Законы и постановления РФ

Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 30.10.2009 N 445-ос “Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края“

Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 4 данного документа).

СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2009 г. N 445-ос

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации“, статьей 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 “Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края“, подпунктом 2 пункта 4.3 раздела 4 Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утвержденного
Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 19-п “Об утверждении Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края“, приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края (прилагается).

2. Опубликовать Приказ в “Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края“.

3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу в день, следующим за днем его официального опубликования.

Временно замещающая должность

руководителя службы по контролю в сфере

природопользования Красноярского края

Ю.А.ВОРОНОВА

Приложение

к Приказу

службы по контролю в сфере

природопользования Красноярского края

от 30 октября 2009 г. N 445-ос

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. Категория “руководители“ главной группы должностей

государственной гражданской службы Красноярского края

1.1. Государственные гражданские служащие Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Красноярского края категории “руководители“ главной группы должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - гражданская служба), должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края в целом и конкретного структурного подразделения;

5) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

6) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) правил служебного распорядка;

8) правил делового этикета;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “руководители“ главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей;

4) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

5) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

6) создания эффективных взаимоотношений
в коллективе;

7) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

8) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

9) объективного рассмотрения вопросов;

10) публичного выступления, ведения переговоров;

11) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

12) подготовки служебных документов и работы с документами;

13) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

14) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2. Категория “специалисты“

главной группы должностей гражданской службы

2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “специалисты“ главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края в целом и конкретного структурного подразделения;

5) порядка подготовки, согласования
и принятия правовых актов Красноярского края;

6) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) правил служебного распорядка;

8) правил делового этикета;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “специалисты“ главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей;

4) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

5) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

6) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

7) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

8) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

9) объективного рассмотрения вопросов;

10) публичного выступления, ведения переговоров;

11) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

12) подготовки служебных документов и работы с документами;

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

14) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

15) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3. Категория “специалисты“

ведущей группы должностей гражданской службы

3.1. Гражданские служащие, замещающие
должности гражданской службы категории “специалисты“ ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности конкретного структурного подразделения;

5) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

6) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) правил служебного распорядка;

8) правил делового этикета;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “специалисты“ ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования работы;

2) анализа, обобщения информации и представления результатов;

3) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

4) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

5) подготовки служебных документов и работы с документами;

6) делового общения;

7) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями,
гражданами;

8) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4. Категория “специалисты“

старшей группы должностей гражданской службы

4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “специалисты“ старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности конкретного структурного подразделения;

5) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

6) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) правил служебного распорядка;

8) правил делового этикета;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “специалисты“ старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования работы;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

3) разработки проектов
правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

4) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

5) подготовки служебных документов и работы с документами;

6) делового общения;

7) служебного взаимодействия с государственными организациями, организациями, гражданами;

8) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

5. Категория “обеспечивающие специалисты“

ведущей группы должностей гражданской службы

5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “обеспечивающие специалисты“ ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности конкретного структурного подразделения;

5) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) правил делового этикета;

7) правил служебного распорядка;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

5.2. Гражданские служащие, замещающие должности
гражданской службы категории “обеспечивающие специалисты“ ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

5) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

6) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

7) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

8) объективного рассмотрения вопросов;

9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

10) подготовки служебных документов и работы с документами;

11) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

12) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

6. Категория “обеспечивающие специалисты“

старшей и младшей групп должностей гражданской службы

6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “обеспечивающие специалисты“ старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской
Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности конкретного структурного подразделения;

5) правил служебного распорядка;

6) правил делового этикета;

7) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории “обеспечивающие специалисты“ старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) сбора и обработки информации;

2) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

3) подготовки служебных документов и работы с документами;

4) делового общения;

5) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.