Постановление Главы Администрации г. Пензы от 30.04.2003 N 821 “Об утверждении Положения об установлении доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы“
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы администрации г. Пензы от 18.03.2005 N 372.ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2003 г. N 821
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ПЕНЗЫ
Внесено: В.А. Савиным, заместителем Главы администрации.
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Уставом города Пензы, в целях дальнейшего повышения эффективности труда работников муниципальных образовательных учреждений, а также рассмотрев ходатайство Управления образования города, постановляю:
1. Утвердить Положение об установлении доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы (приложение).
2. Управлению образования города (Тактаев П.В.) принять к исполнению данное Постановление.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации Савина В.А.
Глава
администрации города
А.С.КАЛАШНИКОВ
Приложение
к Постановлению Главы
администрации города
от 30 апреля 2003 г. N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ПЕНЗЫ
1. Настоящее Положение предусматривает порядок установления доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы в целях дальнейшего повышения эффективности труда, улучшения качества труда каждого работника.
2. Установление доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы производится дифференцировано в зависимости от их квалификации, профессионального мастерства, сложности и ответственности выполняемых работ, интенсивности труда.
3. Настоящим Положением могут устанавливаться доплаты и надбавки в размере:
- до 100% от должностного оклада руководителям образовательных учреждений;
- до 100% должностного оклада педагогическим работникам;
- до 150% должностного оклада техническим работникам.
4. Доплаты работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы устанавливаются:
------------------------------------------T-----------------------¬
¦ Виды доплат ¦Процент от должностного¦
¦ ¦ оклада ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦I. Руководителям муниципальных ¦ ¦
¦образовательных учреждений: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦1.1. За сложность, напряженность, высокое¦ от 40% до 100% ¦
¦качество работы ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦II. Педагогическим работникам ¦ ¦
¦муниципальных образовательных учреждений:¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦1.1. За работу, не входящую в круг ¦ от 5% до 100% ¦
¦основных должностных обязанностей (с ¦ ¦
¦указанием видов и объемов работ) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦1.2. За работу в условиях труда, ¦ от 5% до 100% ¦
¦отклоняющихся от нормальных ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦III. Техническим работникам муниципальных¦ ¦
¦образовательных учреждений: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦3.1. За работу, не входящую в круг ¦ от 5% до 150% ¦
¦основных должностных обязанностей (с ¦ ¦
¦указанием видов и объемов работ) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------------+
¦3.2. За работу в условиях труда, ¦ от 5% до 150% ¦
¦отклоняющихся от нормальных ¦ ¦
L-----------------------------------------+------------------------
5. Доплаты руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливаются приказом начальника Управления образования Администрации г. Пензы по согласованию с курирующим заместителем Главы администрации. Размер доплат и надбавок может пересматриваться и утверждаться вновь один раз в полугодие.
6. Доплаты работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются приказом руководителя соответствующего учреждения на основании Положения об установлении доплат и надбавок для соответствующей категории образовательных учреждений и утвержденном в установленном законом порядке.
7. Выплата доплат руководителям и работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы производится за счет бюджетных средств, предусмотренных в смете расходов учреждений образования, в пределах 25% фонда оплаты труда соответствующих учреждений.
8. Руководителям и работникам муниципальных образовательных учреждений могут быть установлены доплаты и надбавки из внебюджетных средств согласно утвержденному Положению и смете доходов и расходов.
9. При наличии соответствующих вакансий работникам муниципальных образовательных учреждений может производиться доплата в порядке, применяемом при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или увеличение объема выполняемой работы (в соответствии с ТК РФ).
Примечание. Ассигнования, предусмотренные на выплату доплат и надбавок в соответствии с настоящим Положением, не должны превышать 25% фонда оплаты труда.
Заместитель
Главы администрации -
руководитель аппарата
А.В.КОБОЗЕВ