Законы и постановления РФ

Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 26.02.2008 N 343-д “О внесении изменений и дополнений в Решение Совета депутатов от 22.12.2005 N 87-д “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО п. Солнечный Красноярского края“

Вступил в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года в части подпунктов 1.2, 1.3, 1.7 и с 1 февраля 2008 года в части подпунктов 1.5, 1.6 (пункт 2 данного документа).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 26 февраля 2008 г. N 343-д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 22.12.2005 N 87-Д “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ“

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Совета администрации Красноярского края N 26-п издано 29.01.2008, а не 19.01.2008.

В соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007
N 860 “О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений“, от 15.12.2007 N 871 “О порядке предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации“, Постановлениями Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 N 35-п “Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края“, от 05.02.2008 N 39-п “О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи“, от 19.01.2008 N 26-п “Об утверждении Порядка предоставления и распределения в 2008 году субсидий бюджетам муниципальных образований края на частичное финансирование (возмещение) расходов на выплаты воспитателям в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей“, Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 “Об оплате труда работников краевых государственных учреждений“ в редакции Закона Красноярского края от 07.02.2008 N 4-1248 “О внесении изменений в Закон края “Об оплате труда работников краевых государственных учреждений“, руководствуясь Уставом ЗАТО п. Солнечный Красноярского края, Совет депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений
ЗАТО п. Солнечный Красноярского края, утвержденное Решением Совета депутатов от 22.12.2005 N 87-д “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО п. Солнечный Красноярского края“, следующие изменения:

1.1. Приложение 1.8 изложить в редакции приложения 1 к настоящему Решению.

Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года (пункт 2 данного документа).

1.2. Приложение 1.10 считать приложением 1.11 Решения.

Действие подпункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года (пункт 2 данного документа).

1.3. Приложение 1.9 считать приложением 1.10 Решения, изложив его в редакции приложения 2 к настоящему Решению.

1.4. Пункты 6 - 9 статьи 4 приложения 1 Решения считать пунктами 8 - 11 соответственно.

Действие подпункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).

1.5. Дополнить статью 4 приложения 1 Решения пунктами 6, 7 в следующей редакции:

“6. В целях стимулирования работников на качественное и результативное осуществление своих должностных (функциональных) обязанностей им устанавливается персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника с учетом критериев оценки качества, эффективности и результатов труда работников.

7. Порядок расчета и выплаты персональной надбавки, стимулирующей деловые (трудовые) качества работника, установить согласно приложению 1.9.“.

Действие подпункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).

1.6. Дополнить Решение приложением 1.9 согласно приложению 3 к настоящему Решению.

Действие подпункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года (пункт 2 данного документа).

1.7. Статью 4 приложения 1 дополнить пунктом 12 в следующей редакции:

“12. Утвердить Порядок предоставления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения
Городская больница N 2 согласно приложению 1.12.“.

1.8. Приложение 1.12 изложить в редакции приложения 4 к настоящему Решению.

2. Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года в части подпунктов 1.2, 1.3, 1.7 и с 1 февраля 2008 года в части подпунктов 1.5, 1.6.

3. Решение довести до населения ЗАТО п. Солнечный через газету “Новости Солнечного“.

4. Контроль за исполнением Решения возложить на главу ЗАТО.

Глава

ЗАТО п. Солнечный

Ю.Ф.НЕДЕЛЬКО

Приложение 1

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 26 февраля 2008 г. N 343-д

Приложение 1.8

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ

ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

------------------------------T--------------------------------------------¬

¦ Наименование отрасли, ¦ Фонд оплаты труда работников ¦

¦ учреждения ¦ (количество тарифных ставок в год) ¦

¦ +-----T--------------------------------------+

¦ ¦всего¦ в том числе: ¦

¦ ¦ +--------T---------------T-------------+

¦ ¦ ¦тарифные¦компенсационные¦стимулирующие¦

¦ ¦ ¦ ставки ¦ выплаты ¦ выплаты и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальная ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ помощь ¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Здравоохранение ¦25,15¦ 12¦ 8,83¦ 4,32¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Социальная защита (кроме ¦26,22¦ 12¦ 8 ¦ 6,22¦

¦работников центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦социальной адаптации лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦освобожденных из мест ¦
¦ ¦ ¦ ¦

¦лишения свободы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Физическая культура и спорт ¦38,11¦ 12¦ 11,81¦ 14,30¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Образование ¦21,42¦ 12¦ 3,02¦ 6,40¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Культура ¦18,79¦ 12¦ 3,72¦ 3,07¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Иные муниципальные ¦38,19¦ 12¦ 6 ¦ 20,19¦

¦учреждения, учредителем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦которых является ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрация ЗАТО п. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Солнечный Красноярского края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Работники органов местного ¦44,46¦ 12¦ 3 ¦ 29,46¦

¦самоуправления, оплата труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦которых производится на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦основе муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦тарифной сетки; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦водители ¦75,58¦ 12¦ 9 ¦ 54,58¦

L-----------------------------+-----+--------+---------------+--------------

Примечание. В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке
за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Приложение 2

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 26 февраля 2008 г. N 343-д

Приложение 1.10

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 “О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений“, Постановлением Совета администрации края от 07.02.2007 N 35-п “Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края“.

2. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения - начальной общеобразовательной школы N 1 ЗАТО п. Солнечный Красноярского края, муниципального образовательного учреждения - средней общеобразовательной школы N 2 ЗАТО п. Солнечный Красноярского края.

3. Администрация ЗАТО п. Солнечный распределяет и перечисляет средства, полученные для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, на счета получателей бюджетных средств на основании поданных заявок.

4. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений ежемесячно в установленные сроки.

5. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы по отдельной ведомости.

6. Выплата вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказа руководителя общеобразовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

7. Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя учитываются районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Сохраняются надбавки и доплаты педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленные в общеобразовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2007 года.

8. Общеобразовательные учреждения представляют ежемесячно до 5 числа каждого месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в администрацию ЗАТО п. Солнечный.

9. Администрация ЗАТО п. Солнечный ежемесячно до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным, представляет в агентство образования администрации Красноярского края информацию о потребности и отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений по форме, утвержденной департаментом образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края.

Приложение 3

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 26 февраля 2008 г. N 343-д

Приложение 1.9

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКИ, СТИМУЛИРУЮЩЕЙ

ДЕЛОВЫЕ (ТРУДОВЫЕ) КАЧЕСТВА РАБОТНИКА

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 февраля 2008 года на 14 процентов.

2. Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается работнику ежемесячно с отражением в расчетном листке отдельной строкой.

3. Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, до утверждения показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников устанавливается по всем категориям работников в размере 14 процентов от установленных в расчетном месяце (календарном месяце, за который осуществляется начисление заработной платы) размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 4.

4. При расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, не учитываются следующие выплаты:

- премии разового характера (премия по итогам работы за год, премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста и премия за выполнение заданий особой важности и сложности, по которым в нормативных правовых актах и локальных актах, определяющих порядок ее выплаты, не предусмотрен ежемесячный характер начисления);

- выплаты, осуществляемые в рамках национальных проектов, а также выплаты воспитателям в краевых государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей;

- выплаты, произведенные за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, а также от иной приносящей доход деятельности;

- выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в ЗАТО;

- начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

5. Выплата персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

6. После разработки и утверждения в конкретном учреждении положения о стимулировании работников учреждения с учетом отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается работодателем дифференцированно, при этом минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, должен составлять 8 процентов от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 4.

7. Минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, может быть увеличен в соответствии с показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда работников учреждений, предусмотренных в положении о стимулировании работников учреждения.

Приложение 4

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 26 февраля 2008 г. N 343-д

Приложение 1.12

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ

ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ

И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА N 2

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Совета администрации края от 05.02.2008 N 39-п “О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи“.

2. Денежные выплаты в соответствии с настоящим Порядком предоставляются медицинским работникам скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Городская больница N 2, занимающим должности врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи, для которых занимаемая должность является основной должностью. Медицинским работникам, работающим в указанных должностях, при исполнении временно обязанностей отсутствующего работника, совмещения или совместительства денежные выплаты не предоставляются.

3. Администрация ЗАТО п. Солнечный перечисляет полученные для предоставления денежных выплат средства на счета получателя бюджетных средств на основании поданных заявок.

4. Конкретный размер денежной выплаты медицинскому работнику, являющейся выплатой стимулирующего характера, рассчитывается исходя из расчета:

- 5 тысяч рублей в месяц - для врача;

- 3,5 тысячи рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);

- 2,5 тысячи рублей в месяц - для медицинской сестры.

Предоставление денежных выплат медицинским работникам осуществляется с учетом районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР и федеральных органов государственной власти.

На сумму денежной выплаты начисляется единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Денежные выплаты работникам скорой медицинской помощи учреждения здравоохранения осуществляются ежемесячно начиная с 1 января 2008 года одновременно с выплатой заработной платы по отдельной ведомости.

6. За счет средств субвенции на осуществление денежных выплат медицинским работникам осуществляется возмещение дополнительных расходов муниципального учреждения здравоохранения ЗАТО п. Солнечный Красноярского края, связанных с увеличением средней заработной платы медицинских работников при предоставлении им гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Учреждение здравоохранения представляет ежемесячно до 6 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об осуществлении денежных выплат в администрацию ЗАТО п. Солнечный.

8. Администрация ЗАТО п. Солнечный представляет ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в агентство здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации Красноярского края информацию о потребности и отчет об осуществлении денежных выплат медицинским работникам по форме, утвержденной департаментом здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края.