Приказ УГСЗН Пензенской обл. от 13.10.2006 N 10-ос “Об организации работы по реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 года N 513 “Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению Государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников“

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 октября 2006 г. N 10-ОС

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИКАЗА

МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 3 ИЮЛЯ 2006 ГОДА N 513

“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ

ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ

НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ“

В целях реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 года N 513 “Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников“ (зарегистрирован в Минюсте России 6 сентября 2006 года, N 8219) (далее - Приказ Минздравсоцразвития России N 513)

приказываю:

1. Директорам государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения):

обеспечить организацию работы по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России N 513;

разработать и утвердить планы мероприятий по внедрению Административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент);

определить работников, непосредственно отвечающих за реализацию мероприятий по внедрению Административного регламента;

обеспечить тиражирование, доведение до работников и размещение на официальных сайтах Приказа Минздравсоцразвития России N 513;

провести семинары-совещания с работниками по внедрению Административного регламента;

при необходимости внести изменения в штатное расписание, документы организационного характера, должностные регламенты и должностные инструкции работников;

обеспечить информационное сопровождение реализации мероприятий по внедрению Административного регламента;

осуществлять реализацию мероприятий по внедрению Административного регламента в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на 2006 год;

ежемесячно, не позднее 30 числа отчетного периода, представлять в организационно-информационный отдел Управления (Тарасова А.В.) информацию о реализации мероприятий по внедрению Административного регламента.

2. Организационно-информационному отделу (Колотовкин А.П.), отделу программ занятости и рынка труда (Утузина Л.Н.), отделу профессиональной ориентации и проф. обучения (Захарова С.В.), отделу трудоустройства и спец. программ содействия занятости (Майорова О.А.) и отделу информационных технологий и автоматизации (Коновалов В.В.) Управления ФГСЗН осуществлять организацию работы, обобщение информации и контроль за реализацией мероприятий по внедрению Административного регламента.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей начальника Управления ФГСЗН Косникову Е.И. и Перекусихину М.В.

Начальник Управления

И.П.КУПЦОВ