Постановление администрации г. Красноярска от 20.04.2001 N 208 (ред. от 27.01.2006) “Об управлении культуры администрации города Красноярска“ (вместе с “Положением об управлении культуры администрации города Красноярска“)
Утратил силу с 1 февраля 2006 года в связи с изданием Распоряжения администрации г. Красноярска от 28.02.2006 N 53-Р.АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2001 г. N 208
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжения администрации города
от 27.01.2006 N 19-р)
Руководствуясь ст. 40 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, ст. ст. 41, 46, 80 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Переименовать управление культуры и кино администрации города Красноярска в управление культуры администрации города Красноярска.
2. Утвердить Положение об управлении культуры администрации города Красноярска согласно приложению.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации города от 24.02.99 N 88 “Об управлении культуры и кино администрации города Красноярска“.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - директора департамента социальной политики администрации города Сысоеву Н.А.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 20 апреля 2001 г. N 208
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(в ред. Распоряжения администрации города
от 27.01.2006 N 19-р)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главное управление культуры администрации города (далее - Управление) является органом администрации города Красноярска.
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
1.2. Управление создается администрацией города Красноярска с целью осуществления полномочий администрации города при проведении государственной политики в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия.
1.3. Управление финансируется за счет средств бюджета города.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями администрации Красноярского края, приказами агентства культуры администрации Красноярского края, Уставом города Красноярска, правовыми актами администрации города Красноярска, настоящим Положением.
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
В своей деятельности Управление подчиняется заместителю Главы города - начальнику департамента социальной политики администрации города.
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с агентством культуры администрации Красноярского края, органами и территориальными подразделениями администрации города Красноярска, муниципальными учреждениями культуры и другими организациями.
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
1.6. Управление в пределах своей компетенции несет ответственность за практическую реализацию культурной политики, программ культурного развития города Красноярска.
1.7. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением герба города Красноярска и со своим наименованием, иные печати и штампы, самостоятельную смету расходов, счета в банковских учреждениях.
1.8. Отношения Управления с коммерческими и некоммерческими организациями строятся на договорной основе.
1.9. Управление отчитывается о своей работе перед администрацией города Красноярска.
1.10. Местонахождение Управления: 660017, г. Красноярск, пр-т Мира, 96.
(п. 1.10 в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.1.1. Реализация государственной политики в сфере культуры на территории города Красноярска.
2.1.2. Создание необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на свободу творчества, их участия в культурной жизни, пользования учреждениями культуры и доступа к культурным ценностям.
2.1.3. Определение целей и приоритетов в развитии на территории города Красноярска отдельных видов культурной деятельности.
2.1.4. Укрепление межнациональных культурных связей.
2.1.5. Представление интересов города Красноярска в вопросах культуры.
2.1.6. Формирование эффективной кадровой политики в муниципальных учреждениях культуры.
2.1.7. Управление деятельностью подведомственных учреждений культуры.
2.2. Во исполнение определенных настоящим Положением задач Управление осуществляет следующие функции:
2.2.1. Разрабатывает и представляет на утверждение городскому Совету целевые программы и планы развития культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия и организует работу по их реализации.
2.2.2. Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления в сфере культуры.
2.2.3. Разрабатывает предложения по совершенствованию нормативной базы в сфере культуры.
2.2.4. Участвует в пределах своей компетенции в разработке прогнозов и программ социально-экономического развития города Красноярска, а также проектов бюджета города на соответствующий год.
2.2.5. Разрабатывает и реализует целевые программы развития культуры и искусства города Красноярска, принимает участие в разработке и реализации краевых программ по вопросам, отнесенным к его компетенции.
2.2.6. Обеспечивает совместно с другими заинтересованными организациями участие города Красноярска в деятельности международных организаций в сфере культуры и искусства.
2.2.7. Утверждает порядок проведения культурно-массовых мероприятий, разрабатывает методические и другие нормативные документы, регламентирующие их организацию.
2.2.8. Способствует сохранению и развитию национальных культур малочисленных народов и этнических групп на территории города Красноярска.
2.2.9. Разрабатывает и осуществляет меры по поддержке деятелей культуры и творческой молодежи.
2.2.10. Способствует расширению гастрольной и выставочной деятельности, установлению и развитию связей с различными творческими коллективами, исполнителями, организациями культуры, образовательными учреждениями сферы культуры края.
2.2.11. Содействует сохранению и развитию народного творчества, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности населения.
2.2.12. Анализирует состояние материально-технической базы муниципальных учреждений культуры, принимает меры по ее развитию и укреплению, в установленном порядке вносит предложения по планам капитальных вложений в объекты культуры.
2.2.13. Разрабатывает, представляет к утверждению и реализует планы капитального ремонта, реконструкции и реставрации, контролирует ход и качество капитального и текущего ремонта и реставрационных работ на муниципальных объектах культуры.
2.2.14. Осуществляет в установленном порядке международную гастрольную и выставочную деятельность, обмен делегациями работников культуры и искусства.
2.2.15. Осуществляет финансирование подведомственных муниципальных учреждений культуры за счет средств бюджета города в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.
2.2.16. Изучает потребность в специалистах в области культуры и искусства, организует и проводит работу по подготовке, переподготовке и подбору кадров.
2.2.17. Осуществляет общее руководство всеми муниципальными учреждениями культуры, контролирует их деятельность, оказывает организационно-методическую помощь.
2.2.18. Проводит в установленном законом порядке аттестацию работников культуры и искусства, определяет категорию подведомственных Управлению учреждений.
2.2.19. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям, почетным званиям.
2.2.20. Разрабатывает предложения и реализует в пределах своей компетенции меры по социальной защите работников культуры и искусства.
2.2.21. Вносит предложения Главе города о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений культурного назначения, подведомственных Управлению.
2.2.22. Обеспечивает своевременное рассмотрение и контроль за исполнением предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к его компетенции.
2.2.23. Поддерживает постоянную связь со средствами массовой информации в целях всестороннего освещения проблем и достижений в сфере культуры.
3. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
Управление имеет право:
3.1. Участвовать в разработке правовых актов органов местного самоуправления в пределах своей компетенции.
3.2. Вносить на рассмотрение и утверждение органов местного самоуправления городские целевые программы в области культуры и искусства.
3.3. В установленном законодательством порядке приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
В порядке и случаях, установленных действующим законодательством, выступать от имени муниципального образования представителем ответчика по искам к муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного в результате незаконных действий (бездействия) Управления или его должностных лиц, издания актов, не соответствующих закону, а также по искам, предъявляемым в порядке субсидиарной ответственности по денежным обязательствам подведомственных бюджетных учреждений.
(абзац введен Распоряжением администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
3.4. Осуществлять по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, координацию деятельности организаций культуры, находящихся на территории города Красноярска.
3.5. Представлять интересы подведомственных учреждений культуры в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях в порядке, установленном действующим законодательством.
3.6. Готовить предложения органам местного самоуправления по финансированию учреждений культуры, подведомственных Управлению, из средств бюджета города.
3.7. Вносить предложения органам местного самоуправления по предоставлению налоговых и других льгот учреждениям культуры, а также организациям и учреждениям, вкладывающим средства в развитие культуры и искусства в городе.
3.8. Осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета города муниципальными учреждениями культуры.
3.9. Регулировать цены на платные услуги населению, предоставляемые муниципальными учреждениями культуры, по согласованию с главным управлением экономики и планирования администрации города.
3.10. Организовывать и проводить конкурсы, фестивали, выставки-продажи, аукционы, конференции, семинары, музейный и библиотечный обмен и другие мероприятия в сфере культуры.
3.11. Привлекать на договорной основе специалистов и экспертов для консультаций при подготовке и рассмотрении вопросов в сфере культуры, а также формировать временные творческие коллективы и рабочие группы.
3.12. Создавать на общественных началах советы по культуре и искусству и другие совещательные органы для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.13. Готовить предложения Главе города о культурном сотрудничестве с городами Российской Федерации.
3.14. В установленном порядке вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений культуры.
3.15. Осуществлять контроль за состоянием статистического, бухгалтерского учета и отчетности, за эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением норм и правил охраны труда и здоровья работников, техники безопасности в муниципальных учреждениях культуры.
3.16. Запрашивать в установленном порядке у организаций, учреждений и предприятий материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
4. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке Главой города Красноярска.
4.2. Начальник Управления:
- выступает без доверенности от имени Управления;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;
- руководит на основе единоначалия деятельностью Управления;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации города проекты нормативных актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- распределяет должностные обязанности между специалистами Управления;
- назначает на должность руководителей подведомственных муниципальных учреждений культуры в порядке, установленном правовыми актами города;
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
- представляет интересы Управления в государственных и иных организациях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением, управляет закрепленным за Управлением имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и, при необходимости, другие счета;
- разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах фонда оплаты труда и предельной штатной численности по согласованию с управлением кадровой политики и организационной работы администрации города;
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
- издает в пределах своей компетенции приказы, утверждает должностные инструкции специалистов Управления, правила внутреннего трудового распорядка;
- поощряет работников Управления, руководителей подведомственных муниципальных учреждений культуры, а также применяет к ним меры дисциплинарной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края, а также решениями органов местного самоуправления;
- назначает на должность и освобождает от занимаемой должности специалистов и иных работников Управления.
(абзац введен Распоряжением администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
4.3. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции Управления, при Управлении могут образовываться на общественных началах совещательные органы, действующие на основании положений, утверждаемых начальником Управления.
4.4. В Управлении проводятся заседания коллегии в составе начальника Управления (председатель коллегии), заместителей начальника Управления, руководящих работников аппарата Управления, подведомственных и других организаций.
Коллегия является совещательным органом.
Состав коллегии утверждается начальником Управления.
Коллегия Управления на заседаниях рассматривает основные вопросы деятельности Управления по реализации культурной политики, заслушивает и обсуждает вопросы работы подведомственных учреждений, подбора, расстановки и воспитания кадров, проекты важнейших документов по различным направлениям работы, а также рассматривает другие вопросы, относящиеся к ее компетенции.
Решения коллегии носят рекомендательный характер.
5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Имущество Управления является муниципальной собственностью и закрепляется за Управлением на праве оперативного управления в соответствии с договором, заключенным с департаментом муниципального имущества и земельных отношений администрации города.
(в ред. Распоряжения администрации города от 27.01.2006 N 19-р)
5.2. Управление распоряжается средствами в пределах выделенных ему бюджетных ассигнований в соответствии с нормами бюджетного законодательства.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Прекращение деятельности Управления осуществляется путем ликвидации или реорганизации на основании решения Главы города в порядке, установленном действующим законодательством.
6.2. При реорганизации и ликвидации Управления увольняемым работникам гарантируются права, установленные действующим законодательством.
6.3. В случае ликвидации Управления муниципальное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, подлежит возврату собственнику.
Начальник
управления культуры
Г.П.ФЕДИРКО