Законы и постановления РФ

Постановление Правительства Пензенской обл. от 03.02.2003 N 39-пП “О мерах по сдерживанию массового высвобождения работников на предприятиях и в организациях Пензенской области“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Пензенской обл. от 26.01.2006 N 29-пП.

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 февраля 2003 г. N 39-пП

О МЕРАХ ПО СДЕРЖИВАНИЮ МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ

РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях стабилизации положения на рынке труда и предупреждения массовых увольнений работников, сохранения существующих рабочих мест и создания новых рабочих мест, в соответствии с Постановлением Совета Министров Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 “Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения“ Правительство Пензенской области постановляет:

1. Рекомендовать главам территориальных органов государственного управления исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области по предложениям и с участием органов государственной
службы занятости:

- предусматривать в специальных соглашениях с объединениями работодателей и профессиональными союзами реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения;

- содействовать созданию дополнительных рабочих мест, оказывать материальную и финансовую помощь работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;

- организовывать в период массового высвобождения работников временную занятость на основе проведения общественных работ, определяя объемы, виды и источники финансирования этих работ и участвующие в них предприятия, учреждения и организации;

- оказывать содействие работодателям в переобучении, переподготовке и повышении квалификации высвобождаемых работников.

2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, независимо от организационно - правовой формы, при заключении коллективного договора проведение следующих мероприятий:

- внутрипроизводственные перемещения на свободные рабочие места и вакантные должности;

- в целях содействия высвобождаемым работникам в поиске нового места работы включение в коллективные договоры пунктов, предусматривающих предоставление увольняемому (в период действия срока предупреждения) одного свободного дня в неделю с сохранением заработной платы;

- опережающее профессиональное обучение за счет средств работодателя.

3. Считать утратившим силу Постановление Губернатора - Председателя Правительства Пензенской области от 10.01.1999 N 13 “О мерах по сдерживанию массового высвобождения на предприятиях и в организациях Пензенской области“.

4. Настоящее Постановление опубликовать в газете “Пензенские губернские ведомости“.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя Губернатора Пензенской области А.И. Черницова.

Губернатор

Пензенской области

В.К.БОЧКАРЕВ