Законы и постановления РФ

Распоряжение администрации г. Красноярска от 23.06.2006 N 129-р <О плане профессионального обучения муниципальных служащих администрации города на 2006 г.>

Утратил силу в связи с изданием Распоряжения администрации г. Красноярска от 29.04.2010 N 47-р.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 июня 2006 г. N 129-р

В соответствии с Постановлением администрации города Красноярска от 28.04.2005 N 261:

1. Утвердить план профессионального обучения муниципальных служащих администрации города Красноярска на 2006 год согласно приложению.

2. Управлению информации и проектно-аналитической деятельности администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать данное Распоряжение в средствах массовой информации.

3. Ответственность за исполнение настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.

Глава города

П.И.ПИМАШКОВ

Приложение

к Распоряжению

Главы города

от 23 июня 2006 г. N 129-р

ПЛАН

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА НА 2006 ГОД

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий план разработан в
соответствии с Постановлением администрации города Красноярска от 28 апреля 2005 г. N 261 на основе реальных потребностей в обучении муниципальных служащих города Красноярска и определяет основные направления и тематику предметов изучения, основные формы и места прохождения обучения муниципальных служащих.

II. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ И ПРЕДМЕТОВ

ИЗУЧЕНИЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

-------------------------------T---------------------------------¬

¦ Специализация ¦ Описание основной тематики ¦

¦ ¦ повышения квалификации ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Государственное и ¦“Общие принципы организации ¦

¦муниципальное управление ¦местного самоуправления“, ¦

¦ ¦“Оптимизация структуры ¦

¦ ¦администрации города“, ¦

¦ ¦“Современные технологии ¦

¦ ¦управления“, “Информационные и ¦

¦ ¦телекоммуникационные технологии в¦

¦ ¦городе“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Экономическая и социальная ¦“Стандарты и нормативы ¦

¦политика ¦финансирования услуг в ¦

¦ ¦социальной сфере“, “Развитие ¦

¦ ¦предпринимательства в городе“, ¦

¦ ¦“Стратегии и сценарии развития ¦

¦ ¦города“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Градостроительство ¦“Повышение качества городской ¦

¦ ¦среды“, “Генеральный план: ¦

¦ ¦принципы реализации“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Кадровая политика ¦“Управление персоналом“, ¦

¦ ¦“Организация муниципальной ¦

¦ ¦службы“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Правовое обеспечение ¦“Новое в законодательстве: ¦

¦муниципального управления ¦вопросы управления ¦

¦ ¦собственностью, социального ¦

¦ ¦обслуживания населения, ¦

¦ ¦разграничения полномочий, участия¦

¦ ¦граждан в местном ¦

¦ ¦самоуправлении“, “Организация ¦

¦ ¦делопроизводства“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Укрепление и развитие местногВзаимодействие органов ¦

¦самоуправления ¦управления, бизнеса, ¦

¦ ¦общественности“, “Территориальное¦

¦ ¦общественное самоуправление“, ¦

¦ ¦“Организация деятельности ¦

¦ ¦представительного органа местного¦

¦ ¦самоуправления в условиях реформы¦

¦ ¦местного самоуправления“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Муниципальные финансы ¦“Оценка эффективности ¦

¦ ¦экономического развития на основе¦

¦ ¦национальных счетов“, “Новое в ¦

¦ ¦организации бухгалтерского учета ¦

¦ ¦в бюджетной сфере“, “Управление ¦

¦ ¦экономикой и финансами в ¦

¦ ¦бюджетной сфере в условиях ¦

¦ ¦реформирования местного ¦

¦ ¦самоуправления“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Управление собственностью ¦“Основные принципы и практика ¦

¦ ¦организации закупок для ¦

¦ ¦муниципальных нужд“, “Современное¦

¦ ¦земельное законодательство и ¦

¦ ¦практика его применения“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Информационная безопасность ¦“Информационная безопасность в ¦

¦ ¦учреждении“, “Защита информации в¦

¦ ¦администрации города“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Корпоративная этика и протоко릓Корпоративная этика ¦

¦ ¦муниципального служащего“, ¦

¦ ¦“Протокол как система ¦

¦ ¦корпоративных отношений“, ¦

¦ ¦“Принципы служебного этикета“ ¦

+------------------------------+---------------------------------+

¦Организация делопроизводства ¦“Нормативные акты по работе с ¦

¦ ¦документами“, “Делопроизводство и¦

¦ ¦архив“ ¦

L------------------------------+----------------------------------

III. ФОРМЫ И МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

---------------------------------------------------T-------------¬

¦ Форма и место проведения ¦Численность ¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Повышение квалификации, в т.ч.: ¦ 325¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Кадровый центр Совета администрации Красноярского ¦ ¦

¦края ¦ 300¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Сибирская академия государственной службы при ¦ ¦

¦Президенте Российской Федерации, Красноярский ¦ ¦

¦государственный университет, Красноярский ¦ ¦

¦государственный аграрный университет ¦ 25¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Профессиональная переподготовка, в т.ч.: ¦ 15¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Сибирская академия государственной службы при ¦ ¦

¦Президенте Российской Федерации, Красноярский ¦ ¦

¦государственный университет, Красноярский ¦ ¦

¦государственный аграрный университет ¦ 10¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Кадровый центр Совета администрации Красноярского ¦ ¦

¦края ¦ 5¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Послевузовское профессиональное образование ¦ ¦

¦(аспирантура, докторантура, соискательство с ¦ ¦

¦приобретением ученой степени), получение второго ¦ ¦

¦высшего образования, в т.ч.: ¦ 21¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Российская академия государственной службы при ¦ ¦

¦Президенте Российской Федерации ¦ 6¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Сибирская академия государственной службы при ¦ ¦

¦Президенте Российской Федерации, Красноярский ¦ ¦

¦государственный университет, Красноярский ¦ ¦

¦государственный аграрный университет, ¦ ¦

¦Представительство СибАГС в г. Красноярске ¦ 15¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Прохождение стажировки ¦по ¦

¦ ¦необходимости¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Участие в краткосрочных образовательных ¦по ¦

¦мероприятиях (семинарах, конференциях, “круглых ¦необходимости¦

¦столах“, брифингах, тренингах) ¦ ¦

+--------------------------------------------------+-------------+

¦Итого запланировано обучение не менее ¦ 361¦

L--------------------------------------------------+--------------

Начальник управления

кадровой политики и

организационной работы

Д.М.МУГАКО