Постановление главы администрации Добровского района Липецкой обл. от 31.10.2008 N 1331 (ред. от 24.11.2010) “О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений социальной защиты населения муниципального района“
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРОВСКОГО РАЙОНАЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. N 1331
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления администрации Добровского
муниципального района Липецкой обл.
от 24.11.2010 N 2202)
В соответствии с Уставом Добровского района, Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Добровского муниципального района (решение сессии N 63-рс от 28.10.2008 с изменениями от 06.10.2010 N 225-рс и от 18.11.2010 N 235-рс) и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых услуг постановляю:
(в ред. постановления администрации Добровского муниципального района Липецкой обл. от 24.11.2010 N 2202)
1. Утвердить:
1.1. Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Муниципальному учреждению “Комплексный центр социального обслуживания населения“ Добровского района (Дегтярева С.С.):
2.1. Определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера в соответствии с пунктом 1.1 настоящего постановления, Перечнем видов выплат компенсационного характера.
2.2. Определить расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера при доведении муниципальных заданий по оказанию муниципальных услуг и стоимости муниципальной услуги.
2.3. Провести совещание с заведующими отделений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Добровского муниципального района (решение сессии N 63-рс от 28.10.2008).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Признать утратившим силу с 1 января 2009 года:
Постановление администрации Добровского района от 17.05.2005 N 133 “Об установлении стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в социальной защиты населения“.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Добровского района Коняева В.Н.
Глава администрации
Добровского района
А.И.ГЛАЗУНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации
Добровского района
“О порядке установления
компенсационных и стимулирующих
выплат работникам бюджетных
учреждений муниципального района“
от 31 октября 2008 г. N 1331
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. С учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с задержкой психического развития); гражданами с ограниченными возможностями, пожилого возраста, без определенного места жительства; детьми и гражданами, проходящими социальную реабилитацию.
4. Выплаты, предусмотренные пунктами 3.4 и 3.6 настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации
Добровского района
“О порядке установления
компенсационных и стимулирующих
выплат работникам бюджетных
учреждений муниципального района“
от 31 октября 2008 г. N 1331
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетное звание “Заслуженный“, ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.