Законы и постановления РФ

Решение Думы Пожарского муниципального района от 12.05.2006 N 28 “О Положении об Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края“

ДУМА ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 12 мая 2006 г. N 28

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ,

СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ

ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Утверждено

Думой Пожарского

муниципального района

4 мая 2006 г.

Настоящее Положение об управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края (далее - положение) является основным внутренним документом, определяющим правовой статус, основные задачи, функции, права, взаимоотношения и ответственность управления культуры, спорта и молодежной политики. Положение разработано в соответствии с ч. 3 ст. 41 Закона Российской Федерации N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ и ст. 19 Устава Пожарского муниципального района.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление культуры, спорта и молодежной
политики (далее - Управление) является структурным подразделением администрации Пожарского муниципального района, наделенное правами юридического лица для реализации полномочий местного самоуправления при решении вопросов местного значения в сфере культуры, дополнительного образования, молодежной политики и спорта и является правопреемником отдела по делам молодежи, культуры и спорта администрации Пожарского муниципального района.

1.2. Как юридическое лицо Управление имеет самостоятельный баланс, бюджетный и иные счета в банке, печать с изображением герба Пожарского муниципального района и своим наименованием, а также соответствующие штамп и бланки, может быть истцом и ответчиком в суде.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами иных федеральных органов исполнительной власти, Уставом Приморского края, нормативными правовыми актами Законодательного Собрания и Администрации Приморского края, Уставом Пожарского муниципального района, решениями Думы Пожарского муниципального района, постановлениями и распоряжениями главы Пожарского муниципального района, а также настоящим Положением.

1.4. Деятельность Управления осуществляется за счет средств местного бюджета, добровольных взносов, пожертвований, даров юридических лиц, в том числе иностранных, а также иных доходов, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

1.5. Управление наделяется муниципальным имуществом на праве оперативного управления.

1.6. Полное наименование Управления: управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края. Сокращенное наименование: УКСМ.

1.7. Юридический адрес Управления: 692001, п. Лучегорск, IV микрорайон, административное здание N 2.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

Управление в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

2.1. В области культуры и искусства:

2.1.1. Реализация государственной политики в области культуры, искусства и кино;

2.1.2. Приобщение максимального количества людей к освоению культурных ценностей профессионального искусства, к самодеятельному творчеству, к организации культурного досуга населения
края и обеспечение оптимальных условий творческой самореализации художественной и общественной самодеятельности;

2.1.3. Улучшение работы подведомственных учреждений культуры и искусства, создание условий для сохранения и приумножения их культурного потенциала, поддержка инновационных форм деятельности в сфере культуры и искусства;

2.1.4. Осуществление государственного контроля, управления, регулирования, учета, научно-методического руководства в области культуры и искусства.

2.2. В области физической культуры и спорта:

2.2.1. Создание условий для укрепления здоровья населения Пожарского муниципального района путем развития инфраструктуры отрасли, популяризации массовой физкультуры и профессионального спорта и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом;

2.2.2. Обеспечение доступности занятий физической культурой и спортом для различных категорий граждан;

2.2.3. Развитие и укрепление материально-технической базы сферы физической культуры и спорта.

2.3. В области молодежной политики:

2.3.1. Поддержка спортивных обществ, федераций по различным видам спорта и общественных спортивных организаций;

2.3.2. Разработка основных направлений и положений молодежной политики в Пожарском муниципальном районе и ее реализация;

2.3.3. Организация системной работы по профилактике безнадзорности, правонарушений, наркомании, алкоголизма среди несовершеннолетних и молодежи;

2.3.4. Содействие культурному, духовному, физическому развитию молодежи; в т.ч. через поддержку самодеятельного творчества, выявление и поддержку одаренных подростков и молодежи;

2.3.5. Создание условий, гарантий и стимулов для свободной и самостоятельной деятельности детских и молодежных общественных объединений, движений, инициатив, направленных на гражданское становление подростков и молодежи, военно-патриотическое и духовно-нравственное воспитание;

2.3.6. Развитие системы комплексных социальных служб для молодежи и сети подростковых и молодежных клубов по месту жительства и осуществление контроля за их деятельностью;

2.3.7. Формирование совместно с соответствующими органами местного самоуправления основ бюджетного и внебюджетного финансового обеспечения процесса реализации молодежной политики Пожарского муниципального района.

III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие
основные функции:

3.1. Обобщает практику применения и разрабатывает предложения по совершенствованию нормативной правовой базы отрасли по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.2. Разрабатывает и реализует долгосрочные и текущие программы, проекты и планы по развитию искусства и культуры в Пожарском муниципальном районе.

3.3. Организует, реализует и контролирует деятельность структурных подразделений (далее - учреждения) Управления.

3.4. Обеспечивает координацию работы со структурными подразделениями администрации Пожарского муниципального района, администрациями и муниципальными комитетами городского (сельских) поселений Пожарского муниципального района.

3.5. Обеспечивает организацию библиотечного обслуживания населения через централизованную библиотечную сеть Пожарского муниципального района на принципах общедоступности и бесплатности.

3.6. Организует предоставление дополнительного образования в области культуры и искусства.

3.7. Обеспечивает предоставление населению Пожарского муниципального района услуг организациями культуры.

3.8. Осуществляет деятельность по охране и сохранности объектов культурного наследия (памятники истории культуры, музеи) местного (муниципального) значения.

3.9. Создает условия для массового отдыха жителей Пожарского муниципального района.

3.10. Обеспечивает условия для развития местного традиционного художественного творчества и сохранения и возрождения народных промыслов, национальных культур малочисленных народов.

3.11. Оказывает организационно-методическую помощь учреждениям Управления.

3.12. Ведет государственный учет и отчетность деятельности учреждений Управления.

3.13. Обеспечивает единое культурное пространство Пожарского муниципального района, организуя районные фестивали, праздники, ярмарки, выставки, гастрольную деятельность коллективов художественной самодеятельности.

3.14. Принимает меры по сохранению и развитию материально-технической базы, модернизации учреждений Управления.

3.15. Способствует созданию и внедрению систем пожарной и охранной безопасности в учреждениях Управления.

3.16. Осуществляет подбор и расстановку руководящих работников, проводит плановую и внеплановую аттестацию.

3.17. Способствует организации лицензирования, аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений.

3.18. Обеспечивает социальную поддержку работников учреждений Управления.

3.19. Взаимодействует с общественными организациями по вопросам культуры и искусства.

3.20. Организует работу по подготовке учреждений к новому учебному году и к началу отопительного
сезона, по выполнению текущего и капитального ремонта.

3.21. Разрабатывает и реализует программы и проекты развития физической культуры и спорта.

3.22. Внедряет современные информационные технологии в деятельность Управления и подведомственных учреждений.

3.23. Осуществляет координацию и методическое руководство по реализации целевых программ и проектов развития физической культуры и спорта на территории Пожарского муниципального района.

3.24. Разрабатывает предложения и проекты нормативно-правовых актов по физической культуре и спорту.

3.25. Участвует в разработке проектов комплексных спортивно-игровых площадок и их строительстве.

3.26. Организует мероприятия по подготовке спортивных сооружений к зимнему и летнему спортивным сезонам.

3.27. Осуществляет контроль за использованием по прямому назначению объектов физической культуры и спорта на территории Пожарского муниципального района в пределах своей компетенции.

3.28. Осуществляет контроль в пределах своей компетенции за строящимися и вводимыми в эксплуатацию объектами физкультурно-спортивного и культурно-досугового назначения.

3.29. Осуществляет контроль в пределах компетенции Управления и учет деятельности подведомственных муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3.30. Утверждает календарные планы проведения физкультурно-массовых и спортивных мероприятий на территории Пожарского муниципального района.

3.31. Организует и участвует в проведении физкультурно-массовых и спортивных мероприятий в районе.

3.32. Организует в рамках своей компетенции систему работы с персоналом Управления и подведомственных учреждений.

3.33. Проводит маркетинговые исследования в сфере физической культуры и спорта.

3.34. Осуществляет сбор статистической информации, организует учет и предоставление отчетности по физической культуре и спорту в Пожарском муниципальном районе.

3.35. Разрабатывает и реализует комплекс мероприятий, направленных на развитие детского спорта.

3.36. Проводит физкультурно-оздоровительную работу с людьми зрелого, пожилого возраста и лицами с ограниченными физическими возможностями.

3.37. Осуществляет комплекс мероприятий по работе с ветеранами физической культуры и спорта.

3.38. Содействует образованию некоммерческих, общественных, молодежных объединений и организаций, основной целью деятельности которых является развитие физической
культуры и спорта.

3.39. Оказывает поддержку организациям, объединениям, учреждениям физической культуры в проведении физкультурно-оздоровительных и спортивно-развлекательных мероприятий.

3.40. Осуществляет в рамках своей компетенции меры по содействию развитию предпринимательства и услуг в сфере физической культуры и спорта.

3.41. Осуществляет в рамках своей компетенции мероприятия по организации связей с общественностью.

3.42. Осуществляет комплекс мероприятий по пропаганде спорта и физической культуры среди населения Пожарского муниципального района.

3.43. Координирует деятельность структурных подразделений администрации района, организаций, общественных объединений по созданию благоприятных социально-экономических и правовых условий для физического и духовного развития молодежи; в т.ч. через деятельность межведомственных советов и комиссий.

3.44. Разрабатывает предложения в планы и программы краткосрочного и долгосрочного действия по вопросам своей компетенции и осуществляет организационное планирование в отрасли молодежной политики.

3.45. Обобщает практику применения нормативных правовых актов в сфере молодежной политики и в установленном порядке вносит предложения и рекомендации по их совершенствованию.

3.46. Готовит предложения к проекту местного бюджета по финансированию программ и мероприятий муниципальной молодежной политики.

3.47. Разрабатывает и отвечает за реализацию муниципальных целевых и комплексных программ (проектов) по осуществлению молодежной политики в Пожарском муниципальном районе.

3.48. Формирует единую систему муниципальных учреждений, оказывающих комплекс педагогических, социально-психологических, правовых, консультационных, информационных услуг и осуществляющих социальную реабилитацию молодых граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также предоставляющих помощь молодежи по организации досуга, трудовой занятости, отдыха и оздоровления.

3.49. Совместно с заинтересованными подразделениями администрации Пожарского муниципального района осуществляет мониторинг и прогноз социальных процессов в молодежной среде, их анализ во взаимосвязи с социально-экономической ситуацией в районе, анализирует эффективность форм и методов работы с молодежью.

3.50. Анализирует эффективность использования и осуществляет в рамках своей компетенции контроль за использованием средств, выделенных
на реализацию молодежной политики органам местного самоуправления городского (сельских) поселений Пожарского муниципального района и муниципальным учреждениям для молодежи.

3.51. В соответствии с действующим законодательством организует и координирует осуществление мероприятий по муниципальной поддержке детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории Пожарского муниципального района, содействует научно-методическому, информационному и финансовому обеспечению их деятельности.

3.52. Участвует в организации физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе с детьми и молодежью по месту жительства.

3.53. Организационно обеспечивает деятельность молодежного общественного Совета и осуществляет регулирование его деятельности, содействует развитию системы молодежного самоуправления.

3.54. Обеспечивает организацию в районе общественных работ, временной занятости несовершеннолетних, в том числе за счет средств федерального и местного бюджета, а также средств работодателей, проводит мероприятия по профессиональной ориентации подростков и адаптации к трудовой деятельности молодого человека, впервые вступающего в трудовую жизнь.

3.55. Обеспечивает в рамках своей компетенции информационное сопровождение муниципальных программ и проектов в области молодежной политики, используя средства массовой информации, рекламу, издание листовок, брошюр, справочников, сборников, других материалов по проблемам молодежи, деятельности органов по делам молодежи.

3.56. Обеспечивает информатизацию деятельности подведомственных учреждений путем обеспечения компьютерной и оргтехникой, внедрения передовых программ и технологий, имеет свой сайт в Интернет.

3.57. Организует контроль за исполнением нормативных правовых актов в сфере молодежной политики и норм действующего законодательства в отношении молодежи.

3.58. Осуществляет кадровую политику отрасли культуры, спорта и молодежной политики.

3.59. Обеспечивает организационно-справочное обслуживание по документам персонала Управления.

3.60. Осуществляет методическое руководство и контроль за организацией кадрового делопроизводства в учреждениях Управления.

3.61. Документирует деятельность Управления, ведет оформление и учет кадровой и распорядительной документации.

3.62. Формирует архив.

3.63. Выходит с инициативой в установленном порядке о награждении работников Управления государственными наградами, премиями, почетными званиями.

3.64.
Осуществляет награждение Почетной грамотой, благодарственным письмом Управления.

3.65. Разрабатывает предложения по формированию местного бюджета в части расходов на культуру, спорт и молодежную политику.

3.66. Ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность учреждений Управления через централизованную бухгалтерию.

3.67. Контролирует учет и отчетность работы в учреждениях Управления.

3.68. Осуществляет в установленном порядке финансирование деятельности Управления.

3.69. Осуществляет иные полномочия в сфере культуры, спорта и молодежной политики, предусмотренные действующим законодательством.

IV. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Структурными подразделениями управления являются:

4.1.1. Аппарат управления;

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4.1.1. Централизованная бухгалтерия;

4.1.2. Муниципальное учреждение культуры Пожарский районный организационно-методический центр;

4.1.3. Муниципальное учреждение клубного типа Районный Дворец культуры “Энергетик“;

4.1.4. Муниципальное учреждение культуры Пожарский районный краеведческий музей;

4.1.5. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детская художественная школа“;

4.1.6. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детская музыкальная школа“;

4.1.7. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детский театр-студия “Сорванец“;

4.1.8. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детско-юношеская спортивная школа“;

4.1.9. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детско-юношеского творчества “Мегаватт“;

4.1.10. Районное муниципальное учреждение культуры “Централизованная библиотечная система Пожарского муниципального района“ (15 библиотек-филиалов);

4.1.11. Дом культуры с. Нагорное;

4.1.12. Дом культуры с. Федосьевка;

4.1.13. Дом культуры с. Верхний Перевал;

4.1.14. Дом культуры с. Красный Яр;

4.1.15. Дом культуры с. Светлогорье;

4.1.16. Дом культуры с. Соболиное;

4.1.17. Дом культуры с. Игнатьевка;

4.1.18. Дом культуры с. Пожарское;

4.1.19. Дом культуры с. Новостройка;

4.1.20. Клуб с. Никитовка;

4.1.21. Клуб с. Знаменка;

4.1.22. Клуб с. Стрельниково;

4.1.23. Клуб с. Ясеневое;

4.1.24. Экологический музей с. Верхний Перевал.

4.2. Муниципальные учреждения Управления создаются, реорганизуются и ликвидируются постановлением главы Пожарского муниципального района в порядке, установленном гражданским законодательством.

4.3. Деятельность учреждений Управления регулируется настоящим Положением и положением о соответствующем учреждении Управления.

4.4. Положение об учреждении Управления утверждается
приказом начальника управления.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Пожарского муниципального района по согласованию с заместителем главы администрации и представлению управляющего делами (руководителя аппарата) администрации.

5.2. Начальник Управления имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности приказом Управления. В период отсутствия начальника Управления (на время отпуска, болезни, командировки) заместитель начальника Управления исполняет обязанности начальника Управления в соответствии с распоряжением главы Пожарского муниципального района.

5.3. Распоряжение о возложении обязанностей подготавливается Управлением делами на основании служебной записки начальника Управления.

5.4. Начальник Управления:

5.4.1. Руководит деятельностью Управления и учреждений на основе единоначалия;

5.4.2. Утверждает по согласованию с главой Пожарского муниципального района структуру, штатное расписание Управления в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда, а также смету расходов на содержание Управления;

5.4.3. Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления и руководителей учреждений;

5.4.4. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников, правила внутреннего трудового распорядка;

5.4.5. Распределяет обязанности между заместителем, специалистами и другими работниками Управления, устанавливает их ответственность.

5.4.6. Издает в пределах своей компетенции приказы, в том числе о поощрении, применении дисциплинарных взысканий, подлежащих обязательному исполнению работниками Управления и директорами учреждений, организует и контролирует их исполнение;

5.4.7. Открывает и закрывает счета в учреждениях банка, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

5.4.8. Без доверенности действует от имени Управления в отношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями всех форм собственности и гражданами, представляет интересы Управления в суде и прокуратуре;

5.4.9. Обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации, Приморского края, нормативных правовых актов Думы и администрации Пожарского муниципального района о муниципальной службе, организует
и проводит мероприятия по отбору, подготовке и повышению квалификации кадров;

5.4.10. Несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, осуществление его функций;

5.4.11. Утверждает положения, сметы доходов и расходов учреждений, а также их штатные расписания в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда;

5.4.12. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Управление является распорядителем всех бюджетных и иных финансовых средств, выделяемых на содержание и развитие отрасли.

5.6. Финансирование учреждений Управления осуществляется через централизованную бухгалтерию управления на основе утвержденных смет расходов и доходов.

5.7. В Управлении в качестве совещательного органа создается Совет из специалистов и директоров учреждений Управления. Совет на своих совещаниях рассматривает вопросы финансирования, прогнозирования, планирования, разработки программ стратегического развития, отчетности и другие.

5.8. Имущество Управления, выделенное распоряжением председателя комитета по управлению имуществом Пожарского муниципального района и закрепленное за ним, а также приобретенное на средства бюджетного и внебюджетного финансирования, находится в муниципальной собственности Пожарского муниципального района и закрепляется за Управлением на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Прекращение деятельности Управления в форме реорганизации, ликвидации осуществляется на основании и в соответствии с постановлением главы Пожарского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

VI. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

Для обеспечения деятельности и осуществления основных задач и функций Управление имеет право:

6.1. Анализировать состояние системы культуры, спорта и молодежной политики Пожарского муниципального района, прогнозировать перспективы их развития;

6.2. Вносить на рассмотрение Думы и администрации Пожарского муниципального района проекты программ и предложения по развитию культуры, спорта и молодежной политики в Пожарском муниципальном районе;

6.3. Формировать и вносить предложения по бюджету отраслей культуры, спорта и молодежной политики;

6.4. Издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции, положения и другие нормативные документы;

6.5. Вносить на рассмотрение главы Пожарского муниципального района предложения об изменении структуры Управления;

6.6. Приостанавливать в установленном порядке приказы и распоряжения руководителей учреждений Управления, противоречащие действующему законодательству;

6.7. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений администрации Пожарского муниципального района, муниципальных предприятий и учреждений необходимые материалы, а также пользоваться в установленном порядке банками данных этих организаций;

6.8. Осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности, используя бланки Управления;

6.9. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы Пожарского муниципального района, программ развития, других нормативных правовых актов по вопросам молодежной политики, культуры и спорта;

6.10. В установленном законом порядке заключать контракты, договоры, соглашения в пределах своей компетенции и принимать непосредственное участие в их реализации;

6.11. В пределах выделенных ассигнований привлекать на договорной основе научные коллективы, коммерческие организации, а также отдельных специалистов и экспертов для подготовки предложений к проектам прогнозов, программ и других разработок, проведения независимой экспертизы, подготовки и организации конкурсов в пределах компетенции Управления;

6.12. Подготавливать и проводить совещания, семинары, заседания Совета управления;

6.13. Координировать и контролировать деятельность учреждений Управления;

6.14. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

6.15. Права руководителя и работников Управления указаны в их трудовых договорах и должностных инструкциях;

6.16. Руководитель и работники Управления в соответствии должностными инструкциями и настоящим Положением, при выполнении должностных обязанностей имеют право в установленном порядке:

6.16.1. По поручению главы Пожарского муниципального района представлять администрацию в других организациях по кругу вопросов, входящих в компетенцию Управления;

6.16.2. По поручению главы Пожарского муниципального района осуществлять контроль и проверку деятельности подразделений администрации и муниципальных учреждений по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

6.16.3. В порядке и пределах, установленных главой Пожарского муниципального района, подписывать документы, связанные с осуществлением возложенных на Управление обязанностей;

6.16.4. Представлять предложения о поощрении и о привлечении к дисциплинарной ответственности работников Управления в установленном законодательством порядке;

6.16.5. Проводить работу по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров Управления.

VII. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ) УПРАВЛЕНИЯ

7.1. Управление готовит в Думу Пожарского муниципального района нормативно-правовые документы по решению вопросов местного значения в области культуры, спорта и молодежной политики.

7.2. Управление получает от Думы Пожарского муниципального района решения для реализации полномочий Управления.

7.3. Управление направляет в администрацию Пожарского муниципального района годовые, квартальные, месячные планы и отчеты о деятельности Управления, информации о социально-экономическом развитии отрасли и о выполнении возложенных на Управление функций и задач, контрольных документов и иные сведения, связанные с деятельностью Управления.

7.4. Управление получает от администрации Пожарского муниципального района, постановления, распоряжения, документы по личному составу на начальника Управления, письма, служебные записки, информацию, необходимую для осуществления деятельности Управления.

7.5. Управление предоставляет на утверждение и согласование заместителю главы Пожарского муниципального района, курирующего деятельность Управления, планы, программы, информации, письма и иные документы, определяющие деятельность Управления.

7.6. Управление направляет в Законодательное Собрание и Администрацию Приморского края годовые планы и отчеты о деятельности Управления, статистические данные, долгосрочные программы развития, информации о проведении социально-культурных акций и мероприятий, представления на награждение работников Управления.

7.7. Управление получает от Законодательного Собрания и Администрации Приморского края законодательные и распорядительные документы, запросы по прямой деятельности Управления.

7.8. Управление организует и проводит совместно с другими структурными подразделениями администрации Пожарского муниципального района, Лучегорским городским и сельскими поселениями Пожарского муниципального района мероприятия, акции, кампании социально-культурного назначения.

7.9. Управление осуществляет связь с общественными организациями (Совет ветеранов, женсовет, общество охраны памятников, молодежные и спортивные объединения и иные) для привлечения к решению вопросов в сфере культуры, спорта и молодежной политики.

VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

8.1. Руководитель и другие работники Управления несут персональную ответственность, определенную их трудовыми договорами, в том числе в соответствии с действующим законодательством, распределением прав и обязанностей, установленных должностными инструкциями и настоящим Положением.

8.2. Начальник Управления, а в период его отсутствия и.о. начальника Управления в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором несут персональную ответственность за всю деятельность Управления, за причиненный администрации ущерб, вызванный неисполнением или ненадлежащим исполнением задач, функций Управления, неиспользованием предоставленных прав и возможностей.

Глава Пожарского муниципального района

С.Г.КОВАЛЬ