Законы и постановления РФ

Решение Курганской городской Думы от 22.09.2010 N 212 “О внесении изменений и дополнений в Решение Курганской городской Думы от 21.09.2005 N 222 “О системе поощрений органами местного самоуправления муниципального образования города Кургана“

КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 22 сентября 2010 г. N 212

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КУРГАНСКОЙ

ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 21.09.2005 N 222 “О

СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЙ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КУРГАНА“

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, в целях определения основных принципов и оснований для поощрения граждан и коллективов предприятий, организаций, учреждений муниципального образования города Кургана за заслуги в социально-экономическом развитии города, обеспечении его благополучия, улучшении условий жизни населения, благотворительную и меценатскую деятельность, Курганская городская Дума решила:

1. Внести в Решение Курганской городской Думы от 21.09.2005 N 222 “О системе поощрений органами местного самоуправления муниципального
образования города Кургана“ следующие изменения и дополнения:

1.1. пункт 1 Решения дополнить абзацем следующего содержания:

“- поощрение премией Главы города Кургана для трудящейся молодежи.“;

1.2. пункт 2 Решения дополнить абзацем следующего содержания:

“- Положение о премии Главы города Кургана для трудящейся молодежи согласно приложению N 8.“;

1.3. дополнить приложением N 8 в редакции согласно приложению к настоящему Решению.

2. Опубликовать настоящее Решение в городской газете “Курган и курганцы“.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальной политике Курганской городской Думы.

Глава города Кургана

В.В.СЕРКОВ

Приложение

к Решению

Курганской городской Думы

от 22 сентября 2010 г. N 212

“О внесении изменений и дополнений

в Решение Курганской городской Думы

от 21 сентября 2005 г. N 222

“О системе поощрений органами местного

самоуправления муниципального образования

города Кургана“

“Приложение N 8

к Решению

Курганской городской Думы

от 21 сентября 2005 г. N 222

“О системе поощрений органами местного

самоуправления муниципального

образования города Кургана“

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИИ ГЛАВЫ ГОРОДА КУРГАНА

ДЛЯ ТРУДЯЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует порядок поощрения премией Главы города Кургана для трудящейся молодежи.

2. Премия Главы города Кургана для трудящейся молодежи (далее - премия) присуждается молодым жителям города Кургана - рабочим технических профессий, достигшим успехов в профессиональной деятельности, пользующимся авторитетом в коллективе, внесшим личный вклад в повышение эффективности производства, принимающим активное участие в творческой, общественной и иной деятельности, а также для повышения престижа рабочих профессий.

3. Ежегодно присуждается не более 5 премий.

4. Лицам, удостоенным премии, в торжественной обстановке вручаются почетный диплом за подписью Главы города Кургана и денежная премия.

5. Размер премии ежегодно определяется постановлением Главы города Кургана. Средства для финансирования премии предусматриваются в бюджете города Кургана.

Статья 2. Порядок присуждения премии

1. Премия присуждается на основании ходатайства (согласно
приложению N 1 к настоящему Положению), подаваемого на имя Главы города Кургана.

2. Ходатайство вправе подать руководители организаций всех форм собственности, индивидуальные предприниматели в отношении молодых рабочих организаций города Кургана в возрасте до 30 лет включительно, являющихся победителями соответствующих конкурсов профессионального мастерства.

3. К ходатайству прилагаются следующие документы и материалы:

3.1. характеристика на кандидата (согласно приложению N 2 к настоящему Положению);

3.2. документы о результатах конкурса профессионального мастерства;

3.3. материалы с отзывами прессы и специалистов (в случае их наличия);

3.4. две фотографии кандидата в электронном и печатном видах.

4. Документы по выдвижению соискателей премии представляются ежегодно в период с 1 ноября до 1 декабря текущего года.

5. Церемония награждения проводится ежегодно в I квартале.

6. Для осуществления отбора кандидатур, представленных для поощрения премией, постановлением Главы города Кургана создается Комиссия по присуждению премии (далее - Комиссия).

7. Комиссия состоит из 9 человек. Состав Комиссии утверждается постановлением Главы города Кургана. Члены Комиссии не могут быть выдвинуты на соискание премии.

8. Возглавляет Комиссию председатель, назначаемый постановлением Главы города Кургана.

9. На основании решения Комиссии готовится постановление Главы города Кургана о присуждении премии, подлежащее опубликованию в средствах массовой информации.

10. Оформление документов, подтверждающих присуждение премии, организацию их вручения и учет поощренных осуществляет аппарат Главы города и Курганской городской Думы.

Приложение N 1

к приложению N 8

к Решению

Курганской городской Думы

от 21 сентября 2005 г. N 222

“О системе поощрений органами местного

самоуправления муниципального

образования города Кургана“

ХОДАТАЙСТВО

для выдвижения кандидата на получение
премии Главы города Кургана для

трудящейся молодежи

__________________________________________________________________________

(Полное наименование выдвигающей организации)

ходатайствует о присвоении __________________ - ________________ ежегодной

(Ф.И.О. кандидата) (должность)

премии Главы города Кургана для трудящейся молодежи в отрасли

___________________________________

(наименование отрасли производства)

Характеристика прилагается

Руководитель организации

___________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

“___“ ______________ 20__ года

Приложение N 2

к приложению N 8

к Решению

Курганской городской Думы

от 21 сентября 2005 г. N 222

“О системе поощрений органами местного

самоуправления муниципального

образования города Кургана“

ХАРАКТЕРИСТИКА

Фамилия, имя, отчество

кандидата: _______________________________________________________________

Дата рождения: ___________________________________________________________

Образование: _____________________________________________________________

Имеющиеся награды

(копии прилагаются): _____________________________________________________

Текущая деятельность

(место работы,

должность кандидата): ____________________________________________________

Общий стаж работы,

стаж работы в отрасли: ___________________________________________________

Адрес проживания: ________________________________________________________

Контактный телефон: ______________________________________________________

Электронная почта, факс: _________________________________________________

Общая оценка достижений кандидата,

мотивирующая его выдвижение:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Руководитель организации

(начальник отдела кадров)

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

“___“ ________________ 20__ года“.