Законы и постановления РФ

Решение Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 08.02.2006 N 9-8 (ред. от 25.02.2009) “Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Уярского района“

Изменения, внесенные Решением Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 25.02.2009 N 4-6, вступили в силу на следующий день после официального опубликования в общественно-политической газете Уярского района “Вперед“ и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

УЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 8 февраля 2006 г. N 9-8

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УЯРСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Уярского районного Совета депутатов

от 24.10.2006 N 12-10, от 03.04.2007 N 14-5,

от 26.07.2007 N 15-3, от 25.09.2007 N 15-10,

28.02.2008 N 17-9, от 25.02.2009 N 4-6)

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Красноярского края N 17-4356 принят 27.12.2005, а не 24.12.2005.

Руководствуясь статьей 53 Федерального
закона от 06.10.03 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 24.12.2005 N 17-4356 “О предельных значениях размеров оплаты труда“, на основании статьи 24 Устава Уярского района районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Уярского района, согласно приложению.

2. Действие настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

3. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и финансам (Максюта Г.Б.).

Глава района

Ю.А.МЕДВЕДЕВ

Приложение

к Решению

районного Совета депутатов

от 8 февраля 2006 г. N 9-8

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ УЯРСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Уярского районного Совета депутатов

от 24.10.2006 N 12-10, от 03.04.2007 N 14-5,

от 26.07.2007 N 15-3, от 25.09.2007 N 15-10,

28.02.2008 N 17-9, от 25.02.2009 N 4-6)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц районного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, а также лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (муниципальных служащих).

1.2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, производится в виде денежного вознаграждения или денежного содержания.

1.3. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством Уярского района.

1.4. На денежное вознаграждение, денежное содержание и иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

2. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Утратил силу. - Решение Уярского
районного Совета депутатов 28.02.2008 N 17-9.

3. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

3.1. Денежное содержание муниципального служащего включает:

а) должностной оклад;

б) ежемесячную надбавку за классный чин;

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.02.2009 N 4-6)

в) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячную надбавку за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии;

з) единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску;

и) материальную помощь.

3.2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются должностными лицами, имеющими право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы, в размерах согласно приложению 2.

3.3. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в порядке и размерах, определенных руководителем органа районного самоуправления, в соответствии с федеральными и краевыми законами и настоящим Решением.

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.02.2009 N 4-6)

До вступления в силу закона Красноярского края, устанавливающего классные чины, порядок их присвоения и сохранения, муниципальным служащим района ежемесячное денежное содержание увеличивается на 0,25 должностного оклада.

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.02.2009 N 4-6)

3.4. Исключен. - Решение Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 N 14-5.

3.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы лица на муниципальных должностях муниципальной службы в следующих размерах:

--------------------------------T--------------------------------¬

¦ Стаж муниципальной службы ¦ Размеры надбавок (процентов от ¦

¦ ¦ должностных окладов) ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦от 1 до 5
лет ¦ 10 ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦от 5 до 10 лет ¦ 15 ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦от 10 до 15 лет ¦ 20 ¦

+-------------------------------+--------------------------------+

¦свыше 15 лет ¦ 30 ¦

L-------------------------------+---------------------------------

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 N 14-5)

Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с федеральными и краевыми законами.

3.6. Муниципальным служащим за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в процентах от должностного оклада:

------------------------------------------T----------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размеры надбавок ¦

¦ ¦ (процентов от ¦

¦ ¦ должностных окладов) ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Первый заместитель главы района ¦ 90 ¦

¦Заместитель главы района ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Руководитель структурного подразделения ¦ 60 - 80 ¦

¦администрации района ¦ ¦

¦Руководитель отраслевого ¦ ¦

¦(функционального) органа ¦ ¦

¦Начальник отдела ¦ ¦

¦Руководитель контрольного органа ¦ ¦

¦Главный бухгалтер ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Заместитель начальника отдела ¦ 60 - 80 ¦

¦Консультант-юрист ¦ ¦

¦Помощник главы района ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Заведующий отделом ¦ 60 - 80 ¦

¦Главный бухгалтер ¦ ¦

¦Заместитель главного бухгалтера ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Контролер-ревизор ¦ 40 - 60 ¦

¦Главный специалист ¦ ¦

¦Ведущий специалист ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦Системный администратор ¦ 40 - 60 ¦

¦(администратор баз данных) ¦ ¦

¦Бухгалтер ¦ ¦

¦Специалист 1 категории ¦ ¦

¦Специалист 2 категории ¦ ¦

¦Секретарь руководителя ¦ ¦

L-----------------------------------------+-----------------------

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 N 14-5)

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим право его назначения на муниципальную должность муниципальной службы. Установленная надбавка может быть изменена в случае изменения сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере.

(п. 3.6 в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 24.10.2006 N 12-10)

3.7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных федеральным законодательством.

3.8. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

----------------------------------T------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦Размеры ежемесячного денежного¦

¦ ¦ поощрения (должностных ¦

¦ ¦ окладов) ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Первый заместитель главы района ¦ ¦

¦Заместитель главы района ¦ 2,6 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Руководитель структурного ¦ ¦

¦подразделения администрации ¦ ¦

¦района ¦ ¦

¦Руководитель отраслевого ¦ ¦

¦(функционального) органа ¦ 2,2 - 2,6 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Руководитель контрольного органа ¦ ¦

¦Начальник отдела ¦ 2,2 - 2,5 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Заместитель начальника отдела ¦ 2,0 - 2,4 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Консультант-юрист ¦ 2,0 - 2,4 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Помощник главы района ¦ ¦

¦Заведующий отделом ¦ ¦

¦Главный бухгалтер ¦ 2,0 - 2,3 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2,0 - 2,2 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Контролер-ревизор ¦ ¦

¦Системный администратор ¦ ¦

¦Главный специалист ¦ ¦

¦Ведущий специалист ¦ ¦

¦Бухгалтер ¦ 2,0 - 2,1 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Специалист 1-й категории ¦ ¦

¦Специалист 2-й категории ¦ ¦

¦Секретарь руководителя ¦ 2,0 - 2,1 ¦

L---------------------------------+-------------------------------

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 N 14-5)

Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.

3.9. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться премии:

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- за многолетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, наградами Красноярского края, почетной грамотой органов местного самоуправления Уярского района;

- в связи с общероссийскими и профессиональными праздниками;

- по итогам работы за квартал, год.

Премирование муниципальных служащих производится по решению должностного лица, имеющего право назначать на муниципальную должность муниципального служащего, в соответствии с положением о премировании, утверждаемым муниципальном правовым актом представительного органа местного самоуправления, с учетом настоящего Положения.

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.09.2007 N 15-10)

Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.

3.10. Муниципальному служащему, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску производится единовременная выплата в размере 3,5 оклада денежного содержания. В пределах фонда оплаты труда по решению руководителя соответствующего органа муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи со смертью супруга и близких родственников, бракосочетанием, рождением ребенка. Выплата материальной помощи и единовременная выплата к отпуску производится в соответствии с положением, утвержденным руководителем органа районного самоуправления.

(п. 3.10 в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 26.07.2007 N 15-3)

Выплата материальной помощи и единовременная выплата к отпуску производится в соответствии с положением, утверждаемым муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления.

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.09.2007 N 15-10)

4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

4.1. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится в соответствии с Законом Красноярского края от 27.12.05 N 17-4356 “О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих“.

4.2. Конкретное количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается правовым актом главы района при разработке прогноза районного бюджета на очередной финансовый год в соответствии с настоящим разделом.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Размеры денежного вознаграждения, размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы, установленные настоящим Положением, ежегодно индексируются (увеличиваются) в соответствии с решениями Уярского районного Совета депутатов о районном бюджете на соответствующий финансовый год и внесением изменений в настоящее Положение.

5.2. В случаях, предусмотренных федеральными и краевыми законами, оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, может устанавливаться в иных размерах, чем определено настоящим Положением.

Приложение 1

к Положению

об оплате труда выборных

должностных лиц и лиц,

замещающих муниципальные

должности муниципальной службы

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ УЯРСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов

от 25.02.2009 N 4-6)

----------------------------------------------------------T---------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размер оклада ¦

¦ ¦ (рублей) ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Первый заместитель главы района ¦ 5278 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Заместитель главы района ¦ 4961 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Руководитель структурного подразделения администрации ¦ 3880 ¦

¦района ¦ ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Руководитель отраслевого (функционального) органа ¦ 3880 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Руководитель контрольного органа ¦ 3880 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Начальник отдела ¦ 3303 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Заместитель начальника отдела ¦ 3144 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Консультант-юрист ¦ 3144 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Помощник главы района ¦ 3015 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Контролер-ревизор ¦ 3015 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Заведующий отделом ¦ 3303 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Главный бухгалтер ¦ 3015 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Главный специалист ¦ 3015 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Ведущий специалист ¦ 2797 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Системный администратор ¦ 2712 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2712 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Бухгалтер ¦ 2538 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Специалист 1 категории ¦ 2365 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Специалист 2 категории ¦ 1933 ¦

+---------------------------------------------------------+---------------+

¦Секретарь руководителя ¦ 1933 ¦

L---------------------------------------------------------+----------------

Приложение 2

к Положению

об оплате труда выборных

должностных лиц и лиц,

замещающих муниципальные

должности муниципальной службы

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ УЯРСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов

от 25.09.2007 N 15-10)

----------------------------------------T------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размер оклада (рублей) ¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Первый заместитель главы района ¦ 4209¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Заместитель главы района ¦ 3956¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Руководитель структурного подразделения¦ 3094¦

¦администрации района ¦ ¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Руководитель отраслевого ¦ 3094¦

¦(функционального) органа ¦ ¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Руководитель контрольного органа ¦ 3094¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Начальник отдела ¦ 2634¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Заместитель начальника отдела ¦ 2507¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Консультант-юрист ¦ 2507¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Помощник главы района ¦ 2404¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Контролер-ревизор ¦ 2404¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Заведующий отделом ¦ 2634¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Главный бухгалтер ¦ 2404¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Главный специалист ¦ 2404¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Ведущий специалист ¦ 2231¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Системный администратор ¦ 2162¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2162¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Бухгалтер ¦ 2024¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Специалист 1 категории ¦ 1886¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Специалист 2 категории ¦ 1541¦

+---------------------------------------+------------------------+

¦Секретарь руководителя ¦ 1541¦

L---------------------------------------+-------------------------