Законы и постановления РФ

Закон Эвенкийского автономного округа от 17.12.2004 N 464 (ред. от 06.07.2006, с изм. от 15.03.2007) “Об оплате труда работников государственных учреждений Эвенкийского автономного округа“ (принят Законодательным Собранием (Сугланом) ЭАО 16.12.2004)

Утратил силу в связи с принятием Закона Красноярского края от 06.12.2007 N 3-778, вступившего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования в газете “Краевой вестник“ - приложении к газете “Вечерний Красноярск“ и применяющегося к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 года.

Действие документа приостановлено в полном объеме в 2007 году Законом Красноярского края от 08.12.2006 N 1 (ред. 15.03.2007).

Изменения, внесенные Законом Эвенкийского автономного округа от 06.07.2006 N 622, вступили в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

17 декабря 2004 года N 464

ЗАКОН

ЭВЕНКИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЭВЕНКИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Принят

Законодательным Собранием (Сугланом)

Эвенкийского автономного округа

16 декабря 2004
года

(в ред. Законов Эвенкийского автономного округа

от 23.12.2005 N 542, от 06.07.2006 N 622)

с изм., внесенными Законом Красноярского края

от 08.12.2006 N 1 (ред. 15.03.2007))

Настоящий Закон регулирует оплату труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти Эвенкийского автономного округа по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств окружного бюджета.

Статья 1. Оплата труда работников учреждений

1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе тарифной системы. Тарифная система оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе окружной тарифной сетки по оплате труда работников учреждений (далее - окружная тарифная сетка).

2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:

1) тарифную ставку (оклад);

2) компенсационные выплаты;

3) стимулирующие выплаты.

3. По отдельным должностям работников учреждений может устанавливаться иная, в том числе контрактная система оплаты труда. Условия оплаты и перечень должностей устанавливаются администрацией округа.

4. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Эвенкийского автономного округа, к заработной плате работников учреждений устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

5. Порядок применения надбавок и исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается нормативно-правовым актом администрации округа.

Статья 2. Тарифная ставка (оклад)

1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с окружной тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений.

2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих и профессий рабочих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда окружной тарифной сетки определяется администрацией округа.

4. Тарифные ставки (оклады) второго и
последующих разрядов окружной тарифной сетки по оплате труда работников учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

5. Установить тарифные коэффициенты окружной тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы согласно приложению 1.

6. Установить специалистам, работающим в сельской местности, повышенные на 25 процентов размеры тарифных ставок (окладов).

Статья 3. Компенсационные выплаты

1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Законом и отраслевыми федеральными нормативными актами.

2. Установить виды и размеры компенсационных выплат согласно приложениям 2 - 9.

3. Установить специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые контракты (договоры) с окружными государственными учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи, ежемесячную надбавку в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада) на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.

4. Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в следующих размерах:

1) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной тарифной ставки (оклада);

2) в иных местностях - 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада).

5. Органы исполнительной власти Эвенкийского автономного округа могут устанавливать иные дополнительные компенсационные выплаты за специфику работы в отрасли.

Статья 4. Стимулирующие выплаты

1. Работникам учреждений, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, могут
устанавливаться стимулирующие выплаты: премии и надбавки за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, интенсивность труда, за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в коллективные результаты работы.

3. Органы исполнительной власти округа, осуществляющие правовое регулирование в соответствующих областях или сферах государственного управления, определяют порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников подведомственных им учреждений.

4. Администрация округа определяет порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников учреждений, учредителем которых является.

Статья 5. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с настоящим Законом, или устанавливается на основе контрактной системы оплаты труда.

2. Тарифная ставка (оклад) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с окружной тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений согласно разряду оплаты труда.

3. Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих отраслей бюджетной сферы, в зависимости от масштаба и сложности руководства, с учетом отнесения учреждений к группе по оплате труда.

4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются администрацией округа.

5. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Законом.

6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам могут устанавливаться стимулирующие выплаты. Порядок,
условия и размеры выплат устанавливаются администрацией округа с учетом положений настоящего Закона.

Статья 6. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного норматива численности, согласованного органом исполнительной власти округа, осуществляющим правовое регулирование в соответствующих областях или сферах государственного управления, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе окружной тарифной сетки;

2) компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Законом.

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Фонд оплаты труда учреждений и порядок его формирования определяется органом исполнительной власти округа, осуществляющим правовое регулирование в соответствующей области или сфере государственного управления.

4. Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств устанавливаются администрацией округа.

Статья 7. Расходные обязательства

Оплата труда работников окружных государственных учреждений и работников органов государственной власти округа по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, является расходным обязательством Эвенкийского автономного округа.

1

Статья 7 . Сфера действия настоящего Закона

(введена Законом Эвенкийского автономного округа от 23.12.2005 N 542)

Действие настоящего Закона распространяется на работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района до установления нормативными правовыми актами Эвенкийского муниципального района размеров и условий оплаты труда указанных работников.

Статья 8. Вступление настоящего Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Губернатор

Эвенкийского автономного округа

Б.Н.ЗОЛОТАРЕВ

Тура

17 декабря 2004 года

N 464

Приложение 1

к Закону

Эвенкийского
автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ОКРУЖНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Закона Эвенкийского автономного округа

от 06.07.2006 N 622)

-------------T---T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T---¬

¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦18 ¦

¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+---+

¦ Тарифные ¦ 1 ¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51¦4,5¦

¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----

Приложение 2

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Закона Эвенкийского автономного округа

от 23.12.2005 N 542)

----T-------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦ процентах к ¦

¦ ¦ ¦тарифной ставке¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T-------------------------------------------------T---------------+

¦1.1¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с¦ 15 - 60 ¦

¦ ¦вредными и (или) опасными, иными условиями труда ¦ ¦

¦(в ред. Закона Эвенкийского автономного округа от 23.12.2005 N 542) ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦1.2¦Работникам домов ребенка и других учреждений и их¦ 20 ¦

¦ ¦структурных подразделений, занятых исключительно ¦ ¦

¦ ¦обслуживанием детей ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦1.3¦За продолжительность непрерывной работы в ¦ 30 - 80 ¦

¦ ¦учреждениях здравоохранения ¦ ¦

¦(в ред. Закона
Эвенкийского автономного округа от 23.12.2005 N 542) ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦1.4¦За условия труда ¦ 15 - 30 ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦1.5¦Водителям грузовых и легковых автомобилей ¦10; 25 ¦

¦ ¦автобусов, имеющих первый и второй класс, за ¦ ¦

¦ ¦классность ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T-------------------------------------------------T---------------+

¦2.1¦Руководителям практики студентов, интернов ¦ 10 - 30 ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.2¦За работу в ночное время ¦50; 100 ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.3¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦до 25 ¦

¦ ¦автобусов за ненормированный рабочий день ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.4¦Врачам, занимающим должности руководителей ¦до 25 ¦

¦ ¦учреждений или их заместителей, за осуществление ¦ ¦

¦ ¦работы по врачебной специальности ¦ ¦

L---+-------------------------------------------------+----------------

Приложение 3

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

------T------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦ п/п ¦ ¦ процентах к ¦

¦ ¦ ¦тарифной ставке¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦ 1. Повышение тарифных ставок (окладов) ¦

+-----T------------------------------------------T---------------+

¦1.1 ¦За работу в специальных ¦ 15 - 20 ¦

¦ ¦(коррекционных) образовательных ¦ ¦

¦ ¦учреждениях (отделениях, классах, ¦ ¦

¦ ¦группах) для обучающихся, воспитанников ¦ ¦

¦ ¦с отклонениями в развитии (в том числе с ¦ ¦

¦ ¦задержкой психического развития) (кроме ¦ ¦

¦ ¦медицинских работников) ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.2 ¦Медицинским работникам за работу в ¦ 15 ¦

¦ ¦специальных (коррекционных) ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях для ¦ ¦

¦ ¦обучающихся, воспитанников с отклонениями ¦ ¦

¦ ¦в развитии (в том числе с задержкой ¦ ¦

¦ ¦психического развития) ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.3 ¦Медицинским работникам за работу в ¦ 25 ¦

¦ ¦специальных (коррекционных) ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях для ¦ ¦

¦ ¦обучающихся, воспитанников с дефектами ¦ ¦

¦ ¦умственного развития и детей с поражением ¦ ¦

¦ ¦центральной нервной системы с нарушением ¦ ¦

¦ ¦психики ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.4 ¦За работу в оздоровительных ¦ 15 - 20 ¦

¦ ¦образовательных учреждениях санаторного ¦ ¦

¦ ¦типа (классах, группах) для детей, ¦ ¦

¦ ¦нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.5 ¦Руководителям в образовательных ¦ 15 ¦

¦ ¦учреждениях, имеющих специальные ¦ ¦

¦ ¦(коррекционные) отделения, классы, группы ¦ ¦

¦ ¦для обучающихся (воспитанников) с ¦ ¦

¦ ¦отклонениями в развитии или классы ¦ ¦

¦ ¦(группы) для обучающихся (воспитанников), ¦ 20 ¦

¦ ¦нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦

¦ ¦Руководителям, работникам в ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательных школах-интернатах, ¦ ¦

¦ ¦непосредственно занятых в таких классах ¦ ¦

¦ ¦(группах) ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.6 ¦Руководителям, педагогическим работникам и¦ 20 ¦

¦ ¦другим специалистам медико-педагогических ¦ ¦

¦ ¦и психолого-медико-педагогических ¦ ¦

¦ ¦консультаций, логопедических пунктов ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.7 ¦За работу в образовательных учреждениях ¦ 20 ¦

¦ ¦для детей-сирот и детей, оставшихся без ¦ ¦

¦ ¦попечения родителей, а также за работу в ¦ ¦

¦ ¦группах для детей-сирот и детей, ¦ ¦

¦ ¦оставшихся без попечения родителей, в ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательных учреждениях, ¦ ¦

¦ ¦учреждениях начального и среднего ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.8 ¦За работу в общеобразовательных школах- ¦ 15 ¦

¦ ¦интернатах ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.9 ¦Педагогическим работникам лицеев, ¦ 15 ¦

¦ ¦гимназий, колледжей ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.10 ¦Учителям и другим педагогическим ¦ 20 ¦

¦ ¦работникам за индивидуальное обучение на ¦ ¦

¦ ¦дому больных детей-хроников (при наличии ¦ ¦

¦ ¦соответствующего медицинского ¦ ¦

¦ ¦заключения), за индивидуальное и ¦ ¦

¦ ¦групповое обучение детей, находящихся на ¦ ¦

¦ ¦длительном лечении в детских больницах ¦ ¦

¦ ¦(клиниках) и детских отделениях больниц ¦ ¦

¦ ¦для взрослых ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦1.11 ¦Женщинам, работающим в сельской местности,¦ 30 ¦

¦ ¦на работах, где по условиям труда рабочий ¦ ¦

¦ ¦день разделен на части (с перерывом ¦ ¦

¦ ¦рабочего времени более 2 часов) ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦ 2. Надбавки ¦

+-----T------------------------------------------T---------------+

¦2.1 ¦Водителям грузовых и легковых ¦10; 25 ¦

¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющих первый и ¦ ¦

¦ ¦второй класс, за исключением водителей ¦ ¦

¦ ¦автобусов специальных легковых ¦ ¦

¦ ¦автомобилей, имеющих первый класс, ¦ ¦

¦ ¦занятых перевозкой обучающихся (детей, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников), за классность ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦2.2 ¦За ученую степень кандидата наук ¦150% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки первого ¦

¦ ¦ ¦разряда ОТС ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦2.3 ¦За ученую степень доктора наук ¦250% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки первого ¦

¦ ¦ ¦разряда ОТС ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦ 3. Доплаты ¦

+-----T------------------------------------------T---------------+

¦3.1 ¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦3.2 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, ¦до 24 ¦

¦ ¦работах с вредными и (или) опасными или ¦ ¦

¦ ¦иными условиями труда ¦ ¦

+-----+------------------------------------------+---------------+

¦3.3 ¦Работникам оздоровительных лагерей всех ¦ 15 ¦

¦ ¦типов и наименований за систематическую ¦ ¦

¦ ¦переработку сверх нормальной ¦ ¦

¦ ¦продолжительности рабочего времени ¦ ¦

L-----+------------------------------------------+----------------

Приложение 4

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

----T-----------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T-----------------------------------------T------------------+

¦1.1¦Работникам за продолжительность ¦ 0 - 60 ¦

¦ ¦непрерывной работы в учреждениях ¦ ¦

¦ ¦социальной защиты ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦1.2¦Работникам, занятым на тяжелых работах, ¦ 15 - 33 ¦

¦ ¦работах с вредными и (или) опасными, ¦ ¦

¦ ¦иными условиями труда ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦1.3¦Водителям грузовых и легковых ¦10; 25 ¦

¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющих первый и ¦ ¦

¦ ¦второй класс, за классность ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T-----------------------------------------T------------------+

¦2.1¦За работу в ночное время ¦ 50 ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦2.2¦Водителям легковых автомобилей за ¦до 25 ¦

¦ ¦ненормированный рабочий день ¦ ¦

L---+-----------------------------------------+-------------------

Приложение 5

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

----T--------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T--------------------------------------------T------------------+

¦1.1¦За особые условия труда работникам музеев, ¦до 50 ¦

¦ ¦домов культуры, центра народного творчества,¦ ¦

¦ ¦концертных учреждений ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦1.2¦Специалистам библиотек ¦30; 50 ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦1.3¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦10; 25 ¦

¦ ¦автобусов, имеющих первый и второй класс, за¦ ¦

¦ ¦классность ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦1.4¦Работникам, занятым на тяжелых работах, ¦до 24 ¦

¦ ¦работах с вредными и (или) опасными ¦ ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦1.5¦Библиотечным работникам и экскурсоводам за ¦10; 15 ¦

¦ ¦знание и применение иностранных языков ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦1.6¦За почетные звания и ведомственные знаки: ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ ¦“Народный артист Российской Федерации“, ¦500% тарифной ¦

¦ ¦“Народный художник Российской Федерации“ ¦ставки первого ¦

¦ ¦ ¦разряда ОТС ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ ¦“Заслуженный деятель искусств Российской ¦400% тарифной ¦

¦ ¦Федерации“ ¦ставки первого ¦

¦ ¦ ¦разряда ОТС ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ ¦“Заслуженный артист Российской Федерации“, ¦300% тарифной ¦

¦ ¦“Заслуженный художник Российской Федерации“,¦ставки первого ¦

¦ ¦“Заслуженный работник культуры Российской ¦разряда ОТС ¦

¦ ¦Федерации“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ ¦Работникам учреждений культуры, награжденным¦200% тарифной ¦

¦ ¦знаками Министерства культуры СССР “За ¦ставки первого ¦

¦ ¦отличную работу“, Министерства культуры ¦разряда ОТС ¦

¦ ¦Российской Федерации “За достижения в ¦ ¦

¦ ¦культуре“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+------------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T--------------------------------------------T------------------+

¦2.1¦За работу в ночное время ¦35; 40 ¦

L---+--------------------------------------------+-------------------

Приложение 6

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

----T-----------------------------------------------T------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦процентах к ¦

¦ ¦ ¦ тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦ ¦ 1. Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ 15 ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦1.1¦За специализацию инструкторам-методистам, ¦ 20 ¦

¦ ¦тренерам-преподавателям ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦1.2¦За работу в специальных учреждениях ¦10; 25 ¦

¦ ¦дополнительного образования для обучающихся, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников с отклонениями в развитии (в ¦ ¦

¦ ¦том числе с задержкой психического развития) ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦ 2. Надбавки ¦

+---T-----------------------------------------------T------------+

¦2.1¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ 33 - 50 ¦

¦ ¦автобусов, имеющих первый и второй класс, за ¦ ¦

¦ ¦исключением водителей автобусов специальных ¦ ¦

¦ ¦легковых автомобилей, имеющих первый класс, ¦ ¦

¦ ¦занятых перевозкой обучающихся (детей, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников), за классность ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦2.2¦Тренерам-преподавателям по спорту в спортивно- ¦ 4 - 40 ¦

¦ ¦оздоровительных группах и группах начальной ¦ ¦

¦ ¦подготовки ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦2.3¦Тренерам-преподавателям на этапах ¦до 75 ¦

¦ ¦спортивной подготовки по видам спорта, за ¦ ¦

¦ ¦одного занимающегося ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦2.4¦Тренерам-преподавателям за подготовку ¦до 150 ¦

¦ ¦высококвалифицированного учащегося-спортсмена: ¦ “¦

¦ ¦- за участие в международных соревнованиях в ¦ ¦

¦ ¦составе Сборной России, за одного учащегося; ¦ ¦

¦ ¦- занявшего 1 - 6 места на официальных ¦ ¦

¦ ¦соревнованиях в составе Сборной России, за ¦ ¦

¦ ¦одного учащегося ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦2.5¦Руководителям за подготовку ¦ ¦

¦ ¦высококвалифицированного учащегося- ¦ ¦

¦ ¦спортсмена: ¦ ¦

¦ ¦- за участие в международных соревнованиях в ¦до 5 ¦

¦ ¦составе Сборной России, за одного учащегося; ¦ ¦

¦ ¦- занявшего 1 - 6 места на официальных ¦до 10 ¦

¦ ¦соревнованиях в составе Сборной России, за ¦ ¦

¦ ¦одного учащегося ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------+

¦ 3. Доплаты ¦

+---T-----------------------------------------------T------------+

¦3.1¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦

L---+-----------------------------------------------+-------------

Приложение 7

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ

----T---------------------------------------T--------------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах к¦

¦п/п¦ ¦ тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T---------------------------------------T--------------------+

¦1.1¦Работникам, занятым на тяжелых ¦12; 24 ¦

¦ ¦работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦

¦ ¦опасными, иными условиями труда ¦ ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦1.2¦Водителям грузовых и легковых ¦10; 25 ¦

¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющих первый ¦ ¦

¦ ¦и второй класс, за классность ¦ ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T---------------------------------------T--------------------+

¦2.1¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦2.2¦Водителям легковых автомобилей за ¦до 25 ¦

¦ ¦ненормированный рабочий день ¦ ¦

L---+---------------------------------------+---------------------

Приложение 8

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОКРУГА,

ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ

НА ОСНОВЕ ОКРУЖНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

----T---------------------------------------T--------------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах к¦

¦п/п¦ ¦ тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T---------------------------------------T--------------------+

¦1.1¦Водителям грузовых и легковых ¦10; 25 ¦

¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющих ¦ ¦

¦ ¦первый и второй класс, за классность ¦ ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T---------------------------------------T--------------------+

¦2.1¦Водителям за ненормированный рабочий ¦до 50 ¦

¦ ¦день ¦ ¦

L---+---------------------------------------+---------------------

Приложение 9

к Закону

Эвенкийского автономного округа

“Об оплате труда работников

государственных учреждений

Эвенкийского автономного округа“

ВИДЫ И РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ

ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ОКРУГА

----T------------------------------------T-----------------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в процентах к ¦

¦п/п¦ ¦ тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+------------------------------------+-----------------------+

¦ 1. Надбавки ¦

+---T------------------------------------T-----------------------+

¦1.1¦Надбавка за сложность, напряженность¦до 60 ¦

¦ ¦и особый режим работы ¦ ¦

+---+------------------------------------+-----------------------+

¦1.2¦Водителям грузовых и легковых ¦10; 25 ¦

¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющих ¦ ¦

¦ ¦первый и второй класс, за классность¦ ¦

+---+------------------------------------+-----------------------+

¦1.3¦Надбавка за работу с документами, ¦10; 20 ¦

¦ ¦составляющими государственную тайну ¦ ¦

+---+------------------------------------+-----------------------+

¦ 2. Доплаты ¦

+---T------------------------------------T-----------------------+

¦2.1¦Водителям легковых автомобилей за ¦до 25 ¦

¦ ¦ненормированный рабочий день ¦ ¦

L---+------------------------------------+------------------------