Законы и постановления РФ

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 05.08.2009 N 630 “О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 320 “Об утверждении порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края“

Вступил в силу через 10 дней после официального опубликования (пункт 4 данного документа).

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 5 августа 2009 г. N 630

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 19.12.2008 N 320

“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ, УСЛОВИЙ И РАЗМЕРОВ

СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ

ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ“

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 “Об оплате труда работников краевых государственных учреждений“, пунктами 3.1, 3.47, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства образования и науки Красноярского края,
утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 N 42-п, приказываю:

1. Внести в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 320 “Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края“ следующие изменения:

в Порядке, условиях и размере стимулирующих выплат работникам краевого государственного бюджетного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета “Территориальная централизованная бухгалтерия“, краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, краевого государственного бюджетного учреждения “Центр развития семейных форм воспитания“:

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

“Персональные надбавки (доплаты) из фонда персональных надбавок (доплат) и премии за результаты работы работникам краевого государственного бюджетного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета “Территориальная централизованная бухгалтерия“ устанавливаются с учетом индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, в размере до 280 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц на срок не менее трех месяцев.“.

пункт 5 изложить в следующей редакции:

“Работникам учреждений выплачиваются следующие виды премий:

за выполнение заданий особой важности и сложности;

за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской
Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края;

по итогам работы за год.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются работникам за своевременное и качественное исполнение задания.

Размер премии для каждого конкретного работника устанавливается приказом Учреждения в порядке, определенным трудовым законодательством, и максимальным размером не ограничивается.

Определение размера премии по результатам работы за год производится с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждений.“.

2. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать Приказ в “Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края“ и газете “Наш Красноярский край“.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

министра

С.И.МАКОВСКАЯ