Законы и постановления РФ

Распоряжение Совета администрации Красноярского края от 09.06.2007 N 590-р <Об объявлении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей в юридическом управлении Совета администрации края>

Вступил в силу с 9 июня 2007 года (пункт 6 данного документа).

СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 июня 2007 г. N 590-р

1. В соответствии с Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации“, Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации“ объявить конкурс в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения юридического управления Совета администрации края;

главного специалиста отдела информационно-аналитического обеспечения юридического управления Совета администрации края.

2. Конкурс в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения, главного специалиста отдела информационно-аналитического
обеспечения юридического управления Совета администрации края провести с применением следующих методов оценки кандидатов: компьютерное тестирование по основам правовых и экономических знаний, конкурсное задание по выявлению навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей по должности государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование.

3. Утвердить требования к кандидатам в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края (прилагаются).

4. Первому заместителю руководителя аппарата Совета администрации края - начальнику управления кадров и государственной службы Совета администрации края Кирсанову Л.В. организовать опубликование в газете “Краевой вестник - приложение к газете “Вечерний Красноярск“ объявления о приеме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв и его размещение на официальном интернет-портале “Красноярский край“.

5. Опубликовать Распоряжение в “Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края“.

6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Исполняющий обязанности

заместителя Губернатора края,

руководителя аппарата Совета

администрации края

С.М.СОКОЛ

Приложение

к Распоряжению

Совета администрации края

от 9 июня 2007 г. N 590-р

ТРЕБОВАНИЯ

К КАНДИДАТАМ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

К участию в конкурсе в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения, главного специалиста отдела информационно-аналитического обеспечения юридического управления Совета администрации края допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения:

наличие высшего профессионального образования по специальности “Юриспруденция“, “Правоведение“;

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

по должности главного специалиста отдела информационно-аналитического обеспечения:

наличие высшего профессионального образования по специальности “Юриспруденция“, “Правоведение“;

стаж работы по специальности не менее одного года.

Для всех кандидатов необходимо:

знание
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Красноярского края и законов Красноярского края;

наличие навыков пользования персональным компьютером (Microsoft Word, Интернет, информационные правовые системы).