Законы и постановления РФ

Можно ли зарегистрировать ООО без директора?

Зарегистрировать ООО без директора невозможно. В соответствии с Федеральным Законом от 08. 02. 1998 года № 14-ФЗ в заявлении на регистрацию, непременно нужно будет указать все данные об учредителях и директоре. То есть, становится понятно, что без директора существовать ООО не может. В тоже время, есть возможность взять на роль директора ИП, в данном случае, можно снизить уровень нагрузки по социальным выплатам, так как индивидуальный предприниматель осуществляет оплату социальных выплат и выплат в пенсионный фонд самостоятельно.

Можно ли осуществить регистрацию ООО без директора?

  1. Законодатель устанавливает, что директор является исполнительным лицом организации, именно по этой причине, посредством его работы осуществляется процесс взаимодействия учредителей и работников, а также осуществляется взаимодействие с другими государственными инстанциями;
  2. Определено, что без директора ООО существовать не может. Именно по этой причине, регистрация без директора запрещена. Также устанавливается, что без директора организация просто не может существовать, так как в соответствии с установленными нормами, она непременно должна быть ликвидирована;
  3. Нужно сказать о том, что если станет известно, что организация работает без наличия директора, то в данном случае посредством суда можно осуществить запрет на деятельность с последующей ликвидацией;
  4. Также устанавливается, что есть возможность отдать управление организацией юридическому лицу. Есть масса различных управляющих компаний, которые способны предоставить вам профессиональные услуги в данной сфере деятельности. Сотрудничество с такими организациями имеет важное значение. И в данном случае, есть возможность назначить директором представителя данной организации, с подписанием договора трудового типа, или же осуществить процесс назначения номинального директора.

Последствия работы ООО без директора

В принципе, в законодательной базе нашей страны четко определено, что компания может существовать и работать исключительно в том случае, если у нее есть директор. В процессе регистрации организации, в заявлении нужно указать все данные директора и предоставить все его личные документы. Фактически, устанавливается, что без директора осуществить процесс регистрации ООО будет невозможно.

Если директор подает на увольнение, он должен придерживаться сроков предварительного оповещения. Фактически, он должен предоставить свое заявление за месяц до увольнения, чтобы учредители смогли найти нового директора. К тому же нужно сказать о том, что последствия работы без директора весьма глобальны – ликвидация организации. Соответственно, становится понятно, что работа без директора является недопустимой.