Постановление главы Краснинского муниципального района Липецкой обл. от 26.09.2008 N 21 “Об определении числа рабочих мест в счет квот для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите“
Квота, установленная данным документом, вводится на один год с 26 сентября 2008 года.ГЛАВА КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2008 г. N 21
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛА РАБОЧИХ МЕСТ В СЧЕТ
КВОТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Липецкой области “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите“ от 14.09.2000 имеет N 104-ОЗ, а не N 140-ОЗ.
В целях реализации Закона Липецкой области “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите“ от 14.09.2000 N 140-ОЗ и постановления главы администрации области от 23.11.2006 N 158 “Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите“ постановляю:
1. Определить абсолютное количество рабочих мест в счет квоты, установленной Законом Липецкой области “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите“ от 14.09.2000 N 140-ОЗ и постановлением главы администрации области от 23.11.2006 N 158 “Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите“, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение 1).
2. Квота вводится на один год с момента принятия данного постановления.
3. Отделам администрации района: социальной защиты населения (Федюкина Т.В.), по делам молодежи, семьи, спорту, культуре (Сазонова Н.В.), образования (Зайцева З.А.), финансов (Подколзина Л.В.), экономики (Брязгунова О.А.) совместно с заинтересованными органами федерального значения, РОВД, военкоматом, инспекцией МНС, общественными организациями провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
4. Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией:
4.1. Предприятиям, организациям всех форм собственности представлять в центр занятости населения:
- ежеквартально в срок не позже 5 числа следующего за отчетным периодом месяца сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, организации (приложение 2);
- ежемесячно в срок до 2 числа следующего за отчетным периодом месяца сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных, в счет установленной квоты на предприятиях, в организациях (приложение 3).
4.2. Центру занятости населения (Трубачева А.В.):
- организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости на вакансии, заявленные работодателем, в счет квот;
- информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот;
- ежегодно не позднее чем за два месяца до истечения срока действия квоты вносить администрации района предложения по ее установлению на последующий период.
Постановление от 15.03.2007 имеет N 19, а не N 19-п, и название “Об определении числа рабочих мест в счет квот для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите“, а не “Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите“.
5. Постановление главы администрации района N 19-п от 15.03.2007 “Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите“ считать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района О.В. Скоморохова.
Глава муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ
Приложение 1
к постановлению
главы Краснинского
муниципального района
от 26 сентября 2008 г. N 21
КВОТА
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ДРУГИХ
ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
----T-------------------------T-------T-----------------------------------------------------¬
¦ N ¦Наименование предприятия,¦Средне-¦ Квота ¦
¦п/п¦ учреждения, организации ¦списоч-+-----T-----T-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦ная ¦Инва-¦Дру- ¦ В том числе: ¦
¦ ¦ ¦числен-¦лиды ¦гие +-------T------T------T-------T-----T-----+
¦ ¦ ¦ность ¦3% ¦кате-¦Лица ¦Оди- ¦Много-¦Выпуск-¦Лица,¦Лица ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦гории¦моложе ¦нокие ¦детные¦ники ¦осво-¦пред-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1,5% ¦18 лет,¦роди- ¦роди- ¦учебных¦бож- ¦пен- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо ¦тели, ¦тели, ¦заведе-¦ден- ¦сион-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждаю-¦воспи-¦воспи-¦ний ¦ные ¦ного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щиеся ¦тыва- ¦тыва- ¦ ¦из ¦воз- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соци-¦ющие ¦ющие ¦ ¦мест ¦раста¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной ¦несо- ¦несо- ¦ ¦лише-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦вер- ¦вер- ¦ ¦ния ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и испы-¦шенно-¦шенно-¦ ¦сво- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тываю- ¦летних¦летних¦ ¦боды ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щие ¦детей ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труд- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 1.¦Краснинское ПАТП ¦ 38 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 2.¦Комплексный центр ¦ 105 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 3.¦ОГУП ¦ 61 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦“Красноедорстройремонт“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 4.¦Филиал ООО “Газпром ¦ 382 ¦ 11 ¦ 6 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦трансгаз Москва Донское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦УМГ“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 5.¦МУЗ “Краснинская ЦРБ“ ¦ 286 ¦ 9 ¦ 4 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 6.¦МУП “Сервис“ ¦ 131 ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 7.¦Краснинский молзавод ¦ 65 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 8.¦Краснинский хлебзавод ¦ 86 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 9.¦Краснинское райпо ¦ 132 ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦10.¦ООО “Карьерный транспорт“¦ 68 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦11.¦ООО “Технологический ¦ 77 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦известняк“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦12.¦ООО “Карьер“ ¦ 90 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦13.¦ОАО ¦ 62 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦“Красноеагропромтехника“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦14.¦ООО “Заря“ ¦ 294 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦15.¦ЗАО “Рассвет“ ¦ 268 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦16.¦ООО “АФ им. Калинина“ ¦ 154 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦17.¦ООО “Вавилово“ ¦ 58 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦18.¦ООО “Красное поле“ ¦ 55 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦19.¦ОАО “Краснинское ХПП“ ¦ 34 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦20.¦МУП “Красноебытсервис“ ¦ 40 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ 48 ¦ 40 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 9 ¦
L---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+------
Приложение 2
к постановлению
главы Краснинского
муниципального района
от 26 сентября 2008 г. N 21
Предоставляется ежеквартально до 5 числа следующего месяца
СВЕДЕНИЯ
о выполнении квот
__________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
на ______________ 200__ г.
1. Среднесписочная численность работников (всего) _____ чел.
2. Принято в счет и сверх установленной квоты:
------T---------------------------T-------------T--------------T------T-------------¬
¦ N ¦ Категории граждан, особо ¦ Нарастающим ¦ В том числе ¦В том ¦ Работает ¦
¦ п/п ¦ нуждающихся в социальной ¦итогом со дня¦по направлению¦числе ¦в организации¦
¦ ¦ защите ¦установления ¦ службы ¦за ___¦(заполняется ¦
¦ ¦ ¦ квоты ¦ занятости ¦месяц ¦ на конец ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяца) ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦1. ¦Инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2. ¦Другие категории (всего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦ ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.1. ¦Выпускники образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.2. ¦Лица моложе 18 лет, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающиеся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите и испытывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудности в поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(сироты, выпускники детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов, дети, оставшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦без попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освободившиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из воспитательно-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦колоний или закончившие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦закрытые специальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебные заведения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.3. ¦Лица, страдающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психическими расстройствами¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.4. ¦Одинокие родители, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.5. ¦Многодетные родители, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.6. ¦Беженцы и вынужденные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переселенцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.7. ¦Лица предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.8. ¦Граждане, уволенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с военной службы, и члены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.9. ¦Граждане, подвергшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздействию радиации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие Чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и других радиационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварий и катастроф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.10.¦Лица, освобожденные из мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------------+-------------+--------------+------+--------------
Руководитель организации ___________________ (_______________________)
М.П.
_________________ _____________________________________________
(дата) (Ф.И.О. исполнителя)
Приложение 3
к постановлению
главы Краснинского
муниципального района
от 26 сентября 2008 г. N 21
Предоставляется ежемесячно до 2 числа
СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, ОСВОБОДИВШИХСЯ И ВНОВЬ
ВВЕДЕННЫХ (ВЫДЕЛЕННЫХ) В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
НА ПРЕДПРИЯТИИ, В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ
___________________________________________
ПО СОСТОЯНИЮ НА __________________ 200___ Г.
----T-------------T---------T---------------T--------T------T--------T--------------¬
¦ N ¦ Наименование¦Тарифный ¦ Потребность ¦Характер¦Режим ¦Система ¦Дополнительные¦
¦п/п¦ профессии, ¦ разряд, ¦ в работниках ¦ работы ¦работы¦и размер¦ сведения ¦
¦ ¦специальности¦категория¦ для замещения ¦ ¦ ¦ оплаты ¦ (какой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ свободных ¦ ¦ ¦ труда ¦ категорией ¦
¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо¦
¦ ¦ ¦ ¦ (вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ нуждающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦ должностей), ¦ ¦ ¦ ¦ в социальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ защите, ¦
¦ ¦ ¦ ¦с установленной¦ ¦ ¦ ¦ заполняется ¦
¦ ¦ ¦ ¦квотой, человек¦ ¦ ¦ ¦рабочее место)¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------+---------+---------------+--------+------+--------+---------------
Руководитель организации ___________________ (_______________________)
М.П.
_________________ _____________________________________________
(дата) (Ф.И.О. исполнителя)