Законы и постановления РФ

Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 19.10.2005 N 8-47 (ред. от 20.02.2008) “О городской целевой программе “Врачебные кадры Канской центральной городской больницы“ на 2006 - 2008 годы“

Снят с контроля в связи с выполнением (Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 26.02.2010 N 72-679).

Изменения, внесенные Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 20.02.2008 N 41-412, вступили в силу со дня официального опубликования.

КАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 19 октября 2005 г. N 8-47

О ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ “ВРАЧЕБНЫЕ КАДРЫ КАНСКОЙ

ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ“ НА 2006 - 2008 ГОДЫ

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов

от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353,

от 20.02.2008 N 41-412)

Руководствуясь статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемую городскую целевую программу “Врачебные кадры Канской центральной городской больницы“ на 2006 - 2008 годы.

2.
Администрации города Канска предусмотреть финансирование данной программы.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете “Канские ведомости“.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.

Глава города

С.Н.ГУРОВ

Утверждена

Решением

Канского городского Совета депутатов

от 19 октября 2005 г. N 8-47

ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

“ВРАЧЕБНЫЕ КАДРЫ КАНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ“

НА 2006 - 2008 ГОДЫ

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов

от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353,

от 20.02.2008 N 41-412)

ПАСПОРТ

ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

“ВРАЧЕБНЫЕ КАДРЫ КАНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ“

НА 2006 - 2008 ГОДЫ

Разработчик программы: МУЗ “Канская ЦГБ“.

Цель программы: обеспечение высококвалифицированными медицинскими кадрами в соответствии с потребностями медицинских учреждений, формирование благоприятных условий для занятости медицинских работников, развитие системы профессиональной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием.

Задача программы: создание в городе Канске системы подготовки медицинских кадров на основе целевой контрактной подготовки.

Срок реализации программы: 2006 - 2008 годы.

Основные мероприятия программы: выделение субвенций на финансирование расходов по целевой контрактной подготовке медицинских кадров для Канской ЦГБ.

Исполнитель программы: Канская ЦГБ.

Источники финансирования: за счет средств городского бюджета на 2006 - 2008 годы:

2006 год - 248450 руб.;

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 24.10.2006 N 25-211)

2007 год - 282020 руб.;

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353)

2008 год - 235000 руб.

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353, от 20.02.2008 N 41-412)

Всего 765470 руб.

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353, от 20.02.2008 N 41-412)

Изменение суммы расходов на подготовку медицинских кадров произошло в связи с увеличением оплаты за
обучение на 4%.

Ожидаемые конечные результаты

Обеспечение учреждений здравоохранения города Канска врачебными кадрами не ниже 39 на 10000 населения.

Привлечение специалистов с высшим медицинским образованием для работы в медицинских учреждениях города Канска.

Обоснование программы, анализ ее исходного состояния

Основанием для разработки программы является кризисная ситуация с обеспечением врачебными кадрами ЛПУ города Канска.

Анализ заболеваемости населения города Канска, демографическая ситуация требуют принятия действенных мер к формированию кадровой политики, так врачебные кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая его эффективность.

Средний показатель обеспеченности врачами на 10000 населения в городе Канске составляет 29,1. Для сравнения: средний краевой показатель - 39,0, Санкт-Петербург - 67,5, Томская область - 53,7, Омская область - 50,0 на 10000 населения.

В городе Канске происходит “накопление“ среди работающих доли пожилых врачей и как результат - старение кадров. В настоящее время работают 46 врачей в возрасте 60 лет и старше. Эти люди в любой момент могут прекратить свою трудовую деятельность. Еще 46 врачей достигнут пенсионного возраста в ближайшие 5 - 8 лет.

Отмена существующей системы распределения выпускников высших учебных заведений, отсутствие экономической заинтересованности, неудовлетворенность материально-бытовыми условиями привели Канскую ЦГБ к острейшей проблеме пополнения своего кадрового состава молодыми специалистами. Так, в 80-е годы в город Канск по окончании медицинских институтов приезжало 20 - 30 врачей-интернов, в 2002 году - только 2 врача, из них ни одного терапевта (самая востребованная специальность).

СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВРАЧЕЙ С НИЗКОЙ УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ

----T---------------------T-----T-----T-------T---------------------------¬

¦ N ¦ ¦Штаты¦ Физ.¦% уком.¦ По возрасту ¦

¦п/п¦ ¦ ¦ лиц.¦ +-----T----T----T----T------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 30¦ до ¦ до ¦ до ¦старше¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет ¦ 40 ¦ 55 ¦ 60 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦лет ¦лет ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦1 ¦Врач-терапевт ¦53,75¦ 32¦48,4% ¦ 6¦ 3¦ 13¦ 2¦ 8¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦2 ¦Врач анестезиолог- ¦18,25¦ 10¦43,2% ¦ 1¦ - ¦ 9¦ - ¦ - ¦

¦ ¦реаниматолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦3 ¦Врач-педиатр ¦60 ¦ 32¦66% ¦ 1¦ 12¦ 12¦ 4¦ 3¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦4 ¦Врач акушер-гинеколог¦41 ¦ 21¦53,5% ¦ 3¦ 7¦ 7¦ 4¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦5 ¦Врач-фтизиатр ¦10,5 ¦ 6¦37% ¦ - ¦ 2¦ 4¦ - ¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦6 ¦Врач-рентгенолог ¦13,75¦ 8¦75% ¦ - ¦ 1¦ 5¦ 2¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦7 ¦Врач дерматолог- ¦ 7,75¦ 6¦64% ¦ 2¦ 1¦ 2¦ 1¦ - ¦

¦ ¦венеролог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦8 ¦Врач-хирург ¦23,25¦ 15¦51% ¦ 2¦ 5¦ 6¦ 1¦ 1¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦9 ¦Врач-невропатолог ¦12 ¦ 8¦73% ¦ - ¦ 1¦ 2¦ 3¦ 2¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦10 ¦Врач-отоларинголог ¦ 7,5 ¦ 4¦58% ¦ - ¦ - ¦ 4¦ - ¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦11 ¦Врач-эндоскопист ¦ 5,5 ¦ 2¦42% ¦ - ¦ 2¦ -¦ - ¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦12 ¦Врач УЗД ¦ 8,5 ¦ 5¦54% ¦ - ¦ - ¦ 4¦ - ¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦13 ¦Врач-организатор ¦18 ¦ 17¦94,4% ¦ 1¦ 1¦ 12¦ - ¦ 3¦

¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦14 ¦Врач-пульмонолог ¦ 3 ¦ 1¦86% ¦ - ¦ - ¦ 1¦ - ¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦15 ¦Врач-инфекционист ¦16,5 ¦ 9¦65% ¦ - ¦ 4¦ 2¦ 2¦ 1¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦16 ¦Врач-офтальмолог ¦ 9,5 ¦ 6¦94% ¦ 1¦ - ¦ 3¦ 2¦ - ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦17 ¦Врач-стоматолог ¦75,25¦ 50¦66,4% ¦ 13¦ 19¦ 13¦ 3¦ 2¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦18 ¦Врач-кардиолог ¦25,5 ¦ 12¦58% ¦ - ¦ 2¦ 7¦ 2¦ 1¦

¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦диагностики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦19 ¦Врач-гастроэнторолог,¦ 6,5 ¦ 4¦50% ¦ - ¦ - ¦ 2¦ 2¦ - ¦

¦ ¦эндокринолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦20 ¦Врач-физиотерапевт ¦ 6 ¦ 4¦80% ¦ - ¦ - ¦ 2¦ 1¦ 1¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦21 ¦Врач-лаборант ¦20,5 ¦ 13¦81% ¦ - ¦ 4¦ 6¦ 2¦ 1¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦22 ¦Врач ССМП ¦21 ¦ 12¦75% ¦ - ¦ 2¦ 8¦ 1¦ 1¦

+---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+------+

¦23 ¦Врач-интерн ¦ ¦ 3¦ ¦ 2¦ 1¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------------+-----+-----+-------+-----+----+----+----+-------

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализацию программы осуществляет Канская центральная городская больница, которая несет ответственность за ее выполнение и целевое использование средств.

Финансирование мероприятий городской целевой программы “Врачебные кадры Канской центральной городской больницы“ на 2006 - 2008 годы осуществляется за счет городского бюджета.

Бюджетные средства на финансирование мероприятий выделяются в форме субвенции Канской центральной городской больнице на основе целевой контрактной подготовки.

Приложение N 1

МЕРОПРИЯТИЯ

ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ “ВРАЧЕБНЫЕ КАДРЫ КАНСКОЙ

ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ“ НА 2006 - 2008 ГОДЫ

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов

от 24.10.2006 N 25-211, от 26.09.2007 N 36-353,

от 20.02.2008 N 41-412)

Выделение денежных средств на подготовку медицинских

кадров на основе целевой контрактной подготовки

Таблица N 1

-------------T-------------T-----------------T-----------T----------------¬

¦Наименование¦ Сроки ¦ Исполнитель ¦ Стоимость ¦ Источник ¦

¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ финансирования ¦

+------------+-------------+-----------------+-----------+----------------+

¦Подготовка ¦2006 - 2008 ¦Администрация ¦765470 руб.¦Городской бюджет¦

¦студентов в ¦годы ¦города ¦ ¦ ¦

¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦вузах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 26.09.2007¦

¦N 36-353, от 20.02.2008 N 41-412) ¦ ¦ ¦

+------------+-------------+-----------------+-----------+----------------+

¦В том числе ¦2006 г. ¦Администрация ¦248450 руб.¦Городской бюджет¦

¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦

+------------+-------------+-----------------+-----------+----------------+

¦ ¦2007 г. ¦Администрация ¦282020 руб.¦Городской бюджет¦

¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦

¦ ¦(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от¦

¦ ¦26.09.2007 N 36-353) ¦ ¦ ¦

+------------+-------------+-----------------+-----------+----------------+

¦ ¦2008 г. ¦Администрация ¦235000 руб.¦Городской бюджет¦

¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦

¦ ¦(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от¦

¦ ¦26.09.2007 N 36-353, от 20.02.2008 N 41-412) ¦

L------------+-------------+-----------------+-----------+-----------------