Постановление Совета администрации Красноярского края от 21.04.2005 N 117-п (ред. от 30.10.2008) “О мерах по организации санаторно-курортного лечения работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевом государственном автономном учреждении “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“ (вместе с “Положением о порядке распределения путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“)
Изменения, внесенные Постановлением Правительства Красноярского края от 30.10.2008 N 160-п, вступили в силу через десять дней после официального опубликования.СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2005 г. N 117-п
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В КРАЕВОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ
АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ “КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ “ТЕСЬ“
(в ред. Постановления Совета администрации края
от 14.02.2006 N 32-п,
Постановления Правительства края
от 30.10.2008 N 160-п)
Руководствуясь статьей 68 Устава Красноярского края, учитывая статью 4.3 Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Советом администрации Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2005 - 2007 годы, постановляю:
1. Министерству социальной политики Красноярского края (Пашинова) организовать санаторно-курортное лечение работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевом государственном автономном учреждении “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
2. Создать межведомственную комиссию по распределению путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края (приложение 1).
3. Утвердить Положение о порядке распределения путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“ (приложение 2).
(в ред. Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора края - заместителя председателя Правительства Красноярского края О.А. Карлову.
(в ред. Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
5. Опубликовать Постановление в “Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края“ и газете “Красноярский рабочий“.
6. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор края -
Председатель Совета
администрации края
А.Г.ХЛОПОНИН
Приложение 1
к Постановлению
Совета администрации края
от 21 апреля 2005 г. N 117-п
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПУТЕВОК
ДЛЯ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В КРАЕВОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
“КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ “ТЕСЬ“
(в ред. Постановления Правительства края
от 30.10.2008 N 160-п)
Пашинова - министр социальной политики Красноярского
Галина Егоровна края, председатель комиссии
Карнаухова - заместитель министра социальной политики
Татьяна Яковлевна Красноярского края, заместитель председателя
комиссии
Семенов - начальник отдела по вопросам семьи
Сергей Дмитриевич министерства социальной политики
Красноярского края, секретарь комиссии
члены комиссии:
Андронова - заместитель председателя комитета по
Светлана Михайловна социальной политике Законодательного
Собрания Красноярского края (по
согласованию)
Вахтель - заместитель начальника отдела инноваций,
Людмила Ивановна программ и проектов развития министерства
образования и науки Красноярского края
Волкун - консультант отдела по организации
Татьяна Михайловна медицинской помощи взрослому населению и
санаторно-курортного дела министерства
здравоохранения Красноярского края
Косарынцева - председатель краевого комитета профсоюзов
Людмила Васильевна работников народного образования и науки (по
согласованию)
Сергеева - начальник отдела кадровой политики и
Ирина Иннокентьевна нормативно-правовой работы министерства
культуры Красноярского края
Соловьян - заместитель председателя Федерации
Лариса Владимировна профсоюзов Красноярского края (по
согласованию)
Чугуева - председатель краевого комитета профсоюзов
Елена Власовна работников здравоохранения (по согласованию)
Приложение 2
к Постановлению
Совета администрации края
от 21 апреля 2005 г. N 117-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПУТЕВОК ДЛЯ РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ “ТЕСЬ“
(в ред. Постановления Совета администрации края
от 14.02.2006 N 32-п,
Постановления Правительства края
от 30.10.2008 N 160-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок распределения путевок на санаторно-курортное лечение работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“.
(в ред. Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
2. Продолжительность лечения составляет не более 21 дня.
3. Стоимость путевки устанавливается краевым государственным автономным учреждением “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“ и согласовывается с министерством социальной политики Красноярского края. За счет средств работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края оплачивается 30 процентов установленной стоимости путевки.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 14.02.2006 N 32-п, Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
Доплата за путевку вносится работником в кассу краевого государственного автономного учреждения “Комплексный центр социального обслуживания “Тесь“ по приезду на лечение.
(в ред. Постановления Правительства края от 30.10.2008 N 160-п)
4. Распределение путевок по органам исполнительной власти края осуществляется межведомственной комиссией по распределению путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края и утверждается председателем (сопредседателем) комиссии.
Распределение путевок по органам исполнительной власти края осуществляется пропорционально количеству работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края, подведомственных соответствующему органу исполнительной власти края, согласно штатному расписанию.
Сведения о численности работников краевых государственных и муниципальных учреждений отрасли направляются соответствующим органом исполнительной власти края в министерство социальной политики Красноярского края до 1 ноября года, предшествующего году, на который будут выданы путевки.
(в ред. Постановления Совета администрации края от 14.02.2006 N 32-п, Постановления Правительства края 30.10.2008 N 160-п)
5. Путевка выдается на основании личного заявления работника и справки для получения путевки (форма 070/у-04), выданной государственным или муниципальным учреждением здравоохранения.
Порядок предоставления путевок работникам подведомственных краевых государственных и муниципальных учреждений устанавливается соответствующим органом исполнительной власти края.
6. Руководители органов исполнительной власти края несут ответственность за полное и целевое использование путевок в соответствии с действующим законодательством.