационных технологий работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе с детьми-инвалидами;

- развитие партнерства и взаимодействия с организациями гражданского общества, бизнеса, общественными организациями;

- обеспечение доступности предоставления социальных услуг путем информирования населения о социальных службах и оказываемых видах социальных услуг.

В число мер социальной поддержки, направленных на обеспечение профилактики социального неблагополучия, оказание помощи тем, кто относится к социально уязвимым группам населения, входят и адресные социальные выплаты в виде пособий, компенсаций, жилищных субсидий, а также льгот, предоставляемых в рамках реализации федеральных законов и законов Пензенской области.

На учете в органах социальной защиты населения состоит около 500,0 тыс. граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области. В 2008 году органами социальной защиты населения было обеспечено своевременное и правильное назначение и выплата пособий, компенсаций, жилищных субсидий. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг предоставлялись гражданам в полном объеме.

1.6. Промышленное производство

В настоящее время Пензенская область является одним из динамично развивающихся регионов с высоким промышленным и инновационным потенциалом.

В составе промышленного комплекса Пензенской области - более 2000 крупных и средних предприятий, которые производят более 20 процентов объемов валового регионального продукта.

Наибольший удельный вес промышленной продукции от ее общего объема приходится на предприятия, занимающиеся производством машиностроения и приборостроения, производством пищевых продуктов, а также производством, передачей и распределением электроэнергии, газа и воды.

За 2008 год объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг по полному кругу предприятий по основным видам экономической деятельности составил 81558,1 млн. руб., или 122,0% к январю - декабрю 2007 года, в т.ч. по виду деятельности “обрабатывающие производства“ - 69579 млн. руб., или 123,2% к 2007 году.

В 2008 году по сравнению с январем - декабрем 2007 года по полному кругу предприятий индекс промышленного производства увеличился на 7,1% (по России - на 2,1%). Индекс промышленного производства (ИПП) в системе ОКВЭД по виду экономической деятельности “обрабатывающие производства“ увеличился на 8,6%.

Наиболее высокие темпы увеличения ИПП достигнуты: в производстве машин и оборудования (115,6%), в производстве резиновых и пластмассовых изделий (115,4%), в производстве пищевых продуктов (121,6%); в обработке древесины и производстве изделий из дерева (113,4%), в производстве прочих неметаллических минеральных продуктов (101,4%), в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви (101,4%), в производстве электрооборудования, электронного оптического оборудования (100,8%) и в ряде других видах деятельности.

Объем выполненных научно-исследовательских работ и произведенной продукции предприятиями и отраслевыми институтами ОПК вырос за январь - декабрь 2008 года на 5,9%.

В 2008 году увеличилось производство приборов, средств автоматизации и запчастей к ним (на 27,0%), компрессоров (на 51,1%), станков металлорежущих (в 2,8 раза), сеялок тракторных (на 25,9%), чулочно-носочных изделий (на 18,0%), кондитерских изделий (на 63,0%), химического оборудования и запчастей к нему (на 30,6%) и ряда других изделий.

В регионе проводится активная политика, направленная на стимулирование технического перевооружения и увеличение доли добавленной стоимости в производстве товаров и услуг.

В соответствии с Законом Пензенской области от 20 сентября 2005 года N 834-ЗПО “О Программе стимулирования роста объемов промышленного производства, внедрения инноваций и технического перевооружения промышленности Пензенской области на 2005 - 2010 годы“ (с последующими изменениями), на основании представленных документов и оформленных договоров между Правительством Пензенской области и предприятиями-участниками Программы, в 2008 году осуществлялось субсидирование части затрат предприятий за счет бюджета Пензенской области 23 предприятиям на общую сумму 84, 1 млн. рублей.

При этом сумма привлеченных (заемных) финансовых средств, участвующих в Программе предприятий, для технического перевооружения производства и освоения новой конкурентоспособной продукции составила 2,3 млрд. рублей.

В целях реализации мероприятий по обеспечению государственной поддержки развития производственного и научно-технического потенциала региона, создания экономических предпосылок роста объема промышленного производства, технического перевооружения промышленных предприятий, внедрения инновационных технологий и освоения новой конкурентоспособной продукции с 1 января 2009 года, взамен ранее действующей Программы вступило в силу Постановление Правительства Пензенской области от 16.10.2008 N 667-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Стимулирования роста объемов промышленного производства, внедрения инноваций и технического перевооружения промышленности Пензенской области на 2009 - 2015 годы“. В данную долгосрочную целевую программу были внесены изменения, упрощающие требования к промышленным предприятиям по выполнению условий выполнения Программы по оказанию финансовой поддержки промышленности в виде субсидий за счет бюджета Пензенской области, которая позволяет расширить круг участников и создать стимул для развития промышленного комплекса области.

Наличие мощного производственного потенциала, солидной научно-исследовательской базы и квалифицированных кадров способствует созданию благоприятных условий для разработки и производства экспортоориентированной продукции.

В 2008 году предприятиями области экспортировано товаров на 123,9 млн. долл. США. По сравнению с 2007 годом экспорт уменьшился на 9,5%. Изделия пензенских предприятий экспортировались в 50 стран мира, 40 из них - страны дальнего зарубежья и Балтии. В эти государства экспорт продукции составил 37,2% всего экспорта.

Экспорт Пензенской области представлен следующей номенклатурой: лекарственные средства, оборудование для химической, нефтегазовой промышленности и сельского хозяйства, оборудование и механические приспособления, электрические машины, средства наземного транспорта, приборы и другое. Одними из основных торговых партнеров являются Германия, Индия, Иран. Из стран СНГ ведущими потребителями продукции пензенских предприятий являются Казахстан, Украина, Узбекистан, Беларусь.

За рубежом стабильно пользуется спросом продукция таких предприятий, как: ОАО “Фанерный завод “Власть труда“, ОАО “Пензхиммаш“, ОАО “Биосинтез“, ОАО “Пензтяжпромарматура“, ОАО “СКБТ“, ЗАО “Никольский завод светотехнического стекла“, ЗАО “Пензенская кондитерская фабрика“.

В 2008 году на развитие экономики и социальной сферы Пензенской области использовано 55229,5 млн. рублей инвестиций, или 102,2% (в сопоставимой оценке) к уровню 2007 года.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Из общего объема инвестиций 56,8% (31382,1 млн. рублей) использовано крупными и средними организациями.

Многие промышленные предприятия ведут модернизацию существующих производственных мощностей с установкой нового оборудования и осваивают выпуск конкурентоспособной продукции.

ОАО “СКБТ“ продолжена работа по техническому перевооружению производства, на техническое перевооружение направленно более 26 млн. руб. Приобретены установка финишной обработки деталей, стенды для сборки и испытания редукторов.

Освоено производство новых типов турбокомпрессоров (ТК 18С-49, ТК 23В-61, ТК 23В-52). В новом производственном цехе освоено производство редукторов от средней части оси мощностью 32кВт для нужд ОАО “Российские железные дороги“.

ОАО “Пензтяжпромарматура“ на техническое перевооружение производства направлено более 184 млн. руб., приобретено 29 единиц современного технологического оборудования.

Освоено производство 6 видов новых изделий, произведено новой продукции на сумму более 22 млн. рублей.

В 2008 году ОАО “Завод ГРАЗ“ освоено производство 11 видов новых изделий, в частности аэродромный топливозаправщик объемом 60 куб. м, автотопливозаправщик АТЗ-17 на шасси Ford, несколько видов автоцистерн и полуприцепов.

ООО “МашСталь“ приобретено 35 единиц технологического оборудования и автотранспортных средств, необходимых для основного производства, на эти цели направлено более 50 млн. рублей.

Внедрены в производство новые технологии, в частности автоматизированная линия HWS по изготовлению литейных форм - технология Сейатцу-процесс (уплотнение воздушным потоком с прессованием), технология электрошлакового расплава стали с разливкой металла в центробежную машину, введен в эксплуатацию немецкий стержневой автомат по изготовлению стержней по технологии Cold-box амин-процесс. Освоено производство новых изделий на общую сумму более 15 млн. рублей.

ОАО “Пензхиммаш“ на техническое перевооружение производства направлено около 25 млн. руб., приобретено 5 единиц сварочного оборудования, 2 стенда автоматической сварки, 2 окрасочных аппарата и др.

Освоено производство нового изделия - аппарата воздушного охлаждения блочного типа АВГБ, произведено новой продукции на сумму более 42 млн. рублей.

ОАО “Пензмаш“ запустило в серийное производство 5 видов новой продукции: оборудование для переработки автомобильных шин и нестандартное оборудование для РЖД. На техперевооружение было затрачено 19,4 млн. рублей.

ФГУП “ПО “Старт“ запустило в серийное производство технические средства охраны нового поколения. Капитальные вложения предприятия составили 285 млн. рублей. Также предприятием закончено техническое перевооружение гальванического производства.

ФГУП “ПО “Электроприбор“ заканчивает техническое перевооружение основного и гальванического производства. На техперевооружение в 2008 году затрачено более 42 млн. рублей.

На ОАО “Маяк“ продолжается разработка и реализация совместного с германской фирмой “Technocell Dekor Gmbh“ проекта расширения производства основы бумаги декоративной для выпуска мебели, пластика и ламинированных покрытий полов. Для реализации данного проекта предприятие построило новый производственный корпус общей площадью 20 тыс. кв. метров, под установку бумагоделательной машины, производительностью 25 тыс. тонн бумаги в год. Затрачено более 700 млн. рублей. Пуск машины намечен в I квартале 2009 года.

В филиале ЗАО “Дера“ Никольского района построен новый производственный корпус, установлено новое деревообрабатывающее оборудование, строятся сушильный комплекс и линия сортировки древесины.

ООО “Бековский РПК “Октябрь“ проводит ремонт незадействованных площадей, с последующей установкой дополнительной линии стоимостью 8 млн. рублей по производству зефира и конфет.

На ООО “МФР“ ведется строительство котельной и нового производственного корпуса.

В 2008 году Правительством Пензенской области проделана значительная работа по увеличению промышленного потенциала области, привлечению потенциальных инвесторов, реконструкции существующих и созданию новых предприятий и производств. На базе бывшего цеха N 16 завода “Белинсксельмаш“ создано предприятие ООО “Каменский вагоноремонтный завод“. В настоящее время ведутся восстановительные работы. После пуска этого завода объем производства составит более 1,0 млрд. рублей в год.

В результате объединенных усилий органов власти и инвестора ООО “Азия Цемент“ в 2009 году начато строительство цементного завода в Никольском районе. Объем инвестиций составит 6,7 млрд. рублей (первая очередь).

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

К концу 2008 года завершены три инвестиционных проекта ООО ПКФ “Термодом“ по производству цемента, извести, пустотных плит перекрытий и стеновых панелей. Общий объем инвестиций по этим проектам составил более 400,0 млн. рублей. Дополнительно создано около 100 рабочих мест.

Активно занимается модернизацией существующих производственных мощностей ОАО “Чаадаевский завод ДП“.

В 2008 году шесть предприятий и пять отраслевых НИИ области участвовали в девяти федеральных целевых программах с финансированием из федерального бюджета на сумму 449,8 млн. рублей. Кроме того, по Президентской программе “Уничтожение запасов химического оружия в РФ до 2012 года“ произведено продукции предприятиями области по договорам на сумму 2107,5 млн. рублей.

В целях увеличения объемов производства, освоения новых видов продукции промышленными предприятиями и организациями области широко используются передовые технологии и научные достижения отраслевой и вузовской науки. Для создания эффективной системы исследований и разработок в области нанотехнологий, на территории Пензенской области 8 организаций ведут разработки в области наноиндустрии (ФГУП “НИИФИ“, ФГУП “НИИЭМП“, ФГУП “ПО “Старт“, ФГУП “ПНИЭИ“ и др.).

Серьезным стимулом в увеличении производительности труда, расширении номенклатуры производимой продукции является взаимовыгодное сотрудничество со стратегическими партнерами. В рамках подписанных соглашений на постоянной основе ведется работа с “НК “Лукойл“, ОАО “Газпром“, продолжается плодотворное сотрудничество с ОАО “АвтоВАЗ“, ОАО “РЖД“. Подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством области, Администрацией г. Пензы, ЗАО “Трансмашхолдинг“ и ОАО “Пенздизельмаш“, которое определяет основные принципы взаимодействия в вопросах социально-экономического развития региона, наращивания объемов производства, укрепления социальной базы Пензенской области.

Промышленным предприятиям Пензенской области в 2008 году уделялось особое внимание по получению положительных финансовых результатов. За 2008 год сальдированный финансовый результат организаций видов экономической деятельности промышленного производства (по добыче полезных ископаемых, по обрабатывающим производствам, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды) в действующих ценах составил 2267,8 млн. руб. прибыли.

Главной целью инвестиционной политики Пензенской области на ближайшую перспективу остается повышение эффективности вложений инвестиций в производства, создание новых промышленных предприятий, способных выпускать продукцию, которая могла бы конкурировать как на внутреннем, так и на внешнем рынках, и обеспечить рост промышленного производства.

1.7. Сельское хозяйство

Агропромышленный комплекс Пензенской области является совокупностью отраслей экономики, обеспечивающих производство сельскохозяйственной продукции, ее переработку и выпуск продуктов питания, а также реализацию их потребителям.

Общая площадь используемых в сельскохозяйственном производстве земель - 3 млн. га (1,4% от сельхозугодий России), из них пашня занимает более 73%.

Природно-климатические условия позволяют сельскому хозяйству области специализироваться на производстве зерна, подсолнечника, сахарной свеклы, картофеля, овощей, мяса крупного рогатого скота, свиней и птицы, молока, яиц. Область является крупным производителем продуктов питания и относится к тем регионам России, которые почти полностью обеспечивают потребности населения за счет собственного производства.

Наметившиеся в последние годы в развитии сельского хозяйства положительные тенденции сохранились и в 2008 году. По объему валовой продукции сельское хозяйство является второй составляющей товарного производства области.

В 2008 году общий объем валовой продукции в хозяйствах всех категорий составил 33126 млн. рублей, что на 12,5% выше уровня 2007 года.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Из 294 сельскохозяйственных предприятий области с прибылью закончили год 251. По сравнению с 2007 годом удельный вес прибыльных хозяйств вырос на 5,5%. Сумма прибыли составила 1417,9 млн. рублей при уровне рентабельности 18,5%. Среднемесячная заработная плата увеличилась в 1,4 раза и составила 6943 рубля.

В растениеводстве собрано 1,5 млн. тонн зерна, что в полтора раза больше, чем в 2007 году при урожайности 20,8 центнера с гектара, 1 млн. 88 тысяч тонн сахарной свеклы с урожайностью 334 центнера с гектара.

В животноводстве произведено скота и птицы на убой (в живом весе) во всех категориях хозяйств 142,5 тыс. тонн, рост по сравнению с 2007 годом составил 8,6%. Реализация мяса птицы увеличилась на 8,3 тыс. тонн, или на 16%. Произведено яиц больше на 1,8%.

Молока получено 550,3 тыс. тонн, что также выше намеченного (рост - 2,5%). Повышается продуктивность скота и птицы. Средний надой молока от одной коровы в сельскохозяйственных предприятиях составил 3319 кг, что на 86 кг больше 2007 года.

Эти показатели достигнуты в результате технической и технологической модернизации отрасли. Всеми категориями хозяйств в течение года было приобретено 329 тракторов, 185 зерноуборочных и кормоуборочных комбайнов, немало другой сельскохозяйственной техники. Обновление техники по видам составило 5,2 - 7,4%.

Вводятся новые мощности по производству животноводческой продукции с использованием современных инновационных технологий. В 2008 году велись строительство и реконструкция 16 животноводческих комплексов. На 9 комплексах поставлен скот.

Общая сумма заключенных кредитных договоров на строительство и модернизацию животноводческих комплексов (ферм) в 2008 году достигла 2,7 млрд. рублей. По линии федерального лизинга поставлено 1468 племенных нетелей, завезено оборудования на 103 млн. рублей. Заемщикам кредитных средств в 2008 году перечислено субсидий 175,6 млн. рублей, в том числе - 49,3 млн. рублей из бюджета области.

Общая сумма поддержки агропромышленного комплекса области в 2008 году составила 2 млрд. 84 млн. рублей, в том числе 1 млрд. 79 млн. из областного бюджета.

Продолжает развиваться малый бизнес на селе. В 2008 году крестьянские (фермерские) и личные подсобные хозяйства привлекли 752 млн. рублей кредитных ресурсов. На эти средства закупается сельскохозяйственный скот, строятся помещения для содержания скота, закупается сельскохозяйственная техника.

Хозяйствами населения произведено 337,6 тыс. тонн молока (+ 2,4% к 2007 году), 57 тыс. тонн скота и птицы на убой (в живом весе) (+ 2,8%). В крестьянских (фермерских) хозяйствах в 2008 году поголовье крупного рогатого скота увеличилось на 25%, в том числе коров больше на 29,7%. Производство молока увеличилось на 21,7%, скота и птицы на убой - 8,1%.

Для повышения доходности сельского населения создается сеть сельскохозяйственных потребительских кооперативов, основной целью деятельности которых является обеспечение доступных кредитных ресурсов для крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств, а также создание системы заготовки, хранения, сбыта и переработки производимой ими продукции. Что способствует сокращению числа посредников и обеспечению справедливого распределения цен на сельскохозяйственную продукцию.

В области создано более 80 сельскохозяйственных потребительских кооператива, Всеми снабженческо-сбытовыми, перерабатывающими сельскохозяйственными кооперативами области закуплено у КФХ и ЛПХ и реализовано продукции на сумму более 46,5 млн. рублей, кредитными кооперативами выдано займов своим членам 149 млн. рублей.

Рост объемов сельскохозяйственного производства позволил увеличить загрузку перерабатывающих предприятий.

Осуществляются мероприятия по повышению уровня и качества жизни сельского населения. На эти цели в 2008 году было выделено 174,8 млн. рублей, в том числе средств федерального бюджета 38,3 млн. рублей и бюджета Пензенской области и местных бюджетов - 50,9 млн. рублей. Все эти средства освоены полностью. Оказана государственная поддержка на строительство (приобретение) жилья 89 молодым семьям и 59 молодым специалистам, а также улучшены жилищные условия 76 гражданам, проживающим в сельской местности. Введено жилья общей площадью 14,4 тыс. кв. метров.

В 2009 году на реализацию социальных мероприятий на селе предусмотрено выделить 153716,2 тыс. рублей, в том числе 116940,0 тыс. рублей на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности. Кроме того, намечено выделение бюджетных средств на поддержку комплексной компактной застройки и благоустройства сельских поселений в рамках пилотных проектов в сумме 32,5 млн. рублей. Все это позволит улучшить жилищные условия еще 148 сельским семьям, в т.ч. 90 молодым семьям и молодым специалистам, газифицировать шесть сельских населенных пунктов и обеспечить три села питьевой водой.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: долгосрочная целевая программа, утвержденная Постановлением Правительства Пензенской обл. от 20.10.2008 N 674-пП, имеет название “Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009 - 2013 годы“, а не “Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009 - 2012 годы“.

Правительством области утверждена и реализуется долгосрочная целевая программа “Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009 - 2012 годы“. Исходя из поставленных Программой задач, осуществляются меры по созданию дополнительных рабочих мест, обеспечению самозанятости населения, повышению уровня доходов и качественному улучшению условий проживания на селе.

Реализация намеченных мероприятий направлена на улучшение демографической ситуации в сельской местности.

1.8. Строительство

Строительный комплекс Пензенской области в настоящее время объединяет около 1800 подрядных строительных, монтажных и ремонтно-строительных организаций, в том числе 64 крупных и средних. В отрасли работает 29,8 тысячи человек. Объем работ, выполненный по виду деятельности “Строительство“, увеличился с 6411,2 млн. руб. в 2004 году до 32418,6 млн. руб. в 2008 году. Ежегодный рост объемов строительно-монтажных работ составляет от 10 до 40%, а в 2008 году увеличился на 18,5% к уровню 2007 года (в сопоставимой оценке).

В жилищное строительство активно привлекаются инвестиции населения, в области созданы благоприятные условия для индивидуальных застройщиков, особенно в малых городах и сельских районах, что способствует расширению жилищного строительства, прежде всего в виде индивидуальной застройки. Начиная с 2000 года, удалось преодолеть падение ввода жилья, а с 2003 года ввод жилья в эксплуатацию постоянно увеличивается. В 2008 году введено 602,2 тыс. кв. метров жилья, что составляет 108,5% к уровню 2007 года.

По программам капитального ремонта и капитального строительства объектов Правительства Пензенской области объем капитальных вложений увеличился с 188,8 млн. руб. в 2004 году до 2496,8 млн. руб. в 2008 году.

В 2008 году за счет средств федерального и областного бюджетов введены в эксплуатацию такие важные объекты здравоохранения и социально-культурной сферы, как: федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии на 167 коек и 100 посещений в смену, 3 поликлиники на 145 посещений в смену, бассейны в р.п. Исса, г. Никольск, г. Нижний Ломов, р.п. Наровчат, г. Каменка, г. Сердобск, многофункциональные спортивные залы в с. Кочалейка, р.п. Сура, 25 теннисных кортов в р-не Сосновка города Пензы, проведена реконструкция корпусов N 3, 5 и 6 областной больницы им. Евграфова, здания областной станции переливания крови под центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями, ряд других объектов.

За истекший период наблюдается рост объемов производства основных строительных материалов. Это связано с техперевооружением и модернизацией действующего производства. Только за последние годы введены в эксплуатацию: линия по производству листового пенополистирола мощностью 21 тыс. куб. м в год; импортная линия по производству железобетонных плит перекрытий мощностью 200 тыс. кв. м в год; линия по производству древесно-стружечных плит мощностью 35 тыс. куб. м в год, технологические линии по производству газобетона мощностью 50,0 тыс. куб. м в год; произведен монтаж линий по производству кирпича мощностью 35,5 млн. шт. в год и замена прессового оборудования, позволяющего увеличить мощность выпуска силикатного кирпича на 10 млн. штук в год; начато производство алюминиевых радиаторов мощностью 300,0 тыс. секций в год, бельгийская линия по производству пустотных плит шириной 1,5 м мощностью 200 тыс. кв. м в год, линия по производству цемента мощностью 60,0 тыс. т в год, линия “Каскад“ по выпуску металлочерепицы более 2 тыс. кв. м в смену и металлопрофиля более 5 тыс. кв. м в смену, произведен запуск новой линии с применением автоматизированной технологии производства раствора и бетона. Текущая мощность производства составила 800 куб. м раствора и бетона в сутки.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

1.9. Малое предпринимательство

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

Малое предпринимательство - наиболее мобильный, динамичный и способный быстро адаптироваться к внешним условиям сектор экономики.

Развитию предпринимательства уделяется большое внимание как в Российской Федерации в целом, так и в Пензенской области.

Малый бизнес в регионе является одним из главных источников создания новых рабочих мест, роста доходов населения области, способствует снижению социальной напряженности. Ощутим его вклад в развитие экономики и социальной сферы нашей области.

С 1 января 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ “О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации“, который установил новые критерии отнесения хозяйствующих субъектов к малым предприятиям. В связи с данными изменениями на 1 января 2008 года в Пензенской области насчитываются 2063 единицы малых предприятий (с численностью от 16 до 100 человек включительно) и 6167 микропредприятий (согласно критериям 209-ФЗ отнесения малых предприятий к микропредприятиям). Всего на 01.01.2008 - 8230 малых предприятий, на 01.01.2009 - 8880 единиц. Прирост числа предприятий по отношению к уровню 2007 года составил 8,0%. В 2008 году по количеству малых предприятий Пензенская область занимает 7-е место в Приволжском федеральном округе.

На 1 января 2009 года в Пензенской области действовало 38841 индивидуальный предприниматель за 1 квартал 2009 года в состав Статистического регистра включено 1285 действующих индивидуальных предпринимателей, всего - 40126 индивидуальных предпринимателей.

Численность замещаемых рабочих мест на малых предприятиях в 2008 году составила 71,0 тыс. чел., из них на условиях вторичной занятости - более 5,9 тыс. чел. (8,3%). В 2008 году удельный вес работников малых предприятий в общей численности работающих на предприятиях и в организациях области составил 15,6%.

Благодаря работе в сфере малого бизнеса люди имеют дополнительные доходы, которые позволяют им жить и работать в условиях финансового кризиса. По итогам 2008 года средняя заработанная плата работающих в малых предприятиях составила 15956,0 руб. Рост среднемесячной заработанной платы по сравнению с 2007 годом составил 178,3% (8948,1 руб.). По уровню среднемесячной заработанной платы на малых предприятиях Пензенская область занимает 2-е место среди регионов Приволжского федерального округа.

За 2008 год оборот малых предприятий составил более 31,4 млрд. руб., или 12,4% оборота всех предприятий Пензенской области.

На развитие экономики и социальной сферы области за 2008 год малыми предприятиями было направлено в основной капитал 7,1 млрд. руб. инвестиций. Вклад малых предприятий в экономику области соответствовал 12,8% общего объема инвестиций, направленных в основной капитал.

Малый бизнес в регионе является одним из источников налоговых поступлений. В 2008 году увеличились поступления налогов от предпринимательской деятельности:

- налоговые поступления по упрощенной системе налогообложения увеличились более чем на 40% по сравнению с 2007 годом и составили более 868,9 млн. руб.;

- налоговые поступления от ЕНВД увеличились более чем на 17% и составили 484,8 млн. руб.

1.10. Рынок товаров и услуг

В структуре потребительского рынка области около 77,2% занимает сектор розничной торговли, 19,4% - рынок платных услуг и 3,4% - сфера общественного питания.

В области сложилась современная инфраструктура торговли, усиливаются тенденции к совершенствованию организации торговых процессов, формируются розничные сети, ориентированные на различные слои населения, получают развитие специализированные и узкоспециализированные магазины.

Положительные изменения наблюдаются в организационных формах торговли, где преобладают современные методы продаж.

Отмечается прогресс во внедрении передовых коммерческих технологий в предприятиях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, привлечение инвестиционного капитала позволит в достаточном объеме обеспечить насыщение потребительского рынка товарами и услугами в широком ассортименте для всех слоев населения.

Наибольшими темпами растет потребление непродовольственных товаров, спрос на которые в товарной массе превышает спрос на продовольствие. Соотношение удельных весов продаж продовольственных и непродовольственных товаров в структуре оборота розничной торговли составляет соответственно 57,1% и 42,9%.

Складывающаяся ситуация на потребительском “ынке дает основание для оценки реального оборота розничной торговли в 2008 году 110,3% к достигнутому уровню 2007 года.

В январе - декабре 2008 года оборот розничной торговли по продаже потребительских товаров составил 93729,3 млн. руб.

В 2008 г. населению Пензенской области оказано платных услуг на 22573,6 млн. руб.

Объем платных услуг населению в 2008 г. на 68,1% формировался по крупным и средним организациям, на 31,9% - субъектами малого предпринимательства, из которых 78,5% - физическими лицами и некорпоративными предприятиями, занимающимися предпринимательской деятельностью.

Доминирующая роль в структуре платных услуг принадлежит таким видам услуг, как услуги транспорта и связи, бытового характера, коммунальные, медицинские, жилищные и образования. Предполагается, что в 2009 году структура платных услуг сохранится без значительных изменений.

1.11. Транспорт

Транспорт в Российской Федерации - одна из наиболее динамично развивающихся отраслей. Опережающее развитие отрасли - объективная закономерность рыночного хозяйства, отражающая его потребности в адекватном транспортном обеспечении. Роль транспорта в социально-производственной инфраструктуре исключительно важна. Обеспечение нормального функционирования рынков товаров и услуг, развитие городов и регионов, расширение международных связей невозможны без стабильно работающей транспортной системы.

Транспортный комплекс Пензенской области включает в себя автомобильный, железнодорожный, воздушный транспорт.

Автомобильный транспорт

Сеть автомобильных дорог области составляет 9 тыс. км. Важнейшие из них: Москва - Челябинск, Саратов - Нижний Новгород, Пенза - Тамбов. Все районные центры и большинство населенных пунктов имеют надежное дорожное сообщение. Плотность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием составляет 155 км на 1000 кв. км территории, их удельный вес - 99,95%.

В пассажирском парке Пензенской области насчитывается свыше 3,2 тыс. автобусов и 105 единиц троллейбусов. Общая протяженность контактной линии на 8-ми маршрутах составляет 130 км.

Перевозки пассажиров автомобильным транспортом в соответствии с законодательством Российской Федерации на территории Пензенской области осуществляют 408 субъектов различной формы собственности на 530 маршрутах, в том числе 325 - муниципальных (из них 88 - по г. Пензе), 175 межмуниципальных (пригородных и междугородных), 30 межобластных. Протяженность маршрутных линий достигла 22 тыс. км и охватывает свыше 70% населенных пунктов области. Население Пензенской области получает комплекс автовокзальных услуг на 32 линейных сооружениях (автовокзалах и автостанциях).

В 2008 году объем грузоперевозок (коммерческих и некоммерческих), выполненный транспортом Пензенской области, по полному кругу составил 26,9 млн. т, что на 2,0% больше 2007 года, грузооборот - 32,9 млрд. т-км (больше на 0,9%, в основном, за счет железнодорожного транспорта). В общем объеме грузоперевозок на долю автомобильного транспорта приходится 91%, грузооборота - 4,8%.

Пассажирооборот, осуществленный всеми видами транспорта (с учетом городского электрического), составил 5356,0 млн. пасс.-км и по сравнению с 2007 годом увеличился на 8,5%.

Перевезено пассажиров предприятиями транспорта всего - 151,8 млн. чел. (больше на 11,4%) к уровню 2007 года, в т.ч.: перевезено автомобильным транспортом - 113,5 млн. руб., или 74,8% от общего объема, троллейбусным - 31,3 млн. чел., или 20,6%.

На автомобильном транспорте перевозка пассажиров увеличилась на 15,2%, к уровню 2007 года. Внутригородским электрическим транспортом перевезено 31,3 млн. чел., что больше 2007 года на 1,9%, или на 599,9 тыс. чел.

За 2008 год автотранспортом предприятий и организаций (коммерческих и некоммерческих) области по полному кругу перевезено 24,5 млн. т грузов с грузооборотом 1593,9 млн. т-км.

Железнодорожный транспорт

По территории региона пролегают крупнейшие железные дороги страны - Куйбышевская и Юго-Восточная, частично Московская. Эксплуатационная длина железнодорожных путей общего пользования составляет 828 км, из них 54% (443 км) - электрифицированные. Они связывают Пензу с Центром и Югом России, регионами Поволжья, Украиной, Южным Уралом, Сибирью, Казахстаном, Средней Азией, Дальним Востоком. Функционируют железнодорожные вокзалы в г. Пензе, Кузнецке, Сердобске, Каменке и других городах.

Железнодорожным транспортом в 2008 году отправлено 2408,8 тыс. т грузов, или на 8,1% меньше, чем в 2007 году.

Грузооборот за 2008 год составил 31289,2 млн. т-км, что на 0,7% меньше 2007 года. На железнодорожном транспорте перевозка пассажиров за год уменьшилась на 1,1% и составила 7,0 млн. человек.

Воздушный транспорт

Через Пензенскую область проходят линии государственного значения. Аэропорт г. Пензы является единственным гражданским авиапредприятием на территории Пензенской области. Из аэропорта выполняются регулярные внутрироссийские рейсы. В настоящее время круглогодично выполняются регулярные авиарейсы по маршруту: Пенза - Москва - Пенза, сезонно открыты авиарейсы в Санкт-Петербург, Сочи, Бугульму.

За 2008 год авиационным транспортом через Пензенский аэропорт отправлено 16652 пассажиров и 18,1 т грузов.

“Аэропорт Пенза“ включен в федеральную целевую программу “Модернизация транспортной системы России 2002 - 2010 гг.“ (подпрограмма “Гражданская авиация“).

В рамках данной программы в 2008 году проведены следующие работы по реконструкции и развитию аэропорта г. Пензы:

- реконструкция взлетно-посадочной полосы, установка водосточно-дренажной сети, устройство щебеночного основания покрытия;

- реконструкция рулежной дорожки 4 (РД-4), укрепление грунтового основания, устройство кабельных переходов;

- реконструкция пассажирского перрона и мест стоянок для техобслуживания воздушных судов;

- строительство площадки для обработки воздушных судов противообледенительной жидкостью (частично в 2008 году, окончание - в 2009 году;

- строительство очистных сооружений (частично в 2008 году, с переходом на 2009 год);

- устройство ограждения.

ЗАО “Научно-технологический и проектный институт транспортной инфраструктуры“ разработана проектно-сметная документация на реконструкцию (восстановление) искусственных покрытий взлетно-посадочной полосы аэропорта г. Пензы. На эти цели из бюджета Пензенской области было выделено 4702,5 тыс. рублей.

Перспективы развития транспортной отрасли

(введено Постановлением Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

Благоприятное транспортно-географическое положение Пензенской области оказывает исключительно большое влияние на формирование производственного комплекса. При этом транспортный комплекс может стать “локомотивом“ экономического развития региона, на территории которого расположены предприятия различных отраслей промышленности.

В области транспортной инфраструктуры требуется скоординированное развитие различных видов транспорта, повышение пропускной способности существующей дорожной сети, сооружение автодорожных обходов крупных населенных пунктов, создание транспортных терминалов.

Реализация приоритетного национального проекта “Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области“ и осуществление ряда региональных целевых программ, направленных на структурную перестройку и развитие агропромышленного комплекса, предусматривают повышенные требования к формированию местной автодорожной сети в целях решения задачи по созданию автодорожных подъездов с твердым покрытием ко всем населенным пунктам. К числу основных проектов по развитию транспортной инфраструктуры Пензенской области можно отнести:

- строительство и реконструкция участков Федеральной автомобильной дороги М 5 “Урал“;

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: программа, утвержденная Постановлением Правительства Пензенской обл. от 20.10.2008 N 690-пП, имеет название “Модернизация и развитие территориальной сети автомобильных дорог Пензенской области (2009 - 2012 годы)“, а не “Модернизация и развитие территориальной сети автомобильных дорог Пензенской области (2009 - 2011 годы)“.

- ремонт автомобильных дорог регионального значения в соответствии с долгосрочной целевой программой “Модернизация и развитие территориальной сети автомобильных дорог Пензенской области (2009 - 2011 годы)“, утвержденной Постановлением Правительства Пензенской области от 20.10.2008 N 690-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Модернизация и развитие территориальной сети автомобильных дорог Пензенской области (2009 - 2011 годы)“ (с последующими изменениями);

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

- строительство троллейбусной линии г. Пенза - Ахуны - г. Заречный, позволяющее повысить транспортную подвижность населения г. Пензы и г. Заречного, позволит разгрузить улично-дорожную сеть, повысить качество и эффективность транспортного обслуживания населения;

- модернизацию автовокзального комплекса г. Пензы, позволяющую увеличить пассажирооборот, повысить комфортность пассажироперевозок;

- модернизацию и обновление парка автобусов средней и большой вместимости для перевозок пассажиров в пригородном и междугородном сообщениях, позволяющую стабилизировать степень износа и усовершенствовать типовой ряд городских и пригородных автобусов, троллейбусов, предотвратить дальнейшее сокращения численности транспортных средств и в первую очередь - большой вместимости;

- реконструкцию аэропортового комплекса г. Пензы, включенную в федеральную целевую программу “Модернизация транспортной системы России (2002 - 2010 годы)“ и связанную с реконструкцией взлетно-посадочной полосы, оснащением оборудованием, средствами механизации и автоматизации аэровокзальных комплексов, а также складов горюче-смазочных материалов, систем централизованной заправки воздушных судов и объектов их технического обслуживания;

- реконструкцию пешеходного тоннеля и вокзального комплекса железнодорожной станции “Пенза-1“, повышающую безопасность пассажиров, увеличивающую комфортность перевозок, пропускную способность комплекса;

- создание системы диспетчерского управления городскими и пригородными перевозками пассажиров в регулярном сообщении.

1.12. Финансы

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

В 2008 году доходы консолидированного бюджета Пензенской области составили 33706,1 млн. руб., расходы - 34882,4 млн. руб., в том числе объем налоговых и неналоговых доходов, а также доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности составил 59,7% от общего объема доходов. Общий объем доходов в 2009 году ожидается с ростом к уровню 2008 года на 5,3%, при этом налоговые и неналоговые доходы снизятся на 1,3%.

Доходы консолидированного бюджета Пензенской области в 2009 году оцениваются в сумме 35477,2 млн. руб., в том числе налоговые и неналоговые доходы составят - 19879,0 млн. руб., или 56,0% от общего объема доходов.

За январь - август 2009 года доходы консолидированного бюджета Пензенской области составили 25155,0 млн. руб., или 70,9% от годового плана, расходы - 3563,1 млн. руб. или, 9,7% от годового плана.

1.13. Инвестиционная деятельность

Объем привлеченных инвестиций в развитие экономики и социальной сферы области в 2008 году составил 55229,5 млн. рублей (102,2% относительно уровня 2007 года). В течение 2008 года Пензенская область стабильно занимала одно из ведущих мест среди регионов ПФО по темпу роста объема инвестиций.

Инвестиции в основной капитал крупных и средних предприятий, без учета субъектов малого предпринимательства и параметров неформальной деятельности, составили в 2008 году 31382,1 млн. рублей (56,8%). Подавляющая часть инвестиций в основной капитал сконцентрирована в пищевой промышленности, машиностроении и металлообработке, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, оптовой и розничной торговле, сельском хозяйстве, связи, транспорте, жилищно-коммунальной сфере, на которые приходится более 50% общего объема капитальных вложений.

Основными источниками инвестиций крупных и средних предприятий являются привлеченные средства, доля собственных постепенно снижается: если в 2004 году собственные средства предприятий составляли 40,2% от общего объема инвестиций в основной капитал, то в 2005 году их доля составила 36,6%, в 2006 году - 30,2%, а в 2007 году - 17,6%. Подобная тенденция связана, в первую очередь, с привлечением все больших сумм бюджетных средств, вкладываемых в объекты социальной и инженерной инфраструктуры, сельского хозяйства, строительство жилья.

За 2008 год в Пензенскую область поступило 53,9 млн. долларов США иностранных инвестиций (120,3% относительно уровня 2007 года). Из них прямые инвестиции - 23,3 млн. долларов США (43,2%), прочие - 30,6 млн. долларов США (53,4%). Сумма накопленных иностранных инвестиций по состоянию на 1 января 2009 года составила 94,2 млн. долларов США.

Осуществляется работа по привлечению в экономику области государственных инвестиций. В 2008 году на финансирование 57 областных целевых программ из бюджета Пензенской области было выделено 5736 млн. рублей.

На территории Пензенской области продолжается реализация федеральных целевых программ: “Дети России“, “Культура России“, “Молодежь России“, “Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера“, “Федеральная программа развития образования“, “Социальное развитие села до 2012 года“, “Создание автоматизированной системы ведения государственного земельного кадастра и государственного учета объектов недвижимости“, “Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса“, “Российская космическая программа“, “Реформирование уголовно-исполнительной системы Минюста России“, “Жилище“.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Исходя из основных показателей экономического развития Пензенской области, можно сделать следующие выводы:

1. Экономика области развивается стабильно: растет промышленное и сельскохозяйственное производство, в привлечении инвестиций область конкурирует с ведущими областями Приволжского федерального округа.

2. Социальное положение населения существенно улучшилось: реальные денежные доходы жителей области ежегодно растут на 8 - 12%. Реальная заработная плата за 2008 год выросла на 15,1%. Сокращается доля населения с доходами ниже прожиточного минимума.

3. Финансовое положение предприятий и организаций области улучшилось: индекс промышленного производства в 2008 году по сравнению с 2007 годом по полному кругу предприятий увеличился на 7,1%, просроченная задолженность по выплате заработной платы по за 2008 год сократилась на 32,4%.

4. Официальный уровень зарегистрированной безработицы составил 0,9%, что ниже общероссийского.

5. Дальнейший рост экономики области потребует привлечения больших ресурсов, прежде всего трудовых, в том числе квалифицированной рабочей силы.

2. Прогноз демографической ситуации в Пензенской области

Демографическая ситуация является одной из самых сложных социально-экономических проблем. Современная демографическая ситуация в области аналогична сложившемуся положению, в целом, в Российской Федерации.

Демографическая ситуация Пензенской области на протяжении последних лет характеризуется отрицательной динамикой численности постоянного, в том числе в трудоспособном возрасте.

По оценке, утвержденной Росстатом, численность постоянного населения области на 1 января 2008 года составила 1388,0 тыс. человек и уменьшилась за 2007 год на 8,0 тыс. человек, или на 0,6%.

Демографическая ситуация в Пензенской области в настоящее время остается неблагоприятной. За период 2003 - 2007 годов сокращение численности населения находилось в пределах 0,9 - 1 процента за год. Вместе с тем в области наблюдаются положительные тенденции демографической ситуации - с марта 2006 года ежемесячно снижалось число умерших. В целом за 2007 год по сравнению с 2006 годом уменьшение составило 1641 человек, или 7,4%. Естественная убыль населения снизилась на 26,2%. Число браков увеличилось на 1248 (на 12,4%). За 11 месяцев 2008 года уменьшилась естественная убыль населения, по сравнению с аналогичным периодом 2007 года на 374 человека, что обусловлено увеличением числа родившихся на 577 человек.

Население Пензенской области является демографически старым, доля людей в возрасте 65 лет и старше в настоящее время составляет 16,2% жителей области. Средний возраст жителей области составляет 40,4 года, по переписи населения 2002 года - 39,8. Каждый четвертый житель области - в пенсионном возрасте (каждый третий - пенсионер). Численность детей и подростков до 16 лет составляет 14,2% от всего населения области и продолжает снижаться.

Численность экономически активного населения к концу декабря 2008 года составила 708,4 тыс. человек, в том числе 677,5 тыс. чел. были заняты в экономике. В прогнозируемом периоде ожидается дальнейшее снижение численности населения за счет уменьшения числа вступивших в рабочий возраст и увеличения выходящих из него.

В Пензенской области преобладает городское население. Численность городского населения в 2007 году составила 920,1 тысячи чел. (66,3%), сельского - 467,9 тыс. человек (33,7%). Происходит опережающее снижение численности сельского населения по отношению к городскому.

Режим естественного воспроизводства населения как в сельской местности, так и в городской местности области на протяжении последних 10 лет отличается низким уровнем рождаемости и высоким уровнем смертности.

Показатели естественного движения населения (человек) Пензенской области представлены в таблице:

---------------T------------------T-------------T-------------------------¬

¦ Годы ¦ Число родившихся ¦Число умерших¦ На 1000 населения ¦

¦ ¦ ¦ +------------T------------+

¦ ¦ ¦ ¦ родившихся ¦ умерших ¦

+--------------+------------------+-------------+------------+------------+

¦ 2005 ¦ 11827 ¦ 25790 ¦ 8,4 ¦ 18,2 ¦

+--------------+------------------+-------------+------------+------------+

¦ 2006 ¦ 12122 ¦ 24023 ¦ 8,6 ¦ 17,1 ¦

+--------------+------------------+-------------+------------+------------+

¦ 2007 ¦ 13472 ¦ 22447 ¦ 9,7 ¦ 16,1 ¦

+--------------+------------------+-------------+------------+------------+

¦ 2008 ¦ 14141 ¦ 22547 ¦ 10,2 ¦ 16,3 ¦

L--------------+------------------+-------------+------------+-------------

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

--------------------------------

<*> Данные предварительные.

По сравнению с 2007 годом в области наблюдалось уменьшение миграционных процессов. В 2008 году в область прибыло 20553 чел. (в 2007 г. - 22184), выбыло 20329 чел. (в 2007 г. - 21169) Общий миграционный прирост населения за 2008 г. составил 224 чел. (в 2007 г. - 1015).

По расчетам предположительной численности населения, проведенным Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Пензенской области, численность населения области будет уменьшаться, однако темпы этого снижения сократятся. При сохранении естественной убыли населения на уровне 8 - 10 тысяч человек ежегодно ожидается постепенный прирост населения, в основном за счет роста рождаемости и увеличения миграционного прироста, который будет в большей степени компенсировать естественную убыль населения области.

Расчет предположительной численности населения Пензенской области на период до 2012 года представлен в таблице:

-------------------------------------T------------T-----------T-----------¬

¦ ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦2012 г. <*>¦

+------------------------------------+------------+-----------+-----------+

¦1. Численность населения на начало ¦ 1388,0 ¦1379,8 <*> ¦ 1361,0 ¦

¦года (тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+------------+-----------+-----------+

¦2. Естественный прирост(+)/убыль(-) ¦ -8,4 ¦ -7,8 <*> ¦ -7,2 ¦

¦населения (тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+------------+-----------+-----------+

¦3. Миграционный прирост населения ¦ +0,2 ¦ +0,9 <*> ¦ +1,6 ¦

¦(тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------------+------------+-----------+------------

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

--------------------------------

<*> Данные предварительные.

Таким образом, тенденция уменьшения численности постоянного населения области будет иметь место и в прогнозируемом периоде.

Основные демографические показатели и показатели миграции населения Пензенской области приводятся в приложении N 2.

3. Анализ ситуации на рынке труда Пензенской области

По предварительной оценке, трудовые ресурсы Пензенской области в 2008 году составили 881,7 тыс. человек, численность экономически активного населения в области стабилизировалось на уровне 700 тыс. человек.

Тенденции на рынке труда отражают изменения в экономике и социальной сфере Пензенской области, решение задач, направленных на сохранение и развитие основных отраслей хозяйственного комплекса, поддержка предпринимательства, стимулирование инвестиционной деятельности, оказали определенное влияние и на ситуацию в сфере занятости. В среднем в 2008 году в экономике области были заняты 678,8 тыс. человек, около половины из них работники крупных и средних предприятий.

Проводимые мероприятия по развитию социально-трудовой сферы оказали определяющее воздействие на ситуацию на рынке труда и позволили в конце 2008 года сдержать уровень общей безработицы на уровне 7,8%, а численность безработных, рассчитанную по методологии МОТ, в пределах 55,4 тыс. человек. За период с 2005 по 2008 год численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости Пензенской области сокращалась, однако в конце 2008 года возросла до 6,3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы соответственно снижался, но в конце 2008 года возрос до 0,9%.

Структура регистрируемых безработных на конец 2008 года выглядит следующим образом:

- женщины - 67,4% (2007 год - 72,1%);

- молодежь в возрасте 16 - 29 лет - 18,3% (2007 год - 18,8%);

- проживающие в сельской местности - 30,4% (2007 год - 26,6%);

- относящиеся к категории инвалидов - 19,5% (2007 год - 19,5%).

Динамика основных показателей рынка труда в Пензенской области представлена в таблице:

----------------------------T-------T-------T-------T-------T-------¬

¦ Показатель ¦2003 г.¦2004 г.¦2005 г.¦2006 г.¦2007 г.¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Трудовые ресурсы, тыс. чел.¦ 903,2 ¦ 875,4 ¦ 883,5 ¦ 882,6 ¦ 882,6 ¦

¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Экономически активное ¦ 692,7 ¦ 697,8 ¦ 706,7 ¦ 711,2 ¦ 695,3 ¦

¦население, тыс. чел. <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Занято в экономике чел., ¦ 630,5 ¦ 649,7 ¦ 659,0 ¦ 664,8 ¦ 678,2 ¦

¦тыс. чел. <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Численность ¦ 12,4 ¦ 10.8 ¦ 10,0 ¦ 9,8 ¦ 6,5 ¦

¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦безработных на конец года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Уровень зарегистрированной ¦ 1,7 ¦ 1,5 ¦ 1,4 ¦ 1,3 ¦ 0,9 ¦

¦безработицы на конец года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦в % к экономически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Заявленная организациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦потребность в работниках на¦ 5,7 ¦ 5,3 ¦ 6,8 ¦ 8,5 ¦ 9,9 ¦

¦конец отчетного периода, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Напряженность рынка труда, ¦ 2,3 ¦ 2,1 ¦ 1,6 ¦ 1,3 ¦ 0,7 ¦

¦чел./вак. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------------------+-------+-------+-------+-------+--------

--------------------------------

<*> В среднегодовом исчислении.

В 2008 году 6,3 тысячи работодателей обратились в центры занятости за информацией о положении на рынке труда, 4,3 тысячи - заявили сведения о потребности в 73,1 тыс. работниках для замещения свободных рабочих мест, 59,1 тыс. из которых - для замещения рабочих профессий. В 2007 году было заявлено 74,8 тыс. вакансий, 61,1 тыс. из них - для рабочих, т.е. 97,7% к уровню 2007 года. На 01.01.2009 потребность предприятий и организаций в кадрах составила 7,3 тыс. человек. Напряженность рынка труда в Пензенской области за 2008 год возросла до 0,9 незанятых граждан на одну вакансию.

Потребность в работниках по отраслям экономики за 2008 год представлена следующими показателями:

-------------------------------------T--------------T---------------¬

¦ Отрасли экономики ¦ Количество ¦ Потребность в ¦

¦ ¦работодателей,¦работниках для ¦

¦ ¦ заявивших ¦ замещения ¦

¦ ¦ сведения о ¦ свободных ¦

¦ ¦потребности в ¦ рабочих мест ¦

¦ ¦работниках для¦ (вакантных ¦

¦ ¦ замещения ¦ должностей), ¦

¦ ¦ свободных ¦ единиц ¦

¦ ¦рабочих мест, +-----T---------+

¦ ¦ единиц ¦всего¦ для ¦

¦ ¦ ¦ ¦замещения¦

¦ ¦ ¦ ¦ рабочих ¦

¦ ¦ ¦ ¦профессий¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Обрабатывающие производства ¦ 488¦15931¦ 13853¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Производство электроэнергии, газа и ¦ 62¦ 1107¦ 1013¦

¦воды ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Сельское хозяйство ¦ 297¦ 4754¦ 4075¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Строительство ¦ 218¦ 7712¦ 6970¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Оптовая и розничная торговля, ремонт¦ 1485¦ 9215¦ 7576¦

¦автотранспортных средств, бытовых ¦ ¦ ¦ ¦

¦изделий ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Транспорт и связь ¦ 151¦ 3448¦ 2786¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Финансовая деятельность ¦ 50¦ 310¦ 59¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Операции с недвижимым имуществом, ¦ 246¦ 5774¦ 4103¦

¦аренда и представление услуг ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Образование ¦ 447¦ 6350¦ 5210¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Здравоохранение, предоставление соц.¦ 174¦ 7336¦ 5517¦

¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Предоставление прочих коммунальных, ¦ 269¦ 4528¦ 3027¦

¦социальных и персональных услуг ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Прочие ¦ 406¦ 6625¦ 4907¦

+------------------------------------+--------------+-----+---------+

¦Итого ¦ 4293¦73090¦ 59096¦

L------------------------------------+--------------+-----+----------

В соответствии с мониторингом, проводимым службой занятости, наиболее востребованы на областном рынке труда: врачи, инженеры, машинисты машин и механизмов, водители, слесари, токари, фрезеровщики, операторы, газоэлектросварщики, каменщики, штукатуры-маляры, плотники, столяры, облицовщики, отделочники, механизаторы, швеи, кондитеры, пекари, продавцы.

Структура потребности в рабочей силе, в разрезе профессионально-квалификационных групп работников на конец 2007 года, представлена в таблице:

Группа Доля в общей

потребности,

%

1 2

Руководители (представители органов власти и

управления всех уровней, включая руководителей 2,4

учреждений, организаций и предприятий

Специалисты высшего уровня квалификации 7,3

Специалисты среднего уровня квалификации 7,9

Работники, занятые подготовкой информации, оформлением

документации и учетом 0,3

Служащие сферы обслуживания, ЖКХ, торговли 7,4

Квалифицированные работники товарного

сельскохозяйственного производства, лесного, 6,0

охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

Рабочие, занятые на горных, строительно-монтажных и

ремонтно-строительных работах 10,7

Квалифицированные рабочие промышленных предприятий 28,4

Профессии рабочих транспорта и связи 1,5

Операторы, аппаратчики и машинисты установок,

оборудования, сборщики изделий 18,0

Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей

экономики 10,1

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника в Пензенской области составила в январе - декабре 2008 года 11448,1 рубля, что больше прошлогоднего значения на 33,3%. Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения в 2008 году составили 3982 рубля и возросла по отношению к 2007 году на 19,9%.

Основной задачей на рынке труда в области является обеспечение оптимального перераспределения трудовых ресурсов в соответствии с требованиями экономики. Для решения задач регулирования на рынке труда в течение ряда лет службой занятости Пензенской области регулярно анализируется спрос и предложение рабочей силы. На основании пред“ожений работодателей ежегодно разрабатывается прогноз потребности в квалифицированных кадрах. В соответствии с прогнозом потребности в кадрах предприятий городов и районов разрабатывается прогноз потребности в кадрах по отраслям экономики на предстоящий период.

ВЫВОД

Основными проблемами развития кадрового потенциала в области является: снижение численности трудовых ресурсов в условиях демографического кризиса, старение населения и дисбаланс в профессионально-квалификационной системе спроса и предложения на рабочую силу. Из этого следует, что дальнейший рост экономики и инвестиций в Пензенской области потребует привлечения дополнительных ресурсов, прежде всего трудовых, в том числе квалифицированной рабочей силы из среды соотечественников.

II. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТОВ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Пензенская область является зоной интенсивного ведения сельскохозяйственного производства, которая занимает одно из ведущих мест среди отраслей материального производства области. В нем производится около одной пятой части валовой региональной продукции. В сельском хозяйстве функционирует около 500 сельскохозяйственных предприятий и более 2200 фермерских хозяйств. Производством сельскохозяйственной продукции в личных подворьях занимаются более 236 тысяч семей.

В условиях сложного социально-экономического положения Правительство Пензенской области принимает меры по наращиванию производства сельскохозяйственной продукции.

Постановлением Правительства Пензенской области от 20.10.2008 N 674-пП (с последующими изменениями) утверждена долгосрочная целевая программа “Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009 - 2012 годы“.

В рамках исполнения этой программы реализуются и планируются к осуществлению ряд инвестиционных проектов, которые потребуют дополнительного привлечения трудовых ресурсов на формируемых инвестиционных площадках, что в свою очередь послужит укреплению фундамента экономического будущего области.

Одной из главных задач, стоящих перед Правительством Пензенской области в настоящее время, является формирование в области высокоразвитого агропромышленного комплекса (АПК). Именно от успехов АПК напрямую зависит сейчас возрождение деревни и повышение качества жизни селян. Поэтому решение этой задачи предполагается обеспечить путем создания условий для развития инвестиционной деятельности в АПК.

Основные проблемы развития агропромышленного комплекса, которые потребуют решения в рамках программных мероприятий в среднесрочной перспективе, это:

- недостаточный уровень развитости финансовых инструментов стимулирования сельскохозяйственных предприятий;

- миграционный отток трудоспособного населения из сельской местности;

- потребность в осуществлении модернизации основных фондов сельскохозяйственных предприятий;

- недостаточный уровень поддержки продвижения товаров местных сельскохозяйственных товаропроизводителей;

- нехватка подготовленных кадров, которая будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов на территории области.

Учитывая нехватку кадров в сельской местности области, одним из направлений решения этого вопроса является содействие переселению на территорию Пензенской области соотечественников, проживающих за рубежом.

Политика Государственной программы как раз и способствует рациональному использованию миграционного ресурса, формированию оптимальной миграционной численности и созданию условий для успешной интеграции мигрантов в российское общество, что в свою очередь требует сбалансированного подхода к регулированию миграционного процесса.

Вследствие этого для обеспечения сбалансированного подхода к отбору территорий для будущего проживания и сферы приложения труда Межведомственной комиссией при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, проведен комплексный анализ и отбор территорий вселения, с учетом перспектив их дальнейшего развития.

При выборе территорий вселения учитывались следующие основные факторы:

- финансово-экономический потенциал;

- демографический потенциал;

- обеспеченность социальной инфраструктурой;

- наличие жилья, перспективы приобретения или его строительства;

- перспективы реализации инвестиционных проектов и программ.

ВЫВОД

Для участия в Государственной программе на период 2009 - 2012 годов в Пензенской области сформировано девять проектов переселения, в том числе:

1. “Башмаковский район“;

2. “Камешкирский район“;

3. “Колышлейский район“;

4. “Кузнецкий район“;

5. “Мокшанский район“;

6. “Наровчатский район“

7. “Никольский район“;

8. “Пачелмский район“;

9. “Сосновоборский район“.

Перечень проектов переселения подлежит корректировке по мере реализации региональной программы и появления новых инвестиционных проектов.

Участники программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предусматривается на свободных частных площадях, пригодных для проживания, путем заключения договора найма жилого помещения между соотечественником и собственником жилого помещения в соответствии с положениями Гражданского кодекса и жилищного законодательства Российской Федерации.

Оплата за проживание по договору найма осуществляется за счет собственных средств соотечественников.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы жильем по месту постоянного проживания, а также выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья и ведения хозяйства желающим соотечественникам.

Варианты жилищного обустройства и улучшения жилищных условий участников Программы осуществляются на основании следующих нормативных правовых актов:

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

1. Постановление Правительства Пензенской области от 20.10.2008 N 676-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Социальное развитие села до 2012 года“ (с последующими изменениями);

Основной целью мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, является обеспечение жильем категорий граждан, не обладающих достаточными собственными средствами.

В процессе реализации указанных мероприятий предусматривается использование механизма ипотечного жилищного кредитования. В случае привлечения гражданами средств ипотечного жилищного кредита или займа на строительство (приобретение) жилья средства государственной поддержки, предоставляемые в форме социальных выплат, могут быть направлены гражданами на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам или займам при условии признания гражданина на дату заключения соответствующего кредитного договора (договора займа) участником указанных мероприятий.

Порядок и условия предоставления субсидий на реализацию мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, осуществляются в соответствии с приложением N 16 “Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов“ (далее - Правила) к федеральной целевой программе “Социальное развитие села до 2012 года“, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.2002 N 858 (с последующими изменениями), предусматривающие:

а) предоставление гражданам, молодым семьям, молодым специалистам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья (далее - социальные выплаты) в порядке и на условиях, которые предусмотрены Типовым положением о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям, молодым специалистам, согласно приложению N 1 Правил;

б) предоставление субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований по строительству (приобретению) жилья, предоставляемого молодым семьям, молодым специалистам по договору найма жилого помещения, в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о предоставлении субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований по строительству (приобретению) жилья, предоставляемого молодым семьям, молодым специалистам по договору найма жилого помещения, согласно приложению N 2 Правил.

Порядок формирования и утверждения сводных списков участников мероприятий - получателей социальных выплат и порядок выдачи свидетельств о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности устанавливается и утверждается приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

2. Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

3. Подпрограмма “Дом для специалистов в сельской местности“ на 2010 - 2015 годы долгосрочной целевой программы Пензенской области “Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 10.12.2009 N 953-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы Пензенской области “Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы“ (с последующими изменениями).

Основной целью подпрограммы является обеспечение жильем специалистов и их семей в целях закрепления кадров на селе.

Право на участие в подпрограмме имеют граждане, желающие построить жилой дом в любом поселении Пензенской области, кроме городов, при наличии у гражданина трудового договора, заключенного на неопределенный срок с организацией-работодателем, находящейся в сельском районе, относящиеся к одной из следующих категорий:

- молодые специалисты (и их семьи), постоянно проживающие в муниципальных районах Пензенской области, возраст которых на момент утверждения Уполномоченным органом гражданина в списке участников подпрограммы на планируемый год не превышает 35 лет (не превышает 40 лет для работников организаций, учреждений и органов власти, органов местного самоуправления, финансируемых из бюджета Пензенской области или бюджета муниципального образования Пензенской области;

- специалисты (и их семьи) из числа граждан - участников долгосрочной целевой программы “Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за пределами Российской Федерации, на 2009 - 2012 годы“, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области 08.07.2009 N 545-пП (с последующими изменениями).

- специалисты (и их семьи) из числа граждан, переселившихся после 01 января 2010 года в сельские населенные пункты Пензенской области из городов Пензенской области и из других субъектов Российской Федерации.

Подпрограммой предусматривается предоставление гражданам, признанным участниками подпрограммы, займов для приобретения комплектов строительных материалов для строительства жилых домов и социальных выплат в случаях, предусмотренных настоящей подпрограммой.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП.

Социальная выплата предоставляется в размере, предусмотренным настоящей подпрограммой, на оплату:

- части суммы долга по договору займа, заключенному с целью приобретения комплекта строительных материалов для строительства жилого дома, в случае появления в семье участника подпрограммы ребенка;

- части затрат, возникающих у участников подпрограммы в связи с получением займа (затраты по уплате процентов за использование средств займа);

- приобретения мебели.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

4. Исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП.

5. Постановление Правительства Пензенской области от 10.12.2009 N 953-пП “Об утверждении долгосрочной целевой программы Пензенской области “Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы (с последующими изменениями).

Цель программы - оказание помощи в решении жилищной проблемы гражданам, признанным участниками подпрограмм, входящих в программу, и являющихся работниками бюджетной сферы, молодыми специалистами, молодыми семьями и другими категориями населения, предусмотренными программой.

Основными задачами программы являются: государственная поддержка указанных категорий граждан, проживающих на территории Пензенской области и признанных участниками программы путем предоставления им социальных выплат или кредитов (займов) на приобретение или строительство жилья, а также на оплату части процентной ставки по ипотечным кредитам (займам); создание условий для привлечения участниками программы собственных средств, дополнительных финансовых средств банков и других организаций, предоставляющих ипотечные жилищные кредиты и займы на приобретение и строительство жилья.

Программа включает в себя 5 подпрограмм:

- подпрограмма “Обеспечение жильем молодых семей“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Дом для специалистов в сельской местности“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Государственная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы Пензенской области“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Социальная поддержка молодых семей в жилищной сфере“ на 2010 - 2015 годы;

- подпрограмма “Социальная поддержка многодетных семей по улучшению жилищных условий“ на 2011 - 2012 годы“.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

6. - 7. Исключены. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП.

1. Проект переселения “Башмаковский район“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

1.1 Общая характеристика территории вселения

“Башмаковский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ,

ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Территория района составляет 1619,8 кв. км. Район расположен в западной части Пензенской области. По географическому положению район находится в лесостепной зоне.

Характерной особенностью района является то, что он расположен на водоразделе между Волжским и Донским бассейнами.

Административным центром района является рабочий поселок Башмаково, который занимает площадь 671 га и расположен вблизи железнодорожной магистрали Москва - Самара. Расстояние от р.п. Башмаково до г. Пензы - 169 км.

Район связан автомобильными дорогами с твердым покрытием с Белинским, Пачелмским и Земетчинским районами, что дает возможность выхода на дороги республиканского значения.

Центр района связан со всеми центральными усадьбами и населенными пунктами внутрихозяйственными дорогами с твердым покрытием общей протяженностью 201,3 км.

По территории района проходит нефтепровод “Дружба“ и один из крупнейших в стране газопроводов “Средняя Азия - Центр“.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Численность населения района на 01.01.2008 составляет 23,2 тыс. человек. Из них 9,5 тыс. человек (41%) - жители рабочего поселка, 13,7 тыс. человек (59%) - жители сел и деревень.

В районе 17 муниципальных образований, в том числе 16 поселений, на территории которых расположено 62 населенных пункта.

Преобладающее население района - русские. Другие национальности составляют всего 6%, это татары, мордва, украинцы, немцы, евреи, армяне и другие. Плотность населения района составляет 15 человек на 1 кв. км.

Население района представлено следующими категориями: моложе трудоспособного возраста - 3447 человек, трудоспособного возраста - 12777 чел., старше трудоспособного возраста - 7176 человек.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

На территории района зарегистрировано 237 хозяйствующих субъектов различных форм собственности. На долю частной формы собственности приходится 65,7%, муниципальной - 32,5%.

Промышленность района представлена 3 предприятиями, перерабатывающими продукцию сельского хозяйства и выпускающие масло животное, сыр, муку, отруби и хлебобулочные изделия.

В агропромышленном комплексе насчитывается 17 сельскохозяйственных предприятий.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Башмаковский район специализируется на молочном животноводстве, производстве зерновых и технических культур. В общем объеме производства сельскохозяйственной продукции доля растениеводства составляет 54,6%. Общая площадь используемых в сельском хозяйстве земель 147536 га, в том числе сельхозугодья 140468 га.

На начало 2009 года среднемесячная заработная плата по Башмаковскому району составила 9400 рублей. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума, на данный период, в районе составляет 2,1.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект N 1. Строительство нефтеперерабатывающего завода, сметная стоимость 5,0 млрд. рублей, срок строительства - 2009 - 2011 годы, количество рабочих мест - 800.

Проект N 2. Строительство комплекса придорожного сервиса вблизи автодороги “Башмаково - Пачелма“, сметная стоимость 23,0 млн. рублей, срок строительства - 2008 - 2009 годы, количество рабочих мест - 50.

Проект N 3. Строительство базы отдыха на водохранилище “Шушенское“, сметная стоимость - 6,0 млн. рублей, сроки строительства - 2011 - 2012 годы, количество рабочих мест - 12.

Проект N 4. Строительство кирпичного завода, сметная стоимость - 32,0 млн. руб., сроки строительства - 2009 - 2010 годы, количество рабочих мест - 40.

Проект N 5. Производство и реализация продукции молочного скотоводства на основе научно обоснованной системы земледелия (3600 голов КРС - площадь пашни 11,8 тыс. га), сметная стоимость - 800 млн. рублей, сроки строительства - 2009 - 2010 годы, количество рабочих мест - 103.

Проект N 6. Производство и реализация продукции молочного скотоводства на основе научно обоснованной системы земледелия (1200 голов КРС), сметная стоимость - 395,0 млн. рублей, сроки строительства - 2008 - 2009 годы, количество рабочих мест - 50.

1.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Башмаковский район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, которая из года в год ухудшается. За период с 2003 по 2007 годы население района сократилось на 1,8 тыс. человек. Общая численность населения, по состоянию на 01.01.2008, в районе составила 23,2 тыс. чел., в том числе экономически активное население - 12,8 тыс. чел.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в кадрах следующих специальностей:

---------------------------T------------T-------------T----------T---------¬

¦Инвестиционный проект ¦ Финансовое ¦Перечень ¦Количество¦Предпола-¦

¦ ¦обеспечение,¦рабочих мест ¦ человек ¦гаемая ¦

¦ ¦(млн. руб.) ¦ ¦ ¦заработ- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 1 ¦ 5000,0 ¦Рабочие ¦ 690 ¦ 12400 ¦

¦Строительство ¦ ¦Слесарь ¦ 30 ¦ 15000 ¦

¦нефтеперерабатывающего ¦ ¦Инженер ¦ 12 ¦ 18000 ¦

¦завода ¦ ¦Водитель ¦ 14 ¦ 14000 ¦

¦ ¦ ¦Машинист ¦ 4 ¦ 17000 ¦

¦ ¦ ¦Охранник ¦ 30 ¦ 9000 ¦

¦ ¦ ¦Системный ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦администратор¦ 5 ¦ 8000 ¦

¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦ 9 ¦ 12000 ¦

¦ ¦ ¦Электрик ¦ 6 ¦ 15000 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 2 ¦ 23,0 ¦Повар ¦ 2 ¦ 9500 ¦

¦Строительство комплекса ¦ ¦Официанты ¦ 6 ¦ 4500 ¦

¦придорожного сервиса ¦ ¦Менеджер ¦ 2 ¦ 8000 ¦

¦вблизи автодороги ¦ ¦Бухгалтер ¦ 2 ¦ 7000 ¦

¦“Башмаково - Пачелма“ ¦ ¦Слесари ¦ 4 ¦ 12000 ¦

¦ ¦ ¦Механик ¦ 1 ¦ 15000 ¦

¦ ¦ ¦Работники АЗС¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Рабочий ¦ 4 ¦ 6300 ¦

¦ ¦ ¦теплицы ¦ 2 ¦ 4500 ¦

¦ ¦ ¦Охранник ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Подсобные ¦ 6 ¦ 8000 ¦

¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Товароведы ¦ 7 ¦ 4500 ¦

¦ ¦ ¦Гостиничные ¦ 3 ¦ 5100 ¦

¦ ¦ ¦служащие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Уборщицы ¦ 3 ¦ 4500 ¦

¦ ¦ ¦Рабочие ¦ 6 ¦ 4400 ¦

¦ ¦ ¦оптовой базы ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Водители ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 4400 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 8600 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 3 ¦ 6,0 ¦Водитель ¦ 2 ¦ 5600 ¦

¦Строительство базы отдыха ¦ ¦Культработник¦ 3 ¦ 5100 ¦

¦на водохранилище - ¦ ¦Спасатель ¦ 1 ¦ 5200 ¦

¦“Шушленское“ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ 4900 ¦

¦ ¦ ¦Уборщик ¦ 2 ¦ 4500 ¦

¦ ¦ ¦Рабочие ¦ 3 ¦ 4800 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 4 ¦ 32,0 ¦Инженер ¦ 1 ¦ 8700 ¦

¦Строительство кирпичного ¦ ¦Слесарь ¦ 2 ¦ 7200 ¦

¦завода ¦ ¦Водитель ¦ 4 ¦ 9500 ¦

¦ ¦ ¦Рабочий ¦ 8 ¦ 6100 ¦

¦ ¦ ¦Бухгалтеры ¦ 3 ¦ 7000 ¦

¦ ¦ ¦Прессовальщик¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Уборщик ¦ 4 ¦ 12000 ¦

¦ ¦ ¦Электрик ¦ 2 ¦ 4700 ¦

¦ ¦ ¦Прочие ¦ 4 ¦ 7200 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦ 6800 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 5 ¦ 800 ¦Электрик ¦ 3 ¦ 5000 ¦

¦Производство и реализация ¦ ¦Слесарь ¦ 3 ¦ 5000 ¦

¦продукции молочного ¦ ¦Доярка ¦ 25 ¦ 6000 ¦

¦скотоводства на основе ¦ ¦Скотник ¦ 25 ¦ 5000 ¦

¦научно обоснованной ¦ ¦Ветработник ¦ 25 ¦ 7200 ¦

¦системы земледелия (3600 ¦ ¦Зоотехник ¦ 3 ¦ 7200 ¦

¦голов КРС) ¦ ¦Охранник ¦ 5 ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Водители ¦ 4 ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Механик ¦ 3 ¦ 6000 ¦

¦ ¦ ¦Тракторист ¦ 2 ¦ 6000 ¦

¦ ¦ ¦Разнорабочий ¦ 7 ¦ 4700 ¦

+--------------------------+------------+-------------+----------+---------+

¦Проект N 6 ¦ 450,0 ¦Электрик ¦ 2 ¦ 5000 ¦

¦Производство и реализация ¦ ¦Слесарь ¦ 2 ¦ 5000 ¦

¦продукции молочного ¦ ¦Доярка ¦ 6 ¦ 6000 ¦

¦скотоводства на основе ¦ ¦Скотник ¦ 6 ¦ 5000 ¦

¦научно обоснованной ¦ ¦Ветработник ¦ 6 ¦ 7200 ¦

¦системы земледелия (1200 ¦ ¦Зоотехник ¦ 2 ¦ 7200 ¦

¦голов КРС) ¦ ¦Охранник ¦ 3 ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Водители ¦ 2 ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Тракторист ¦ 2 ¦ 6000 ¦

¦ ¦ ¦Разнорабочий ¦ 12 ¦ 4700 ¦

L--------------------------+------------+-------------+----------+----------

Источниками финансирования реализации инвестиционных проектов служат собственные средства инвесторов и кредиты коммерческих банков.

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ

ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

В районе насчитывается 158 КФХ. В 2009 - 2012 годах планируется вновь создать 55 КФХ, на их организацию будет израсходовано 0,3 млн. рублей из областного бюджета, дополнительно будет создано 165 рабочих мест.

Основные направления в развитие КФХ - это увеличение производства мяса, молока, яиц, сахарной свеклы, овощных культур. На эти цели планируется выдать льготный кредит на сумму 9,0 млн. руб. и создать 30 рабочих мест. Дополнительно будут организованы временные рабочие места на период сезонных сельскохозяйственных работ в количестве 300 мест за счет средств работодателей. На эти цели будет израсходовано 1,8 млн. руб.

В сфере малого предпринимательства будет создано 10 обществ с ограниченной ответственностью по розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции. На эти цели планируется израсходовать 5,5 млн. руб. собственных средств учредителей и дополнительно создать 126 рабочих мест.

1.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Башмаковский район“

На территории района находятся 19 школ, из них 12 средних, 1 техническое училище, 10 дошкольных учреждений, имеется центральная больница “Башмаковская ЦРБ“, 30 учреждений здравоохранения, входящих в состав ЦРБ, 57 учреждений культуры, 2 музыкальные школы, Дом творчества, краеведческий музей. В районе функционирует государственное бюджетное учреждение Центр занятости населения Башмаковского района по трудоустройству граждан, в т.ч. соотечественников, решивших переехать в Башмаковский район.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

На территории Башмаковского района услуги почтовой связи оказывают 22 отделения почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно - телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

На территории Башмаковского района действуют вышеперечисленные жилищные программы приоритетного национального проекта “Доступное и комфортное жилье - гражданам России“.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП)

Дефицита земельных участков для индивидуального жилищного строительства в поселениях Башмаковского района нет. Земельные участки предоставляются на основании заявления застройщика в сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Минимальный размер участка составляет 7000 кв. м, максимальный - 20000 кв. м.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость его в р.п. Башмаково колеблется от 10 тыс. рублей до 15 тыс. рублей, в сельских поселениях - от 3 тыс. рублей до 5 тыс. рублей за квадратный метр.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Основные показатели рынка труда по Башмаковскому району приводятся в приложении N 3.1, сведения о территории вселения “Башмаковский район“ приводятся в приложении N 4.1.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Выводы:

- учитывая экономическую значимость развития агропромышленного комплекса для обеспечения качества жизни селян;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- наличие разветвленной сети автомобильных дорог и железнодорожного сообщения;

- сокращение общей численности населения в Башмаковском районе;

- наличие свободного жилья и возможность индивидуального малоэтажного жилищно“о строительства,

предлагаем проект переселения “Башмаковский район“ для включения в программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

------------------------------------------T-----T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦Всего¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам: ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+-----------------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (чел.) ¦ 480 ¦120 ¦120 ¦120 ¦120 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Из них: количество участников ¦ 288 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ <*> ¦ 72 ¦ 72 ¦ 72 ¦ 72 ¦

+-----------------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦ 192 ¦ 48 ¦ 48 ¦ 48 ¦ 48 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------------------------+-----+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

2. Проект переселения “Камешкирский район“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

2.1. Общая характеристика территории вселения

“Камешкирский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Камешкирский район расположен в юго-восточной части Пензенской области, в пределах умеренного географического пояса. Граница проходит на севере с Городищенским районом, на юго-востоке с Кузнецким районом, на юго-западе с Городищенским районом, на северо-востоке с Лопатинским районом.

Общая площадь района 127,3 тыс. га: 25% леса (что позволяет вести заготовку и обработку деловой древесины), 70% - сельскохозяйственные угодья, 5% - водные ресурсы, дороги и прочие земли.

На территории района протекают река Камешкирка и река Кадада, в которую впадают много малых рек и притоков, 22 пруда.

Удаленность от областного центра г. Пенза - 110 км по автомобильной магистрали. Ближайшая железнодорожная станция г. Кузнецк (55 км) и ст. Чаадаевка (42 км).

По территории района проходит автомагистраль Пенза - Саратов.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Численность населения района на 01.01.2008 составила 13,1 тыс. человек. Район разделен на 11 сельских муниципальных образований. Районным центром является село Русский Камешкир численностью населения 5,5 тыс. человек. Экономически активное население района (в трудоспособном возрасте) - 7,3 тыс. человек, или 54%. Занято в различных отраслях 6,3 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 12,4%, сельском хозяйстве - 25%, транспорте и связи - 1,2%, торговом и бытовом обслуживании - 7,7%, социальной сфере - 32,6%, прочих отраслях - 21,1%.

По составу населения район многонационален:

- русские - 68%;

- мордва - 30%;

- татары - 1%;

- другие национальности - 1%.

Возрастное соотношение жителей района:

- моложе трудоспособного возраста - 15%;

- трудоспособный возраст - 54%;

- старше трудоспособного возраста - 31%.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Камешкирский район в настоящее время представляет собой по производственной специализации смешанный район, где развита промышленность, лесное и деревообрабатывающее производство. В районе развито сельскохозяйственное производство:

- животноводство;

- растениеводство.

Общая площадь сельскохозяйственных угодий составляет 88950 га (или 70% территории района), в том числе пашни - 53800 га (61%).

В хозяйствах района производится зерно, мясо, молоко. Картофель и овощи в основном только в личных подсобных хозяйствах.

На территории района имеются разведанные запасы нефти, песка, белой и красной глины, бутового камня.

Среднемесячная заработная плата составляет 8330,7 руб. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума на данный период в районе составляет 1,9.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

В сельскохозяйственном производстве заняты 11 сельскохозяйственных предприятий: ООО “Родник“, ООО “Перспектива“, ООО “Бояровское“, ООО “Приоритет-Агро“. В районе имеются 62 КФХ.

В коммунальной сфере работает МУП ЖКХ “Камешкирское“. В лесном хозяйстве работает Камешкирско-Лопатинское лесничество, а также 18 индивидуальных и малых предприятий по переработке древесины и изготовлению столярных изделий, имеется 2 цеха по изготовлению мебели.

Действуют 3 промышленных предприятия - Камешкирский сырзавод, ОАО НГДУ “Пензанефть“, Камешкирский комбикормовый завод.

На территории района работают 210 предпринимателей без образования юридического лица, которые занимаются торговлей, переработкой продукции.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект N 1. Строительство завода по производству керамического кирпича, начало строительства в 2009 году.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 15,0 млн. руб. Срок окупаемости проекта - 3 года. Проект позволит создать в районе дополнительно 126 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

---------------------------T--------T-------T-------T-------T-------¬

¦ ¦ Всего ¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г.¦2012 г.¦

+--------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 85,0 ¦ 50,3 ¦ 34,7 ¦ ¦ ¦

+--------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+

¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+

¦Собственные средства ¦ 10,0 ¦ 6,1 ¦ 3,9 ¦ ¦ ¦

+--------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+

¦Заемные средства ¦ 75,0 ¦ 44,2 ¦ 30,8 ¦ ¦ ¦

+--------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+

¦Другие источники ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------+--------+-------+-------+-------+--------

Проект N 2. Строительство животноводческого комплекса по производству мраморной говядины.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 5,5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2008 - 2009 годах 15 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

------------------------------T-----T-------T-------T-------T-------¬

¦ ¦Всего¦2008 г.¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г.¦

+-----------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+

¦Инвестиции по проекту ¦21,6 ¦ 14,6 ¦ 9,0 ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+

¦собственные средства ¦ 7,1 ¦ 3,1 ¦ 4,0 ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+

¦заемные средства ¦14,5 ¦ 9,5 ¦ 5,0 ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L-----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------

Проект N 3. Цех по забою скота и переработке мяса.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 3,4 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2010 - 2011 годах 15 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

----------------------------------T-----T-------T-------T--------¬

¦ ¦Всего¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г. ¦

+---------------------------------+-----+-------+-------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦22,0 ¦ - ¦ 10,0 ¦ 12,0 ¦

+---------------------------------+-----+-------+-------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+-----+-------+-------+--------+

¦собственные средства ¦ 8,1 ¦ - ¦ 4,1 ¦ 4,0 ¦

+---------------------------------+-----+-------+-------+--------+

¦заемные средства ¦13,9 ¦ - ¦ 5,9 ¦ 8,0 ¦

+---------------------------------+-----+-------+-------+--------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L---------------------------------+-----+-------+-------+---------

Проект N 4. Строительство животноводческого комплекса по производству молока.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 2,5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2009 - 2010 годах 11 рабочих мест.

----------------------------------T-------T--------T-------T---------¬

¦ ¦ Всего ¦2009 г. ¦2010 г.¦ 2011 г. ¦

+---------------------------------+-------+--------+-------+---------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 20,0 ¦ 9,0 ¦ 11,0 ¦ - ¦

+---------------------------------+-------+--------+-------+---------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦

+---------------------------------+-------+--------+-------+---------+

¦собственные средства ¦ 5,1 ¦ 2,0 ¦ 3,1 ¦ - ¦

+---------------------------------+-------+--------+-------+---------+

¦заемные средства ¦ 14,9 ¦ 7,0 ¦ 7,9 ¦ - ¦

+---------------------------------+-------+--------+-------+---------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L---------------------------------+-------+--------+-------+----------

2.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Камешкирский район“

ОБОСНОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

Демографическая ситуация района из года в год ухудшается: сокращается численность - с 15,4 тыс. человек в 2002 году до 13,1 тыс. человек в 2007 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится 31 процент от общей численности населения.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Камешкирском районе необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в кадрах следующих специальностей:

----T-----------------T-----------T-----------------T----------T------------¬

¦ N ¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦ Перечень ¦Количество¦ Заработная ¦

¦п/п¦ проект ¦обеспечение¦ рабочих мест ¦ человек ¦ плата ¦

¦ ¦ ¦ проекта ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦Проект N 1 ¦85 ¦Рабочий ¦ 36 ¦5000 ¦

¦ ¦Строительство ¦млн. руб. ¦Водитель ¦ 4 ¦8000 ¦

¦ ¦завода по ¦ ¦Экскаваторщик ¦ 2 ¦8000 ¦

¦ ¦производству ¦ ¦Водитель ¦ 8 ¦7000 ¦

¦ ¦керамического ¦ ¦погрузчика ¦ 2 ¦8000 ¦

¦ ¦кирпича ¦ ¦Крановщик ¦ 9 ¦6000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦Охранники ¦ 6 ¦5000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦Уборщики ¦ 6 ¦5000 - 30000¦

¦ ¦ ¦ ¦Управленческий ¦ 59 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 132 ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦Проект N 2. ¦21,6 ¦Плотник ¦ 3 ¦от 6000 ¦

¦ ¦Строительство ¦млн. руб. ¦Столяр ¦ 2 ¦до 10000 ¦

¦ ¦животноводческого¦ ¦Механик ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦комплекса по ¦ ¦Водитель ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦производству ¦ ¦Тракторист ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦мраморной ¦ ¦Оператор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦говядины ¦ ¦Разнорабочий ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Экономист ¦ 1 ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦Проект N 3. ¦22,0 ¦Холодильщики ¦ 2 ¦от 6000 ¦

¦ ¦Цех по забою ¦млн. руб. ¦Рабочие по забою ¦ 2 ¦до 12000 ¦

¦ ¦скота и ¦ ¦скота ¦ ¦ ¦

¦ ¦переработке мяса ¦ ¦Рабочие по ¦ 2 ¦ ¦

¦ ¦с. Лапшово ¦ ¦разделке мяса ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Разнорабочие ¦ 6 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦Проект N 4. ¦20,0 ¦Доярки ¦ 4 ¦6000 ¦

¦ ¦Строительство ¦млн. руб. ¦Скотники ¦ 4 ¦5000 ¦

¦ ¦животноводческого¦ ¦Тракторист ¦ 1 ¦5000 ¦

¦ ¦комплекса по ¦ ¦Телятницы ¦ 2 ¦5000 ¦

¦ ¦производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦молока с. Бегуч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------------+-----------+-----------------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 11 ¦ ¦

L---+-----------------+-----------+-----------------+----------+-------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ

ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

Основные направления развития малого предпринимательства определены в районной программе “Поддержка малого предпринимательства и КФХ на 2008 - 2010 годы“, благодаря которой в районе будут формироваться благоприятные условия для развития деловой активности населения, дальнейшего развития малого предпринимательства и создания рабочих мест.

Мероприятия будут направлены на достижение следующих результатов:

- число субъектов малого предпринимательства (юридических лиц) возрастет до 30 единиц;

- доля численности работающих в сфере малого бизнеса в общей численности занятых в экономике составит до 50%;

- увеличится доля выпуска товаров и услуг в общем объеме выпуска товаров и услуг по полному кругу предприятий до 10%;

- увеличится доля налоговых отчислений.

Выделение средств на реализацию предпринимательских проектов будет осуществляться на конкурсной основе на условиях платности и возвратности. При рассмотрении бизнес-проектов по делам предпринимательства приоритетными для кредитования будут являться проекты, предусматривающие развитие производства и рынка платных услуг, а также молодежного предпринимательства. Преимущественными направлениями в осуществлении финансово-кредитной поддержки будут являться финансовый лизинг и микрокредитование.

Реализация данной программы позволит создать в 2008 - 2010 годах в сфере малого предпринимательства 187 рабочих мест. На эти цели из разных источников будет всего направлено:

в 2009 году - 3000,0 тыс. рублей,

в 2010 году - 8000,0 тыс. рублей.

2.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Камешкирский район“

На территории района расположено 23 муниципальных учреждений культуры. Из них 1 Дом культуры, 1 районная библиотека, 1 библиотечный филиал по работе с детьми и юношеством, 1 детская музыкальная школа, 18 ПБДЦ (поселенческих библиотечно-досуговых центов).

В районе функционируют 4 дошкольных образовательных учреждений на 395 мест и 22 общеобразовательных учреждения.

На территории района расположены: сельскохозяйственный техникум, где обучается различным профессиям более 200 человек и филиал современной гуманитарной Академии.

Основные мероприятия, связанные с предоставлением переселенцам образовательных услуг, будут осуществляться на базе сельскохозяйственного техникума. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляются по следующим специальностям: каменщик, сварщик, маляр, штукатур, тракторист, электромонтер, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных работ. Формы обучения: очная, очно-заочная. Срок обучения - 1 - 3 года.

Медицинскую помощь населению оказывают ЦРБ на 100 коек, Старочирчимская, Чумаевская участковые больницы, Порзовская амбулатория, 19 фельдшерско-акушерских пунктов. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 300,0 посещений в смену.

В районе функционирует Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Камешкирский район.

На территории Камешкирского района услуги почтовой связи оказывают 13 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи, путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с жителями Камешкирского района.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Организациям АПК рекомендуется за счет собственных средств:

- выдавать семьям переселенцев для организации личного подсобного хозяйства домашний скот;

- в течение первого года после переселения оказывать помощь в приобретении кормов.

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования.

Стоимость 1 кв. метра в районе - 11500 рублей.

ИПОТЕКА

----------------------------------T------------------T-------¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Государственная ипотека ¦% от общей суммы ¦ 12,5 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей суммы ¦ 12 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 1 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦ 6 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 30 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦ 30 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ 12,5 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ 12,5 ¦

+---------------------------------+------------------+-------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

L---------------------------------+------------------+--------

Невостребованный фонд земель сельскохозяйственного назначения в районе, по состоянию на 01.01.2008, составляет 17441 га, в том числе 14525 га - пашня. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития ЛПХ, до 40 га земли в аренду на каждое вновь образованное фермерское хозяйство. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“.

Переселенцам, желающим стать членами потребительского кооператива, будет оказано содействие. Обеспеченность населения жильем по району составляет 22,3 кв. метра на человека.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе может колебаться от 50 тыс. руб. до 800 тыс. рублей. Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Камешкирскому району приводятся в приложении N 3.2, сведения о территории вселения “Камешкирский район“ приводятся в приложении N 4.2.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон,

предложить проект переселения “Камешкирский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

------------------------------------T-----T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦Всего¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам: ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+-----------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (человек) ¦ 465 ¦ 90 ¦ 96 ¦120 ¦159 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Количество участников ¦ 279 ¦ 54 ¦ 58 ¦ 72 ¦ 95 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+-----+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦ 186 ¦ 36 ¦ 38 ¦ 48 ¦ 64 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------------------+-----+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

3. Проект переселения “Колышлейский район“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

3.1. Общая характеристика территории вселения

“Колышлейский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Колышлейский район расположен на юге Пензенской области. Граничит на юге с Саратовской областью, на юго-западе с Сердобским районом, на северо - западе с Каменским районом, на севере с Пензенским районом, на юго-востоке с Малосердобинским районом. Площадь района - 1684,7 кв. км.

Район имеет выгодное транспортное расположение и достаточно развитую транспортную инфраструктуру, обеспечивающую относительно легкий выход местных производителей на рынки других регионов. Через территорию района проходит автомобильная дорога областного значения и одна из достаточно крупных железнодорожных магистралей. Имеются разветвленные транспортные артерии, обеспечивающие сообщения с центральными усадьбами сельских территорий и населенными пунктами района. Расстояние от города Пензы до р.п. Колышлей по автодороге областного значения Сердобск - Пенза 71 км, по железной дороге - 71 км. В р.п. Колышлей находится железнодорожная станция Колышлей.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Численность населения района на 01.01.2008 составила 26,6 тыс. человек. Район разделен на 17 сельских муниципальных образований и один поселок городского типа Колышлей с численностью населения 8300 человек. Экономически активное население района (в трудоспособном возрасте) - 12,0 тыс. человек, или 45,0%. Занято в различных отраслях 5,79 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 7,6%, в сельском хозяйстве - 37,8%, транспорте и связи - 2,1%, торговом и бытовом обслуживании - 9,8%, социальной сфере - 31,2%, прочих отраслях - 11,5%. По составу населения район многонационален:

- русские - 89,9%;

- мордва - 5,1%;

- татары - 1,3%;

- украинцы - 1,0%;

- другие национальности - 2,7%.

Возрастное соотношение жителей района:

- моложе трудоспособного возраста - 16,7%;

- трудоспособный возраст - 59,8%;

- старше трудоспособного возраста - 26,5%.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

Район представлен объектами: промышленность - 5, сельскохозяйственные предприятия - 17, крестьянские-фермерские хозяйства - 107, личные подсобные хозяйства - 7514. В районе развивается малый и средний бизнес, который ориентирован в настоящее время в обрабатывающих производствах и строительстве. ЖКХ реорганизовано и направлено на удовлетворение потребностей жителей района и качество их обслуживания. Содержанием дорог в районе занимается ОАО “Колышлейский дорожник“. Качество дорог удовлетворительное. В районе успешно работает снабженческо-сбытовой перерабатывающий сельскохозяйственный потребительский кооператив “ХОПЕР“ и сельскохозяйственный кредитный потребительский кооператив “СТЕПЬ“.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Колышлейский район в настоящее время представляет собой по производственной специализации сбалансированную структуру экономики, где развиты промышленность, сельское хозяйство, малое предпринимательство, торговля и сфера услуг.

Район является устойчивым и динамично развивающимся муниципальным образованием Пензенской области. Приоритетной отраслью экономики в районе является сельское хозяйство и комплексная переработка сельскохозяйственной продукции.

Общая площадь сельхозугодий составляет 150,5 тыс. га, в том числе пашни 121,6 тыс. га. В хозяйствах района производится зерно, мясо, молоко. В 2008 году засеяны площади под картофель, капусту, морковь, свеклу.

Среднемесячная заработная плата в районе составляет 7757,7 руб.

Реальная заработная плата превышает величину прожиточного минимума в районе в 1,75 раза.

НА“БОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ

В РАЙОНЕ

Проект N 1. Строительство нефтеперерабатывающего мини-завода в р.п. Колышлей с объемом производства - 500 млн. руб. и созданием 38 рабочих мест. ООО “Модуль С“.

Источники финансирования проекта (млн. рублей)

----------------------------------T-----T---------T---------T-------¬

¦ ¦Всего¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦2011 г.¦

+---------------------------------+-----+---------+---------+-------+

¦Инвестиции по проекту ¦500,0¦ 300,0 ¦ 200,0 ¦ - ¦

+---------------------------------+-----+---------+---------+-------+

¦В том числе собственные средства ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦

+---------------------------------+-----+---------+---------+-------+

¦Заемные средства ¦500,0¦ 300,0 ¦ 200,0 ¦ - ¦

L---------------------------------+-----+---------+---------+--------

3.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Колышлейский район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Колышлейском районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в следующих рабочих местах:

--------------------------T-----------T----------T------------------¬

¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦Количество¦ Предполагаемая ¦

¦ проект ¦обеспечение¦ рабочих ¦ заработная плата ¦

¦ ¦ проекта ¦ мест ¦ (руб.) ¦

¦ ¦(млн. руб.)¦ ¦ ¦

+-------------------------+-----------+----------+------------------+

¦Проект N 1 ¦ 500,0 ¦38 р. м. ¦От 5000 ¦

¦Строительство ¦ ¦ ¦до 8000 ¦

¦нефтеперерабатывающего ¦ ¦ ¦ ¦

¦мини-завода в р.п. ¦ ¦ ¦ ¦

¦Колышлей ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------------------+-----------+----------+-------------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ

ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

Основные направления развития малого предпринимательства определены в муниципальной целевой программе “Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Колышлейском районе на 2009 - 2011 годы“. Реализация программы позволит сформировать благоприятные условия для развития деловой активности населения, дальнейшего развития малого предпринимательства и создания новых рабочих мест.

Выделение средств на реализацию предпринимательских проектов будет осуществляться на конкурсной основе на условиях платности и возвратности. При рассмотрении бизнес-проектов по делам предпринимательства приоритетными для кредитования будут являться проекты, предусматривающие развитие производства и рынка платных услуг, молодежного предпринимательства, особенно в сельской местности. Преимущественными направлениями в осуществлении финансово-кредитной поддержки является финансовый лизинг и микрокредитование.

Реализация данной Программы позволит создать в 2009 - 2011 годах в сфере малого предпринимательства 142 новых рабочих места.

3.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Колышлейский район“

На территории района функционируют 22 общеобразовательных учреждения, 7 дошкольных учреждений. На базе ГОУ НПО профессиональное училище N 34 готовятся кадры для работы в сельскохозяйственном производстве.

Медицинскую помощь населению оказывают: МУЗ “Колышлейская центральная районная больница“ - 1, 4 участковые больницы, 21 фельдшерско-акушерский пункт и 3 амбулатории. На территории района успешно функционирует санаторий областного значения “Хопровские зори“.

Для организации культурного досуга действуют: Дом культуры - 2, физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК “Олимп“), детская юношеская спортивная школа, районная библиотека, 18 библиотечно-досуговых центров, детская школа искусств.

В районе функционирует государственное бюджетное учреждение Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Колышлейский район.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

На территории Колышлейского района услуги почтовой связи оказывают 16 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи, путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с жителями Колышлейского района.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после регистрации граждан в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Гостиницами район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе с использованием системы ипотечного жилищного кредитования.

Стоимость 1 кв. метра жилья на вторичном рынке и для строительства в 2008 году в районе составила 5800 рублей. Имеется возможность оформить ипотечный жилищный кредит.

ИПОТЕКА

-----------------------------------------T----------T---------------¬

¦ Средний размер первого взноса ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% от общей¦12,5 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей¦12 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦1 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦6 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦30 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦30 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦12,5 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦12 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦12,5 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦12 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Сумма выплачиваемая в месяц (за 1 ¦ ¦ ¦

¦комнатную квартиру) ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в ¦

¦ ¦ ¦зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального¦

¦ ¦ ¦взноса и срока ¦

¦ ¦ ¦кредитования ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в ¦

¦ ¦ ¦зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального¦

¦ ¦ ¦взноса и срока ¦

¦ ¦ ¦кредитования ¦

L----------------------------------------+----------+----------------

Под застройку предполагается выделять земельные участки как в районном центре, так и в сельских населенных пунктах. В районном поселке Колышлей определен земельный участок площадью 4,8 га для строительства жилого микрорайона по ул. Сердобской. Участок предполагается застроить индивидуальными жилыми домами, в количестве 32 домов. Примерная площадь участков под размещение дома составит около 900 кв. метров, с учетом хозяйственных и бытовых построек.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе колеблется от 20 тыс. руб. до 700 тыс. руб. Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно, в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Колышлейскому району приводятся в приложении N 3.3, сведения о территории вселения “Колышлейский район“ приводятся в приложении N 4.3.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон,

предложить проект переселения “Колышлейский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

-----------------------------------T-------T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦ Всего ¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам: ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+----------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (человек) ¦114 <*>¦ 36 ¦ 60 ¦ 12 ¦ 6 ¦

+----------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Количество участников ¦69 <*> ¦ 22 ¦ 36 ¦ 7 ¦ 4 ¦

+----------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦45 <*> ¦ 14 ¦ 24 ¦ 5 ¦ 2 ¦

L----------------------------------+-------+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

4. Проект переселения “Кузнецкий район“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

4.1. Общая характеристика территории вселения

“Кузнецкий район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Район расположен на востоке Пензенской области и граничит с Ульяновской областью и 4 районами Пензенской области: Сосновоборским, Городищенским, Камешкирским, Неверкинским. Общая площадь территории составляет 2090 кв. км. Административный центр района - город Кузнецк. Местность лесостепная, лесные площади занимают 43,4% от всей площади района. На территории района протекают реки: Сура, Кадада, Труев, имеется государственный заповедник “Приволжская лесостепь“. Местные полезные ископаемые: щебень, песок, глина.

На территории района проходят Куйбышевская железная дорога и автомобильная “Москва - Самара“, нефтепровод “Дружба“. Расстояние от административного центра района до областного центра - 114,5 км. Между населенными пунктами района имеется автобусное сообщение.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Население района составляет 40,9 тыс. человек. Район поделен на 15 муниципальных образований, на территориях которых расположено 53 населенных пункта.

Преобладающее население района - русские. Другие национальности составляют 30,9%, это татары, мордва, украинцы, немцы, евреи, армяне и другие.

Наиболее крупные села: с. Анненково, р.п. Верхозим, р.п. Евлашево, с. Махалино, с. Поселки, с. Большой Труев, с. Ясная Поляна, с. Пионер.

Население района представлено следующими категориями: моложе трудоспособного возраста - 6,5 тыс. чел., трудоспособного возраста - 25,5 тыс. чел., старше трудоспособного возраста - 8,9 тыс. человек.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

На территории района зарегистрированы 256 хозяйствующих субъектов различных форм собственности. На долю частной формы собственности приходится 73,8%, муниципальной и государственной - 26,2%.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Кузнецкий район - агропромышленный район с хорошо развитыми отраслями: лесной и деревообрабатывающей промышленностью, производством строительных материалов, металлообработки.

Перспективы развития Кузнецкого района определены в целевой программе социально-экономического развития Кузнецкого района на 2008 - 2010 годы.

За период 2005 - 2008 годов в доходах населения Кузнецкого района в целом наблюдалась положительная динамика. Номинальные среднедушевые денежные доходы населения составили в 2008 году 4400 рублей и выросли к уровню 2005 года в 2,1 раза. Впервые в 2006 году уровень среднедушевых доходов превысил прожиточный минимум на 3,5%, в 2007 году - на 9%, в 2008 году - на 13%. Средняя номинальная начисленная заработная плата по району в 2007 году составила 4600 рублей, в 2008 году - 6251 рубль.

Динамика средней номинальной начисленной заработной платы имеет следующие темпы роста к предыдущему году: в 2005 году - 120,8%, в 2006 году - 114,0%, в 2007 году - 135,0%, в 2008 году - 136,1%.

Реальная заработная плата возросла за три года в 1,45 раза.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект N 1. Организация производства пиломатериалов и клееного бруса в ООО “Кузнецкие деревянные конструкции“.

Проектом предусматривается изготовление клееного бруса для строительства новых конструкций домов, что позволит создать в 2008 - 2010 годах дополнительно 59 новых рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-----------------------T--------T--------T--------T--------T--------¬

¦ ¦ Всего ¦2008 г. ¦2009 г. ¦2010 г. ¦2011 г. ¦

+----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 36,9 ¦ 26,9 ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦

+----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦

+----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+

¦собственные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+

¦заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+

¦другие источники ¦ 36,9 ¦ 26,9 ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦

L----------------------+--------+--------+--------+--------+---------

Проект N 2. Строительство свинокомплекса на 10000 голов по новейшей технологии содержания в ООО “Кузнецкий проект“.

ООО “Кузнецкий проект“ ведет реконструкцию свинокомплекса на 10000 голов. Здесь планируется получение 4-х линейных гибридов, которые при откорме обеспечат 800 граммов среднесуточного привеса за счет эффекта гетерозиса и улучшенного кормления. Проектная сметная стоимость объекта 200 млн. рублей.

Проектом предусматривается создание 14 новых рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

------------------------T-------T--------T--------T-------T---------¬

¦ ¦ Всего ¦2008 г. ¦2009 г. ¦2010 г.¦ 2011 г. ¦

+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 200,0 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------+

¦собственные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------+

¦заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------+

¦другие источники ¦ 200,0 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ - ¦ - ¦

L-----------------------+-------+--------+--------+-------+----------

Проект N 3. Строительство животноводческого комплекса на 1200 голов КРС по новейшей технологии в ООО “Мегаферма“.

ООО “Мегаферма“, продолжает строительство животноводческого комплекса на 1200 коров с доильным залом на 48 голов и родильным отделением на 80 голов. Планируется довести ежегодное производство молока до 7000 тонн.

Проектом предусматривается создание 22 новых рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-------------------------T-------T--------T--------T-------T--------¬

¦ ¦ Всего ¦2008 г. ¦2009 г. ¦2010 г.¦2011 г. ¦

+------------------------+-------+--------+--------+-------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 283,0 ¦ 143,0 ¦ 140,0 ¦ - ¦ - ¦

+------------------------+-------+--------+--------+-------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦

+------------------------+-------+--------+--------+-------+--------+

¦собственные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+------------------------+-------+--------+--------+-------+--------+

¦заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+------------------------+-------+--------+--------+-------+--------+

¦другие источники ¦ 283,0 ¦ 143,0 ¦ 140,0 ¦ - ¦ - ¦

L------------------------+-------+--------+--------+-------+---------

4.2 Оценка потребности в рабочей силе по реализуемым

проектам на территории вселения “Кузнецкий район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Кузнецком районе необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в кадрах следующих специальностей:

------------------T-----------T-----------------T-------T---------------¬

¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦Перечень рабочих ¦Кол-во ¦Предполагаемая ¦

¦ проект ¦обеспечение¦ мест ¦ чел. ¦ заработная ¦

¦ ¦ проекта ¦ ¦ ¦ плата (руб.) ¦

¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦Проект N 1 ¦ 36,9 ¦Сортировщики, ¦ ¦ 4500 ¦

¦Организация ¦ ¦Операторы, ¦ ¦ 4500 ¦

¦производства ¦ ¦Лаборант, ¦ ¦ 4500 ¦

¦клееного бруса ¦ ¦Пом. станочников,¦ ¦ 4500 ¦

¦(ООО “Кузнецкие ¦ ¦Водитель, ¦ ¦ 6000 ¦

¦деревянные ¦ ¦Станочники, ¦ ¦ 8000 ¦

¦конструкции“) ¦ ¦Наладчики, ¦ ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Укладчики, ¦ ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Охранники, ¦ ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Маркировщики, ¦ ¦ 5000 ¦

¦ ¦ ¦Заточники ¦ ¦ 5000 ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 59 ¦ ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦Проект N 2 ¦ 200,0 ¦Зоотехник, ¦ ¦ 4500 ¦

¦Строительство ¦ ¦Техник по ¦ ¦ ¦

¦свинокомплекса на¦ ¦искусственному ¦ ¦ 4500 ¦

¦10000 голов по ¦ ¦осеменению, ¦ ¦ 4500 ¦

¦новейшей ¦ ¦Ветврач, ¦ ¦ 4500 ¦

¦технологии ¦ ¦Рабочий ¦ ¦ ¦

¦содержания в ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Кузнецкий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦проект“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 14 ¦ ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦Проект N 3 ¦ 238,0 ¦Зоотехники, ¦ ¦ 4500 ¦

¦Строительство ¦ ¦Механизаторы ¦ ¦ 6000 ¦

¦животноводческого¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦комплекса на 1200¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦голов КРС по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦новейшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦технологии в ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Мегаферма“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------+-----------------+-------+---------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 22 ¦ ¦

L-----------------+-----------+-----------------+-------+----------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ)

ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

В настоящее время сектор малого предпринимательства занимает значительный вес в экономике Кузнецкого района. По состоянию на 1 января 2008 года в районе зарегистрировано 806 субъектов малого предпринимательства, в том числе 133 малых предприятия и 673 предпринимателей без образования юридического лица. На малых предприятиях на постоянной основе трудятся 3097 человек.

Субъектами малого предпринимательства за 2008 год произведено товаров, работ и услуг на 2030,7 млн. рублей, что на 22,2% больше соответствующего периода прошлого года.

Промышленной продукции произведено на 121,3 млн. рублей (рост к уровню 2007 года - 45,5%), сельскохозяйственной продукции - на 150,7 млн. рублей, реализовано товаров в сфере малого бизнеса на 1685,1 млн. рублей, оказано услуг общественного питания на 29,2 млн. рублей. Субъектами малого предпринимательства в 2008 году освоено инвестиций в сумме 59,0 млн. рублей, из них в производственных отраслях - 58,3 млн. рублей. В сельскохозяйственном производстве 13,5 млн. рублей. В результате реализации 16 предпринимательских проектов, создано 80 новых рабочих мест.

Кузнецкий район является зоной интенсивного ведения сельскохозяйственного производства, представленного отраслями “Растениеводство“ и “Животноводство“.

На территории района производством сельхозпродукции занимаются 8 сельскохозяйственных предприятий, 114 КФХ, 15,2 тыс. частных подворий.

Площадь сельскохозяйственных угодий района 78,8 тыс. га, в том числе 67,6 тыс. га пашни.

В отрасли растениеводства занимаются выращиванием зерна, подсолнечника и картофеля. Животноводство представлено развитым молочным скотоводством и свиноводством.

4.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения “Кузнецкий район“

На территории района функционируют 23 общеобразовательных учреждения, 10 дошкольных учреждений. На базе профессионального училища N 18 готовятся кадры для работы в сельскохозяйственном производстве.

Медицинскую помощь населению оказывают: Центральная районная больница, 4 участковые больницы, 28 фельдшерско-акушерских пунктов и 8 врачебных амбулаторий.

Для организации культурного досуга действуют 25 Домов культуры, 10 сельских клубов, 4 музыкальные школы, 29 библиотек, 1 детская школа искусств и 13 ее филиалов.

В районе функционируют 34 коллектива физкультурно-спортивной направленности. Кузнецкий район имеет следующую спортивную базу: детскую спортивную школу, физкультурно-оздоровительный комплекс в р.п. Евлашево, 23 спортивных зала, 97 плоскостных спортивных сооружения, 12 тиров.

В структуру управления социальной защиты населения входит комплексный центр социального обслуживания населения района, Верхозимский дом - интернат для ветеранов.

В районе функционирует Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. соотечественников, решивших переехать в Кузнецкий район.

На территории Кузнецкого района услуги почтовой связи оказывают 20 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “Волга Телеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи, путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Обеспечение жильем соотечественников-участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования. Стоимость 1 кв. метра жилья на вторичном рынке и для строительства в 2008 году в районе составила 10000 рублей. Имеется возможность оформить ипотечный жилищный кредит.

ИПОТЕКА

--------------------------------T----------T------------------------¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+
¦Государственная ипотека ¦% от общей¦ ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей¦10% ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦60 ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦30 ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦11,75% ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Максимальный ипотечный процент:¦ ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦13,75% ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Сумма выплачиваемая в месяц (за¦ ¦Зависит от ¦

¦1 комнатную квартиру) ¦ ¦первоначального взноса ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Государственная ипотека ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в зависимости ¦

¦ ¦ ¦от размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального взноса и¦

¦ ¦ ¦срока кредитования ¦

+-------------------------------+----------+------------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в зависимости ¦

¦ ¦ ¦от размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального взноса и¦

¦ ¦ ¦срока кредитования ¦

L-------------------------------+----------+-------------------------

Участники программы могут приобрести в собственность жилье, выставленное на продажу в поселениях района. Цена на жилье от 15,0 до 1000,0 тыс. рублей, в зависимости от технического состояния.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно, в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Кузнецкому району приводятся в приложении N 3.4, сведения о территории вселения “Кузнецкий район“ приводятся в приложении N 4.4.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон, предложить проект переселения “Кузнецкий район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами.

---------------------------------------T--------T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦ Всего ¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+--------------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (человек) ¦128 <*> ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦

+--------------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Количество участников ¦ 77 <*> ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 20 ¦

+--------------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦ 51 <*> ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 12 ¦

L--------------------------------------+--------+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

5. Проект переселения “Мокшанский район“

5.1. Общая характеристика территории вселения

“Мокшанский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Территория Мокшанского района расположена на обширной Сурско-Мокшанской гряде, находящейся между бассейнами рек Сура и Мокша.

Мокшанский район на севере граничит с республикой Мордовия, Иссинским районом, на востоке - Лунинским и Бессоновским районами, на юге - с Пензенским, на западе - с Каменским и Нижнеломовским районами. Территория района - 2,2 тыс. км.

Мокшанский район имеет выгодное место с точки зрения пересечения транспортных потоков: район находится на пересечение автомобильных федеральных трасс и железнодорожных путей. На территории Мокшанского района проходят две федеральные дороги: Саратов - Н. Новгород, М-5 “Урал“ - Москва - Челябинск. Расстояние до областного центра - 40 км.

Мокшанский район имеет 3 железнодорожные станции: ст. Рамзай, ст. Пяша, т. Симанищино. Расстояние от станции до райцентра - 20 километров.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ

Численность постоянного населения Мокшанского района на 01.01.2008 составляет 28,9 тыс. чел. В состав района входят 16 муниципальных образований. Экономически активное население района - 12,6 тыс. чел. или 43,5% от численности постоянного населения района. Занято в различных отраслях 7,3 тыс. чел., в том числе на предприятиях промышленности - 15,7%, в сельском хозяйстве - 16,6%, на транспорте и связи - 1,9%, в торговле и бытовом обслуживании - 24,3%, в социальной сфере - 29,2%, в прочих отраслях - 12,3%.

На территории Мокшанского района проживают представители национальностей: русские - 92%, мордва - 4,7%, татары - 0,7%, а также украинцы, армяне, чуваши, белорусы.

В Мокшанском районе действует мордовская национально-культурная автономия.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

На территории района зарегистрирован 421 хозяйствующий субъект, 625 индивидуальных предпринимателей во всех сферах деятельности.

Промышленность района представлена пищевой и деревообрабатывающей промышленностью. Основная специализация района - сельское хозяйство. В настоящее время в районе действуют 21 малых и крупных сельскохозяйственных предприятий, 25 КФХ и 8639 личных подсобных хозяйств.

В хозяйствах района производится зерно, мясо, молоко. Овощи выращиваются в основном в личных подсобных хозяйствах.

Среднемесячная заработная плата 7934 рублей.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект N 1. “Строительство молочного комплекса беспривязного содержания КРС“.

Цель проекта - создание современного, крупного молочного комплекса, ориентированного на выпуск продукции самого высокого качества на 1000 голов коров с использованием передового зарубежного животноводческого оборудования и беспривязной технологии содержания КРС.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 14,6 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать дополнительно 20 рабочих мест в 2008 - 2009 годах.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-------------------------T----------T----------T----------¬

¦ ¦ Всего ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦

+------------------------+----------+----------+----------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 184,8 ¦ 122,7 ¦ 62,1 ¦

+------------------------+----------+----------+----------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------+----------+----------+----------+

¦собственные средства ¦ 37,0 ¦ 15,0 ¦ 22,0 ¦

+------------------------+----------+----------+----------+

¦заемные средства ¦ 147,8 ¦ 107,7 ¦ 40,1 ¦

+------------------------+----------+----------+----------+

¦другие источники ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------+----------+----------+-----------

Проект N 2. Строительство тепличного комплекса “Мокшанский“.

Пензенские предприятия ООО “Тепличный комплекс “Мокшанский“ совместно с ООО “Центр инвестиций и технологий“ и заводом ООО “Новые технологии“ производят строительство тепличных комплексов под ключ и представляют сегодня достойную конкуренцию голландским производителям.

В 2009 году будет введена в действие теплица площадью 30 га, в которой планируется выращивать овощные культуры и грибы. В 2010 - 2012 годах планируется построить и ввести в действие 105 га теплиц.

Проект позволит создать дополнительно 3000 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

----------------------T--------T---------T--------T--------T--------¬

¦ ¦ Всего ¦ 2008 г. ¦2009 г. ¦2010 г. ¦2011 г. ¦

+---------------------+--------+---------+--------+--------+--------+

¦Инвестиции по проекту¦21696,0 ¦ 4568,0 ¦ 3806,0 ¦ 4568,0 ¦ 8754,0 ¦

+---------------------+--------+---------+--------+--------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+---------+--------+--------+--------+

¦собственные средства ¦21696,0 ¦ 4568,0 ¦ 3806,0 ¦ 4568,0 ¦ 8754,0 ¦

+---------------------+--------+---------+--------+--------+--------+

¦заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+---------------------+--------+---------+--------+--------+--------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L---------------------+--------+---------+--------+--------+---------

Проект N 3. “Строительство объекта придорожного сервиса на 580 километре автомобильной дороги М-5 “Урал“.

Проект предусматривает строительство придорожного комплекса европейского уровня, который будет включать в себя АЗС, ресторан быстрого обслуживания, минимаркет.

Стоимость проекта 35 млн. руб.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

---------------------------------T-------T-----------T----------¬

¦ ¦ Всего ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦

+--------------------------------+-------+-----------+----------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 35 ¦ 15 ¦ 20 ¦

+--------------------------------+-------+-----------+----------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+-------+-----------+----------+

¦собственные средства ¦ 35 ¦ 15 ¦ 20 ¦

+--------------------------------+-------+-----------+----------+

¦заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+--------------------------------+-------+-----------+----------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L--------------------------------+-------+-----------+-----------

Реализация проекта позволит создать дополнительно 50 рабочих мест.

5.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Мокшанский район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией.

Анализ возрастной структуры трудового потенциала Мокшанского района свидетельствует, что величина ее основной составляющей доли трудоспособного населения, имеет незначительные отклонения в сторону уменьшения. Если в 2001 году численность трудоспособного населения составляла 17,9 тыс. человек, то концу 2008 года он уже снизился на 5% и составил - 16,97 тыс. человек.

Другая составляющая возрастной структуры населения Мокшанского района - молодежь, не достигшая трудоспособного возраста. Показатель ее доли в составе населения колеблется за прошедший период с нисходящей динамикой в пределах от 15,5% в 2007 году до 15,3% в 2008 году от общей численности населения, это обуславливает наихудшие условия пополнения трудовых ресурсов Мокшанского района в перспективе.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Мокшанском районе, необходимо в течение 2009-2012 годов обеспечить потребность в кадрах следующих специальностей:

Инвестиционный Финансовое Перечень рабочих Коли- Предпола-

проект обеспечение мест чество, гаемая

проекта, чел. заработная

млн. руб. плата,

(руб.)

N 1. “Строительство 184,0 Зоотехник 1 от 5000

молочного комплекса Оператор 8 до 7000 руб.

беспривязного машинного доения

содержания КРС“ Водители 3

Механизаторы 3

Уборщики 3

помещений

Разнорабочие 5

ИТОГО: 20

N 2. “Строительство 21696,0 Строители 1200 от 6000

тепличного Цветоводы 1730 до 12000

комплекса Водители 20 руб.

“Мокшанский“ Разнорабочие 50

ИТОГО: 3000

N 3. “Строительство 35,0 Менеджер 2 от 5000

объекта Заправщики 8 до 8000 руб.

придорожного Кассир 3

сервиса на 580 км Охранник 8

а/д М-5 “Урал“ Повар 10

Продавец 8

Водитель 2

Разнорабочие 9

ИТОГО: 50

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ

ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

В настоящее время сектор малого предпринимательства представляет собой в экономике района достаточно мощную экономическую силу.

В Мокшанском районе малый бизнес, в основном, представлен объектами торговли и придорожного сервиса. В разных сферах малого предпринимательства зарегистрировано 625 индивидуальных предпринимателя. Удельный вес предпринимателей, занимающихся розничной торговлей, составляет 58%, оказанием услуг в сфере общественного питания 7,1%, ведением фермерского хозяйства 4,4%, прочими видами деятельности 30,5%.

В целях стимулирования малых форм хозяйствования за год получили кредиты 1 КФХ и 184 владельцев ЛПХ на сумму 23,7 млн. руб.

В 2008 году будет продолжена работа по реализации проектов предпринимателей на территории района. Приоритетными будут являться проекты в сфере оказания платных услуг, организации кондитерских производств, деревообработке. На данные цели, в 2009 году, предусмотрено направить из разных источников - 5,0 млн. руб.

5.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения “Мокшанский район“

В районе 9 дошкольных образовательных учреждений. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 1060 мест на 1000 детей дошкольного возраста. Функционируют 27 общеобразовательных школ. Дети занимаются в 1-ю смену.

Число библиотек - 29, клубных учреждений - 31, музеи - 1, детская школа искусств - 1.

Число больничных учреждений - 3 на 190 больничных коек, 29 фельдшерско-акушерских пунктов, 2 амбулатории. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 189 пос. в смену. Обеспеченность врачами и медицинским персоналом составляет соответственно 14,9 и 67,7 ед.

На территории района расположены: дом - интернат для инвалидов на 520 мест, интернат для детей-инвалидов, где содержатся 150 детей, профессиональный лицей, где обучается различным профессиям свыше 200 человек.

В районе функционирует государственное бюджетное учреждение Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Мокшанский район.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

На территории Мокшанского района услуги почтовой связи оказывают 22 отделения почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “Волга Телеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно - телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно - телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с населением Пензенской области.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Организациям АПК рекомендуется за счет собственных средств:

- выдавать семьям соотечественников для организации личного подсобного хозяйства домашний скот;

- в течение первого года после переселения оказывать помощь в приобретении кормов;

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования. Стоимость 1 кв. метра жилья на вторичном рынке и для строительства в 2008 году в районе составила 9000 рублей. Имеется возможность оформить ипотечный жилищный кредит.

ИПОТЕКА

-----------------------------------------T----------T------¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Государственная ипотека ¦% от общей¦ 12,5 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей¦ 12 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 1 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦ 6 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 30 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦ 30 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ 12,5 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦ 12,5 ¦

+----------------------------------------+----------+------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

L----------------------------------------+----------+-------

Невостребованный фонд перераспределения земель сельскохозяйственного назначения Мокшанского района по состоянию на 01.01.2008 составляет 11120 га. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития личных подсобных хозяйств, до 40 га земли в аренду на каждое вновь образованное фермерское хозяйство. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП,

абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе может колебаться от 40 тыс. рублей до 1500 тыс. рублей.

Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Мокшанскому району приводятся в приложении N 3.5, сведения о территории вселения “Мокшанский район“ приводятся в приложении N 4.5.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- близкое расположение района к областному центру;

- наличие федеральной автодороги Москва-Челябинск;

- хорошую социальную инфраструктуру;

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон,

предложить проект переселения “Мокшанский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

Наименование показателей Всего В том числе по годам

2009 2010 2011 2012

Всего переселенцев (чел.) 1731 <*> 360 381 450 540

из них:

количество участников 1039 <*> 216 229 270 324

количество членов семей 692 <*> 144 152 180 216

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

6. Проект переселения “Наровчатский район“

6.1. Общая характеристика территории вселения

“Наровчатский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Наровчатский район расположен в северо-западной части Пензенской области. Протяженность района с севера на юг - 38 км, с запада на восток - 40 км. На севере и востоке район граничит с республикой Мордовия, на западе со Спасским районом, на юге с Нижнеломовским районом Пензенской области. Общая площадь района составляет 1000 кв. км.

Административным центром района я“ляется село Наровчат с численностью 4,7 тыс. человек. Район расположен в 149 км от областного центра города Пензы и в 24 км от ближайшей железнодорожной станции г. Ковылкино республики Мордовия. Транспортная связь с областным центром и республикой Мордовия осуществляется по асфальтированной дороге.

В районе все населенные пункты соединены с административным центром с. Наровчат дорогами с твердым покрытием. Сеть автомобильных дорог района составляет 162,0 км. Дорожная сеть в районе позволяет обеспечить население автобусным сообщением. Услугами пассажирского транспорта пользуются 23 населенных пункта. Пассажирские перевозки осуществляются на 9 маршрутах.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ

Численность населения района по состоянию на 01.01.2008 составила 12,2 тыс. человек.

Структура населения по полу - 53,2% женщин и 46,8% мужчин - примерно соответствует средним показателям страны. По национальному составу: русские - 90%, мордва - 8%, татары - 1%, другие национальности - 1,0%.

Район разделен на 13 муниципальных образований, в которые входят 47 населенных пунктов.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

В районе действуют 7 сельхозпредприятий, 110 КФХ, 2 строительные организации, 8 предприятий промышленности, 300 предпринимателей без образования юридического лица.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Район сельскохозяйственный, с небольшим количеством промышленных предприятий. Основное производство района - растениеводство и животноводство. В растениеводстве преобладает производство зерновых культур. В животноводстве проводится улучшение породных и продуктивных качеств животных. В каждом сельхозпредприятии действует пункт по искусственному осеменению. Улучшается содержание и кормление скота, завезен высокопродуктивный крупнорогатый скот, овцы.

За последние годы в районе наблюдается положительная динамика основных показателей уровня жизни населения. В 2008 году денежные доходы в расчете на душу населения составили 3800 рублей и увеличились по сравнению с 2007 годом на 19%.

Среднемесячная заработная плата по району в 2008 году выросла по сравнению с 2007 годом на 49,8% и достигла 7233,0 рублей. Реальные доходы населения в 2008 году возросли на 38%. Соотношение заработной платы к величине прожиточного минимума в 2008 году составило 1,63. Вместе с тем, доля населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2008 году составила 22% от общей численности населения района.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект 1. Технология производства молока на промышленной основе.

Индустриальный комплекс на 3600 коров.

Общая стоимость проекта с покупкой нетелей - 1200 млн. руб.

Окупаемость проекта 6,7 лет. Производство в год: молоко - 29756 тонн, мясо - 140 тонн.

Проект предусматривает создание 80 новых рабочих мест.

Проект 2. Строительство овощесушильного завода в с. Азарапино.

Главной целью данного проекта является обеспечение роста производства овощей и расширение рынка сбыта выращенной продукции в КФХ и ЛПХ.

Стоимость проекта - 40 - 45 млн. руб.

Годовой объем производства - 21 млн. руб.

Число рабочих мест - 30 чел.

Срок окупаемости - 3 года.

Начало строительства - 2010 год.

Проект предусматривает создание 30 новых рабочих мест.

Проект 3. Организация производства пеньковолокна в ООО “Лен и К“ Реализация проекта направлена на создание предприятия с годовым выпуском пеньковолокна - 1000 тонн.

Объем привлекаемых инвестиций - 15,0 млн. руб.

Среднегодовой объем реализации продукции - 24 млн. руб.

Период окупаемости проекта - 3 года.

Реализация проекта в 2009 году.

Проект предусматривает создание 50 новых рабочих мест.

6.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Наровчатский район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе.

Демографическая ситуация, сложившаяся в Наровчатском районе, отражает среднеобластные тенденции и на протяжении последних 15 лет, которые характеризуются преобладанием естественной убыли.

На 1 января 2008 года численность постоянного населения Наровчатского района составила 12,2 тыс. человек. В возрастно-половой структуре населения дети и подростки составляют 18,3%; женщины - 53,2%. Общая численность людей моложе трудоспособного возраста составляла 2454 чел. (18,3%), в трудоспособном возрасте - 7325 (54,7%), старше трудоспособного возраста - 3622 чел. (27%). Удельный вес лиц старше трудоспособного возраста - 27%.

Население района “стареет“, в том числе сельское, где демографическая ситуация наиболее критическая.

Положительным моментом в демографическом развитии района в 2008 году стало небольшое увеличение числа родившихся, на 19% по отношению к 2007 году.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Наровчатском районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в следующих рабочих местах:

------------------------T-----------T----------------T--------------¬

¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦ Количество ¦Предполагаемая¦

¦ проект ¦обеспечение¦ рабочих мест ¦ заработная ¦

¦ ¦ проекта ¦ ¦ плата (руб.) ¦

¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦N 1. Строительство ¦ 1200,0 ¦80 р. м. ¦от 8000 ¦

¦индустриального ¦ ¦ ¦до 10000 ¦

¦комплекса по ¦ ¦ ¦ ¦

¦производству молока ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦N 2. Строительство ¦ 40 - 45 ¦30 р. м. ¦от 5500 ¦

¦овоще-сушильного завода¦ ¦ ¦до 8000 ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦N 3. Организация ¦ 15,0 ¦50 р. м. ¦от 7000 ¦

¦производства ¦ ¦ ¦до 9000 ¦

¦пеньковолокна в ООО ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Лен и К“ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦ ¦ ¦ВСЕГО: 160 р. м.¦ ¦

L-----------------------+-----------+----------------+---------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ

(ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ

Одним из приоритетных направлений района является совершенствование экономических и организационных условий развития малого предпринимательства.

По состоянию на 01.01.2009 на территории района зарегистрирован 451 субъект малого предпринимательства, в том числе 40 малых предприятий, 112 крестьянских (фермерских) хозяйств и 292 индивидуальных предпринимателя. Число занятых в малом бизнесе - 1840 человек, что составляет 31,7% от общей численности занятых в экономике. В сфере малого предпринимательства создано, в течение 2008 года, 176 рабочих мест.

В районе насчитывается 5,5 тысяч личных подсобных хозяйств, основным видом деятельности которых является производство картофеля, овощей, молока и мяса.

На территории района в сфере потребительского рынка и услуг функционирует 117 объектов, в том числе 82 торговых предприятия, 11 предприятий общественного питания и 24 предприятия, оказывающих платные услуги.

Сеть предприятий общественного питания представлена столовыми образовательных учреждениях, кафе и барами, расположенными в с. Наровчат и селах района. Численность работников, занятых на предприятиях торговли, общественного питания и сферы платных услуг составляет 430 человек.

6.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Наровчатский район“

Структура системы образования Наровчатского района представлена 25 образовательными учреждениями, из них средних школ - 7, основных школ - 7, начальных школ - 11, дошкольных образовательных учреждений - 2. Всего в общеобразовательных школах обучаются 1443 учащихся.

В районном центре с. Наровчат функционируют учреждения дополнительного образования: Дом детского творчества детей, детская школа искусств им. А.А. Тряпкина. Спортивная база Наровчатского района представлена 57 спортивными объектами.

В районе действует 21 коллектив физической культуры, из них 17 в учреждениях общего образования, 4 в организациях и предприятиях. В 2008 году сдан в эксплуатацию 25 - метровый плавательный бассейн “Жемчужина“ на четыре дорожки.

Сеть лечебно-профилактических учреждений в районе представлена Наровчатской центральной больницей, Р.-Тезиковской амбулаторией, 25 фельдшерско-акушерскими пунктами.

Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 249,4 пос. в смену.

Для организации культурного досуга работают: 23 клубных учреждения, районный дом культуры, детская школа искусств, 16 библиотек. Открыты социокультурные центры в селах: Б. Кавендра, Н. Пичуры, Б. Колояр, Паны, Потодеево, Наровчат.

В районе функционирует Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Наровчатский район.

На территории Наровчатского района услуги почтовой связи оказывают 13 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи, путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно - телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно - телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с жителями Наровчатского района.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем переселенцев - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма. Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования.

ИПОТЕКА

------------------------T----------T--------------------------------¬

¦Средний размер первого ¦% от общей¦до 90 ¦

¦взноса ¦суммы ¦ ¦

+-----------------------+----------+--------------------------------+

¦Срок ипотеки ¦лет ¦до 30 ¦

+-----------------------+----------+--------------------------------+

¦Ипотечный процент ¦% в год ¦до 10 лет - 11,75 - 12,25; ¦

¦ ¦ ¦от 10 до 20 лет - 12,25 - 13; ¦

¦ ¦ ¦от 20 до 30 лет - 12,75 - 13,25;¦

¦ ¦ ¦Процентная ставка зависит от ¦

¦ ¦ ¦срока кредитования, ¦

¦ ¦ ¦первоначального взноса и ¦

¦ ¦ ¦оформления документов на жилье ¦

+-----------------------+----------+--------------------------------+

¦Сумма, выплачиваемая в ¦тыс. руб. ¦от 3,5 до 9,5 в зависимости от ¦

¦месяц (за 1-комнатную ¦ ¦размера первоначального взноса и¦

¦квартиру) ¦ ¦срока кредитования ¦

L-----------------------+----------+---------------------------------

Невостребованный фонд земель сельскохозяйственного назначения Наровчатского района по состоянию на 01.01.2008 составляет 6390 га. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития ЛПХ. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“.

Обеспеченность населения жильем по району составляет 23,8 кв. метров на человека.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

-Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе может колебаться от 70 тыс. руб. до 600 тыс. рублей.

Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Наровчатскому району приводятся в приложении N 3.6, сведения о территории вселения “Наровчатский район“ приводятся в приложении N 4.6.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОДЫ

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон, предложить проект переселения “Наровчатский район“ для включения в программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

Таблица 1

-----------------------------T------T-----------------------¬

¦ Наименование показателей ¦Всего ¦ В том числе по годам ¦

¦ ¦ +-----T-----T-----T-----+

¦ ¦ ¦2009 ¦2010 ¦2011 ¦2012 ¦

+----------------------------+------+-----+-----+-----+-----+

¦Всего переселенцев (человек)¦ 156 ¦ 39 ¦ 39 ¦ 39 ¦ 39 ¦

¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+------+-----+-----+-----+-----+

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+------+-----+-----+-----+-----+

¦Количество участников ¦94 <*>¦ 23 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 24 ¦

+----------------------------+------+-----+-----+-----+-----+

¦Количество членов семей ¦62 <*>¦ 16 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 15 ¦

L----------------------------+------+-----+-----+-----+------

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

7. Проект переселения “Никольский район“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

7.1. Общая характеристика территории вселения

“Никольский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Район расположен в северо-восточной части Пензенской области на расстоянии от областного центра г. Пензы - 112 км, расстояние до ближайшей ж/д. станции Ночка - 27 км. Район граничит с республикой Мордовия и с районами Пензенской области: Лунинским, Городищенским, Сосновоборским.

Административный центр района - г. Никольск.

Территорию района пересекает хорошо развитая сеть автомобильных дорог областного значения. Территория района составляет 2511,9 кв. км. Протяженность района с севера на юг равна 54 км, а с востока на запад - 48 км.

В районе все центральные усадьбы населенных пунктов соединены с г. Никольском дорогами с твердым покрытием. Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием составляет 389,2 км.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Общая численность населения по состоянию на 01.01.2008 в районе составила 36,8 тыс. человек, в том числе население г. Никольска - 24,1 тыс. человек. Население трудоспособного возраста составляет 21,8 тыс. человек. На территории района находятся 54 населенных пунктов, 16 муниципальных поселений.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

Промышленность района представлена предприятиями стекольной, деревообрабатывающей и пищевой промышленности: ЗАО “НЗСС“, ФГУП “Завод “Красный гигант“, Никольский филиал ЗАО “Дера“, ОАО “Никольский маслозавод“, ОАО “Никольский хлебозавод“, МУП “НЖКХ“.

Агропромышленный комплекс района представлен 6 крупными сельскохозяйственными формированиями, 64 КФХ и 6191 личными подсобными хозяйствами.

В населенных пунктах работают 257 торговых предприятий, 17 предприятий общественного питания, индивидуальных предпринимателя, которые в полном объеме удовлетворяют потребности населения в товарах продовольственного и непродовольственного назначения.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Площадь сельскохозяйственных угодий района составляет 102,7 тыс. га, в том числе 63,3 тыс. га пашни. В хозяйствах района производится: зерно, картофель, мясо, молоко.

Внедрение инноваций в сфере сельского хозяйства обеспечивает развитие растениеводства с применением высококачественных сортов семян, интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур, развитие животноводства, комплексное развитие личных подсобных хозяйств.

Среднемесячная заработная плата в целом по району за 2008 год составила 7686,5 рублей и возросла по сравнению с 2007 годом на 39% (5524,5 рубля). Соотношение средней зарплаты к величине прожиточного минимума составило 1,7.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ:

Проект N 1. Реконструкция животноводческих помещений под молочный комплекс на 450 голов КРС в ООО “Никольское РАО“.

Проектом предусматривается реконструкция старых корпусов, модернизация действующего оборудования.

Период окупаемости - 8 лет. Проект позволит создать 20 новых рабочих мест.

Источники финансирования (млн. руб.)

------------------------------------T-------T----------T------------¬

¦ ¦ Всего ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦

+-----------------------------------+-------+----------+------------+

¦Инвестиции по проекту (млн. руб.) ¦ 47 ¦ 30 ¦ 17 ¦

+-----------------------------------+-------+----------+------------+

¦В т.ч. собственные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+-----------------------------------+-------+----------+------------+

¦Заемные средства ¦ 47 ¦ 30 ¦ 17 ¦

+-----------------------------------+-------+----------+------------+

¦Другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L-----------------------------------+-------+----------+-------------

Проект N 2 Производство строительных материалов - ячеистого бетона ООО “ПК Никольск“, производительностью 48,0 тыс. кубических метров в год.

Стоимость проекта - 60 млн. руб.

Проект позволит создать 44 новых рабочих места.

Источники финансирования (млн. руб.)

-----------------------T---------T----------------------------------¬

¦ ¦ Всего ¦ В т.ч. по годам ¦

¦ ¦ +----------T-----------T-----------+

¦ ¦ ¦ 2008 год ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦

+----------------------+---------+----------+-----------+-----------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 60,0 ¦ 40,0 ¦ 20,0 ¦ ¦

¦(млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------+----------+-----------+-----------+

¦В т.ч. собственные ¦ 60,0 ¦ 40,0 ¦ 20,0 ¦ ¦

¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------+----------+-----------+-----------+

¦Заемные средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------+----------+-----------+-----------+

¦Другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L----------------------+---------+----------+-----------+------------

Проект N 3 Строительство цементного завода, производительностью 2000 тыс. тонн в год.

Стоимость проекта 7,5 млрд. рублей. Ввод объекта в эксплуатацию - 2011 год. Проект позволит создать 120 новых рабочих мест.

Источники финансирования (млрд. руб.)

-----------------------------T-------T------------------------------¬

¦ ¦ Всего ¦ В т.ч. по годам ¦

¦ ¦ +---------T----------T---------+

¦ ¦ ¦2009 год ¦ 2010 год ¦2011 год ¦

+----------------------------+-------+---------+----------+---------+

¦Инвестиции по проекту (млрд.¦ 7,5 ¦ 1,0 ¦ 4,0 ¦ 2,5 ¦

¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+-------+---------+----------+---------+

¦В т.ч. собственные средства ¦ 7,5- ¦ 1,0- ¦ 4,0- ¦ 2,5- ¦

+----------------------------+-------+---------+----------+---------+

¦Заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+----------------------------+-------+---------+----------+---------+

¦Другие источники (инвестор) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------+-------+---------+----------+----------

Проект N 4. Строительство завода по производству строительных минеральных вяжущих материалов (известковый завод) производительностью 2000 тыс. тонн в год.

Стоимость проекта 6,0 млрд. рублей. Ввод объекта в эксплуатацию - 2011 год. Проект позволит создать 400 новых рабочих мест.

Источники финансирования (млрд. руб.)

-----------------------------T--------T-----------------------------¬

¦ ¦ Всего ¦ В т.ч. по годам ¦

¦ ¦ +---------T----------T--------+

¦ ¦ ¦2009 год ¦ 2010 год ¦2011 год¦

+----------------------------+--------+---------+----------+--------+

¦Инвестиции по проекту (млрд.¦ 6,0 ¦ 1,0 ¦ 4,0 ¦ 1,0 ¦

¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+--------+---------+----------+--------+

¦В т.ч. собственные средства ¦ 6,0- ¦ 1,0- ¦ 4,0- ¦ 1,0 ¦

+----------------------------+--------+---------+----------+--------+

¦Заемные средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+----------------------------+--------+---------+----------+--------+

¦Другие источники (инвестор) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------+--------+---------+----------+---------

7.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Никольский район“

ОБОСНОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям.

Демографическая ситуация района из года в год ухудшается: сокращается численность - с 41,9 тыс. человек в 2002 году до 36,8 тыс. человек в 2008 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится 27,7 процента от общей численности населения.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Никольском районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в следующих рабочих местах (см. таблицу).

----------------------------T-----------T----------------T----------¬

¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦ Перечень ¦Предпо- ¦

¦ проект ¦обеспечение¦ рабочих мест ¦лагаемая ¦

¦ ¦ проекта ¦ ¦заработная¦

¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦плата ¦

¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦

+---------------------------+-----------+----------------+----------+

¦Проект N 1. Реконструкция ¦47,0 ¦20 р. м. ¦от 4000 ¦

¦животноводческих помещений ¦ ¦ ¦до 6000 ¦

¦под молочный комплекс на ¦ ¦ ¦ ¦

¦450 голов коров в ООО ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Никольское РАО“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-----------+----------------+----------+

¦Проект N 2. Производство ¦60,0 ¦44 р. м. ¦от 6000 ¦

¦строительных материалов - ¦ ¦ ¦до 8000 ¦

¦ячеистого бетона на ООО “ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ПК Никольск“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-----------+----------------+----------+

¦Проект N 3. Строительство ¦7,5 ¦120 р. м. ¦от 6000 ¦

¦цементного завода ООО “Азия¦млрд. ¦ ¦до 8000 ¦

¦Цемент“ ¦рублей ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-----------+----------------+----------+

¦Проект N 4. Строительство ¦6,0 ¦400 р. м. ¦от 6000 ¦

¦завода по производству ¦млрд. ¦ ¦до 8000 ¦

¦строительных минеральных ¦рублей. ¦ ¦ ¦

¦вяжущих материалов ¦ ¦ ¦ ¦

¦(известковый завод) ОАО ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Эко Инвест“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-----------+----------------+----------+

¦ ¦ ¦ИТОГО: 584 р. м.¦ ¦

L---------------------------+-----------+----------------+-----------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ)

ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

На территории района по состоянию на 01.01.2009 функционирует 72 малых предприятий:

- 8 предприятий обрабатывающего производства;

- 2 строительных предприятия

- 35 предприятия в сфере торговли и общественного питания;

- 11 предприятий лесного хозяйства;

- 16 в других отраслях.

Объем выпуска товаров и услуг малыми предприятиями по всем видам деятельности в 2008 году составил 725,0 млн. рублей против 330,036 млн. рублей соответствующего периода прошлого года.

В сфере малого бизнеса на 01.01.2009 занято 956 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, у которых работают 3517 человек.

В 2008 году в районе создано 338 новых рабочих мест, из них:

- в промышленности - 118;

- в сельском хозяйстве - 27;

- в строительстве - 31;

- в ЖКХ - 32;

- в транспорте - 2;

- в других отраслях - 128;

7.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения “Никольский район“

В районе действует 13 дошкольных образовательных учреждений на 874 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 874 ребенка на 1108 мест. Функционируют 19 общеобразовательных учреждения, в которых обучаются 3238 детей. В 2007 году построен спортзал в с. Маис. В 2008 году введен в эксплуатацию крытый плавательный бассейн, строится спортзал в р.п. Сура.

В городе Никольске расположен ГОУ НПО ПУ N 12, где обучается различным профессиям около 70 человек. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации проводится по следующим специальностям: мастер - изготовитель деталей и изделий из стекла, электромонтер, токарь - универсал, повар, кондитер, продавец, контролер - кассир.

Медицинскую помощь населению в районе оказывают 2 больничных учреждения (ЦРБ и Сурская участковая больница), 22 фельдшерско-акушерских пункта, 3 амбулатории. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 208,2 посещений в смену.

На территории района работают 21 муниципальное учреждение культуры, из них 1 районный Дом культуры, 1 районная библиотека, 1 библиотечный филиал по работе с детьми и юношеством, 3 детских школы искусств и 15 ПБДЦ (поселенческих библиотечно-досуговых центров).

В районе функционирует государственное бюджетное учреждение Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Никольский район.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

На территории Никольского района услуги почтовой связи оказывают 24 отделения почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“, ОАО “Ростелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи, путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полно“тью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с населением Пензенской области.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

1. - 2. Исключены. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Обеспеченность населения жильем по району составляет 28,0 кв. метров на человека.

Фонд перераспределения земель сельскохозяйственного назначения Никольского района по состоянию на 01.01.2008 составляет 2902 га. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития личных подсобных хозяйств, до 40 га земли в аренду на каждое вновь образованное фермерское хозяйство. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“.

Участники программы могут участвовать в приобретении жилья за счет собственных средств с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе с использованием системы ипотечного жилищного кредитования.

ИПОТЕКА

-------------------------------------T----------T-------------------¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦% от общей¦9,3 - 70 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей¦6,7 - 70 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦1 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦6 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦30 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦30 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦11 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦11 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦11 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦13 ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Сумма выплачиваемая в месяц (за 1 ¦ ¦ ¦

¦комнатную квартиру) ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Государственная ипотека ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 ¦

¦ ¦ ¦в зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального ¦

¦ ¦ ¦взноса и ¦

¦ ¦ ¦срока кредитования ¦

+------------------------------------+----------+-------------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 ¦

¦ ¦ ¦в зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального ¦

¦ ¦ ¦взноса и ¦

¦ ¦ ¦срока кредитования ¦

L------------------------------------+----------+--------------------

Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон, предложить проект переселения “Никольский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

-------------------------------T--------T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦ Всего ¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам: ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (человек) ¦534 <*> ¦ 60 ¦114 ¦150 ¦210 ¦

+------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Количество участников ¦320 <*> ¦ 36 ¦ 68 ¦ 90 ¦126 ¦

+------------------------------+--------+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦214 <*> ¦ 24 ¦ 46 ¦ 60 ¦ 84 ¦

L------------------------------+--------+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

Основные показатели рынка труда по Никольскому району приводятся в приложении N 3.7, сведения о территории вселения “Никольский район“ приводятся в приложении N 4.7.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

8. Проект переселения Пачелмский район

8.1. Общая характеристика территории вселения

“Пачелмский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Район расположен в северо-западной части Пензенской области и граничит с Нижнеломовским, Вадинским, Башмаковским, Белинским, Каменским районами Пензенской области. Общая площадь территории района 1322,2 кв. км. Административным центром района является рабочий поселок Пачелма, расположенный на железнодорожной магистрали Москва - Самара. Расстояние от р.п. Пачелма до областного центра - 140 км. По территории района проходит нефтепровод “Дружба“ и “Уфа - западное направление“, протяженностью по 40 км каждый.

Площадь лесов занимает 245,1 кв. км, из них находится в ведении Российского лесного фонда 225 кв. км (92%).

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ

По состоянию на 01.01.2008 население района составляет 16,7 тыс. человек, из них в сельской местности проживает 8,5 тыс. человек, в р.п. Пачелма 8,2 тыс. человек. Численность населения в районе из года в год имеет тенденцию к снижению. За последние 10 лет она уменьшилась на 5400 человек или на 30,7%. В целом по району, естественный прирост меньше естественной убыли населения. Если в январе - ноябре 2008 года в районе родилось 70 человек, то умерло 154 человека, т.е. превышение показателя смертности над рождаемостью составило 84 человека.

На территории района расположено 14 муниципальных образований, которые включают в себя 45 населенных пунктов.

В районе проживают: русское население 88,2%, остальные национальности составляют: татары - 10,5%, мордва - 0,34%, украинцы - 0,41%, армяне - 0,15%, прочие национальности - 0,4%.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА И ЕГО СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Промышленная отрасль в районе представлена следующими предприятиями: ОАО “Пачелмский завод ЖБИ“ и ООО “Хлебозавод Пачелмский“.

В целом в промышленной отрасли района заняты 121 человек. Объем произведенной продукции за 2008 год составил 39,3 млн. рублей. Среднемесячная зарплата в этой отрасли по итогам 2008 года составила 7365,0 рублей, рост к уровню 2007 года 31%.

Сельское хозяйство в районе занимает особое место в едином народнохозяйственном комплексе.

В сельскохозяйственной отрасли действуют сельскохозяйственные предприятия: ОНО ППЗ “Пачелма“, ЗАО “Архангельское“, ООО “Возрождение“, ООО “Пензамолинвест“, а также 102 КФХ.

Пачелмский район является ведущим районом в Пензенской области по производству яиц племенных бройлеров.

По итогам 2008 года среднемесячная заработная плата в целом по району составила 7215,2 рублей, рост к уровню прошлого года по среднемесячной заработной плате на 43,0%. Соотношение среднемесячной заработной платы к прожиточному минимуму составило 1,6.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

В настоящее время на территории Пачелмского района осуществляется подготовка крупных инвестиционных проектов, которые существенным образом изменят структуру экономики района, с преобладанием индустриальных подходов, развитием глубокой переработки сельскохозяйственной продукции и одновременным увеличением объемов сельскохозяйственного производства, что в значительной степени будет способствовать экономической и продовольственной безопасности не только Пачелмского района, но и Пензенской области в целом.

Проект N 1. Освоение нового вида продукции на заводе ЖБИ усиленного железобетона.

Сумма проекта - 40,0 млн. рублей.

При реализации данного проекта будет создано дополнительно 32 рабочих места.

Проект N 2. Реконструкция и модернизация птицеплемзавода “Пачелма“. Планируемый объем инвестиций - 1 млрд. рублей.

Одним из вариантов реализации данного проекта может быть открытие долгосрочной кредитной линии, позволяющей осуществить поэтапную модернизацию производства и формирование собственного производства мяса бройлеров. Проект предполагает создание 250 новых рабочих мест.

Проект N 3. Строительство кирпичного завода, производительностью 7 млн. штук строительного кирпича в год.

Планируемый объем инвестиций - 150,0 млн. рублей.

Инвестиционная площадка под строительство кирпичного завода по производству кирпича в количестве 5 млн. штук в год. Срок окупаемости проекта 48 месяцев. Строительство кирпичного завода позволит дополнительно создать 50 рабочих мест.

Проект N 4. Строительство овощехранилища и завода по производству овощных консервов.

Планируемый объем инвестиций - 30 млн. рублей.

При реализации данного проекта будет создано дополнительно 30 рабочих мест.

8.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Пачелмский район“

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения Пачелмского района.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Пачелмском районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в следующем количестве рабочих мест:

------------------------T-----------T----------------T--------------¬

¦ Инвестиционный проект ¦Финансовое ¦ Количество ¦Предполагаемая¦

¦ ¦обеспечение¦ рабочих мест ¦ заработная ¦

¦ ¦ проекта ¦ ¦ плата (руб.) ¦

¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦Проект N 1. Освоение ¦ 40,0 ¦32 р. м. ¦от 5000 ¦

¦нового вида продукции ¦ ¦ ¦до 8000 ¦

¦на заводе ЖБИ ¦ ¦ ¦ ¦

¦усиленного железобетона¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦Проект N 2. ¦ 1000,0 ¦30 р. м. ¦от 5000 ¦

¦Реконструкция и ¦ ¦ ¦до 8000 ¦

¦модернизация ¦ ¦ ¦ ¦

¦птицеплемзавода ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Пачелма“ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦Проект N 3. ¦ 150,0 ¦50 р. м. ¦от 5000 ¦

¦Строительство ¦ ¦ ¦до 8000 ¦

¦кирпичного завода ¦ ¦ ¦ ¦

¦производительностью 7 ¦ ¦ ¦ ¦

¦млн. шт. строительного ¦ ¦ ¦ ¦

¦кирпича в год ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦Проект N 4. ¦ 30,0 ¦30 р. м. ¦до 8000 ¦

¦Строительство ¦ ¦ ¦ ¦

¦овощехранилища и завода¦ ¦ ¦ ¦

¦по производству овощных¦ ¦ ¦ ¦

¦консервов ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-----------+----------------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО: 142 р. м.¦ ¦

L-----------------------+-----------+----------------+---------------

Дополнительный перечень свободных рабочих мест

на территории района

----T--------------------T----------------T------------T------------¬

¦ N ¦ Место работы ¦ Специальность ¦Потребность ¦ Заработная ¦

¦п/п¦ ¦ (профессии) ¦в работниках¦ плата ¦

+---+--------------------+----------------+------------+------------+

¦ 1 ¦МУЗ “Пачелмская ЦРБ“¦Врач-рентгенолог¦ 1 ¦11 разряд ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад 3199 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦

+---+--------------------+----------------+------------+------------+

¦ 2 ¦МУЗ “Пачелмская ЦРБ“¦Врач-терапевт ¦ 1 ¦11 разряд ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад 3199 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦

+---+--------------------+----------------+------------+------------+

¦ 3 ¦МУЗ “Пачелмская ЦРБ“¦Врач-нарколог ¦ 1 ¦11 разряд ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад 3199 ¦

+---+--------------------+----------------+------------+------------+

¦ 4 ¦МУЗ “Пачелмская ЦРБ“¦Рентгенолаборант¦ 1 ¦8 разряд ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад 2900 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦

L---+--------------------+----------------+------------+-------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ)

ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

Развитие малого бизнеса в районе является приоритетным направлением в экономике района.

В 2008 году в районе действовало 462 малых предприятий, предпринимателей и фермеров. Численность работников, занятых в малом бизнесе, составила 690 человек.

В населенных пунктах работают 136 торговых предприятий, 3 предприятия общественного питания, которые в полном объеме удовлетворяют потребности населения в товарах продовольственного и непродовольственного назначения.

8.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Пачелмский район“

В районе функционирует 15 общеобразовательных учреждений и 4 дошкольных на 250 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями в районе составляет 254 места на 1000 детей дошкольного возраста. Число библиотек - 23, клубных учреждений - 23. На территории района расположено ПУ N 32, где обучается различным профессиям 223 человека. Основные мероприятия, связанные с предоставлением переселенцам образовательных услуг, будут осуществляться на базе профессионального училища N 32, а также учебных заведений области.

Медицинскую помощь населению оказывают: одно больничное учреждение на 95 коек, 18 фельдшерских акушерских пунктов, 2 амбулатории и одна участковая врачебная амбулатория. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 192,6 посещений в смену.

В районе функционирует государственное бюджетное учреждение Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в том числе и соотечественников, решивших переехать в Пачелмский район.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

На территории Пачелмского района услуги почтовой связи оказывают 17 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему соотечественников. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с населением Пензенской области.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования. Стоимость 1 кв. метра жилья на вторичном рынке и для строительства в 2008 году в районе составила 8000 рублей. Имеется возможность оформить ипотечный жилищный кредит.

ИПОТЕКА

-----------------------------------------T----------T---------------¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% от общей¦9,3 - 70 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей¦6,7 - 70 ¦

¦ ¦суммы ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦1 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦6 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦30 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦30 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦11 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦11 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦11 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦13 ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Сумма, выплачиваемая в месяц (за 1 ¦ ¦ ¦

¦комнатную квартиру) ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Государственная ипотека ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в ¦

¦ ¦ ¦зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального¦

¦ ¦ ¦взноса ¦

¦ ¦ ¦и срока ¦

¦ ¦ ¦кредитования ¦

+----------------------------------------+----------+---------------+

¦Банковский ипотечный кредит ¦тыс. руб. ¦от 3 до 9 в ¦

¦ ¦ ¦зависимости от ¦

¦ ¦ ¦размера ¦

¦ ¦ ¦первоначального¦

¦ ¦ ¦взноса ¦

¦ ¦ ¦и срока ¦

¦ ¦ ¦кредитования ¦

L----------------------------------------+----------+----------------

Невостребованный фонд земель сельскохозяйственного назначения Пачелмского района по состоянию на 01.01.2008 составляет 25,8 тыс. га, в том числе 21,4 тыс. га - пашня. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“. Обеспеченность населения жильем по району составляет 27,1 кв. метров на человека.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе может колебаться от 10,0 тыс. руб. до 550,0 тыс. рублей. Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно, в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Пачелмскому району приводятся в приложении N 3.8, сведения о территории вселения “Пачелмский район“ приводятся в приложении N 4.8.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон, предложить проект переселения “Пачелмский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

----------------------------------------T-------T-------------------¬

¦ Наименование показателей ¦ Всего ¦ В том числе по ¦

¦ ¦ ¦ годам: ¦

¦ ¦ +----T----T----T----+

¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦

+---------------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Всего переселенцев (человек) ¦438 <*>¦ 90 ¦108 ¦120 ¦120 ¦

+---------------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Количество участников ¦263 <*>¦ 54 ¦ 65 ¦ 72 ¦ 72 ¦

+---------------------------------------+-------+----+----+----+----+

¦Количество членов семей ¦175 <*>¦ 36 ¦ 43 ¦ 48 ¦ 48 ¦

L---------------------------------------+-------+----+----+----+-----

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

9. Проект переселения “Сосновоборский район“

9.1 Общая характеристика территории вселения

“Сосновоборский район“

РАСПОЛОЖЕНИЕ, ТРАНСПОРТНОЕ СООБЩЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ РАЙОНА

Сосновоборский район Пензенской области расположен на Приволжской возвышенности. Граница проходит на севере с Никольским районом, на юге и юго-востоке с Кузнецким районом, на западе с Городищенским районом, на северо-востоке с Ульяновской областью.

Общая площадь района 156,7 тыс. га. На территории района протекает река Сура, в которую впадают много малых рек и притоков - Качимка, Шкудимка, Тешняря, Катмиса, Труев.

Удаленность от областного центра г. Пенза - 120 км по автомобильной магистрали. Ближайшая железнодорожная станция Сюзюм Куйбышевской железной дороги от районного центра находится на расстоянии 18 км.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАЙОНА И СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА

Численность населения района на 01.01.2008 составила 18,0 тыс. человек. Район разделен на 13 сельских муниципальных образований и один поселок городского типа Сосновоборск, с численностью населения 7,0 тыс. человек. Экономически активное население района (в трудоспособном возрасте) - 10,7 тыс. человек. Занято в различных отраслях 6,7 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 8,3%, сельском хозяйстве - 20,2%, транспорте и связи - 1,2%, торговом и бытовом обслуживании - 5,7%, социальной сфере - 35,7%, прочих отраслях - 14,2%.

По составу населения район многонационален: русские - 42,5%, мордва - 28,5%, татары - 28%, другие национальности - 1%.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РАЙОНА И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ

Сосновоборский район в настоящее время представляет собой по производственной специализации смешанный район, где развито лесное, деревообрабатывающее производство. В районе развито сельскохозяйственное производство: животноводство, растениеводство.

Общая площадь сельскохозяйственных угодий составляет 75138 га (или 46,9% территории района), в том числе пашни - 47647 га (63,4%).

В хозяйствах района производится зерно, мясо, молоко. Картофель и овощи в основном только в личных подсобных хозяйствах.

Среднемесячная заработная плата составляет 4699 рублей. Реальное соотношение заработной платы и прожиточного минимума на данный период в районе составляет 1,4.

ХОЗЯЙСТВУЮЩИЕ СУБЪЕКТЫ РАЙОНА

В сельскохозяйственном производстве заняты 9 сельскохозяйственных предприятия: ТНВ “Агеев и К“, СПК “Сюзюмское“, РАО “Росток“, РАО “Возрождение“ и другие предприятия. В районе имеются 74 КФХ.

В коммунальной сфере работают: МУП “Сосновоборское РЖКХ“, ООО “Ваш дом“, “ лесном хозяйстве ГБУ “Кададинское лесничество“, а также 25 индивидуальных предприятий и малых предприятий по изготовлению столярных изделий. Содержание дорог в районе осуществляет ОАО “Дорсервис“.

НАИБОЛЕЕ КРУПНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ,

РЕАЛИЗУЕМЫЕ В РАЙОНЕ

Проект N 1. Строительство животноводческого комплекса по производству мраморной говядины.

Проектом предусматривается строительство новых корпусов, модернизация действующего оборудования, реконструкция комбикормового завода.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 6,5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2008 - 2009 годах 15 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-------------------------------T-----T----------T--------¬

¦ ¦Всего¦ 2008 г. ¦2009 г. ¦

+------------------------------+-----+----------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦23,6 ¦ 14,6 ¦ 9,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+-----+----------+--------+

¦собственные средства ¦ 8,1 ¦ 4,1 ¦ 4,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+--------+

¦заемные средства ¦15,5 ¦ 10,5 ¦ 5,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+--------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L------------------------------+-----+----------+---------

Проект N 2. Производство кормов для ЛПХ, КФХ и коллективных хозяйств.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 10,3 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 42 месяца. Проект позволит в 2008 - 2009 годах создать дополнительно 20 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-----------------------------T-----T-------T-------T-------T--------¬

¦ ¦Всего¦2008 г.¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г. ¦

+----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦41,7 ¦ 17,7 ¦ 14,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

+----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------+

¦собственные средства ¦16,0 ¦ 2,0 ¦ 4,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

+----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------+

¦заемные средства ¦25,7 ¦ 15,7 ¦ 10,0 ¦ - ¦ - ¦

+----------------------------+-----+-------+-------+-------+--------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L----------------------------+-----+-------+-------+-------+---------

Проект N 3. Переработка древесины мягких пород деревьев (пеллеты).

Цель проекта - производство пеллет.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 4,2 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 16 месяцев. Проект позволит создать дополнительно 21 рабочее место.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

--------------------------------T-----T--------T---------T--------¬

¦ ¦Всего¦2008 г. ¦ 2009 г. ¦2010 г. ¦

+-------------------------------+-----+--------+---------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦24,6 ¦ 13,2 ¦ 5,7 ¦ 5,7 ¦

+-------------------------------+-----+--------+---------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------------------------+-----+--------+---------+--------+

¦собственные средства ¦24,6 ¦ 13,2 ¦ 5,7 ¦ 5,7 ¦

+-------------------------------+-----+--------+---------+--------+

¦заемные средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------------------------+-----+--------+---------+---------

Проект N 4. Цех по забою скота и переработке мяса.

Проектом предусматривается реконструкция цеха по забою скота и переработке мяса.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 4,4 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2008 - 2009 годах 15 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

-------------------------------T-----T----------T---------¬

¦ ¦Всего¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦

+------------------------------+-----+----------+---------+

¦Инвестиции по проекту ¦22,0 ¦ 10,0 ¦ 12,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+---------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+-----+----------+---------+

¦собственные средства ¦ 8,1 ¦ 4,1 ¦ 4,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+---------+

¦заемные средства ¦13,9 ¦ 5,9 ¦ 8,0 ¦

+------------------------------+-----+----------+---------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L------------------------------+-----+----------+----------

Проект N 5. Переработка лигнина в удобрение.

Проектом предусматривается реконструкция помещения по переработке лигнина в удобрение.

Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 1,4 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать в 2008 - 2009 годах 8 рабочих мест.

Источники финансирования проекта, млн. руб.

----------------------------------T-----T---------T--------¬

¦ ¦Всего¦ 2008 г. ¦2009 г. ¦

+---------------------------------+-----+---------+--------+

¦Инвестиции по проекту ¦ 7,0 ¦ 4,0 ¦ 3,0 ¦

+---------------------------------+-----+---------+--------+

¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+-----+---------+--------+

¦собственные средства ¦ 3,0 ¦ 2,0 ¦ 1,0 ¦

+---------------------------------+-----+---------+--------+

¦заемные средства ¦ 4,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦

+---------------------------------+-----+---------+--------+

¦другие источники ¦ - ¦ - ¦ - ¦

L---------------------------------+-----+---------+---------

9.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории

вселения “Сосновоборский район“

ОБОСНОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

Демографическая ситуация района из года в год ухудшается: сокращается численность - с 22,0 тыс. человек в 2002 году до 18,0 тыс. человек в 2008 году. На долю лиц старше трудоспособного возраста приходится 26,5 процента от общей численности населения.

В соответствии с проектом переселения соотечественников и инвестиционными проектами, реализуемыми в Сосновоборском районе, необходимо в течение 2009 - 2012 годов обеспечить потребность в кадрах следующих специальностей

------------------T-----------T---------------T------T--------------¬

¦ Инвестиционный ¦Финансовое ¦ Перечень ¦Кол-во¦Предполагаемая¦

¦ проект ¦обеспечение¦ рабочих мест ¦ чел. ¦ заработная ¦

¦ ¦ проекта - ¦ ¦ ¦ плата (руб.) ¦

¦ ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦Проект N 1. ¦ 23,6 ¦Плотник ¦ 3 ¦от 6000 ¦

¦Строительство ¦ ¦Столяр ¦ 2 ¦до 10000 ¦

¦животноводческого¦ ¦Механик ¦ 1 ¦ ¦

¦комплекса по ¦ ¦Водитель ¦ 1 ¦ ¦

¦производству ¦ ¦Тракторист ¦ 1 ¦ ¦

¦мраморной ¦ ¦Оператор ¦ 1 ¦ ¦

¦говядины ¦ ¦Разнорабочий ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Экономист ¦ 1 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦Проект N 2 ¦ 41,7 ¦Механик ¦ 2 ¦от 7000 ¦

¦Производство ¦ ¦Водитель ¦ 3 ¦до 9000 ¦

¦кормов для ЛПХ, ¦ ¦Тракторист ¦ 4 ¦ ¦

¦КФХ и ¦ ¦Комбайнер ¦ 2 ¦ ¦

¦коллективных ¦ ¦Оператор ¦ 2 ¦ ¦

¦хозяйств ¦ ¦Разнорабочий ¦ 4 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 20 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦Проект N 3 ¦ 24,6 ¦Водитель ¦ 4 ¦от 6000 ¦

¦Переработка ¦ ¦Бульдозерист ¦ 4 ¦до 10000 ¦

¦древесины мягких ¦ ¦Оператор ¦ 2 ¦ ¦

¦пород деревьев ¦ ¦Разнорабочий ¦ 7 ¦ ¦

¦(пеллеты) ¦ ¦Зав. складом ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 21 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦Проект N 4 Цех по¦ 22,0 ¦Холодильщики ¦ 2 ¦от 6000 ¦

¦забою скота и ¦ ¦Рабочие по ¦ 2 ¦до 12000 ¦

¦переработке мяса ¦ ¦забою скота ¦ 2 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Рабочие по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦разделке мяса ¦ 6 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Разнорабочие ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Гл. бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Кассир ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦Проект N 5 ¦ 7,0 ¦Бульдозерист ¦ 1 ¦от 5500 ¦

¦Переработка ¦ ¦Лаборант ¦ 1 ¦до 8000 ¦

¦лигнина в ¦ ¦Оператор ¦ 1 ¦ ¦

¦удобрение ¦ ¦Разнорабочий ¦ 3 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦

+-----------------+-----------+---------------+------+--------------+

¦ ¦ ¦ИТОГО ¦ 8 ¦ ¦

L-----------------+-----------+---------------+------+---------------

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КРЕСТЬЯНСКИХ ФЕРМЕРСКИХ

ХОЗЯЙСТВ (КФХ)

Основные направления развития малого предпринимательства определены в районной программе “Поддержка малого предпринимательства и КФХ на 2009 - 2011 годы“, благодаря чему будут формироваться благоприятные условия для развития деловой активности населения, дальнейшего развития малого предпринимательства и создания рабочих мест.

Мероприятия будут направлены на достижение следующих результатов:

- число субъектов малого предпринимательства (юридических лиц) возрастет до 50 единиц на 650 человек;

- доля численности работающих в сфере малого бизнеса в общей численности занятых в экономике составит до 10%;

- увеличится доля выпуска товаров и услуг в общем объеме выпуска товаров и услуг по полному кругу предприятий от 5 до 8%;

- увеличится доля налоговых отчислений в налоговых доходах.

Выделение средств на реализацию предпринимательских проектов будет осуществляться на конкурсной основе на условиях платности и возвратности. При рассмотрении бизнес-проектов по делам предпринимательства приоритетными для кредитования будут являться проекты, предусматривающие развитие производства, рынка платных услуг и молодежного предпринимательства.

Реализация данной Программы позволит создать в 2009 - 2011 годах в сфере малого предпринимательства - 152 рабочих места. На эти цели из разных источников будет всего направлено:

в 2009 году - 500,0 тыс. рублей;

в 2010 году - 1000,0 тыс. рублей;

В 2011 году - 1000,0 тыс. рублей.

9.3. Оценка возможности приема и обустройства

соотечественников на территории вселения

“Сосновоборский район“

На территории района располагается 19 муниципальных учреждений культуры, из них 1 районный Дом культуры, 1 районная библиотека, 1 библиотечный филиал по работе с детьми и юношеством, 2 детские школы искусств и 14 ПБДЦ (поселенческих библиотечно - досуговых центов).

В районе функционируют 19 общеобразовательных учреждений и 5 дошкольных на 400 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 364 места на 1000 детей дошкольного возраста.

На территории района расположены: детский приют, где сейчас находятся 40 детей, ПУ N 36, где обучается различным профессиям 200 человек, Пензенское высшее лесное училище на 500 мест.

Основные мероприятия, связанные с предоставлением переселенцам образовательных услуг будут осуществляться на базе ПУ N 36. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации будет осуществляться по специальностям: каменщик, сварщик, маляр, штукатур, тракторист, электромонтер, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных работ. Формы обучения: очная, очно-заочная. Срок обучения 1 - 3 года.

Медицинскую помощь населению в районе оказывает 1 больничное учреждение на 98 больничных коек, 20 фельдшерско-акушерских пунктов, 1 амбулатория. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 150 посещений в смену.

Число библиотек - 27, клубных учреждений - 29, число стационарных киноустановок - 14 на 5,17 тыс. мест в зрительных залах.

В районе функционирует Центр занятости населения по трудоустройству граждан, в том числе и соотечественников, решивших переехать в Сосновоборский район.

На территории Сосновоборского района услуги почтовой связи оказывают 17 отделений почтовой связи.

Коллективный доступ в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“ и услуги телефонной сети связи общего пользования оказывает оператор связи Пензенский филиал ОАО “ВолгаТелеком“.

Услуги подвижной радиотелефонной связи обеспечивают операторы связи ЗАО “Пенза-GSM“, ОАО “МСС-Поволжье“, ОАО “Вымпел-Коммуникации“.

Мероприятиями, направленными на улучшение качества обслуживания населения района, планируется:

- модернизация сети отделений почтовой связи путем реконструкции отделений почтовой связи в соответствии с фирменным стилем ФГПУ “Почта России“ и заменой устаревшего технологического оборудования;

- по мере ввода в эксплуатацию в сельских населенных пунктах цифровых телефонных станций, высокоскоростное подключение пунктов коллективного доступа (ПКД) в информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет“;

- развитие ресурсов информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с населением Сосновоборского района.

Участники программы и члены их семей имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Важным аспектом для соотечественников будут являться следующие услуги в сфере занятости:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения.

Организациям АПК рекомендуется за счет собственных средств:

- выдавать семьям переселенцев для организации личного подсобного хозяйства домашний скот;

- в течение первого года после переселения оказывать помощь в приобретении кормов.

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает.

Обеспечение жильем соотечественников - участников программы предусматривается в рамках действующих на территории области жилищных программ после получения гражданства Российской Федерации, а также на условиях коммерческого найма.

Каждый переехавший гражданин имеет право на приобретение жилья за счет собственных средств, с привлечением заемных и кредитных ресурсов, в том числе и с использованием системы ипотечного жилищного кредитования. Стоимость 1 кв. метра жилья на вторичном рынке и для строительства в 2008 году в районе составила 7400 рублей. Имеется возможность оформить ипотечный жилищный кредит.

ИПОТЕКА

--------------------------------------------T-----------------T-----¬

¦Средний размер первого взноса: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Государственная ипотека ¦% от общей суммы ¦12,5 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% от общей суммы ¦ 12 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Минимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 1 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Банковский ипотечный кредит ¦мес. ¦ 6 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Максимальный срок ипотеки: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Государственная ипотека ¦лет ¦ 30 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Банковский ипотечный кредит ¦лет ¦ 30 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Минимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦12,5 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Максимальный ипотечный процент: ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Государственная ипотека ¦% в год ¦12,5 ¦

+-------------------------------------------+-----------------+-----+

¦Банковский ипотечный кредит ¦% в год ¦ 12 ¦

L-------------------------------------------+-----------------+------

Невостребованный фонд земель сельскохозяйственного назначения Сосновоборского района по состоянию на 01.01.2008 составляет 33601,98 га, в том числе 25686,75 га - пашня. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития ЛПХ, до 40 га земли в аренду на каждое вновь образованное фермерское хозяйство. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО “Россельхозбанк“. Обеспеченность населения жильем по району составляет 22,3 кв. метров на человека.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП:

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Участники программы могут приобрести жилье на вторичном рынке. Стоимость жилья в районе может колебаться от 10,0 тыс. руб. до 550,0 тыс. рублей. Варианты жилищного обустройства соотечественник рассматривает и принимает решение самостоятельно, в зависимости от уровня материальной обеспеченности.

Основные показатели рынка труда по Сосновоборскому району приводятся в приложении N 3.9, сведения о территории вселения “Сосновоборский район“ приводятся в приложении N 4.9.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

ВЫВОД

Учитывая:

- благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, привлечением дополнительных инвестиций;

- начало реализации инвестиционных проектов по различным направлениям деятельности;

- нехватку рабочей силы;

- организацию жилищного строительства на земельных участках жилых зон,

предложить проект переселения “Сосновоборский район“ для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами:

-----------------------------T------------T-----------------------¬

¦ Наименование показателей ¦ Всего ¦ В том числе по годам ¦

¦ ¦ +-----T-----T-----T-----+

¦ ¦ ¦2009 ¦2010 ¦2011 ¦2012 ¦

+----------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+

¦Всего переселенцев (человек)¦ 275 <*> ¦ 70 ¦ 75 ¦ 65 ¦ 65 ¦

+----------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+

¦Количество участников ¦ 165 <*> ¦ 42 ¦ 45 ¦ 39 ¦ 39 ¦

+----------------------------+------------+-----+-----+-----+-----+

¦Количество членов семей ¦ 110 <*> ¦ 28 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 26 ¦

L----------------------------+------------+-----+-----+-----+------

--------------------------------

<*> Численность переселенцев по категориям рассчитана с учетом, что из 100 человек переселенцев:

- 60 чел. (60%) - трудоспособного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети дошкольного возраста;

- 10 чел. (10%) - дети школьного возраста;

- 20 чел. (20%) - пенсионного возраста.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ

ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Реализация Программы осуществляется Правительством Пензенской области и исполнительными органами государственной власти области совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти.

Реализация основных положений Программы обеспечивается планом реализации основных мероприятий и регламентом приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (далее - “Регламент“), а также нормативными правовыми и методическими документами, определяющими конкретные меры по содействию участникам Программы в трудоустройстве и обустройстве на территории области.

1. Структура и механизм управления Программой

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

1.1. Губернатор Пензенской области - высшее должностное лицо области, ответственное за реализацию Программы.

1.2. Межведомственная комиссия при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, состав которой утвержден Постановлением Правительства Пензенской области от 25.07.2008 N 454-пП “О Межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом“, является коллегиальным органом, осуществляющим общую координацию действий по реализации Программы, и осуществляет следующие функции:

- координация деятельности органов исполнительной власти Пензенской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам разработки Программы;

- рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы, и выработка соответствующих рекомендаций;

- взаимодействие со средствами массовой информации;

- проведение информационно-разъяснительной работы с потенциальными участниками Программы о территориях вселения, механизме поддержки, выделении социальных льгот и материальной помощи.

1.3. Текущее управление Программой осуществляет Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области как уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

Департамент ТЗТМ Пензенской области осуществляет следующие функции:

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)

- координация действий исполнительных органов государственной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления территорий вселения по вопросам реализации Программы;

- взаимодействие с работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Программы;

- подготовка перечней наиболее востребованных вакантных рабочих мест;

- осуществление подбора рабочих мест, на которые могут быть трудоустроены участники региональной программы и члены их семей;

- предоставление услуг по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации, профессиональной адаптации участника Программы и членов его семьи под структуру требующихся на территории вселения работников;

- внесение на рассмотрение Межведомственной комиссии предложений по мерам, обеспечивающим реализацию мероприятий Программы;

- участие в подготовке нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, вносящих дополнения и изменения в действующие нормативные правовые акты области, принятие которых необходимо для реализации региональной программы;

- разработка памятки переселенца;

- подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения;

- взаимодействие со средствами массовой информации;

- проведение информационно-разъяснительной работы с соотечественниками о территориях вселения, механизме поддержки, выделении социальных льгот;

- анализ хода реализации региональной программы на территориях вселения;

- анализ ситуации на рынке труда территорий вселения;

- подготовка материалов для Межведомственной комиссии по реализации региональной программы переселения.

ПЛАН

реализации основных мероприятий долгосрочной целевой

программы “Содействие добровольному переселению в

Пензенскую область соотечественников, проживающих за

пределами Российской Федерации, на 2009 - 2012 годы“

----T-------------------------------T------------T-------------------------¬

¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦Ответственные исполнители¦

¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 1 ¦Разработка информационных карт ¦ежегодное ¦Департамент по труду, ¦

¦ ¦территорий вселения в целях ¦обновление ¦занятости и трудовой ¦

¦ ¦доведения необходимой ¦ ¦миграции Пензенской ¦

¦ ¦информации до соотечественников¦ ¦области, Управление ФМС ¦

¦ ¦через представительства ФМС ¦ ¦России по Пензенской ¦

¦ ¦России и консульские учреждения¦ ¦области (по согласованию)¦

¦ ¦за рубежом ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 2 ¦Разработка памятки для ¦2009 г. ¦Департамент по труду, ¦

¦ ¦участника Программы, в которой ¦ ¦занятости и трудовой ¦

¦ ¦обозначен порядок действий, ¦ ¦миграции Пензенской ¦

¦ ¦совершаемых соотечественником ¦ ¦области, Управление ФМС ¦

¦ ¦по месту жительства (за ¦ ¦России по Пензенской ¦

¦ ¦рубежом), необходимых для ¦ ¦области (по согласованию)¦

¦ ¦принятия участия в Программе и ¦ ¦ ¦

¦ ¦по прибытии на территорию ¦ ¦ ¦

¦ ¦вселения ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 3 ¦Создание банка вакансий рабочих¦2009 - 2012 ¦Департамент ТЗТМ ¦

¦ ¦мест для участников Программы, ¦гг. ¦Пензенской области ¦

¦ ¦его ежемесячное обновление по ¦(ежемесячно)¦ ¦

¦ ¦мере реализации региональной ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы и доведение до ¦ ¦ ¦

¦ ¦представительств ФМС и ¦ ¦ ¦

¦ ¦консульских учреждений России ¦ ¦ ¦

¦ ¦за рубежом ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Поста“овления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 4 ¦Подготовка и издание ¦4 квартал ¦Органы местного ¦

¦ ¦нормативных актов органами ¦2009 г. ¦самоуправления территорий¦

¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦вселения (по ¦

¦ ¦территорий вселения, ¦ ¦согласованию) ¦

¦ ¦определяющих порядок проведения¦ ¦ ¦

¦ ¦работы по приему участников ¦ ¦ ¦

¦ ¦Программы на территории ¦ ¦ ¦

¦ ¦вселения. Назначение ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностных лиц, координирующих¦ ¦ ¦

¦ ¦и проводящих эту работу ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 5 ¦Создание банка данных по жилью ¦2009 - 2012 ¦Департамент ¦

¦ ¦для временного и постоянного ¦гг. ¦градостроительства ¦

¦ ¦поселения участников Программы ¦ ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Министерство сельского ¦

¦ ¦ ¦ ¦хозяйства Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦

¦ ¦ ¦ ¦самоуправления территорий¦

¦ ¦ ¦ ¦вселения (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 6 ¦Организация обучения и ¦2009 - 2012 ¦Министерство образования ¦

¦ ¦переподготовки участников ¦гг. ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦Программы рабочим профессиям на¦ ¦Департамент ТЗТМ ¦

¦ ¦базе системы профессионального ¦ ¦Пензенской области ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 7 ¦Повышение квалификации, ¦2009 - 2012 ¦Министерство ¦

¦ ¦переквалификация, ¦гг. ¦здравоохранения и ¦

¦ ¦профессиональная адаптация ¦ ¦социального развития ¦

¦ ¦участников Программы по ¦ ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦профессиям и специальностям ¦ ¦Министерство образования ¦

¦ ¦сфер здравоохранения, ¦ ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦образования, финансов, ¦ ¦Департамент ТЗТМ ¦

¦ ¦находящихся под особым ¦ ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦контролем Ростехнадзора ¦ ¦органы местного ¦

¦ ¦ ¦ ¦самоуправления территорий¦

¦ ¦ ¦ ¦вселения (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ГКУ центры занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 8 ¦Оказание содействия участникам ¦2009 - 2012 ¦Министерство сельского ¦

¦ ¦Программы в создании ¦гг. ¦хозяйства Пензенской ¦

¦ ¦крестьянских фермерских ¦ ¦области, ¦

¦ ¦хозяйств, личных подсобных ¦ ¦Управление ¦

¦ ¦хозяйств, развитии малого ¦ ¦инвестиционного развития,¦

¦ ¦предпринимательства ¦ ¦предпринимательства и ¦

¦ ¦ ¦ ¦туризма Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦органы местного ¦

¦ ¦ ¦ ¦самоуправления территорий¦

¦ ¦ ¦ ¦вселения (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦Департамент ТЗТМ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Пензенской области ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦ 9 ¦Взаимодействие с организациями ¦2009 - 2012 ¦Управление ¦

¦ ¦соотечественников за рубежом по¦гг. ¦инвестиционного развития,¦

¦ ¦вопросам реализации Программы ¦ ¦предпринимательства и ¦

¦ ¦ ¦ ¦туризма Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Департамент ТЗТМ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Пензенской области ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+---+-------------------------------+------------+-------------------------+

¦10 ¦Содействие социальной, ¦2009 - 2012 ¦Министерство культуры ¦

¦ ¦культурной, образовательной и ¦гг. ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦психологической адаптации ¦ ¦Министерство ¦

¦ ¦участников Программы в местах ¦ ¦здравоохранения и ¦

¦ ¦их проживания на территории ¦ ¦социального развития ¦

¦ ¦Пензенской области ¦ ¦Пензенской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Министерство образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Пензенской области ¦

L---+-------------------------------+------------+--------------------------

2. Финансово-экономический механизм реализации Программы

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

Программой предусмотрены следующие услуги, предоставляемые соотечественникам государственными и муниципальными учреждениями:

- получение государственных гарантий и социальной поддержки;

- предоставление социальных выплат участникам Программы, переселяющимся в область, на приобретение и строительство жилья в рамках действующих областных целевых жилищных программ;

- субсидирование за счет бюджетных средств части затрат на уплату процентов по банковским кредитам, полученным на создание личных подсобных хозяйств.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом“ (с последующими изменениями) участник Программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение компенсационного пакета участника Государственной программы (далее - компенсационный пакет), включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.01.2007 N 1 “О компенсационном пакете участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом“ установлено, что предоставление услуг государственными и муниципальными учреждениями в рамках компенсационного пакета осуществляется в порядке и на условиях, которые предусмотрены для граждан Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, и включает в себя:

- в области образования - предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях и оказание услуг в получении соответствующего уровня образования в учреждениях общего и профессионального образования;

- в области здравоохранения - оказание амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, стационарной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, а также медицинской помощи при заболеваниях социального характера;

- в области социального обслуживания - предоставление мест в учреждениях социального обслуживания населения и оказание иных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании граждан;

- в области занятости - содействие в поиске подходящей работы и трудоустройстве.

Расходы на финансирование компенсационного пакета участнику Программы предусмотрены в бюджете Пензенской области: в области образования: в пределах субвенции на финансирование общеобразовательных учреждений в части реализации ими федеральных государственных образовательных стандартов; в области здравоохранения за счет перечислений в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области в виде страховых взносов на общее страхование неработающего населения; в области социального обслуживания в пределах субвенции на финансирование государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также детей-сирот; безнадзорных детей; детей, оставшихся без попечения родителей; семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей и одиноких родителей); малоимущих граждан; мероприятий в части возмещения расходов на погребение граждан; в области занятости за счет субвенции из Федерального бюджета, на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с федеральными законами от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“ (с последующими изменениями), от 30.03.1995 N 38-ФЗ “О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)“ (с последующими изменениями), Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 N 789 “Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание“ (с последующими изменениями), Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 188 “О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации“ (с последующими изменениями), Приказом Минздравсоцразвития Пензенской области от 07.07.2008 N 168 “О проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Пензенской области, для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа им в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание или вида на жительство, или разрешения на работу“.

Ориентировочный расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра на одного человека из расчета численности участников Программы представлен в таблице 1.

Таблица 1

Ориентировочный

расчет расходов на проведение первичного

медицинского осмотра в период 2009 - 2012 гг.,

носящий информационный характер

---------T-------------------------------------------------T-------T-------¬

¦ Годы ¦ Стоимость обследования на 1 чел. руб. ¦Кол-во ¦ Сумма,¦

¦ +---------T---------T-------------T-------T-------+человек¦ тыс. ¦

¦ ¦Нарколо- ¦Кожно- ¦Туберкулезный¦ СПИД ¦ ИТОГО ¦ ¦ руб. ¦

¦ ¦гический ¦венероло-¦ диспансер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦диспансер¦гический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦диспансер¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+-------+

¦2009 г. ¦ 130,00 ¦ 501,95 ¦ 129,00 ¦331,00 ¦1091,95¦ 897 ¦ 979,5 ¦

+--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+-------+

¦2010 г. ¦ 169,00 ¦ 652,50 ¦ 167,70 ¦430,30 ¦1419,50¦ 1025 ¦1455,0 ¦

+--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+-------+

¦2011 г. ¦ 219,70 ¦ 848,30 ¦ 218,00 ¦560,00 ¦1846,00¦ 1108 ¦2045,4 ¦

+--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+-------+

¦2012 г. ¦ 285,60 ¦ 1102,80 ¦ 283,40 ¦727,20 ¦2399,00¦ 1291 ¦3097,1 ¦

+--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+-------+

¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4321 ¦7577,0 ¦

L--------+---------+---------+-------------+-------+-------+-------+--------

Расходы на прохождение первичного медицинского осмотра осуществляются за счет личных средств участника Программы и членов его семьи (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 07.07.2008 N 168 “О проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Пензенской области, для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа им в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание или вида на жительство, или разрешения на работу“).

Таблица 2

Информация об объемах финансирования мероприятий и

ожидаемые результаты от реализации мероприятий

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 22.02.2011 N 90-пП)

---------------T------T--------T------------------------------T--------------T-------------¬

¦ Наименование ¦Срок ¦Объем ¦ В том числе за счет средств ¦Ответственные ¦ Ожидаемые ¦

¦ мероприятия ¦испол-¦финанси-+--------T--------T------------+за исполнение ¦ результаты ¦

¦ ¦нения ¦рования,¦средства¦средства¦Средства ¦ мероприятий ¦ ¦

¦ ¦(год) ¦всего ¦бюджета ¦бюджетов¦внебюд- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦(млн. ¦Пензен- ¦муници- ¦жетных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦руб.) ¦ской ¦пальных ¦источников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦области ¦образо- ¦(участников)¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ваний ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦Подпрограмма ¦2011 -¦ 128,4 ¦ 122,8 ¦ - ¦ 5,6 ¦Правитель- ¦Привлечение в¦

¦“Дом для ¦ 2012 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦сельскую ¦

¦специалистов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦местность ¦

¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦специалистов,¦

¦местности“ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦необходимых ¦

¦2010 - 2015 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра- ¦для ¦

¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения и ¦выполнения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦продовольст- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦венной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦программы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области - ¦Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган, ¦области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномо- ¦социального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченный ¦развития села¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правитель- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ством ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправ- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления муници- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пальных ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию);¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП) ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦ ¦ 2011 ¦ 55,2 ¦ 52,5 ¦ - ¦ 2,7 ¦ ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦ ¦ 2012 ¦ 73,2 ¦ 70,3 ¦ - ¦ 2,9 ¦ ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦1. Мероприятия¦2011 -¦ 66,9 ¦ 64,0 ¦ - ¦ 2,9 ¦Правитель- ¦Численность ¦

¦по улучшению ¦ 2012 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦граждан (и их¦

¦жилищных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦семей), ¦

¦условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦имеющих ¦

¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦возможность ¦

¦(и их семей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра- ¦улучшить ¦

¦из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения и ¦жилищные ¦

¦граждан - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦условия в ¦

¦участников ДЦП¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦рамках ¦

¦“Содействие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦подпрограммы:¦

¦добровольному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области - ¦2011 г. - 40 ¦

¦переселению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган, ¦граждан; ¦

¦Пензенскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномо- ¦2012 г. - 50 ¦

¦область ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченный ¦граждан ¦

¦соотечест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правитель- ¦ ¦

¦венников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ством ¦ ¦

¦проживающих за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦ ¦

¦пределами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦

¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦

¦Федерации, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦

¦2009 - 2012 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправ- ¦ ¦

¦годы“, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦

¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муници- ¦ ¦

¦(и их семей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пальных ¦ ¦

¦из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦

¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦ ¦

¦переселившихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (по ¦ ¦

¦после 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию);¦ ¦

¦января 2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦года из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦городов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Пензенской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦области и из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Федерации для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦проживания и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП) ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦ ¦ 2011 ¦ 31,4 ¦ 30,0 ¦ - ¦ 1,4 ¦ ¦ ¦

+--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+-------------+

¦ ¦ 2012 ¦ 35,5 ¦ 34,0 ¦ - ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦

L--------------+------+--------+--------+--------+------------+--------------+--------------

Таблица 3

Объемы финансирования долгосрочной целевой программы

“Содействие добровольному переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

Исключена. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

3. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

В результате реализации Программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть определенные отклонения от намеченных результатов и целей Программы.

В таблице представлены возможные риски и мероприятия по их снижению.

--------------------T-------------------------------------------------¬

¦Перечень возможных ¦ Мероприятия по снижению возможных рисков ¦

¦ рисков ¦ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦1. Отказ ¦1. Приезд участника программы отдельно от семьи, ¦

¦работодателя от ¦найм на работу, после истечения испытательного ¦

¦найма переселенца ¦срока (до 3 месяцев) вызов семьи на территорию ¦

¦после его приезда ¦вселения. ¦

¦ ¦2. Предоставление в анкете соотечественника, ¦

¦ ¦направляемой в Пензенскую область до получения ¦

¦ ¦статуса участника Государственной программы, ¦

¦ ¦намерений по участию не менее чем в двух ¦

¦ ¦инвестиционных проектах (как реализуемых ¦

¦ ¦организациями области, так и находящихся в стадии¦

¦ ¦проектировок). ¦

¦ ¦3. Предусмотренные в регламенте Программы ¦

¦ ¦уточнения и дополнения по мере поступления ¦

¦ ¦информации не реже чем один раз в полгода, в ¦

¦ ¦основном будут касаться вопросов трудоустройства.¦

¦ ¦Планируется, что после первого этапа реализации ¦

¦ ¦Государственной программы, широкого освещения ее ¦

¦ ¦результатов заинтересованность организаций по ¦

¦ ¦приему соотечественников значительно возрастет, ¦

¦ ¦т.е. предложения в службу занятости Пензенской ¦

¦ ¦области будут более масштабны и будут включать ¦

¦ ¦вакансии, в том числе по приему на работу ¦

¦ ¦специалистов как среднего, так и высшего звена ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦2. Нежелание ¦С учетом анализа возникшей ситуации ¦

¦участников ¦осуществляется подбор нового рабочего места ¦

¦Программы ¦службой занятости населения территории вселения ¦

¦трудоустраиваться ¦ ¦

¦на предварительно ¦ ¦

¦подобранные рабочие¦ ¦

¦места; ¦ ¦

¦фактическая ¦ ¦

¦заработная плата ¦ ¦

¦участника Программы¦ ¦

¦оказалась ниже по ¦ ¦

¦сравнению с ¦ ¦

¦предварительно ¦ ¦

¦заявленной ¦ ¦

¦работодателем; ¦ ¦

¦желание участников ¦ ¦

¦Программы ¦ ¦

¦трудоустроится на ¦ ¦

¦вакансии, ¦ ¦

¦отсутствующие в ¦ ¦

¦Программе ¦ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦3. Необеспеченность¦Условия региональной программы по жилищному ¦

¦жильем ¦обеспечению схожи по территориям вселения - ¦

¦ ¦организациями-работодателями предлагается ¦

¦ ¦жилищное размещение в соответствии с положениями ¦

¦ ¦Гражданского кодекса и жилищного законодательства¦

¦ ¦Российской Федерации, а также исходя из ¦

¦ ¦перспектив активной жилищной застройки в ¦

¦ ¦ближайшей перспективе, в том числе с возможностью¦

¦ ¦самостоятельной застройки по проектам ¦

¦ ¦малоэтажного индивидуального строительства ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦4. Необеспеченность¦1. Органами местного самоуправления муниципальных¦

¦дошкольными ¦районов и городских округов разработаны, ¦

¦образовательными ¦утверждены и реализуются муниципальные программы ¦

¦учреждениями (ДОУ) ¦развития дошкольного образования. Реализация ¦

¦ ¦основных мероприятий муниципальных программ ¦

¦ ¦позволит к 2011 году увеличить количество ¦

¦ ¦дошкольных образовательных учреждений до 370 и ¦

¦ ¦процент охвата детей, посещающих ДОУ, до 64%. ¦

¦ ¦2. В Министерство финансов Пензенской области ¦

¦ ¦Министерством образования Пензенской области ¦

¦ ¦направлена сводная заявка на строительство и ¦

¦ ¦реконструкцию дошкольных образовательных ¦

¦ ¦учреждений Пензенской области в 2008 - 2011 годах¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 ¦

¦N 829-пП) ¦ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦5. Сравнительно ¦Региональной программой не предусмотрены ¦

¦большая ¦дополнительные гарантии соотечественникам, кроме ¦

¦обеспеченность ¦организационных, по сравнению с гражданами РФ ¦

¦участников ¦ ¦

¦Программы жильем и ¦ ¦

¦более легким ¦ ¦

¦доступом к прочим ¦ ¦

¦объектам ¦ ¦

¦инфраструктуры по ¦ ¦

¦сравнению с ¦ ¦

¦гражданами РФ ¦ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦6. Риск возрастания¦Нагрузка на бюджетную систему не ожидается в ¦

¦нагрузки на ¦связи с планируемым объемом участников Программы ¦

¦бюджетную систему в¦ниже объемов естественной убыли населения ¦

¦случае ¦Пензенской области (средняя убыль в год - 13,8 ¦

¦предоставления ¦тыс. чел., миграционный приток - 0,9 тыс. чел.) ¦

¦участнику Программы¦ ¦

¦дополнительного ¦ ¦

¦перечня услуг, ¦ ¦

¦сверх ¦ ¦

¦предусмотренного ¦ ¦

¦компенсационным ¦ ¦

¦пакетом ¦ ¦

¦(дополнительных ¦ ¦

¦средс“в на ¦ ¦

¦обустройство, ¦ ¦

¦например, жилье) ¦ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦7. Обособление ¦Количество ежегодно пребывающих участников ¦

¦участников ¦Программы по проектам переселения составит менее ¦

¦Программы, создание¦1% от общего числа старожильческого населения. ¦

¦замкнутых ¦Программной не предусмотрена компактная жилищная ¦

¦этносоциальных ¦застройка для переселенцев - соотечественников, а¦

¦групп ¦приобретение (строительство) жилья происходит на ¦

¦ ¦общих основаниях с гражданами РФ ¦

+-------------------+-------------------------------------------------+

¦8. Рост ¦1. Политикой Государственной программы по ¦

¦межнациональной ¦содействию переселения соотечественников является¦

¦напряженности ¦присвоение статуса “соотечественника“ только ¦

¦ ¦лицам, отождествляющих себя с культурными ¦

¦ ¦традициями России, для которых русский язык ¦

¦ ¦является родным языком, языком общения. ¦

¦ ¦2. Для Пензенской области характерно толерантное ¦

¦ ¦отношение населения к представителям других ¦

¦ ¦национальностей, религий и культур. ¦

¦ ¦3. Правительство области проводит ¦

¦ ¦целенаправленную политику по воспитанию уважения,¦

¦ ¦принятия и понимания многообразия культур, ¦

¦ ¦вероисповеданий, способов самовыражения и ¦

¦ ¦проявления индивидуальности и укреплению этих ¦

¦ ¦тенденций через взаимодействие с общественными, ¦

¦ ¦национально-культурными объединениями области ¦

L-------------------+--------------------------------------------------

4. Мониторинг реализации Программы и оценка ее

эффективности

4.1. Мониторинг реализации Программы проводится в целях оценки результатов работы по переселению соотечественников на территорию Пензенской области.

Сбор и обработка информации о ходе реализации программных мероприятий осуществляется Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области на базе отчетов государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, в целях:

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП, от 22.02.2011 N 90-пП)

- совершенствования механизма управления реализацией Программы;

- упорядочения расходования бюджетных средств и активизации привлечения средств из внебюджетных источников;

- систематизации информации о ходе реализации Программы.

При реализации Программы устанавливается система организации мониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия:

- анализ хода реализации программных мероприятий;

- выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

- оценка влияния реализации мероприятий Программы на социально-экономическое положение Пензенской области.

Оценка влияния реализации мероприятий Программы на социально-экономическое положение области проводится по следующим направлениям:

- изменение численности населения территорий вселения за счет переселенцев, в том числе трудоспособного возраста;

- увеличение численности работающих на предприятиях, в организациях и субъектах малого предпринимательства на территориях вселения за счет переселенцев;

- изменение уровня численности безработных на территориях вселения;

- число правонарушений с участием переселенцев.

Для оперативной диагностики общественных настроений на территориях вселения, основываясь на данных социологических исследований, проводится мониторинг информационной и общественной ситуации относительно реализации Программы.

Основные сведения о результатах реализации Программы, объеме затраченных финансовых ресурсов, а также о результатах мониторинга Программы публикуются в областных и местных средствах массовой информации и размещаются на сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет“.

На основании результатов мониторинга реализации Программы Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в установленном порядке, выносит на рассмотрение Межведомственной комиссии информацию о ходе выполнения программных мероприятий с предложениями о целесообразности дальнейшей реализации отдельных мероприятий.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП, от 22.02.2011 N 90-пП)

4.2. По результатам мониторинга реализации Программы Межведомственная комиссия принимает решения по корректировке Программы.

Корректировки конкретных проектов переселения осуществляются по согласованию с органами муниципальных образований территорий вселения.

Корректировки расходов бюджета Пензенской области, бюджетов муниципальных образований территорий вселения, работодателей, предусматриваемые на реализацию Программы, осуществляются при формировании бюджетов на соответствующий финансовый год.

Решение по внесению дополнительных проектов переселения в Программу принимается Межведомственной комиссией. Решение подлежит согласованию с координатором Государственной программы и уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим отнесение территории вселения к конкретному типу (А, Б или В) в соответствии с установленным порядком.

Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области осуществляет ежеквартальный мониторинг рабочих мест и условий по размещению участников Программы и членов их семей предлагаемых проектов переселения.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП, от 22.02.2011 N 90-пП)

Согласованные работодателями и органами местного самоуправления территорий вселения изменения по предлагаемым рабочим местам и условиям размещения формируются уполномоченным органом исполнительной власти Пензенской области в информационный пакет и направляются до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, координатору Государственной программы, который вносит изменения в электронную базу данных для осуществления осознанного выбора территории вселения претендентами на участие в Государственной программе в представительствах ФМС России за рубежом.

Любые корректировки, связанные с изменением итоговой численности участников Программы и членов их семей в течение года, подлежат согласованию с Координатором Государственной программы.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП.

Изменения и дополнения в Программу вносятся постановлением Правительства Пензенской области.

4.3. В период действия долгосрочной целевой программы (2009 - 2012 годы) предполагается добровольное переселение соотечественников в Пензенскую область численностью - 4321 человек.

Первый этап (2009 - 2010 годы):

добровольное переселение участников региональной программы и членов их семей на территории вселения области - 1922 человека;

анализ результатов реализации региональной программы.

Второй этап (2011 - 2012 годы):

добровольное переселение участников региональной программы и членов их семей на территории вселения области - 2399 человек;

анализ результатов, полученных в ходе реализации программы.

В целом реализация Программы позволит стабилизировать демографическую ситуацию в Пензенской области, а также восполнить миграционные потери, наибольшую убыль от которых несут сельскохозяйственные районы области.

Отрицательных последствий на экологию Пензенской области реализация Программы иметь не будет.

(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 27.10.2009 N 829-пП)

Таблица 3

Количественные

показатели для оценки результативности выполнения

мероприятий Программы на 2009 - 2012 годы

(введена Постановлением Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

----T--------------------------T--------------T-----------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование целевой ¦ Индикаторы ¦ Установленные ¦Государственный¦

¦п/п¦ программы и территорий ¦ реализации ¦ показатели ¦ заказчик ¦

¦ ¦ вселения ¦ целей ¦ результативности ¦ Программы - ¦

¦ ¦ ¦ Программы ¦ по годам ¦ ответственный ¦

¦ ¦ ¦ +-----T-----T-----T-----+ исполнитель ¦

¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010 ¦2011 ¦2012 ¦ ¦

+---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦

+---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+---------------+

¦ 1 ¦“Содействие добровольному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент по ¦

¦ ¦переселению в Пензенскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду, ¦

¦ ¦область соотечественников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦

¦ ¦проживающих за рубежом, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦

¦ ¦2009 - 2012 годы“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграции ¦

+---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+Пензенской ¦

¦ 2 ¦1. Башмаковский район ¦Увеличение ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120 ¦области, ¦

¦ ¦2. Камешкирский район ¦численности ¦ 90 ¦ 96 ¦ 120 ¦ 159 ¦органы ¦

¦ ¦3. Колышлейский район ¦населения ¦ 36 ¦ 60 ¦ 12 ¦ 6 ¦местного ¦

¦ ¦4. Кузнецкий район ¦районов ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦самоуправления ¦

¦ ¦5. Мокшанский район ¦(чел.) ¦ 360 ¦ 381 ¦ 450 ¦ 540 ¦территорий ¦

¦ ¦6. Наровчатский район ¦ ¦ 39 ¦ 39 ¦ 39 ¦ 39 ¦вселения (по ¦

¦ ¦7. Никольский район ¦ ¦ 60 ¦ 114 ¦ 150 ¦ 210 ¦согласованию) ¦

¦ ¦8. Пачелмский район ¦ ¦ 90 ¦ 108 ¦ 120 ¦ 120 ¦ ¦

¦ ¦9. Сосновоборский район ¦ ¦ 70 ¦ 75 ¦ 65 ¦ 65 ¦ ¦

+---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+ ¦

¦ 3 ¦1. Башмаковский район ¦Рост ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦

¦ ¦2. Камешкирский район ¦численности ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦

¦ ¦3. Колышлейский район ¦прибывших ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦0,05 ¦0,02 ¦ ¦

¦ ¦4. Кузнецкий район ¦переселенцев к¦0,08 ¦0,08 ¦0,08 ¦0,08 ¦ ¦

¦ ¦5. Мокшанский район ¦численности ¦ 1,2 ¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ 1,9 ¦ ¦

¦ ¦6. Наровчатский район ¦населения ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ ¦

¦ ¦7. Никольский район ¦района (%) ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ ¦

¦ ¦8. Пачелмский район ¦ ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ ¦

¦ ¦9. Сосновоборский район ¦ ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 17.05.2011 N 301-пП) ¦

+---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+---------------+

¦ 4 ¦1. Башмаковский район ¦Рост ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ ¦

¦ ¦2. Камешкирский район ¦численности ¦ 0,9 ¦ 1,0 ¦ 1,3 ¦ 1,7 ¦ ¦

¦ ¦3. Колышлейский район ¦прибывших ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦0,06 ¦0,03 ¦ ¦

¦ ¦4. Кузнецкий район ¦переселенцев ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ ¦

¦ ¦5. Мокшанский район ¦в ¦ 1,7 ¦ 1,9 ¦ 2,2 ¦ 2,7 ¦ ¦

¦ ¦6. Наровчатский район ¦трудоспособном¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ ¦

¦ ¦7. Никольский район ¦возрасте к ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ 0,8 ¦ ¦

¦ ¦8. Пачелмский район ¦численности ¦ 0,9 ¦ 1,1 ¦ 1,2 ¦ 1,2 ¦ ¦

¦ ¦9. Сосновоборский район ¦населения ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦

¦ ¦ ¦района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦занятого в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦экономике (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП) ¦

L---+--------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+----------------

Приложение 1

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

-------------------T------T-------T-------T-------T-----------------------T-------------------¬

¦ Показатели ¦ 2001 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ Прогнозные данные ¦ Ответственные за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предоставление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ информации ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T-------T-------+-------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2012 ¦ ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦1. Валовой ¦ 33,3 ¦ 88,8 ¦ 119,9 ¦ 150,2 ¦ 150,8 ¦ 165,6 ¦ 207,4 ¦Управление ¦

¦региональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики, ¦

¦продукт, млрд. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инновационной и ¦

¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики Пензенской¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦2. Дефицит (-), ¦+ 79,8¦ +51,2 ¦-1279,6¦-1176,3¦-4592,2¦-2468,0¦-2907,0¦Министерство ¦

¦профицит (+) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов Пензенской¦

¦консолидированного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

¦бюджета субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦3. Инвестиции в ¦6107,3¦25459,1¦44023,2¦55229,5¦45812,9¦47060,6¦54360,4¦Управление ¦

¦основной капитал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвестиционного ¦

¦млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и туризма ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской области ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦4. Денежные доходы¦ 1708 ¦5659,0 ¦8002,4 ¦10268,1¦11204,4¦12854,7¦16886,7¦Министерство ¦

¦на душу населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦

¦(в месяц), рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития Пензенской¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦5. Среднемесячная ¦1772,3¦6344,0 ¦8567,5 ¦11724,1¦13051,2¦14550,0¦18470,0¦-“- ¦

¦заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦6. Величина ¦ 1326 ¦2896,3 ¦3321,0 ¦3981,8 ¦4650,0 ¦5115,0 ¦6150,0 ¦-“- ¦

¦прожиточного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦минимума в среднем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦на душу населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в месяц), рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------+

¦Доля населения с ¦ 43,7 ¦ 23,1 ¦ 17,1 ¦ 15,5 ¦ 17,5 ¦ 17,0 ¦ 15,5 ¦-“- ¦

¦доходами ниже ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦прожиточного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦минимума, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------

Приложение 2

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

___________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации либо

территории вселения)

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 22.02.2011 N 90-пП)

-----------------------------------------T------T------T------T------T--------------------T-----------¬

¦ Показатели ¦ 2001 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ Прогнозные данные ¦Ответ- ¦

¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год +------T------T------+ственные за¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2012 ¦предо- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ставление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦инфор- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мации ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦1. Численность населения - всего, тыс. ¦1466,2¦1408,0¦1396,0¦1388,0¦1379,8¦1373,0¦1351,0¦Департамент¦

¦человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ТЗТМ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+Пензенской ¦

¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+ ¦

¦городское, тыс. человек ¦952,2 ¦926,9 ¦923,0 ¦920,1 ¦915,1 ¦910,2 ¦895,6 ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+ ¦

¦сельское, тыс. человек ¦514,0 ¦481,1 ¦473,0 ¦467,9 ¦464,7 ¦462,8 ¦455,4 ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП) ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦мужчины, тыс. человек ¦671,7 ¦640,4 ¦634,3 ¦631,0 ¦626,9 ¦624,2 ¦614,2 ¦ -“- ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦женщины, тыс. человек ¦794,5 ¦767,6 ¦761,7 ¦757,0 ¦752,9 ¦748,8 ¦736,8 ¦ -“- ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦трудоспособного возраста, тыс. человек ¦866,4 ¦869,3 ¦863,9 ¦858,0 ¦852,6 ¦848,6 ¦835,0 ¦ -“- ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦моложе трудоспособного возраста, тыс. ¦254,6 ¦206,2 ¦198,3 ¦196,0 ¦195,0 ¦194,0 ¦191,0 ¦ -“- ¦

¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦старше трудоспособного возраста, тыс. ¦345,2 ¦332,5 ¦333,8 ¦334,0 ¦332,2 ¦330,4 ¦325,0 ¦ -“- ¦

¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦2. Прирост (убыль) населения, человек ¦-17934¦-14765¦-11990¦-7960 ¦-7500 ¦-7200 ¦-6000 ¦ -“- ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦3. Естественный прирост (убыль) ¦-13600¦-13963¦-11901¦-8975 ¦-8400 ¦-8400 ¦-7500 ¦ -“- ¦

¦населения, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦4. Миграционный прирост (+), снижение ¦-4334 ¦ -802 ¦ -89 ¦+1015 ¦ +224 ¦+1200 ¦+1500 ¦ -“- ¦

¦(-), человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-----------+

¦5. Средний возраст работающих - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦лет <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------------

--------------------------------

<*> Данные предварительные.

<*> В соответствии с планом проведения статистических работ данный показатель не рассчитывается.

Приложение 3

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 22.02.2011 N 90-пП)

-----T---------------------------------T---------T------T------T------T------T---------------------------T------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦ 2001 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ Прогнозные данные ¦Ответст- ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T------T------T------+венные за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦предос- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тавление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦1.1.¦Среднегодовая численность занятых¦тыс. ¦677,1 ¦678,2 ¦678,5 ¦677,5 ¦682,0 ¦680,0 ¦679,4 ¦679,0 ¦Террито- ¦

¦ ¦в экономике, в т.ч.: ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риальный ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государст- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистики ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦сельское хозяйство, охота и ¦в % к ¦ 20,1 ¦ 18,3 ¦ 18,4 ¦ 18,4 ¦ 18,5 ¦ 18,7 ¦ 18,7 ¦ 18,8 ¦-“- ¦

¦ ¦лесное хозяйство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦рыболовство, рыбоводство ¦в % к ¦ 0,1 ¦ 0,29 ¦ 0,27 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,34 ¦ 0,34 ¦ 0,34 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦добыча полезных ископаемых ¦в % к ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,09 ¦ 0,09 ¦ 0,09 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦обрабатывающие производства ¦в % к ¦ 21,7 ¦ 17,1 ¦ 17,1 ¦16,95 ¦16,90 ¦16,79 ¦16,75 ¦16,70 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦производство и распределение ¦в % к ¦ 4,4 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 2,0 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦-“- ¦

¦ ¦электроэнергии, газа и воды ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ 7,1 ¦ 8,6 ¦ 8,7 ¦ 8,7 ¦ 8,7 ¦ 8,7 ¦ 8,7 ¦ 8,6 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦оптовая и розничная торговля; ¦в % к ¦ 12,8 ¦ 16,7 ¦ 16,8 ¦ 16,8 ¦ 16,9 ¦ 16,9 ¦ 17,0 ¦ 17,1 ¦-“- ¦

¦ ¦ремонт автотранспортных средств, ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны ¦в % к ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,6 ¦ 1,6 ¦ 1,6 ¦ 1,65 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ 6,3 ¦ 6,7 ¦ 6,8 ¦ 6,7 ¦ 6,8 ¦ 6,8 ¦ 6,8 ¦ 6,8 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦другие виды экономической ¦в % к ¦ 26,4 ¦28,61 ¦ 28,2 ¦28,55 ¦ 28,1 ¦27,98 ¦27,92 ¦27,82 ¦-“- ¦

¦ ¦деятельности ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦1.2.¦Частная собственность в том ¦человек ¦364384¦427300¦429600¦435100¦435100¦435600¦437000¦437000¦-“- ¦

¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦численность занятых ¦человек ¦158348¦172427¦173500¦175400¦175900¦176100¦176700¦177000¦-“- ¦

¦ ¦индивидуальным трудом и по найму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “ ¦ ¦

¦ ¦у отдельных граждан, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан занятых в домашнем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйстве производством товаров и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуг для реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦численность занятых в ¦человек ¦ 4973 ¦ 4800 ¦ 5000 ¦ 5200 ¦ 5400 ¦ 5500 ¦ 5700 ¦ 5800 ¦-“- ¦

¦ ¦крестьянских и фермерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦1.3.¦Структура занятых в экономике по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦уровню образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦высшее профессиональное ¦% ¦ 22,1 ¦ 21,7 ¦ 22,0 ¦ 22,2 ¦ 22,5 ¦ 22,7 ¦ 23,0 ¦ 23,5 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее профессиональное ¦% ¦ 37,4 ¦ 25,5 ¦ 25,7 ¦ 25,9 ¦ 26,0 ¦ 26,0 ¦ 26,2 ¦ 26,5 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦начальное профессиональное ¦% ¦ 7,4 ¦ 13,7 ¦ 13,7 ¦ 13,0 ¦ 12,9 ¦ 12,7 ¦ 12,0 ¦ 11,8 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее (полное) общее ¦% ¦ 25,7 ¦ 30,8 ¦ 31,0 ¦ 31,4 ¦ 31,5 ¦ 31,6 ¦ 31,7 ¦ 31,9 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦1.4.¦Среднегодовая численность занятых¦человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦в экономике по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионально-квалификационному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- руководители (представители) ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦органов власти и управления всех ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты высшего уровня ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты среднего уровня ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- служащие, занятые подготовкой ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦информации, оформлением ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- работники сферы обслуживания, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦крупных и мелких промышленных ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, геологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разведки недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- операторы, аппаратчики, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦машинисты установок и машин, ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- неквалифицированные рабочие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦1.5.¦Среднегодовая численность занятых¦тыс. ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦в экономике по уровню начисленной¦руб., % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ 2. ¦Показатели образования ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦2.1.¦Выпускники государственных ¦ ¦18626 ¦24370 ¦22527 ¦22507 ¦21887 ¦21842 ¦21877 ¦21980 ¦Министерство¦

¦ ¦учреждений профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

¦ ¦образования из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и науки ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦начального профессионального ¦человек ¦ 7250 ¦ 6615 ¦ 4820 ¦ 4470 ¦ 4150 ¦ 4045 ¦ 4080 ¦ 4180 ¦-“- ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднего профессионального ¦человек ¦ 6610 ¦ 7357 ¦ 7564 ¦ 7500 ¦ 7200 ¦ 7200 ¦ 7200 ¦ 7200 ¦-“- ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦высшего профессионального ¦человек ¦ 4766 ¦10398 ¦10143 ¦10537 ¦10537 ¦10597 ¦10597 ¦10600 ¦-“- ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ 3. ¦Показатели безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.1.¦Общая численность безработных (по¦тыс. ¦103,9 ¦ 46,5 ¦ 38,1 ¦ 55,4 ¦ 50,0 ¦ 49,0 ¦ 48,0 ¦ 48,0 ¦Террито- ¦

¦ ¦методологии МОТ), в среднем за ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риальный ¦

¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государст- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистики ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.2.¦Уровень общей безработицы (по ¦в % к эк.¦ 13,7 ¦ 6,5 ¦ 5,2 ¦ 7,8 ¦ 8,0 ¦ 7,5 ¦ 7,0 ¦ 6,5 ¦-“- ¦

¦ ¦методологии МОТ), в среднем за ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦год ¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.3.¦Численность граждан, ¦тыс. ¦ 13,2 ¦ 9,4 ¦ 6,5 ¦ 6,3 ¦ 10,9 ¦ 8,5 ¦ 8,0 ¦ 8,0 ¦Департамент ¦

¦ ¦зарегистрированных в органах ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТЗТМ ¦

¦ ¦службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦

¦ ¦безработных, на конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.4.¦в том числе по уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦высшее профессиональное ¦% ¦ 18,3 ¦ 20,8 ¦ 19,4 ¦ 20,0 ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦ 18,5 ¦ 18,5 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее профессиональное ¦% ¦ 31,7 ¦ 28,4 ¦ 27,6 ¦ 26,3 ¦ 27,5 ¦ 27,5 ¦ 27,0 ¦ 27,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦начальное профессиональное ¦% ¦ 20,5 ¦ 19,6 ¦ 17,8 ¦ 20,6 ¦ 19,5 ¦ 19,5 ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее (полное) общее ¦% ¦ 23,5 ¦ 24,3 ¦ 27,2 ¦ 25,3 ¦ 24,5 ¦ 24,3 ¦ 24,0 ¦ 24,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.5.¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально-квалификационному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- руководители (представители) ¦% ¦ - ¦ 5,0 ¦ 8,8 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦органов власти и управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты высшего уровня ¦% ¦ - ¦ 11,0 ¦ 18,8 ¦ 13,5 ¦ 13,0 ¦ 13,0 ¦ 13,1 ¦ 13,2 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты среднего уровня ¦% ¦ - ¦ 19,2 ¦ 10,3 ¦ 15,5 ¦ 16,0 ¦ 16,1 ¦ 16,2 ¦ 16,5 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- служащие, занятые подготовкой ¦% ¦ - ¦ 8,7 ¦ 4,9 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦-“- ¦

¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- работники сферы обслуживания, ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ - ¦ 13,0 ¦ 8,2 ¦ 11,5 ¦ 12,0 ¦ 12,5 ¦ 12,5 ¦ 12,5 ¦-“- ¦

¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 3,1 ¦ 1,8 ¦ 2,8 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦-“- ¦

¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 13,7 ¦ 15,4 ¦ 14,0 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦-“- ¦

¦ ¦крупных и мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, геологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разведки недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- операторы, аппаратчики, ¦% ¦ - ¦ 9,0 ¦ 10,4 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 9,5 ¦ 9,5 ¦ 9,1 ¦-“- ¦

¦ ¦машинисты установок и машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- неквалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 17,3 ¦ 19,4 ¦ 19,2 ¦ 19,0 ¦ 18,9 ¦ 18,7 ¦ 18,7 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.6.¦Уровень регистрируемой ¦% ¦ 1,74 ¦ 1,32 ¦ 0,90 ¦ 0,90 ¦ 1,5 ¦ 1,3 ¦ 1,2 ¦ 1,2 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы, (на конец года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.7.¦Средняя продолжительность ¦месяцев ¦ 6,3 ¦ 5,7 ¦ 5,8 ¦ 4,8 ¦ 5,5 ¦ 5,4 ¦ 5,4 ¦ 5,3 ¦Террито- ¦

¦ ¦регистрируемой безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риальный ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государст- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистики ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.8.¦Численность безработных граждан, ¦человек ¦ 3253 ¦ 2318 ¦ 2260 ¦ 1884 ¦ 1160 ¦ 1167 ¦ 1167 ¦ 1167 ¦Департамент ¦

¦ ¦прошедших профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТЗТМ ¦

¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пензенской ¦

¦ ¦повышение квалификации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦

¦ ¦направлениям органов службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.9.¦Доля безработных, состоящих на ¦% ¦ 13,9 ¦ 9,6 ¦ 11,7 ¦ 9,3 ¦ 9,0 ¦ 9,0 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦-“- ¦

¦ ¦учете в органах службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦более одного года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.10¦Заявленная предприятиями и ¦человек ¦43262 ¦57459 ¦67396 ¦73090 ¦40000 ¦43000 ¦45000 ¦50000 ¦-“- ¦

¦ ¦организациями в органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работниках, в среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.11¦Напряженность на рынке труда (на ¦чел./ ¦ 3,04 ¦ 1,36 ¦ 0,69 ¦ 0,9 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦-“- ¦

¦ ¦конец года) ¦вакансия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦3.12¦Количество вакансий, не ¦ед. ¦ 1109 ¦ 1460 ¦ 2479 ¦ 1919 ¦ 900 ¦ 850 ¦ 800 ¦ 800 ¦-“- ¦

¦ ¦заполняемых более 6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦из них не востребованные из-за ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦низкого уровня заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, удаленности от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦места жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦из них не обеспеченные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦специалистами, в том числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и закрепления в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ 4. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦4.1.¦численность привлекаемых ¦человек ¦ - ¦ 1157 ¦ 3153 ¦ 6533 ¦ 5796 ¦ 5150 ¦ 5200 ¦ 5200 ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦сельское хозяйство, охота и ¦в % к ¦ - ¦ 5,8 ¦ 6,8 ¦ 7,6 ¦ 7,0 ¦ 5,7 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦-“- ¦

¦ ¦лесное хозяйство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦рыболовство, рыбоводство ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦добыча полезных ископаемых ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦обрабатывающие производства ¦в % к ¦ - ¦ 7,8 ¦ 24,1 ¦ 23,5 ¦ 33,4 ¦ 47,7 ¦ 47,3 ¦ 47,3 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦производство и распределение ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,03 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦-“- ¦

¦ ¦электроэнергии, газа и воды ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ - ¦ 12,3 ¦ 36,1 ¦ 37,0 ¦ 41,2 ¦ 31,1 ¦ 31,0 ¦ 31,0 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦оптовая и розничная торговля; ¦в % к ¦ - ¦ 55,4 ¦ 18,5 ¦ 12,2 ¦ 12,3 ¦ 10,1 ¦ 10,1 ¦ 10,1 ¦-“- ¦

¦ ¦ремонт автотранспортных средств, ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1,0 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ - ¦ 1,0 ¦ 0,4 ¦ 1,2 ¦ 1,4 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦прочие виды экономической ¦в % к ¦ - ¦ 17,7 ¦ 14,1 ¦ 18,5 ¦ 3,7 ¦ 3,3 ¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦-“- ¦

¦ ¦деятельности ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦4.2.¦в том числе по уровню образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦высшее профессиональное ¦% ¦ - ¦ 7,6 ¦ 2,1 ¦ 3,3 ¦ 2,5 ¦ 6,3 ¦ 6,2 ¦ 6,2 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее профессиональное ¦% ¦ - ¦ 42,5 ¦ 31,3 ¦ 15,6 ¦ 4,0 ¦ 4,6 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦начальное профессиональное ¦% ¦ - ¦ 1,7 ¦ 2,7 ¦ 34,3 ¦ 73,0 ¦ 76,9 ¦ 77,2 ¦ 77,2 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦среднее (полное) общее ¦% ¦ - ¦ 48,2 ¦ 63,9 ¦ 46,8 ¦ 20,5 ¦ 12,2 ¦ 12,1 ¦ 12,1 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦4.3.¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦“ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально-квалификационному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦руководители (представители) ¦% ¦ - ¦ 1,7 ¦ 0,5 ¦ 1,3 ¦ 2,0 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦-“- ¦

¦ ¦органов власти и управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты высшего уровня ¦% ¦ - ¦ 5,9 ¦ 1,6 ¦ 2,0 ¦ 0,5 ¦ 4,0 ¦ 3,9 ¦ 3,9 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- специалисты среднего уровня ¦% ¦ - ¦ 0,8 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 0,6 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- служащие, занятые подготовкой ¦% ¦ - ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,5 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦-“- ¦

¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- работники сферы обслуживания, ¦% ¦ - ¦ 41,7 ¦ 3047 ¦ 14,5 ¦ 2,9 ¦ 3,6 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦-“- ¦

¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 0,3 ¦ 0,8 ¦ 1,5 ¦ 4,5 ¦ 4,1 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 1,4 ¦ 1,2 ¦ 29,8 ¦ 63,6 ¦ 65,6 ¦ 65,0 ¦ 65,0 ¦-“- ¦

¦ ¦крупных и мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, геологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разведки недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- операторы, аппаратчики, ¦% ¦ - ¦ - ¦ 0,7 ¦ 3,0 ¦ 4,9 ¦ 7,2 ¦ 7,1 ¦ 7,1 ¦-“- ¦

¦ ¦машинисты установок и машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦- неквалифицированные рабочие ¦% ¦ - ¦ 48,2 ¦ 63,9 ¦ 46,8 ¦ 20,5 ¦ 12,2 ¦ 12,1 ¦ 12,1 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦4.4.¦в том числе по странам ¦в % по ¦ - ¦ 1157 ¦ 3153 ¦ 6533 ¦ 5796 ¦ 5150 ¦ 5200 ¦ 5200 ¦-“- ¦

¦ ¦происхождения ¦каждой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦стране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦происхож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦дения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Азербайджан ¦в% к ¦ - ¦ 5,3 ¦ 4,9 ¦ 3,0 ¦ 2,3 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Армения ¦в% к ¦ - ¦ 3,4 ¦ 7,1 ¦ 7,6 ¦ 3,8 ¦ 4,5 ¦ 5,4 ¦ 5,4 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Грузия ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Молдова ¦в% к ¦ - ¦ 1,6 ¦ 1,7 ¦ 1,2 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Таджикистан ¦в% к ¦ - ¦ 15,4 ¦ 12,2 ¦ 7,4 ¦ 7,4 ¦ 7,3 ¦ 7,2 ¦ 7,2 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Узбекистан ¦в% к ¦ - ¦ 47,4 ¦ 47,4 ¦ 59,5 ¦ 42,5 ¦ 32,8 ¦ 32,5 ¦ 32,5 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Украина ¦в% к ¦ - ¦ 5,9 ¦ 10,0 ¦ 6,6 ¦ 8,7 ¦ 7,6 ¦ 7,5 ¦ 7,5 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Казахстан ¦в% к ¦ - ¦ 1,0 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Киргизия ¦в% к ¦ - ¦ 11,0 ¦ 6,4 ¦ 2,8 ¦ 3,9 ¦ 4,1 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Туркмения ¦в% к ¦ - ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Германия ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,05 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦США ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Турция ¦в% к ¦ - ¦ 2,2 ¦ 2,4 ¦ 1,1 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Индия ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 1,1 ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Великобритания ¦в% к ¦ - ¦ 0,2 ¦ 0,06 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Латвия ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Литва ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,04 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Эстония ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Китай ¦в% к ¦ - ¦ 1,3 ¦ 0,9 ¦ 2,9 ¦ 12,3 ¦ 19,9 ¦ 19,7 ¦ 19,7 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Вьетнам ¦в% к ¦ - ¦ 4,5 ¦ 5,8 ¦ 6,6 ¦ 7,5 ¦ 10,3 ¦ 10,2 ¦ 10,2 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Корея ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ 0,03 ¦ 0,04 ¦ 9,0 ¦ 10,1 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Сербия ¦в% к ¦ - ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,03 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Босния и Герцеговина ¦в% к ¦ - ¦ 0,2 ¦ 0,06 ¦ 0,05 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Польша ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Афганистан ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Пакистан ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Израиль ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,02 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Франция ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,03 ¦ 0,05 ¦ 0,06 ¦ 0,06 ¦ 0,06 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Болгария ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+------------+

¦ ¦Ирландия ¦в% к ¦ - ¦ - ¦ 0,02 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------------------+---------+------+------+------+------+------+------+------+------+-------------

Приложение 3.1

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО БАШМАКОВСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T-------------T----T----T----T----T--------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001¦2006¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +-----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. человек ¦9,8 ¦9,8 ¦9,9 ¦9,8 ¦ 9,7 ¦9,8 ¦9,8 ¦9,8 ¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Башмаковского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦Уровень общей ¦В % к эк. ¦13,7¦6,5 ¦5,2 ¦5,6 ¦ 5,7 ¦5,6 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦169 ¦114 ¦132 ¦140 ¦ 180 ¦150 ¦120 ¦120 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦10,7¦10,5¦7,6 ¦2,0 ¦ 2,5 ¦2,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦26,6¦24,5¦23,5¦23,0¦22,0 ¦22,0¦22,0¦22,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦49,7¦15,0¦33,3¦38,0¦37,0 ¦36,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦13,0¦50,0¦35,6¦37,0¦38,5 ¦40,0¦51,0¦51,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦11,3¦9,9 ¦9,2 ¦5,0 ¦ 5,0 ¦5,0 ¦9,0 ¦9,0 ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и предпр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦12,5¦13,5¦9,2 ¦6,0 ¦ 6,0 ¦6,5 ¦8,5 ¦8,5 ¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦10,7¦12,6¦8,4 ¦11,5¦11,5 ¦11,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦1,8 ¦4,5 ¦2,3 ¦3,0 ¦ 4,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦7,7 ¦8,1 ¦6,1 ¦6,0 ¦ 5,5 ¦5,5 ¦5,5 ¦5,5 ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦3,0 ¦4,5 ¦6,9 ¦6,0 ¦ 5,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦23,8¦14,4¦17,6¦16,0¦15,5 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦8,3 ¦14,4¦19,8¦19,0¦20,0 ¦20,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦20,9¦18,1¦20,5¦27,5¦27,0 ¦28,5¦23,0¦23,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк. ¦1,50¦1,07¦1,28¦1,40¦1,30 ¦1,20¦1,10¦1,10¦-“- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы на конец ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦7,10¦5,23¦6,60¦4,2 ¦ 5,0 ¦4,5 ¦4,0 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦300 ¦639 ¦826 ¦777 ¦ 450 ¦500 ¦550 ¦550 ¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./вакансия¦11,2¦1,44¦0,8 ¦1,1 ¦ 1,5 ¦1,4 ¦1,4 ¦1,3 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ - ¦129 ¦ 96 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 45 ¦ 45 ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦23,2¦25,0¦25,0 ¦25,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦невостребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия “ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦3,0 ¦3,0 ¦ - ¦ 7,0 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к итогу ¦ - ¦33,3¦33,3¦ - ¦30,0 ¦30,0¦30,0¦30,0¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦66,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к итогу ¦ - ¦66,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦70,0¦70,0¦70,0¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦в том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦70,0¦70,0¦70,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦33,3¦66,7¦ - ¦ - ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦66,7¦33,3¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦70,0¦70,0¦70,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦66,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦33,3¦33,3¦ - ¦ - ¦30,0¦30,0¦30,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦66,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+---------------

Приложение 3.2

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО КАМЕШКИРСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------------------T-------------T-----T----T----T-----T-------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001 ¦2006¦2007¦2008 ¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая численность занятых¦тыс. человек ¦6,0 ¦5,9 ¦5,7 ¦5,6 ¦5,5 ¦5,6 ¦5,6 ¦5,6 ¦ГУ Центр ¦

¦ ¦в экономике (рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Камешкирскому ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦Уровень общей безработицы (по ¦В % к эк. ¦13,7 ¦6,5 ¦5,2 ¦5,6 ¦5,5 ¦5,4 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦методологии МОТ) на конец года ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦тыс. человек ¦123 ¦63 ¦62 ¦83 ¦120 ¦90 ¦60 ¦60 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее профессиональное ¦% ¦9,8 ¦12,7¦12,9¦5,0 ¦7,0 ¦8,0 ¦12,0¦10,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее профессиональное ¦% ¦23,6 ¦47,7¦37,1¦40,0 ¦40,0¦40,0¦42,0¦42,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное профессиональное ¦% ¦51,2 ¦33,3¦50,0¦51,0 ¦47,0¦45,0¦35,0¦34,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) общее ¦% ¦15,4 ¦6,3 ¦- ¦4,0 ¦6,0 ¦7,0 ¦11,0¦14,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦квалификационному составу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов власти и ¦% ¦5,9 ¦30,0¦19,4¦15,0 ¦13,0¦11,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦управления всех уровней, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего уровня ¦% ¦10,2 ¦19,4¦17,7¦12,0 ¦11,0¦9,0 ¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты среднего уровня ¦% ¦10,2 ¦4,8 ¦11,3¦16,0 ¦20,0¦25,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые подготовкой ¦% ¦1,7 ¦3,2 ¦4,8 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы обслуживания, ¦% ¦12,7 ¦9,7 ¦6,5 ¦7,0 ¦6,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦4,2 ¦1,6 ¦- ¦1,5 ¦1,5 ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦-“- ¦

¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦12,7 ¦3,2 ¦3,2 ¦3,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦-“- ¦

¦ ¦крупных и мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, геологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разведки недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, аппаратчики, ¦% ¦8,5 ¦14,5¦14,5¦14,0 ¦13,0¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦машинисты установок и машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные рабочие ¦ ¦33,9 ¦13,6¦22,6¦26,5 ¦27,0¦30,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень регистрируемой ¦в % к эк. ¦1,86 ¦1,02¦1,03¦1,4 ¦1,9 ¦1,7 ¦1,00¦1,00¦-“- ¦

¦ ¦безработицы на конец года ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя продолжительность ¦месяцев ¦4,27 ¦4,9 ¦5,4 ¦4,0 ¦5,0 ¦4,5 ¦4,0 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная предприятиями и ¦человек ¦126 ¦445 ¦526 ¦693 ¦350 ¦400 ¦450 ¦450 ¦-“- ¦

¦ ¦организациями в органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работниках в среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на рынке труда ¦чел./вакансия¦123,0¦1,02¦0,97¦1,6 ¦3,00¦2,5 ¦1,00¦1,00¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, не ¦ед. ¦- ¦- ¦8 ¦19 ¦10 ¦10 ¦7 ¦7 ¦-“- ¦

¦ ¦заполняемых более 6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них невостребованные из-за ¦% ¦- ¦- ¦12,0¦12,0 ¦12,0¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦низкого уровня заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, удаленности от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦места жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не обеспеченные ¦% ¦- ¦- ¦1 ¦- ¦1 ¦2 ¦3 ¦1 ¦-“- ¦

¦ ¦специалистами, в том числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и закрепления в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении иностранных работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

+----+---------------------------------T-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность привлекаемых ¦ ¦- ¦- ¦5 ¦1 ¦60 ¦40 ¦40 ¦ -“-¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, охота и ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦5,0 ¦25,0¦25,0¦ -“-¦-“- ¦

¦ ¦лесное хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, рыбоводство ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ -“-¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ископаемых ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ -“-¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие производства ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦80,0¦60,0¦60,0¦ -“-¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и распределение ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦3,3 ¦- ¦- ¦ -“-¦-“- ¦

¦ ¦электроэнергии, газа и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦1,7 ¦- ¦- ¦ -“-¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная торговля; ¦в % к итогу ¦ ¦ ¦60,0¦100,0¦6,7 ¦10,0¦10,0¦ -“-¦-“- ¦

¦ ¦ремонт автотранспортных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦3,3 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦прочие ¦в % к итогу ¦- ¦- ¦40,0¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее профессиональное ¦% ¦- ¦- ¦40,0¦- ¦6,7 ¦7,5 ¦7,5 ¦7,5 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее профессиональное ¦% ¦- ¦- ¦60,0¦- ¦6,6 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное профессиональное ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦36,6¦77,5¦77,5¦77,5¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) общее ¦% ¦- ¦- ¦- ¦100,0¦50,1¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦квалификационному составу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители (представители) ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦1,7 ¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

¦ ¦органов власти и управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего уровня ¦% ¦- ¦- ¦40,0¦- ¦3,3 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты среднего уровня ¦% “ ¦- ¦- ¦20,0¦- ¦1,7 ¦2,5 ¦2,5 ¦2,5 ¦-“- ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые подготовкой ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы обслуживания, ¦% ¦- ¦- ¦40,0¦- ¦6,6 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦5,0 ¦25,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные рабочие ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦23,3¦52,5¦52,5¦52,5¦-“- ¦

¦ ¦крупных и мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, геологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разведки недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, аппаратчики, ¦% ¦- ¦- ¦- ¦- ¦8,3 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦машинисты установок и машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные рабочие ¦% ¦- ¦- ¦- ¦100,0¦50,1¦- ¦- ¦- ¦-“- ¦

L----+---------------------------------+-------------+-----+----+----+-----+----+----+----+----+---------------

Приложение 3.3

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО КОЛЫШЛЕЙСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T-------------T-----T----T----T-----T--------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001 ¦2006¦2007¦2008 ¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +-----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. человек ¦11,8 ¦11,9¦11,6¦11,5 ¦11,3 ¦11,5¦11,6¦11,6¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Колышлейскому ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦Уровень общей ¦В % к эк. ¦13,7 ¦6,5 ¦5,2 ¦ 5,6 ¦ 6,0 ¦5,8 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦тыс. человек ¦ 240 ¦108 ¦ 83 ¦ 98 ¦ 125 ¦110 ¦ 80 ¦ 80 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ 8,8 ¦11,1¦8,4 ¦18,0 ¦16,0 ¦14,0¦8,0 ¦8,0 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦27,9 ¦26,9¦29,0¦25,0 ¦27,0 ¦28,0¦30,0¦30,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ 8,8 ¦19,4¦26,5¦20,0 ¦20,0 ¦19,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦54,5 ¦42,6¦36,1¦37,0 ¦37,0 ¦39,0¦42,0¦42,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ 5,0 ¦8,7 ¦7,0 ¦ 8,0 ¦ 8,0 ¦8,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦16,4 ¦13,6¦12,8¦12,0 ¦12,0 ¦11,0¦12,0¦12,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦10,5 ¦6,8 ¦5,8 ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ 1,8 ¦4,9 ¦5,8 ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦10,0 ¦8,7 ¦12,8¦13,0 ¦13,0 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 9,1 ¦4,9 ¦1,2 ¦ 1,5 ¦ 2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 7,3 ¦14,6¦15,1¦15,0 ¦15,0 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ 9,1 ¦12,6¦15,1¦15,0 ¦15,0 ¦13,0¦13,0¦13,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦30,8 ¦25,2¦24,4¦23,5 ¦23,0 ¦26,0¦26,0¦26,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк. ¦1,79 ¦0,86¦0,68¦0,81 ¦ 1,0 ¦0,9 ¦0,65¦0,65¦-“- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦4,77 ¦5,08¦4,35¦ 3,4 ¦ 4,5 ¦4,0 ¦4,0 ¦3,5 ¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦ 642 ¦526 ¦1004¦ 890 ¦ 450 ¦500 ¦550 ¦550 ¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./вакансия¦11,70¦2,47¦1,76¦1,80 ¦ 2,0 ¦1,9 ¦1,7 ¦1,7 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ 27 ¦ 20 ¦ 26 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦6,5 ¦ 7,0 ¦10,0 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 3 ¦ 7 ¦ 19 ¦ 7 ¦ 25 ¦ 30 ¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦63,0 ¦ - ¦72,0¦66,7¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦85,7¦32,0 ¦ - ¦ - ¦10,0¦22,9¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к итогу ¦ - ¦33,3¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к итогу ¦ - ¦66,7¦ - ¦ 5,0 ¦100,0¦28,0¦23,3¦20,0¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦прочие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦14,3¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦66,7¦14,3¦ - ¦100,0¦28,0¦23,3¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦33,3¦28,5¦100,0¦ - ¦20,0¦25,6¦28,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦ - ¦28,6¦63,0 ¦ - ¦28,0¦25,6¦22,9¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦28,7¦27,0 ¦ - ¦24,0¦25,5¦29,1¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦(представители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органов власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦66,7¦14,3¦ - ¦100,0¦28,0¦23,3¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦10,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦33,3¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦72,0¦66,7¦57,1¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦85,7¦11,0 ¦ - ¦ - ¦10,0¦22,9¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦“ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦79,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+-------------+-----+----+----+-----+-----+----+----+----+---------------

Приложение 3.4

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО КУЗНЕЦКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T---------T----T-----T----T----T--------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001¦2006 ¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +-----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. ¦16,2¦16,4 ¦16,1¦16,0¦16,0 ¦16,2¦16,2¦16,2¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кузнецкого ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк.¦13,7¦ 6,5 ¦5,2 ¦5,6 ¦ 6,5 ¦6,3 ¦6,0 ¦5,5 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦242 ¦ 249 ¦216 ¦173 ¦ 250 ¦210 ¦200 ¦200 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦2,9 ¦ 5,2 ¦3,7 ¦5,0 ¦ 5,0 ¦4,0 ¦3,5 ¦3,5 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦28,5¦20,5 ¦25,0¦27,0¦28,0 ¦29,0¦30,0¦30,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦9,9 ¦13,3 ¦9,3 ¦18,0¦17,0 ¦15,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦58,7¦61,0 ¦62,0¦50,0¦50,0 ¦52,0¦56,5¦56,5¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦0,9 ¦ 3,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦ 5,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦11,3¦ 8,2 ¦9,8 ¦10,0¦10,0 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦9,1 ¦ 9,1 ¦9,3 ¦9,5 ¦ 9,5 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦2,2 ¦ 3,0 ¦2,0 ¦2,5 ¦ 2,5 ¦3,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦9,1 ¦ 9,1 ¦8,3 ¦8,5 ¦ 8,5 ¦8,5 ¦8,5 ¦8,5 ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦2,2 ¦ 4,3 ¦2,5 ¦3,0 ¦ 3,0 ¦2,5 ¦2,5 ¦2,5 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦17,8¦16,0 ¦37,7¦20,0¦20,0 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦7,0 ¦ 9,1 ¦7,8 ¦10,0¦10,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦40,4¦37,7 ¦17,6¦31,5¦31,5 ¦39,0¦39,0¦39,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк.¦1,29¦1,43 ¦1,27¦1,03¦ 1,3 ¦1,2 ¦1,1 ¦1,1 ¦-“- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦6,83¦4,99 ¦4,68¦4,0 ¦ 5,0 ¦4,5 ¦4,5 ¦4,5 ¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦855 ¦2495 ¦2613¦2092¦1300 ¦1400¦1600¦1800¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./ ¦6,21¦1,06 ¦0,68¦0,80¦ 3,8 ¦3,0 ¦2,5 ¦2,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦вакансия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 1 ¦ 6 ¦ 35 ¦ 5 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к ¦ - ¦100,0¦ - ¦28,0¦ - ¦73,4¦73,4¦73,4¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦16,6¦66,0¦ - ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к ¦ - ¦ - ¦16,6¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к ¦ - ¦ - ¦66,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦16,6¦16,6¦16,6¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦образование ¦в % к ¦ ¦ ¦ ¦3,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦прочие ¦в % к ¦ ¦ ¦ ¦3,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦ - ¦83,3¦3,0 ¦100,0¦30,0¦30,0¦30,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦11,0¦ - ¦3,3 ¦3,3 ¦3,3 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦100,0¦ - ¦23,0¦ - ¦53,4¦53,4¦53,4¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦16,6¦63,0¦ - ¦13,3¦13,3¦13,3¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦3,3 ¦3,3 ¦3,3 ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦ - ¦83,3¦3,0 ¦100,0¦26,6¦26,6¦26,6¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦11,0¦ - ¦3,3 ¦3,3 ¦3,3 ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦100,0¦ - ¦14,0¦ - ¦2,4 ¦2,4 ¦2,4 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦34,0¦ - ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦16,6¦38,0¦ - ¦13,3¦13,3¦13,3¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+---------+----+-----+----+----+-----+----+----+----+---------------

Приложение 3.5

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО МОКШАНСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T-------------T-----T----T----T----T-------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001 ¦2006¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. человек ¦12,4 ¦12,3¦12,2¦12,4¦12,2¦12,2¦12,2¦12,2¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мокшанского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк. ¦13,7 ¦6,5 ¦5,2 ¦5,6 ¦5,6 ¦5,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦ 363 ¦176 ¦126 ¦187 ¦250 ¦200 ¦125 ¦125 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦10,2 ¦15,3¦13,5¦12,0¦13“0¦13,0¦12,0¦12,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦51,3 ¦39,2¦27,0¦37,0¦35,0¦30,0¦35,0¦35,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ 0,8 ¦14,8¦23,8¦22,0¦20,0¦20,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦37,7 ¦30,7¦35,7¦29,0¦32,0¦37,0¦38,0¦38,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ 8,3 ¦8,2 ¦14,2¦14,0¦13,0¦12,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ 8,9 ¦18,7¦11,9¦13,0¦13,0¦12,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ 7,5 ¦6,4 ¦7,5 ¦8,0 ¦8,0 ¦10,0¦12,0¦12,0¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ 3,0 ¦2,3 ¦0,7 ¦2,0 ¦2,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦3,0 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦11,1 ¦5,8 ¦9,7 ¦10,0¦9,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦8,0 ¦ ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 8,9 ¦8,8 ¦5,2 ¦6,0 ¦6,0 ¦5,5 ¦5,5 ¦5,5 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 8,9 ¦8,8 ¦6,7 ¦7,0 ¦7,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦10,5 ¦12,3¦14,2¦15,0¦15,0¦14,0¦13,0¦13,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦32,9 ¦28,7¦29,9¦25,0¦27,0¦29,5¦32,5¦32,5¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк. ¦2,61 ¦1,34¦0,98¦1,5 ¦2,8 ¦1,00¦1,00¦1,00¦ ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦6,07 ¦3,39¦3,86¦3,7 ¦4,5 ¦4,0 ¦4,0 ¦3,50¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦ 591 ¦722 ¦1170¦893 ¦500 ¦550 ¦600 ¦600 ¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./вакансия¦181,5¦2,89¦0,66¦1,18¦2,7 ¦2,0 ¦1,5 ¦1,5 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 60 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 10 ¦ 10 ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦9,0 ¦10,0¦15,0¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 13 ¦ 15 ¦ 17 ¦ 70 ¦ 40 ¦ 40 ¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к итогу ¦ - ¦53,8¦66,7¦94,0¦91,1¦95,0¦95,0¦95,0¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦6,7 ¦ - ¦5,7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к итогу ¦ - ¦7,7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к итогу ¦ - ¦38,5¦26,7¦6,0 ¦2,8 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦прочие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦53,8¦26,7¦6,0 ¦1,4 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦26,2¦6,7 ¦ - ¦5,7 ¦20,5¦20,5¦20,5¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦20,0¦6,6 ¦3,0 ¦88,6¦59,5¦59,5¦59,5¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦60,0¦71,0¦4,3 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦7,7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦38,5¦26,7¦6,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦5,7 ¦2,5 ¦2,5 ¦2,5 ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦7,7 ¦6,7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦46,1¦ - ¦23,0¦68,5¦25,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦6,7 ¦ - ¦ - ¦20,0¦37,5¦37,5¦37,5¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦60,0¦71,0¦4,3 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+-------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+---------------

Приложение 3.6

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО НАРОВЧАТСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T-------------T----T----T----T----T--------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001¦2006¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +-----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. человек ¦6,2 ¦5,9 ¦5,8 ¦5,7 ¦ 5,5 ¦5,8 ¦5,8 ¦5,8 ¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Наровчатского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк. ¦10,1¦6,4 ¦6,0 ¦5,6 ¦ 6,5 ¦6,0 ¦5,5 ¦5,5 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦ 76 ¦ 41 ¦ 32 ¦ 43 ¦ 75 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 50 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦9,2 ¦9,8 ¦3,1 ¦9,0 ¦ 5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦50,0¦39,0¦21,9¦30,0¦32,0 ¦31,0¦31,0¦31,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦29,0¦31,7¦37,5¦30,0¦34,0 ¦33,0¦33,0¦33,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦10,5¦4,9 ¦25,0¦31,0¦25,0 ¦26,0¦26,0¦26,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦5,7 ¦2,6 ¦9,4 ¦8,0 ¦ 7,5 ¦7,5 ¦7,0 ¦7,0 ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦31,4¦36,8¦12,5¦20,0¦20,0 ¦18,0¦18,0¦18,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦7,2 ¦10,6¦15,6¦15,0¦15,0 ¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦7,1 ¦2,6 ¦6,2 ¦6,0 ¦ 5,0 ¦5,0 ¦4,5 ¦4,5 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦5,7 ¦7,9 ¦18,8¦14,0¦13,0 ¦13,0¦12,5¦12,5¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦1,4 ¦2,6 ¦ - ¦1,0 ¦ 1,0 ¦1,0 ¦1,0 ¦1,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦10,0¦ - ¦ - ¦5,0 ¦ 5,0 ¦5,0 ¦4,5 ¦4,5 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦12,9¦10,6¦9,4 ¦10,0¦10,0 ¦10,0¦10,0¦10,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦18,6¦26,3¦28,1¦21,0¦23,5 ¦25,5¦27,5¦27,5¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк. ¦1,15¦0,63¦0,51¦0,7 ¦ 1,4 ¦1,2 ¦0,8 ¦0,8 ¦-“- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦5,07¦5,85¦7,53¦4,4 ¦ 5,5 ¦5,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦150 ¦242 ¦654 ¦784 ¦ 450 ¦500 ¦550 ¦550 ¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./вакансия¦39,0¦1,28¦1,33¦1,0 ¦ 2,5 ¦2,0 ¦1,5 ¦1,5 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ 8 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦19,1¦20,0¦20,0 ¦20,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦80,0¦83,3¦85,7¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦20,0¦16,7¦14,3¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к итогу ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦20,0¦16,7¦14,3¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦35,5¦33,3¦35,7¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦44,5¦50,0¦50,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦20,0¦16,7¦14,3¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦80,0¦83,3¦85,7¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+-------------+----+----+----+----+-----+----+----+----+---------------

Приложение 3.7

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО НИКОЛЬСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T---------T-----T----T----T----T-------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001 ¦2006¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. ¦17,2 ¦15,7¦15,4¦15,3¦15,2¦15,3¦15,3¦15,3¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Никольскому ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк.¦13,7 ¦6,5 ¦5,2 ¦5,7 ¦6,5 ¦6,0 ¦5,5 ¦5,5 ¦-“- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦ 193 ¦238 ¦156 ¦131 ¦200 ¦170 ¦160 ¦160 ¦-“- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦17,6 ¦13,9¦15,4¦10,0¦10,0¦12,0¦13,0¦13,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦25,4 ¦22,7¦30,1¦26,0¦30,0¦27,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦30,6 ¦33,6¦26,9¦29,0¦27,0¦25,0¦25,0¦25,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦29,0 ¦29,8¦27,6¦35,0¦33,0¦36,0¦37,0¦37,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦14,1 ¦16,7¦16,1¦16,0¦15,0¦15,0¦14,0¦14,0¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦22,6 ¦13,7¦17,4¦17,5¦17,0¦16,0¦15,0¦14,0¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ 7,8 ¦4,3 ¦6,8 ¦7,0 ¦7,5 ¦8,0 ¦9,0 ¦9,0 ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ 7,3 ¦1,7 ¦1,2 ¦1,5 ¦2,0 ¦3,0 ¦3,5 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ 7,3 ¦5,6 ¦1,2 ¦5,0 ¦5,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 1,0 ¦1,7 ¦ - ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦15,2 ¦16,3¦20,5¦19,0¦18,0¦17,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦13,6 ¦26,3¦25,5¦22,0¦22,0¦22,0¦22,0¦21,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦11,1 ¦13,7¦11,3¦10,0¦11,5¦13,0¦15,5¦17,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк.¦0,96 ¦1,43¦0,96¦0,8 ¦1,2 ¦1,1 ¦1,00¦1,00¦-“- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦7,89 ¦4,63¦6,89¦6,8 ¦7,0 ¦6,50¦6,00¦6,00¦-“- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦1508 ¦1165¦1361¦1284¦750 ¦800 ¦850 ¦850 ¦-“- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ “ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./ ¦193,0¦1,92¦1,39¦3,40¦4,0 ¦3,5 ¦3,0 ¦3,0 ¦-“- ¦

¦ ¦рынке труда ¦вакансия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ 10 ¦ 29 ¦ 15 ¦ 10 ¦120 ¦ 10 ¦ 10 ¦-“- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦7,4 ¦15,0¦15,0¦15,0¦15,0¦15,0¦-“- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 17 ¦ 45 ¦ 11 ¦ 65 ¦ 60 ¦ 60 ¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦24,4¦ - ¦55,4¦63,3¦63,3¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦-“- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ископаемых ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к ¦ - ¦41,2¦75,6¦ - ¦91,0¦38,5¦35,0¦35,0¦-“- ¦

¦ ¦производства ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦распределение ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ - ¦23,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦9,0 ¦4,6 ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к ¦ - ¦35,3¦ - ¦ - ¦1,5 ¦1,7 ¦1,7 ¦1,7 ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦35,3¦13,3¦ - ¦1,5 ¦1,7 ¦1,7 ¦1,7 ¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦23,5¦ - ¦9,0 ¦15,4¦38,3¦38,3¦38,3¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦23,6¦33,3¦30,0¦23,1¦20,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦17,6¦53,3¦91,0¦60,0¦40,0¦40,0¦40,0¦-“- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-“- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦35,3¦13,3¦ - ¦1,5 ¦1,7 ¦1,7 ¦1,7 ¦-“- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦15,4¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦9,0 ¦4,6 ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦18,5¦38,3¦38,3¦38,3¦-“- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦47,1¦33,3¦18,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-“- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦20,0¦20,0¦20,0¦-“- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦17,6¦53,3¦73,0¦60,0¦40,0¦40,0¦40,0¦-“- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+---------+-----+----+----+----+----+----+----+----+---------------

Приложение 3.8

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО ПАЧЕЛМСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T---------T-----T----T----T----T--------------------T--------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001 ¦2006¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +-----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 ¦2010¦2011¦2012¦предоставление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. ¦ 6,3 ¦6,0 ¦5,8 ¦5,7 ¦ 5,8 ¦5,8 ¦5,8 ¦5,8 ¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пачелмского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк.¦13,7 ¦6,5 ¦5,2 ¦5,5 ¦ 6,0 ¦5,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦ 230 ¦ 89 ¦ 55 ¦ 57 ¦ 75 ¦ 70 ¦ 60 ¦ 55 ¦-//- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ 3,5 ¦3,3 ¦11,0¦5,3 ¦ 6,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦21,3 ¦27,0¦34,5¦33,3¦33,0 ¦35,0¦33,0¦32,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦40,9 ¦22,5¦20,0¦28,1¦26,0 ¦23,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦34,3 ¦47,2¦34,5¦33,3¦35,0 ¦37,0¦42,0¦43,0¦-//- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ 6,5 ¦10,8¦7,1 ¦7,0 ¦ 7,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦-//- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и предпр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦17,5 ¦18,1¦21,4¦20,0¦19,0 ¦17,0¦16,0¦15,0¦-//- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦10,1 ¦4,8 ¦26,7¦25,0¦26,0 ¦27,0¦28,0¦29,0¦-//- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ 2,8 ¦6,0 ¦3,6 ¦4,0 ¦ 4,5 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ 7,3 ¦9,6 ¦1,8 ¦3,0 ¦ 3,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦4,0 ¦-//- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 1,4 ¦2,4 ¦ - ¦2,0 ¦ 2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦2,0 ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ 6,9 ¦21,7¦16,1¦15,0¦14,5 ¦14,0¦13,0¦13,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ 7,8 ¦7,2 ¦5,4 ¦6,0 ¦ 5,5 ¦5,0 ¦5,5 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦39,7 ¦19,4¦17,9¦18,0¦18,5 ¦19,0¦19,5¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк.¦3,15 ¦1,41¦0,90¦0,95¦ 1,3 ¦1,1 ¦1,00¦1,00¦-//- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦4,83 ¦4,71¦6,19¦7,7 ¦ 7,5 ¦7,00¦6,00¦6,00¦-//- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦ 170 ¦372 ¦306 ¦461 ¦ 250 ¦280 ¦300 ¦300 ¦-//- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./ ¦230,0¦2,82¦1,32¦1,50¦ 3,0 ¦2,5 ¦2,0 ¦2,0 ¦-//- ¦

¦ ¦рынке труда ¦вакансия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 5 ¦-//- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦30,0¦30,0¦25,0 ¦25,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 4 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦-//- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ископаемых ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦производства ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦производство и ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦распределение ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к ¦ - ¦66,7¦50,0¦ - ¦ - ¦20,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к ¦ - ¦33,3¦ - ¦ - ¦100,0¦80,0¦80,0¦80,0¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦33,3¦ - ¦ - ¦100,0¦80,0¦80,0¦80,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦ - ¦50,0¦ - ¦ - ¦10,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦ - ¦50,0¦ - ¦ - ¦10,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦33,3¦ - ¦ - ¦100,0¦80,0¦80,0¦80,0¦-//- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦66,7¦50,0¦ - ¦ - ¦20,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+--------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+---------+-----+----+----+----+-----+----+----+----+---------------

Приложение 3.9

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЫНКА ТРУДА ПО СОСНОВОБОРСКОМУ РАЙОНУ

-----T---------------------T---------T----T-----T----T----T-------------------T---------------¬

¦ N ¦ ¦ ¦2001¦2006 ¦2007¦2008¦ Прогнозные данные ¦ Ответственные ¦

¦стр.¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. +----T----T----T----+ за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦предоставление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ информации ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ 1. ¦Показатели занятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.1.¦Среднегодовая ¦тыс. ¦6,6 ¦ 6,7 ¦7,2 ¦7,1 ¦7,0 ¦7,3 ¦7,2 ¦7,2 ¦ГУ Центр ¦

¦ ¦численность занятых в¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦(рассчетно), в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сосновоборского¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦уровень общей ¦в % к эк.¦13,7¦ 6,5 ¦5,2 ¦5,5 ¦6,0 ¦5,8 ¦5,5 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦безработицы (по ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ), на ¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(рассчетно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.2.¦Численность граждан, ¦человек ¦ 76 ¦ 65 ¦ 43 ¦ 44 ¦ 65 ¦ 55 ¦ 50 ¦ 45 ¦-//- ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных, на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.3.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦6,6 ¦ 4,6 ¦7,0 ¦5,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦50,0¦40,0 ¦41,9¦34,0¦41,0¦40,0¦40,0¦40,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦28,9¦21,5 ¦9,3 ¦7,0 ¦15,0¦10,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦14,5¦33,9 ¦41,8¦54,0¦38,0¦44,0¦44,0¦44,0¦-//- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.4.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦7,9 ¦23,0 ¦19,5¦20,0¦18,0¦18,0¦15,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и предпр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦21,0¦24,5 ¦7,3 ¦10,0¦10,0¦10,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦19,7¦ 8,2 ¦9,8 ¦10,0¦12,0¦12,0¦14,0¦14,0¦-//- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦13,2¦ 8,2 ¦9,8 ¦10,0¦12,0¦12,0¦13,0¦13,0¦-//- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации и ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦13,2¦ 4,9 ¦4,9 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦5,0 ¦-//- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦1,0 ¦1,0 ¦1,0 ¦1,0 ¦1,0 ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦9,2 ¦ 8,2 ¦14,6¦14,0¦13,0¦12,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦5,3 ¦11,5 ¦7,3 ¦8,0 ¦7,0 ¦7,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦-//- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦ ¦10,5¦11,5 ¦26,8¦22,0¦22,0¦23,0¦26,0¦26,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.5.¦Уровень ¦в % к эк.¦1,00¦0,90 ¦0,61¦0,80¦0,70¦0,70¦0,60¦0,60¦-//- ¦

¦ ¦регистрируемой ¦активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы, на конец¦населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.6.¦Средняя ¦месяцев ¦8,23¦7,19 ¦3,69¦5,00¦5,00¦4,00¦4,00¦4,00¦-//- ¦

¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.7.¦Заявленная ¦человек ¦242 ¦ 620 ¦612 ¦600 ¦600 ¦620 ¦620 ¦650 ¦-//- ¦

¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости потребность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в работниках, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднем за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.8.¦Напряженность на ¦чел./ ¦8,00¦0,98 ¦0,77¦0,80¦0,80¦0,80¦0,70¦0,70¦-//- ¦

¦ ¦рынке труда ¦вакансия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦1.9.¦Количество вакансий, ¦ед. ¦ 9 ¦ 16 ¦ 11 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦-//- ¦

¦ ¦не заполняемых более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦6 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦из них ¦% ¦ - ¦ - ¦9,5 ¦10,0¦10,0¦10,0¦10,0¦10,0¦-//- ¦

¦ ¦не востребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из-за низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жительства и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦из них не ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦закрепления в регионе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ 2. ¦Информация о привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------T---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦2.1.¦Численность ¦ ¦ - ¦ 4 ¦ 27 ¦ 17 ¦ 8 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦-//- ¦

¦ ¦привлекаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦сельское хозяйство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦29,6¦ - ¦ - ¦25,0¦25,0¦25,0¦-//- ¦

¦ ¦охота и лесное ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦рыболовство, ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рыбоводство ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦добыча полезных ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ископаемых ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦обрабатывающие ¦в % к ¦ - ¦ - ¦22,2¦94,0¦ - ¦25,0¦25,0¦25,0¦-//- ¦

¦ ¦производства ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦производство и ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦распределение ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электроэнергии, газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦строительство ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦оптовая и розничная ¦в % к ¦ - ¦ - ¦37,1¦ - ¦50,0¦30,0¦30,0¦30,0¦-//- ¦

¦ ¦торговля; ремонт ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦гостиницы и рестораны¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦здравоохранение ¦в % к ¦ - ¦100,0¦11,1¦6,0 ¦50,0¦20,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦транспорт и связь ¦в % к ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦ ¦итогу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦2.2.¦В том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦высшее ¦% ¦ - ¦100,0¦11,1¦6,0 ¦50,0¦20,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦среднее ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦47,0¦50,0¦30,0¦30,0¦30,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦начальное ¦% ¦ - ¦ - ¦40,7¦47,0¦ - ¦50,0¦50,0¦50,0¦-//- ¦

¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦среднее (полное) ¦% ¦ - ¦ - ¦48,1¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦2.3.¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-//- ¦

¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦руководители органов ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦власти и управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех уровней, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “ ¦

¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- специалисты высшего¦% ¦ - ¦100,0¦11,1¦6,0 ¦50,0¦20,0¦20,0¦20,0¦-//- ¦

¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- специалисты ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦среднего уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- служащие, занятые ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- работники сферы ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦30,0¦30,0¦30,0¦-//- ¦

¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, торговли и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦25,0¦25,0¦25,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рыболовства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- квалифицированные ¦% ¦ - ¦ - ¦40,7¦ - ¦25,0¦50,0¦25,0¦25,0¦-//- ¦

¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦недр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- операторы, ¦% ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦аппаратчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машинисты установок и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесари-сборщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+

¦ ¦- неквалифицированные¦% ¦ - ¦ - ¦48,1¦94,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦-//- ¦

¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+---------+----+-----+----+----+----+----+----+----+----------------

Приложение 4.1

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

СВЕДЕНИЯ

О ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ “БАШМАКОВСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

--------------------------------------------T---------------------T--------¬

¦ Наименование показателя ¦ Источник данных ¦ Данные ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦1. Численность населения, тыс. чел. ¦Статистические данные¦ 22,9 ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦2. Количество вакансий по кругу крупных и ¦ГКУ ЦЗН ¦ 127 ¦

¦средних организаций, мест ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦3. Среднемесячная номинальная начисленная ¦Статистические данные¦ 9390,4 ¦

¦заработная плата одного работника, руб. ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, ¦Статистические данные¦ 23,4 ¦

¦кв. метров ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦5. Объем введенного в строй жилья за год, ¦Статистические данные¦ 5578 ¦

¦кв. метров ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦6. Общежития, мест на 1 тыс. жителей ¦Администрация района ¦ - ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. ¦Администрация района ¦ 0,03 ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦8. Объем свободного жилья для размещения ¦Администрация района ¦ - ¦

¦переселенцев (ед.) ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦9. Уровень возмещения населением затрат по ¦Администрация района ¦ 100 ¦

¦предоставлению услуг ЖКУ, % ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦10. Обеспеченность больничными койками, ¦МУЗ ЦРБ ¦ 5,2 ¦

¦число коек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦11. Обеспеченность ¦МУЗ ЦРБ ¦ 17,6 ¦

¦амбулаторно-поликлиническими учреждениями, ¦ ¦ ¦

¦число посещений в смену на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦12. Обеспеченность бригадами скорой ¦МУЗ ЦРБ ¦ 0,86 ¦

¦медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. ¦ ¦ ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦13. Обеспеченность врачами человек на 1 ¦Статистические данные¦ 15,1 ¦

¦тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦14. Обеспеченность средним медицинским ¦Статистические данные¦ 79,7 ¦

¦персоналом человек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦15. Количество мест на 1 тыс. детей ¦Отдел образования ¦ 509 ¦

¦дошкольного возраста в учреждениях ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦16. Количество мест на 1 тыс. детей и ¦Отдел образования ¦ 2145 ¦

¦подростков школьного возраста в ¦ ¦ ¦

¦общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦17. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦Администрация района ¦ 14,4 ¦

¦учреждениях профессионального образования ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦18. Количество общедоступных библиотек, ¦Администрация района ¦ 22 ¦

¦единиц ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦19. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦Администрация района ¦ 17 ¦

¦учреждениях культурно-досугового типа ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦20. Количество спортивных залов, единиц ¦Статистические данные¦ 12 ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦21. Количество плоскостных спортивных ¦Статистические данные¦ 3 ¦

¦сооружений, единиц ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦22. Объем ежегодной перевозки пассажиров ¦Статистические данные¦ 65,5 ¦

¦транспортом общего пользования, тыс. ¦ ¦ ¦

¦человек ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦23. Наличие внутригородского пассажирского ¦Администрация района ¦ - ¦

¦сообщения в населенных пунктах ¦ ¦ ¦

¦предполагаемого размещения переселенцев, ¦ ¦ ¦

¦количество маршрутов общественного ¦ ¦ ¦

¦транспорта ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦24. Доля неудовлетворенных заявлений на ¦Администрация района ¦ - ¦

¦установку квартирного телефона, процентов ¦ ¦ ¦

¦от числа подавших заявления на его ¦ ¦ ¦

¦установку, % ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦25. Наличие отделений почтовой связи в ¦ФГУП “Почта России“ ¦ 22 ¦

¦населенных пунктах предполагаемого ¦ ¦ ¦

¦размещения, единиц ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦26. Возможности доступа к телематическим ¦ФГУП “Почта России“ ¦ 3 ¦

¦услугам связи ¦ ¦ ¦

¦(информационно-телекоммуникационная сеть ¦ ¦ ¦

¦“Интернет“), количество операторов связи, ¦ ¦ ¦

¦предоставляющих телематические услуги ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦27. Обеспеченность торговой площадью (кв. м¦Администрация района ¦ 55,2 ¦

¦на 1 тыс. жителей) ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦28. Инвестиции в основной капитал ¦Администрация района ¦56770,0 ¦

¦организаций, находящихся на территории ¦ ¦ ¦

¦вселения, за счет всех источников ¦ ¦ ¦

¦финансирования - всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦в том числе по источникам финансирования: ¦Администрация района ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦за счет средств федерального бюджета, тыс. ¦Администрация района ¦ 1660,0 ¦

¦руб. ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦за счет средств бюджета субъекта Российской¦Администрация района ¦42290,0 ¦

¦Федерации ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦за счет средств частных инвесторов, ¦Администрация района ¦ - ¦

¦(внебюджетные источники), тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦29. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. ¦Управление финансов ¦301265,0¦

¦руб. ¦ ¦ ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦в том числе собственные доходы, тыс. руб. ¦Управление финансов ¦66706,0 ¦

+-------------------------------------------+---------------------+--------+

¦30. Доля доходов бюджета территории ¦Управление финансов ¦ 1,2 ¦

¦вселения в консолидированном бюджете ¦ ¦ ¦

¦субъекта Российской Федерации, процентов ¦ ¦ ¦

L-------------------------------------------+---------------------+---------

Приложение 4.2

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

СВЕДЕНИЯ

О ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ “КАМЕШКИРСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

---------------------------------------------T---------------------T-------¬

¦ Наименование показателя ¦ Источник данных ¦Данные ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦1. Численность населения, тыс. чел. ¦Статистические данные¦ 12,9 ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦2. Количество вакансий по кругу крупных и ¦ГКУ ЦЗН ¦ 51 ¦

¦средних организаций, мест ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦3. Среднемесячная номинальная начисленная ¦Прогноз соц. эконом. ¦ 8538 ¦

¦заработная плата одного работника, руб. ¦развития ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, ¦Статистические данные¦ 27,1 ¦

¦кв. метров ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦5. Объем введенного в строй жилья за год, ¦Отдел архитектуры ¦ 2387 ¦

¦кв. метров ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦6. Общежития, мест на 1 тыс. жителей ¦ ¦ - ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. ¦ ¦ - ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦8. Объем свободного жилья для размещения ¦Соц. защита населения¦ 26 ¦

¦переселенцев (ед.) ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦9. Уровень возмещения населением затрат по ¦МУП ЖКХ ¦ 100 ¦

¦предоставлению услуг ЖКУ, % ¦“Камешкирское“ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦10. Обеспеченность больничными койками, ¦МУЗ ЦРБ ¦ 7,2 ¦

¦число коек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦11. Обеспеченность ¦МУЗ ЦРБ ¦ 28,2 ¦

¦амбулаторно-поликлиническими учреждениями, ¦ ¦ ¦

¦число посещений в смену на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦12. Обеспеченность бригадами скорой ¦МУЗ ЦРБ ¦ 0,3 ¦

¦медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. ¦ ¦ ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦13. Обеспеченность врачами человек на 1 тыс.¦МУЗ ЦРБ ¦ 28,0 ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦14. Обеспеченность средним медицинским ¦МУЗ ЦРБ ¦ 9,5 ¦

¦персоналом человек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦15. Количество мест на 1 тыс. детей ¦Отдел образования ¦ 637 ¦

¦дошкольного возраста в учреждениях ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦16. Количество мест на 1 тыс. детей и ¦Отдел образования ¦ 2529 ¦

¦подростков школьного возраста в ¦ ¦ ¦

¦общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦17. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦С/Х техникум ¦ 22,2 ¦

¦учреждениях профессионального образования ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦18. Количество общедоступных библиотек, ¦Отдел культуры ¦ 17 ¦

¦единиц ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦19. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦Отдел культуры ¦ 252 ¦

¦учреждениях культурно-досугового типа ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦20. Количество спортивных залов, единиц ¦Статистический отчет ¦ 14 ¦

¦ ¦1-МО ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦21. Количество плоскостных спортивных ¦Статистический отчет ¦ 35 ¦

¦сооружений, единиц ¦1-МО ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦22. Объем ежегодной перевозки пассажиров ¦АТП “Камешкирское“ ¦ 21,4 ¦

¦транспортом общего пользования, тыс. человек¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦23. Наличие внутригородского пассажирского ¦АТП “Камешкирское“ ¦ 4 ¦

¦сообщения в населенных пунктах ¦ ¦ ¦

¦предполагаемого размещения переселенцев, ¦ ¦ ¦

¦количество маршрутов общественного ¦ ¦ ¦

¦транспорта ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦24. Доля неудовлетворенных заявлений на ¦Филиал электросвязи ¦ 19 ¦

¦установку квартирного телефона, процентов от¦ ¦ ¦

¦числа подавших заявления на его установку, %¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦25. Наличие отделений почтовой связи ¦Филиал почтовой связи¦ 5 ¦

¦населенных пунктах предполагаемого ¦ ¦ ¦

¦размещения, единиц ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦26. Возможности доступа к телематическим ¦Филиал электросвязи ¦ 2 ¦

¦услугам связи ¦ ¦ ¦

¦(информационно-телекоммуникационная сеть ¦ ¦ ¦

¦“Интернет“), количество операторов связи, ¦ ¦ ¦

¦предоставляющих телематические услуги ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦27. Обеспеченность торговой площадью (кв. м ¦Отдел экономики ¦ 262 ¦

¦на 1 тыс. жителей) ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦28. Инвестиции в основной капитал ¦Статистический отчет ¦68100,0¦

¦организаций, находящихся на территории ¦ ¦ ¦

¦вселения, за счет всех источников ¦ ¦ ¦

¦финансирования - всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦в том числе по источникам финансирования: ¦Статистический отчет ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦за счет средств федерального бюджета, ¦Статистический отчет ¦ - ¦

¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦за счет средств бюджета субъекта Российской ¦Статистический отчет ¦ 900,0 ¦

¦Федерации ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦за счет средств частных инвесторов, ¦Статистический отчет ¦67200,0¦

¦(внебюджетные источники), тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦29. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. ¦Управление финансов ¦177572 ¦

¦руб. ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦в том числе собственные доходы, тыс. руб. ¦Управление финансов ¦ 33799 ¦

+--------------------------------------------+---------------------+-------+

¦30. Доля доходов бюджета территории вселения¦Управление финансов ¦ 0,9 ¦

¦в консолидированном бюджете субъекта ¦ ¦ ¦

¦Российской Федерации, процентов ¦ ¦ ¦

L--------------------------------------------+---------------------+--------

Приложение 4.3

к долгосрочной целевой программе

“Содействие добровольному

переселению в Пензенскую область

соотечественников, проживающих

за пределами Российской

Федерации, на 2009 - 2012 годы“

СВЕДЕНИЯ

О ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ “КОЛЫШЛЕЙСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.

от 27.10.2009 N 829-пП)

-------------------------------------------T----------------------T--------¬

¦ Показатели ¦ Ответственные за ¦ Данные ¦

¦ ¦ предоставление ¦ ¦

¦ ¦ информации ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦1. Численность населения, тыс. чел. ¦Статистические данные ¦ 26,4 ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦2. Количество вакансий в крупных и средних¦ГКУ ЦЗН ¦ 51 ¦

¦организациях, мест ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 22.02.2011 N 90-пП)¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦3. Среднемесячная заработная плата, рублей¦Подразделение ¦ 7951,2 ¦

¦ ¦Пензастата ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦4. Количество жилья в среднем на 1 жителя,¦Подразделение ¦ 23,8 ¦

¦кв. метров ¦Пензастата ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦5. Объем введенного в строй жилья за год, ¦Подразделение ¦ 1703 ¦

¦кв. метров ¦Пензастата ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. ¦Отдел экономики ¦ - ¦

¦жителей ¦Администрации района ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. ¦Отдел экономики ¦ - ¦

¦жителей ¦Администрации района ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦8. Объем свободного жилья для размещения ¦Отдел экономики ¦ - ¦

¦переселенцев (ед.) ¦Администрации района ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦9. Уровень возмещения населением затрат по¦Отдел экономики ¦ 100 ¦

¦предоставлению жилищно-коммунальных услуг,¦Администрации района ¦ ¦

¦процентов ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦10. Обеспеченность больничными койками, ¦МУЗ “Колышлейская ЦРБ“¦ 5,53 ¦

¦число коек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦11. Обеспеченность ¦МУЗ “Колышлейская ЦРБ“¦ 24,6 ¦

¦амбулаторно-поликлиническими учреждениями,¦ ¦ ¦

¦число посещений в смену на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦12. Обеспеченность бригадами скорой ¦МУЗ “Колышлейская ЦРБ“¦ 0,076 ¦

¦медицинской помощи, число бригад на 1 тыс.¦ ¦ ¦

¦жителей ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦13. Обеспеченность врачами, человек на 1 ¦МУЗ “Колышлейская ЦРБ“¦ 1,57 ¦

¦тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦14. Обеспеченность средним медицинским ¦МУЗ “Колышлейская ЦРБ“¦ 7,62 ¦

¦персоналом, человек на 1 тыс. жителей ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦15. Количество мест на 1 тыс. детей ¦Отдел образования ¦ 1342 ¦

¦дошкольного возраста в учреждениях ¦Администрации района ¦ ¦

¦дошкольного образования ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦16. Количество мест на 1 тыс. детей и ¦Отдел образования ¦ 2068 ¦

¦подростков школьного возраста в ¦Администрации района ¦ ¦

¦общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦17. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦Отдел экономики ¦ 8,7 ¦

¦учреждениях профессионального образования ¦Администрации района ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦18. Количество общедоступных библиотек ¦Подразделение ¦ 21 ¦

¦ ¦Пензастата ¦ ¦

+------------------------------------------+----------------------+--------+

¦19. Количество мест на 1 тыс. жителей в ¦Отдел по реализации ¦ 174,4 ¦

¦учреждениях культурно-досугового типа ¦молодежной политики, ¦ ¦