Постановление администрации Ермаковского района Красноярского края от 11.03.2009 N 176-п “Об утверждении Порядка предоставления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи“
Вступил в силу со дня опубликования в Ермаковской районной общественно-политической газете “Нива“ и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года (пункт 3 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ ЕРМАКОВСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2009 г. N 176-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ,
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1088 “О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации“, Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 N 39-п постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (приложение N 1).
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным и общественно-политическим вопросам Ю.К. Губарева.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в Ермаковской районной общественно-политической газете “Нива“ и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 г.
И.о. главы района
Е.Е.АФАНАСЬЕВ
Приложение N 1
к Постановлению
администрации района
от 11 марта 2009 г. N 176-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Выплаты медицинским работникам считать выплатами стимулирующего характера.
1. Право на получение денежных выплат имеют работники, занимающие должности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера (акушерки, медицинские сестры), и средние медицинские работники, фельдшера, акушеры, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры, врачи, фельдшера (акушерки) и медицинские сестры скорой медицинской помощи.
2. Конкретный размер денежной выплаты медицинскому работнику составляет:
5000 рублей в месяц - для врача,
3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки),
2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.
3. Денежные выплаты представляются медицинским работникам ежемесячно.
4. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам, занимающим должности, указанные в п. 2 настоящего Порядка, если занимаемая должность является основной должностью медицинского работника. Медицинским работникам в должностях, указанных в п. 2 настоящего Порядка, в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, совмещения или совместительства денежные выплаты не предоставляются.
5. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам на основании и исключительно при наличии заключенных с ними дополнительных соглашений к трудовым договорам и при условии выполнения ими показателей.
6. За счет средств субвенции на осуществление денежных выплат медицинским работникам осуществляется возмещение дополнительных расходов муниципальных учреждений здравоохранения, связанных с предоставлением медицинским работникам установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, оплатой отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.