Законы и постановления РФ

Постановление Правительства Красноярского края от 12.10.2009 N 516-п “О внесении изменений в Постановление администрации Красноярского края от 23.05.2000 N 373-п “Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия“

Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 3 данного документа).

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2009 г. N 516-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 23.05.2000 N 373-П

“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ“

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 17.01.1996 N 8-220 “Об управлении государственной собственностью Красноярского края“ постановляю:

1. Внести в Постановление администрации Красноярского края от 23.05.2000 N 373-п “Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного
предприятия“ следующие изменения:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

“1. Установить, что назначение на должность руководителя краевого государственного унитарного предприятия (далее - руководитель предприятия), заключение трудового договора с ним осуществляется органом исполнительной власти Красноярского края, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - отраслевой орган), на конкурсной основе, с учетом заключения подразделения по вопросам государственной службы и кадров Администрации Губернатора Красноярского края (далее - кадровая служба), в порядке, установленном законом Красноярского края.

Для назначения на должность руководителя предприятия, заключения трудового договора с ним отраслевой орган направляет документы кандидата на должность руководителя предприятия в кадровую службу, которая готовит заключение о соответствии кандидата требованиям по должности, о включении (невключении) кандидата в реестр дисквалифицированных лиц, о привлечении (непривлечении) кандидата к уголовной ответственности, о нахождении (ненахождении) кандидата в резерве управленческих кадров Красноярского края. Для подготовки заключения кадровая служба вправе направлять запросы в уполномоченные государственные органы.“;

дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

“1.1. Установить, что освобождение от должности руководителя предприятия, изменение и расторжение трудового договора с ним осуществляется отраслевым органом в порядке, установленном законом Красноярского края.“;

абзац второй пункта 6, пункт 7 признать утратившими силу;

в Порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия:

пункт 16 признать утратившим силу.

2. Опубликовать Постановление в “Ведомостях высших органов
государственной власти Красноярского края“.

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

Э.Ш.АКБУЛАТОВ